最終更新日:2018/5/23

マイナビ2019

マイナビコード
225969
  • 正社員
  • 上場企業

(株)エノモト

本社
山梨県
資本金
47億4,900万円
売上高
193億6,657万5,000円(2017年3月) 
従業員
505名
募集人数
11〜15名

自分の力を自信を持って発揮する  「底力」

会社説明会は【山梨県内 本社・本社工場の2会場】で実施します!! (2018/05/23更新)

初めまして。(株)エノモトの採用担当です。当ページをご覧いただき、ありがとうございます。
弊社に関心のある方は、マイナビよりエントリーをお願いします。その後、会社説明会へご参加いただけると嬉しいです。

■ 会 社 説 明 会 情 報 を 更 新 し ま し た ! ■

【 山梨県 】5/29(火)、5/30(水)


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会社紹介記事

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日本・中国・フィリピンの3極体制のもと、適材適所のものづくりで国内外メーカーから厚い信頼を得ています。
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働きやすい・働きがいのある環境が整っています。明るく元気で、チャレンジする意欲のある人、お待ちしています!

長年培ってきた確かな技術が、エノモトのものづくりを支えています。

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若者に求める資質として、「明るくて素直であれば、周囲のサポートも受けやすいし、より早く大きく成長できるでしょう」と語る矢島さん。

打ち抜き加工や曲げ加工、絞り加工、モールド加工と呼ばれる多岐にわたる高度な金型製造をコア技術として、「リードフレーム」「オプトデバイス」「コネクタ」の3つの事業を柱に、当社にしかできないものづくりを極めているのが、私たちエノモトです。スマートフォン向けコネクタ部品や自動車・照明向けLED用部品をはじめ、究極のエコカーと呼ばれる燃料電池車の基幹部品の開発にもいち早く取り組むなど、長年培ってきた確かな技術や実績をもとに、多岐にわたるものづくりを展開しています。

当社が最も大切にしているのは、「人」です。ワークライフバランスを重視した働き方を具現化するべく、時間外労働の削減を推進するとともに1分単位での残業代支給や1時間単位の有給休暇(遅出・中抜け・早退)取得が可能です。このように当社は、メリハリある働き方を積極的に推進しています。また全社員を対象に従業員満足度調査を毎年実施しており、個人面談と合わせて社員の意見を取り入れながら働く環境の改善に取り組んでいます。これら制度に加えて有給休暇が取得しやすい組織風土のもと、効率よく働き、休暇を取り、リフレッシュすることで、新しい視点を持って仕事に臨み、変化に対応できる人財育成をめざしています。

最先端のものづくりに携わる企業として、充実した教育制度を用意しているのも当社の大きな特徴です。内定者通信教育や新入社員研修・新入社員フォローアップ研修、3年目社員へのキャリアデザイン研修と、社員の能力開発を積極的に支援しています。また個人の能力を伸ばすには、各種教育制度に加えて、安心して相談できる環境を用意することが大切です。そこで日頃から上司や先輩が気を配ることはもちろん、メンター制度で悩みを打ち明けて早めに解決できるよう、きめ細かなサポートを展開しています。

働きやすさに加えて、働きがいがあることも大切と当社では考えております。周囲の的確なサポートのもと、入社して数カ月の新人にも責任ある仕事を任せており、やりがいある仕事で大きく成長したいと願う人には最適な職場といえるでしょう。明るく前向きで責任感のある人、ものづくりを極めたい人をお待ちしております。(人事課 課長 矢島 和久さん)

会社データ

プロフィール

1962年7月1日創業以来、半世紀にわたりものづくり一筋に取組んでいるエノモトは、原点に立ち返り、「エノモトのものづくり」に一意専心しています。金型技術を通じて一人ひとりが丁寧なもの造りを提供し、お客様に喜んでいただくこと。それがエノモトのものづくりです。簡単に、大量に、安価にものがつくれる時代だからこそ、エノモトはものづくりにこだわり、魂を込め、情熱を超える執念を持って挑み、追求していきたいと考えています。
その'こだわりのものづくり'を支えるのは、長年培ってきた確かな技術です。打ち抜き加工、曲げ加工、絞り加工、モールド加工など広範囲なジャンルの高度な金型技術を駆使しながら、「リードフレーム」「オプトデバイス」「コネクタ」の3つの事業を柱に、エノモトにしかできないものづくりを極めていきます
また確立している技術を土台に、そのさらなる深堀りに取組むとともに、それら技術の異業種での展開、さらに新しい技術領域での事業展開にも果敢に挑戦し、新たな時代を切り拓いていきます。エノモトは社員一人ひとりが持っているものづくりDNAを武器に、これからもお客様や地域社会に信頼され、支持される強靭な企業であり続けるよう努めてまいります。

事業内容
金属と樹脂の微細加工技術をメインにスマートフォン向け、デジタル家電向けコネクタ部品や自動車向け、照明向けのLED用部品等を製造・販売しております。
本社郵便番号 409-0198
本社所在地 山梨県上野原市上野原8154-19
本社電話番号 0554-62-5111
創業 1962年7月1日
設立 1967年4月17日
資本金 47億4,900万円
従業員 505名
売上高 193億6,657万5,000円(2017年3月) 
事業所 本社:山梨県上野原市
本社工場:山梨県甲州市
津軽工場:青森県五所川原市
岩手工場:岩手県大槌町
業績 売上:193億6,657万5,000円(2017年3月)経常利益:13億1,914万8,000円
人事方針〈基本方針〉 人的資源こそ我社の成長の源泉、それぞれ能力が存分に発揮され、挑戦と創造を重視した活気ある職場風土づくりを目指す。
求める人材像 ●何事にも真摯に向き合い、積極的に周囲と協働し信頼をを築き上げる人材
●自らの能力向上に高い意欲を持ち積極的に自己研鑽に取組む人材
●効率の追求だけでなく、創造的協力関係を築き上げる人材
職場の健康と心身の健康 ●相談し合える、支え合える人間関係づくりで健康的な職場風土を目指す
●長時間労働の抑制と年次有給休暇の取得を促進し、仕事と生活の調和のとれた働き方で心身の健康を高める
●メンタルへルスやハラスメント等に関する相談体制の充実を図る
平均年齢 42歳
沿革
  • 1967年4月
    • 精密金型の製作及び当該金型による電子部品等のプレス部品加工業を目的として、神奈川県相模原市緑区に(株)榎本製作所を設立。
  • 1973年3月
    • 山梨県上野原市へ本社を移転。
  • 1987年4月
    • 山梨県甲州市に塩山工場を新設。
  • 1990年7月
    • (株)榎本製作所より(株)エノモトに商号を変更。
  • 1990年11月
    • 日本証券業協会に店頭登録
  • 1991年6月
    • 青森県五所川原市に津軽工場を新設。
  • 1995年3月
    • 岩手県大槌町に岩手工場を新設。
  • 1995年10月
    • フィリピン共和国にカビテ工場を新設。
  • 2001年1月
    • 中華人民共和国に中山工場を新設。
  • 2004年12月
    • ジャスダック証券取引所に株式を上場
  • 2017年12月
    • 東京証券取引所市場第2部に上場
平均勤続勤務年数 男性:20年
女性:14年
全体:19年
月平均所定外労働時間(前年度実績) 14時間(2017年度実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 11日(2017年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数 男性の育児休業取得者:14名
女性の育児休業取得者: 1名
前年度の育児休業取得者数 男性の育児休業取得者:9名/14名 (64%)
女性の育児休業取得者:1名/1名 (100%)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 役員:1名/10名 (10%)
管理職の地位:0%

採用データ

取材情報

長年培った金型技術を活かして、一人ひとりが丁寧なものづくりを追求しています。
働きやすく、やりがいのある環境で仕事もプライベートも充実!
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問い合わせ先

問い合わせ先 〒409-0198
山梨県上野原市上野原8154-19
経営企画部人事課 矢島・奥山・安藤
メールアドレス: saiyo@enomoto.co.jp
QRコード
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