最終更新日:2018/9/7

マイナビ2019

マイナビコード
226458
  • 正社員
  • 既卒可

畑八開発(株)

本社
長野県
資本金
8,000万円
売上高
35億1,000万円(2018年5月実績)
従業員
90名(男:85名、女:5名)
募集人数
1〜5名

学部不問!私たちは信州を愛し、地域を愛する、総合建設会社です。教育費全額支援、勤続祝い金(30万円)、社員株主制など、社員を育てる取り組みに力を入れています!

  • 積極的に受付中

【席数限定】5〜6月の説明会予約を受け付けております! (2018/05/22更新)

こんにちは、畑八開発(株)の採用担当 石川です。

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会社紹介記事

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本社は東京から車で3時間ほどの「長野県佐久穂町」という場所にあります。自然が豊かで、近くには別荘地もあるこの地だからこそ出来る仕事もあります。
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70年の長きにわたって地域を愛し続けている当社は、この周辺の地形、気候、風土を知り尽くしたプロフェッショナル集団。地域からの信頼も厚い会社です。

業界全体が変革期の今、新しい技術に挑戦できる若い力を求めています。

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当社では女性技術員も活躍中。産休、育休を取得した後に職場復帰しました。その他にも、社員にとってより良い環境づくりを心掛けています。

・1951年の創業以来、「災害に強い地域をつくる」「快適な生活環境をつくる」をテーマに掲げ、長野県佐久・南佐久地域を中心に、建設業を通じて社会に貢献する企業を目指し、誠実に実践してきました。今振り返ると、その「70年の歩み」が、地域の皆さま方からの信頼というかたちで、当社のかけがえのない財産になっていることを実感します。長年に渡って私たちの先輩方が築いてこられた、その信頼を裏切らないように、従業員一同、「お客さま第一」の精神で、日々の仕事に前向きに取り組んでいます。
・21世紀になって、早くも18年が経過しました。技術革新の波は、一段とスピードを増しています。私たちが携わる建設業の世界も、決して例外ではありません。情報化施工、ICT土工、UAV、3Dスキャナー。数え上げたらきりがないほどの、新技術、新工法、新素材が、続々と誕生しています。これらの新しいテクノロジーを吸収し、新しいテクノロジーに対応するには、やはり新しい感性と柔軟な思考回路を持った若者が必要です。土木建築の専門知識を備えることに加え、ITリテラシーがある程度高くなければ、これからの建設の仕事には対応できないでしょう。  
・だからこそ、私たちはいっしょに働く若者を求めています。頭が柔らかく、何でも素直に吸収しようと業務に取り組める人。好奇心が旺盛で、何でも面白がり、やってみたくなる人。人を好きになって、人から愛される人。そんな若者は、当社をぜひ見に来てください。当社の説明会で話を聴いてみてください。
・今現在、専門知識はなくても、意欲がある人材は、積極的に採用しています。なぜならば、当社は、「一から人をつくることができる会社」だからです。仕事に必要な知識や技能は、職場の先輩方が教えます。さらに、専門資格取得のための教育費用は、会社で全額負担しています。他業種の経験しかない既卒の方も、当社では水を得た魚のように活躍しています。 
・当社は、社員の自主性や意欲を重視しています。その表れが、「従業員持ち株制」。当社の株主になれば、毎年の会社の業績に応じて、配当金という形で確実に還元があります。その関係からか、社員の経営参画意識が強く、職場内では仕事の改善提案や創意工夫などの議論が活発に行われています。
・当社も、変革期を迎えています。若い力が必要です。あなたも私たちと一緒に、「次の70年」を創りませんか?

会社データ

プロフィール

・70年の歴史を積み重ねてきた私たちが、もっとも大事にしていること。それは、「人を大切にすること」です。「人」とは、お客様のことでもありますし、一人一人の社員のことでもあります。お客様を大切にするためには、社員自身も会社から大切に思われていなければならない、というのが私たちの考えであり、そのような会社であろうと心がけています。 ・次に大事にしていることが、「人を育てること」です。もちろん学生のみなさんは、在学中に多くのことを学んだとは思いますが、社会に出て実際に仕事をしてみると、その数十倍もの勉強が必要なことに気付かされるでしょう。私自身が就職した40年前もそうでしたが、技術革新のスピードがもっと早くなっているため、今はさらに多くのことを学ばないと仕事がこなせないようになっています。けれども、戸惑うことはありません。みなさんには、いい仕事ができ、頼りがいのある職場の先輩たちがついています。学ぶ意欲と情熱さえ持ち続けていれば、必ず仕事に必要な技術や技能を身につけることができます。教育のためのコストについては、会社もバックアップしています。 ・建設業は、私たちの暮らしには欠かせない仕事です。日本は「災害大国」であり、世の中が不況になっても、社会基盤の整備を怠ることはできない構造になっています。若いみなさんが必要なスキルを身につければ、将来に渡って長く活躍できる業界なのです。さあ、私たちといっしょに、学び、働きませんか?人に感謝される仕事、社会に貢献できる仕事で、汗を流してみませんか?私自身もみなさんの成長を全面的にサポートいたします。 ・代表取締役 井出 清人

事業内容
・総合建設業(土木、舗装、公共建築、住宅、造園、上下水道、水道施設、管工事など)
・試験各種(土木・舗装関連)
・ドローン撮影業務
・アスファルト合材の製造・販売
・産業廃棄物処分業・産業廃棄物収集運搬業(がれき類・木くず)
・宅地建物取引業
・給水管の洗浄サービス
・ブルーベリー加工品の製造・販売
本社郵便番号 384-0701
本社所在地 長野県南佐久郡佐久穂町大字畑 329
本社電話番号 0267-88-2501
創業 昭和26(1951)年11月28日
設立 昭和47(1972)年3月25日
資本金 8,000万円
従業員 90名(男:85名、女:5名)
売上高 35億1,000万円(2018年5月実績)
事業所 ・プラント事業部:〒384-0701長野県南佐久郡佐久穂町大字畑288番地
・川上支店:〒384-1407長野県南佐久郡川上村大字御所平1030-1
株主構成 株主構成
従業員持株制度(株主配当あり・勤続年数3年以上)
平均年齢 47歳
沿革
  • 1951年11月
    • 創業:畑八開発企業組合
  • 1952年
    • 建設業許可登録
  • 1963年
    • アスコン工場建設・アスファルト合材の製造販売事業 開始
  • 1972年3月
    • 社名変更:畑八開発(株)
      初代社長:佐々木嘉幸 就任
      増資:資本金6,000万円
  • 1974年
    • 増資:資本金8,000万円
  • 1990年
    • 産業廃棄物処分業・収集運搬業事業 開始
  • 1995年
    • 代表取締役社長:佐々木力 就任
  • 2000年
    • ISO9002:1994を認定取得
  • 2001年
    • 創業50周年 本社社屋増改築
  • 2002年
    • 木くず破砕事業 開始
  • 2003年
    • ISO9001:2000を認定取得
  • 2004年
    • アイフルホーム事業 開始(住宅FC加盟)
  • 2005年
    • 宅地建物取引業許可 取得
  • 2010年
    • 代表取締役社長:井出清人 就任
  • 2010年
    • ISO9001:2008を認定取得
  • 2012年
    • 災害時の基礎的事業継続力認定(BCP) 取得
  • 2014年
    • 『社員の子育て応援宣言』 企業登録
平均勤続勤務年数 17年(2017年実績)
前年度の育児休業取得対象者数 男性:0名 女性:1名(2017年実績)
前年度の育児休業取得者数 1名(うち女性:1名 男性:0名 2017年度実績)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 畑八開発(株) 総務部 石川
 〒384-0701 長野県南佐久郡佐久穂町大字畑329
 TEL:0267-88-2501 FAX:0267-88-2665
URL http:///www.hatayanet.co.jp
E-mail tutomu_ishikawa@hatayanet.co.jp
交通機関 JR小海線 「八千穂駅」 より徒歩15分
QRコード
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http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp226458/outline.html
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