最終更新日:2018/10/15

マイナビ2019

マイナビコード
227241
  • 正社員
  • 既卒可

社会福祉法人玉柏会

本社
静岡県
資本金
社会福祉法人のためなし
売上高
4億円
従業員
計71名(男性 38名、女性 33名)
募集人数
1〜5名

(退職者ゼロ)(残業ほぼゼロ)(給与ヨシ)の清水区の障害者支援施設です!過去10年、定年以外の”退職者ゼロ”の理由とは!?

  • 積極的に受付中

【”送迎あり”の採用説明会】秋冬の採用説明会開催中★ (2018/10/15更新)

こんにちは。玉柏会の採用担当です。
ただいま採用説明会開催しています。
セミナー画面より事前予約の上、お越しください。

◇当法人の特徴◇
 ライフワークバランスを重視しています。
 利用者もとても明るく和気藹々で過ごしています。
 研修制度が確立していて、社員教育も充実。
 過去10年間、定年以外で退職した職員はいません。

PHOTO

会社紹介記事

PHOTO
静岡市清水区宍原にて、障害者支援施設を運営しています。共生を理念に、利用者様には動きのある支援を、職員には働きやすい職場環境創りを、提供しています。
PHOTO
<動きある支援>清水みなと祭りで利用者様と一緒に店を出したり、ショッピングモールなどで定期的に自分たちの作った商品を販売したりしています。

PHOTO

実際に働いている職員の話を聞いてみましょう。

◇仕事のやりがい:元介護職員から
特別養護老人ホームでの仕事は「介護」ということで、だいたいのことをやってあげることが多いですが、ここの利用者さんは基本的に自分のことは自分でやれるので、「支援」ということでちょっとした補助をする形です。手を出し過ぎちゃう部分があって、そこは気を付けないといけないなと思っています。人と関わることが好きだったので福祉の仕事を選んでいます。それに加えて、利用者本人のできることを見つけて可能性を広げてあげることができたら、自分の喜びにもつながります。例えば言葉でうまくコミュニケーションできない方でも、方法を工夫することで楽しみをつくってあげたいと思っています。

◇仕事のやりがい:入社2年目職員から
担当する利用者さんが決まっていて、その方々のお金や衣類の管理をはじめ、日勤の場合は利用者さんのお風呂やトイレの介助、作業の手伝い、夜勤の場合は寝る準備など、生活全般のことを補助します。作業では、絵を描いたり、日記をつけたりなど一人ひとりの得意なことを行います。また、利用者さんの可能性を広げてあげたいという思いがあるので、出来そうなことがあれば別のことを提案することもあります。


◇ワークライフバランスについて
プライベートでは、フットサルが好きで週2回程度やっていて、上司と一緒に参加することもあります。ほかには友人と休みが合えば一緒に遊びます。希望で休日を取ることもできますし、日勤と夜勤があり出勤時間と退勤時間が日によって異なる点も、慣れてくると「次の勤務まで時間があるからこれをやろう」というように組み立てることができるので、そこに不便さはないですね。逆に、休みが平日だと買い物などに行っても空いている点はメリットです。月一回程度は土日休みがあって友達と合わせることができて、それ以外は平日休みに自分のやりたいことができるので、ちょうどいいと感じています。

会社データ

プロフィール

◇法人理念
「社会福祉法人 玉柏会」は鈴与(株) 第7代鈴木與平が、地域貢献への強い思いから 「手をつなぐ親の会」や、地域の方々の知的障害者施設開設へのご要望にお応えするために 昭和50年に、清水市で初となる知的障害者入所施設をスタート致しました。
法人の理念である「共生」は障害の有無にかかわらず、誰もが相互に理解し合い、支え合い また人格と個性を尊重し合い、よりよく生きていこうという考えです。 その理念のもと、私達は「障害を持つ方々の自立と幸せ」を目指しています。

◇理事長挨拶
玉柏会 海野理事長
私達は、地域社会の中で「ともに生きる」ことによる「しあわせ」を目指して玉柏会発足以来40年余りの時を歩んできました。 当初の手探り・手作りの状態を経て、障害に関する科学的知見の普及や特性を発見する支援スキルの練磨が進んで来ました。そしてこの間も玉柏会の理念の下、自立を目指すご利用者の意欲と支援職員の熱意は発足当初といささかも変わることはありませんでした。自立の為の地道な変化に努力するご利用者とその変化を自らの喜びとする役職員は玉柏会の宝であり、誇りに思います。 平成28年の社会福祉法大改正に象徴されるが如く、社会福祉法人をめぐる環境は大きく変化しています。又ご利用者の高齢化に伴い医療・介護の分野との接点も急激に増えて来ています。私達は、内外の大きな変化に柔軟に対応して行くと共に、原点であるご利用者の「意思決定支援」と「意思表出支援」に全力を傾注していきます。これらを通して障害者に対する偏見と誤解を解きほぐしていく活動も続けていきます。皆様には今後共、玉柏会の活動パートナーとしてより一層のご支援とご指導をよろしくお願い申しあげます。

事業内容

PHOTO

◇障害者支援施設
障害者支援施設 宍原荘は社会福祉施設として、現状では地域での生活に困難をかかえた障害を持つ方々が専門的な支援を受けることにより、自立した生活が営めるよう幅広い活動を行っています。

◇施設入所 / 生活介護事業
宍原荘では、6つのユニットによるケアを実施しており、画一的な支援ではなく、障害のある方々それぞれが望んでいる暮らしをサポートすることを目指しています。
常に介護を必要とする方に対して、日中においては、日常活動の支援や生産活動、創作的活動の機会の提供、及び身体機能回復や体力維持のために必要な支援を行っています。また買い物、外食、映画鑑賞などや年中行事、地域イベントへの参加など、その方の意思や希望に沿った時間が過ごせるよう支援しています。

◇就労継続支援B型事業
「かりん」での就労作業は、楽しく取り組むことができるよう、様々な仕事の中から自分に合ったものを選択できるため、どなたでも就労活動に参加することができます。日々の作業や日中活動を通し、規則正しい生活習慣を身につけ、グループホームや地域での生活など、次のステップアップへの足がかりとなるよう支援しています。

◇短期入所
ご自宅で障害のある方に介護を行っているご家族の方が、急用やご都合により介護が困難になった場合、またはレスパイト(休息)が必要となる場合に、短期間入所していただき、ご家庭に代わり入浴、食事などの必要な生活介護を行います。
本社郵便番号 424-0301
本社所在地 静岡県静岡市清水区宍原362
本社電話番号 054-394-0311
設立 昭和49年12月
資本金 社会福祉法人のためなし
従業員 計71名(男性 38名、女性 33名)
売上高 4億円
事業所 障害者支援施設「宍原荘」
〒424-0301 静岡市清水区宍原362 TEL: 054-394-0311

就労継続支援B型事業「みすず」
〒424-0948 静岡市清水区梅田町2-8 TEL: 054-353-3999

共同生活援助「第一かしわ寮」
〒424-0301 静岡市清水区宍原362

共同生活援助「第ニかしわ寮」
〒424-0301 静岡市清水区宍原362

地域交流ホーム「稲瀬川」
〒424-0301 静岡市清水区宍原362

相談支援事業所「すずらん」
〒424-0204 静岡市清水区興津中町229-5 TEL: 054-369-5688
平均勤続勤務年数 47.3歳
月平均所定外労働時間(前年度実績) 5時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 5日
前年度の育児休業取得対象者数 1名(うち女性1名、男性0名)
前年度の育児休業取得者数 1名(うち女性1名、男性0名)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 25%(4名中女性1名)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 社会福祉法人玉柏会
〒424-0301
静岡市清水区宍原362
TEL: 054-394-0311
担当:小長谷
URL http://tamagashikai.com/
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp227241/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
社会福祉法人玉柏会と業種や本社が同じ企業を探す。

ページTOPへ