最終更新日:2018/8/8

マイナビ2019

マイナビコード
50747
  • 正社員

上尾中央医科グループ(AMG)[グループ募集]

本社
埼玉県
資本金
12億円
事業収入
2,000億円(2016年度) ※関連事業を含む
従業員(グループ全体)
17,468名(2017年11月末現在)
募集人数
51〜100名

日本最大級の総合医療福祉グループで明日の病院作りをお任せします!

【上尾中央医科グループ】採用担当者よりお知らせ (2018/08/08更新)

上尾中央医科グループ総務人事本部採用担当です。

以下、職種ごとに就職説明会・選考試験を実施させていただきます。
まずはエントリーをお願いします。
たくさんのご応募、お待ちしています。


↓↓2019年度のスケジュール↓↓

●【事務職(医療経営マネジメント職、MSW、診療情報管理士)志望の学生】
就職説明会の開催を下記の日程で(予定)しております。
詳細は随時掲載いたします。


8/08(水)埼玉会場
8/23(木)東京会場
8/29(水)東京会場
9/03(水)埼玉会場
9/11(水)埼玉会場



エントリーいただきますとメールにてお知らせします。



●【薬剤師志望の学生】
随時エントリーを受け付けています。
見学会を開催しております。
選考または見学ご希望の際は病院・施設へ直接お問い合わせください。


●【臨床検査技師志望の学生】
秋口にグループ一括で短期集中選考会を開催予定です。


●【診療放射線技師】
各病院募集となります。
ご希望の病院・施設へお問い合わせください。



●【PT・OT・ST志望の学生】
048-775-6466までお問い合わせください。




企業マイページより人事ブログを随時更新しますのでどうぞご覧ください。

会社紹介記事

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活躍できるフィールドは医事から総務、財務、経営企画などさまざま。自身の成長がより良い病院運営へとつながる、やりがい・社会貢献度ともに高い仕事です。
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開設50周年を迎え、数々の病院・施設で新築移転や増築を行っています。患者様・利用者様はもちろん職員にとっても過ごしやすい環境が備わっています。

私たちと共に医療経営に参加し、明日のAMGリーダーとなる方を求めています!

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AMGの事業の特長について語ってくださった上尾中央医科グループ協議会で総務人事本部の本部長を務める岩崎典仁さん(左)と給与労務人事部部長の福田精一さん(右)。

 私どもAMGは、医療・福祉・教育を3本柱に、首都圏1都6県に27の病院、21の介護老人保健施設、看護師や作業療法士の学校、検査研究所などを運営する地域密着型の総合医療福祉グループです。訪問医療や訪問看護・訪問リハビリなどにも力を入れ、急性期医療からリハビリ、施設介護から在宅医療まで、幅広い医療・福祉サービスを提供しています。
 運営する事業所数は100カ所を超え、職員数も約18,000名にのぼるAMGでは、そのスケールメリットを活かした経営の合理化とともに、グループ内の膨大な情報の共有化や、研修・教育環境整備に注力して職員のスキルアップを図ることで、高度で質の高い医療サービスの提供を可能にしています。
 当グループの最大の特長は、創立当初から診療と経営を分離した運営を行ってきたところ。「診療」は院長、「看護」は看護部長、「経営」は事務長と役割を分担し、それぞれのスペシャリストを育成してきました。それがAMGが今日のように発展できた最大の要因であると私どもは考えています。
 「地域で一番必要とされる病院・施設になる」「地域で一番働きたい病院・施設になる」というビジョンを実現し、健全で強固な病院・施設運営を確立するためには、優れた医療・福祉のスペシャリストと共に、ゼネラリストである医療経営マネジメントの経営戦略と手腕が不可欠です。AMGの医療経営マネジメント職は、医療や福祉の資格がなくても、学部・学科も一切関係なく、皆さんに広く門戸を開いています。必要な知識やスキルは、入職後受けるAMG独自の教育・研修制度や認定試験などでしっかりと身につき、スキルアップも図れる環境を用意しています。
 今後ますます高齢化が進む日本において、医療や介護の需要はさらに高まってきます。医療・介護は公的な保険に守られた極めて安定した業種ですし、何よりもAMGでの仕事は、社会に貢献し、人の役に立つことが実感できるやりがいのある仕事です。私たちと共に医療経営に参加し、明日のAMGのリーダーとなる意欲のある方にぜひ手を挙げていただきたいですね。

会社データ

プロフィール

 AMGは、首都圏1都6県に27の病院、21の介護老人保健施設を運営する日本有数の総合医療福祉グループです。医療・福祉・教育の領域を核に、運営する事業所は100カ所を超え、職員数も約17,000名を数えます。そのスケールメリットを活かした情報共有化による高度医療の提供は、日本医療機能評価機構の認定病院として22病院、厚労省指定の管理型臨床研修指定病院に8病院が指定を受けているように、AMGが持つクオリティの高さを証明しています。また、そのスケールメリットを最大限活かした強みとして、医療器具などの資材仕入れがあげられます。購入単価を抑え、コスト削減による利益の押し上げ効果は非常に大きいものになります。掲げるビジョンは「地域で一番必要とされる病院・施設になる」「地域で一番働きたい病院・施設になる」ということ。それを可能にするには、医療経営マネジメントによる経営戦略の展開が不可欠です。健全で強固な経営の確立には、優れた医療スペシャリストと共に、質の高い医療を実現し、喜ばれ支持されるサービスを提供できる医療経営マネジメントがカギを握っているのです。

 いかがですか? 皆さんの学んできたことを、そして未来への志を私たちAMGで実践してみては。『 医療経営マネジメント 』として医事から総務・人事、広報、財務、情報管理、経営企画に至るまで、活躍できるフィールドは一般企業と何ら変わりません。社会への貢献という点では、むしろ大きな手応えとやりがいを得られると自負しています。社会のために、そして自分のために努力する…働く価値観が見いだせる場所、それがAMGです。

事業内容

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2014年12月で開設50周年を迎えました。

病院・介護老人保健施設等の運営
総病床数:9,256床、年間患者数:630万名
本部郵便番号 362-0075
本部所在地 埼玉県上尾市柏座1-10-3-58
本部電話番号 048-773-1116
設立 1964年
資本金 12億円
従業員(グループ全体) 17,468名(2017年11月末現在)
事業収入 2,000億円(2016年度)
※関連事業を含む
平均年齢 37.4歳
募集法人 医療法人社団 愛友会
医療法人社団 協友会
医療法人社団 哺育会
医療法人 康麗会
医療法人 高友会
医療法人社団 瑞心会
医療法人社団 健賛会
医療法人社団 浦川会
医療法人財団敬愛会
医療法人財団 秀康会
社会福祉法人 彩光会
一般社団法人 上尾中央医科グループ協議会
株式会社 アムル
株式会社 武蔵野社
株式会社 寿エンタープライズ
株式会社 プリオ
有限会社 トータル・メディカル
事業所(埼玉) ★各病院施設(法人)の詳細は以下URLよりご確認ください。
 http://www.achs.jp/facilities_info/
【病院】
上尾中央総合病院
八潮中央総合病院
吉川中央総合病院
白岡中央総合病院
東川口病院
彩の国東大宮メディカルセンター
三郷中央総合病院
越谷誠和病院
笠幡病院
伊奈病院
上尾中央第二病院
蓮田一心会病院
メディカルトピア草加病院
埼玉回生病院

【クリニック】
上尾中央総合病院附属エイトナインクリニック
アルシェクリニック
上尾中央腎クリニック
365クリニック
桶川腎クリニック
西大宮腎クリニック

【介護老人保健施設】
あげお愛友の里
三郷ケアセンター
ハートケア東大宮
ケアセンター八潮
エルサ上尾
一心館

【老人福祉施設】
あけぼの
恵和園

【学校】
上尾中央看護専門学校
上尾中央医療専門学校
ころぽっくる保育園
ころぽっくる第二保育園

【研修センター】
AMG学習館

【関連会社】
株式会社アムル
株式会社プリオ
株式会社武蔵野社
株式会社寿エンタープライズ
株式会社サンライズ
株式会社ゼストメディカル
株式会社シードホールディングス
株式会社ファースト
有限会社トータル・メディカル

【グループ本部】
一般社団法人上尾中央医科グループ協議会
関連会社詳細 ●株式会社寿エンタープライズ
https://www.kotobuki-ent.co.jp/

【事業内容】
一般労働者派遣業(般11-030079)
有料職業紹介業(11-ユ-030056)
認知症対応型共同生活介護事業
通所介護事業
医療用酸素及び医療用ガスの販売
不動産の賃貸及び管理
生命保険代理業
医療施設及び介護施設における情報通信機器、並びに付属品のレンタルに関する業務

【資本金】15,000,000円
【売上高※決算年月】会社規定により非公開
【従業員】248名
【事業所】埼玉県上尾市柏座1丁目10番3-83号
関連会社詳細 ●株式会社武蔵野社
http://musashinosha.co.jp/
【事業内容】
薬品卸売業
不動産賃貸業
損害保険代理業
その他事業
売店、TV・TVカード、各種自動販売機の設置、入院セット販売(仲介)、大判印刷、床頭台、金庫販売や貸与、旅行チケット販売(仲介)等
【資本金】9,000,000円
【売上高※決算年月】会社規定により非公開
【従業員】56名
【事業所】埼玉県上尾市柏座1丁目10番3-83号
関連会社詳細 ●有限会社トータル・メディカル
【事業内容】
医療機器の販売・賃貸借及びリース
福祉機器・介護用品の販売及び賃貸借
アパレル販売
【資本金】会社規定により非公開
【売上高※決算年月】会社規定により非公開
【従業員】53名
【事業所】埼玉県上尾市柏座1丁目10番3-83号

事業所(東京) 【病院】
浅草病院
杉並リハビリテーション病院

【クリニック】
東浅草クリニック

【介護老人保健施設】
リハビリケアかつしか
事業所(神奈川) 【病院】
桜ヶ丘中央病院
さがみリハビリテーション病院
金沢文庫病院
横浜なみきリハビリテーション病院
横浜相原病院

【クリニック】
花クリニック

【介護老人保健施設】
ハートケア横浜小雀
ハートケア湘南・芦名
ハートケア左近山
ハートケア横浜
横浜あおばの里
ナーシングプラザ港北
リハビリポート横浜

【学校】
横浜中央看護専門学校
事業所(千葉) 【病院】
柏厚生総合病院
津田沼中央総合病院
船橋総合病院
千葉愛友会記念病院

【介護老人保健施設】
ナーシングプラザ流山
ケアセンター習志野
ハートケア流山
ハートケア市川
あっとほーむ習志野

【介護老人保健施設】
リハビリケア船橋
事業所(茨城) 【病院】
勝田病院

【介護老人保健施設】
勝田
事業所(山梨) 【病院】
笛吹中央病院
事業所(群馬) 【クリニック】
前橋中央眼科
方針 ◆ Mission 
 ・AMGは最良の医療人を育成し、地域の人達に
        最高の医療・介護・福祉を提供します。
 ・AMGは地域からも職員からも
        愛し愛される病院・施設にします。

◆ Vision
 ・AMGは地域で一番必要とされる病院・施設になります。
 ・AMGは地域で一番働きたい病院・施設になります。

◆ 重点目標(病院)
 1.地域に密着した医療の提供
 2.医療の質の向上
 3.効率的・効果的な病院運営
 4.人財育成
 5.患者満足・職員満足の向上


◆ マネジメント目標(病院)
 1.病床稼働率  ( 一 般 ) 88%以上
         (療養・障害・精神)97%以上
          ( 回復・地域包括 ) 95%以上
 2.救急受入件数 ( 年 間 ) 対前年比7%アップ
 3.救急受入率  ( 全 体 ) 82%以上
 4.紹介患者数  ( 年 間 ) 対前年比7%アップ
 5.新入院患者数 ( 年 間 ) 対前年比7%アップ
特長  AMGは、国内でも有数の規模を誇る総合医療福祉グループです。単独の病院・施設にないものとして、圧倒的な情報量の多さがあげられます。日進月歩の医療界では新しい医療や看護などの情報を得て導入できなければ質の高い医療の提供はできません。ここで得られた情報は、すべて、グループとしてのスケールメリットによって各病院・施設へ還元され、病院・施設の運営に役立てられています。
 一方で、このスケールメリットを最大限活かしてるのは、医療器具などの資材仕入れの部門です。購入単価を抑え、コスト削減による利益の押し上げ効果は他と較べても非常に効果の高いものになります。
 その他、急性期から在宅まで幅広いサービスを提供することにより、利用者様にとって安心と満足のできるシステムを確立しています。そして病院・施設としての特長とその地域性が融合し、新たな可能性、新たなマーケットを開拓しています。

 また、AMGでは、学会や専門の研修会などを活発に実施しており医療職員としての最先端医療の取得と知識の共有に努め、確実にスキルアップをしています。職員教育においては、昭和46年より認定試験の導入をはじめ、次世代育成のための教育体制の向上、グループ・各施設・職種ごとの新人教育、指導職、管理職の定期研修の開催を通じ、個々のレベルアップに努めています。
 さらに、協議会にて人財開発部を設置し人材育成にも力をいれて取り組んでいます。病院は専門職の集団ですが、人として成長できなければ、決して良い医療や介護はできません。さらに、AMGでは医師を含めた接遇にも力を入れています。来院された方が不快感や不安感を残したまま家路につくことのないように職員が心のこもった医療サービスを提供していきます。

 AMGはグループ開設当初より「診療」と「経営」を分離してきました。「診療」に専念する医療スペシャリストとともに、「病院経営」のプロフェッショナルとして医療経営マネジメントは、質の高い医療を提供するために健全かつ円滑な運営体制を築いてきました。AMGがここまで成長できたのも、この協力体制が構築できたからといっても過言ではありません。これから先のAMGを左右する存在として、今、医療経営マネジメントは重要な人財と考えています。
今後の展望  これまで「医療・福祉・教育」の3本を柱に地域の皆様、医療機関と連携し地域に住む全ての方が健康で安心して暮らせる医療環境を築いてきました。
医療は非営利事業であり、健全な経営を続けていかなければ地域、患者様に対し、質の高い医療サービスを提供することはできません。
 
 現在、国民の健康や医療への関心が高まるなか、AMGはさらなる発展を目指し、医療や介護の質の向上に努めています。日本医療機能評価機構の受審、最先端の医療機械の導入、医療安全対策、IT化の推進、患者ニーズの多様化への対応、快適な療養環境の整備など数々の課題にグループ全体で取り組んでいます。AMGの各施設はその課題解決へ向け、重点目標やマネジメント目標を意識した臨床活動を続けていきます。
 
 その実現のためには何と言っても、医師や専門医、看護師を十分にそろえ、医業収入を安定させていく必要があります。採算が取れずに、患者様に、地域に見放されると、ますます病院・施設の運営は悪くなっていきます。
 
 今後、AMGが「地域で一番必要とされる病院・施設になる」「地域で一番働きたい病院・施設になる」というビジョン実現のために、地域医療の中核的な役割を担うためにも、そこに求められるもの必要なものを見極め、健全かつ強固な経営を行い、質の高い医療を提供する体制を構築したいと考えています。

 これからも、数多くの「笑顔」に出会えることを求め、社会貢献を続けていきます。
沿革
  • 1964〜1979年
    • 上尾市立病院を引き継ぎ「上尾中央医院」として開設(‘64)
      (1971年 上尾中央病院「総合病院」認可)
      八潮中央総合病院 開設(‘73)
      吉川中央病院 開設(‘74)
      白岡中央病院 開設(‘78)
      上尾中央看護専門学校 開校(’79)
      東川口病院、柏厚生病院、津田沼中央病院 開設(’79)
  • 1980年〜1986年
    • 桜ヶ丘中央病院、浅草病院 開設(’80)
      新相模原病院、船橋病院 開設(’81)
      東大宮病院、流山病院 開設(’82)
      金沢文庫病院 開設(’83)
      三郷順心病院、屏風ヶ浦病院 開設 (’86)
  • 1988年
    • 上尾中央臨床検査研究所 開設
  • 1990年
    • 越谷誠和病院 開設
  • 1992年
    • あげお愛友の里 開設
  • 1993年
    • 横浜相原病院 開設
  • 1996年
    • 三郷ケアセンター、特別養護老人ホームあけぼの 開設
  • 1999年
    • ナーシングプラザ流山 開設
  • 2000年
    • ハートケア横浜小雀、ケアセンター習志野、
      ハートケア流山、ハートケア市川 開設
  • 2001年
    • ハートケア湘南・芦名、ハートケア東大宮 開設
  • 2002年
    • 山梨峡東病院、ケアセンター八潮 開設
  • 2003年
    • ハートケア左近山、ハートケア横浜、エルサ上尾 開設
  • 2004年
    • 横浜あおばの里、ナーシングプラザ港北、
      総合西荻中央病院 開設
  • 2005年
    • 伊奈病院、上尾甦生病院、蓮田一心会病院、一心館 開設
  • 2006年
    • リハビリポート横浜 開設
      恵和園 指定管理者制度により委託開始
      上尾中央医療専門学校 開校
      山梨峡東病院→笛吹中央病院へ名称変更
      アルシェクリニック 開設
  • 2007年
    • 三郷順心総合病院→三郷中央総合病院、
      総合西荻中央病院→杉並リハビリテーション病院へ名称変更
      上尾中央腎クリニック、
      天王洲シーフォートクリニック 開設
  • 2008年
    • AMG協議会 発足
      埼玉草加病院、埼玉回生病院 開設
      ころぽっくる保育園 開園
      流山総合病院→千葉愛友会記念病院へ名称変更
      柏厚生クリニック 開設
  • 2009年
    • 桶川腎クリニック 開設
  • 2011年
    • 西大宮腎クリニック 開設
      ころぽっくる第二保育園 開園
      埼玉草加病院⇒メディカルトピア草加病院に名称変更
      株式会社上尾中央臨床検査研究所⇒株式会社アムルへ社名変更
      AMG学習館 開設
  • 2012年
    • 勝田病院、老健施設勝田 開設
      柏厚生クリニック⇒人間ドッククリニック柏に名称変更
      あっとほーむ習志野 開設
      ユノトレメゾンさがみ 開設
      リハビリケアかつしか 開設
      屏風ヶ浦病院⇒新築移転・横浜なみきリハビリテーション病院に名称変更
  • 2013年
    • 桜ヶ丘中央病院 新築移転
      船橋総合病院 新築移転
  • 2014年
    • 横浜中央看護専門学校 開校
      東浅草クリニック 開設
  • 2015年
    • 前橋中央眼科 開設
      東大宮総合病院→彩の国東大宮メディカルセンター
      新築移転&名称変更 
      リハビリケア船橋 開設
      介護付き有料老人ホームきゃろっと 開設
  • 2016年
    • 八潮中央総合病院 新築移転
      浅草病院 新築移転
      東浅草クリニック 移転
      上尾中央総合病院 新棟増築 
  • 2017年
    • 上尾甦生病院→上尾中央第二病院 名称変更
月平均所定外労働時間(前年度実績) 2016年度実績
一般社団法人上尾中央医科グループ協議会 3.0時間
医療法人社団 愛友会 5.3時間 
医療法人社団 協友会 7.0時間 
医療法人社団 哺育会 7.9時間 
医療法人 康麗会 6.5時間 
医療法人 高友会 4.4時間 
医療法人社団 瑞心会 5.6時間 
医療法人社団健康賛会 2.5時間 
医療法人社団 浦川会 4.7時間 
社会福祉法人彩光会  6.3時間 
医療法人財団敬愛会  5.0時間 
医療法人財団秀康会  7.9時間  
株式会社アムル 16.2時間 
株式会社武蔵野社  6.7時間 
株式会社寿エンタープライズ  5.6時間 
株式会社プリオ   10時間 
有限会社トータル・メディカル  5.7時間 

採用データ

取材情報

医療、経営、福祉のスペシャリストが力を結集し「地域で愛される病院」を目指します!
病院経営を支えるスペシャリストたちの仕事をご紹介します!
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先輩情報

目指せ!!地域の方々から信頼され愛される施設
H・H
2012年入職
淑徳大学
総合福祉学部社会福祉学科
支援相談員
ご利用者様とそのご家族様への相談援助
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問い合わせ先

問い合わせ先 〒362-0075 埼玉県上尾市柏座1-10-3-58
上尾中央医科グループ協議会
総務人事本部 
TEL:048-773-1116
FAX:048-773-7116
URL http://www.achs.jp/
E-mail amg_recruit@achs.jp
交通機関 JR高崎線上尾駅西口徒歩5分
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp50747/outline.html
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