最終更新日:2018/7/13

マイナビ2019

マイナビコード
52386
  • 正社員

京都生活協同組合

本社
京都府
出資金
157億円
供給高
729億円(2017年3月時点)
職員数
584名
募集人数
16〜20名

「頼もしき隣人たらん」地域にとって頼もしき隣人たる私たちは、職場の仲間同士でもよき隣人であり続けます。

京都生協に、興味をお持ちいただきましてありがとうございます。 (2018/03/01更新)

こんにちは。
京都生活協同組合、採用担当の鈴木です。

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会社紹介記事

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組合員さんに選ばれる組織であるために、どうすればもっと良いサービスを届けられるかを一緒に考え、カタチにしていきましょう。(田中さん)
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組合員さんの満足を育み、地域に支持される生協を目指してしっかりと取り組んでいきます。(上羽さん)

京都生協の強みを生かし、組合員さんにずっと選ばれ続ける組織へ。

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京都生協は新たなチャレンジの時代にきています。一緒に新しい生協を切り開いてくれる、志ある皆さんをお待ちしています。

■コープ醍醐石田 副店長/田中将平(2000年入協)

今から5年前、店舗の水産担当から商品部に異動した時に格段に仕事への視野が広がり、考え方が大きく変わりました。取引先様から情報を得たり、他社を調査して業界のシビアな現状を知ったことで「現状に甘んじてはいけない」と強く思うようになりました。
私たちが携わる宅配・店舗事業は歴とした組織永続のための事業であり、お客様(=組合員さん)に支持されてこそ成り立つもの。これからの京都生協は、働く職員が高い意識を持って専門性を磨き、組合員さんに圧倒的に選ばれるプロフェッショナル集団になるべき、というのが私の持論です。
新しいサービスや商品、歴史を創ってきた京都生協だから、持っているポテンシャルは非常に高いものがあります。職員の向上意欲が集結すれば、これまでにないアクションが生まれるはず。
生協の事業は、組織や部署、職員の連携なくしては成しえません。人との繋がり、そして、これからのチャレンジに向けた入念な準備ができる人達と一緒に、京都生協に新しい風を起こしていけたらと願っています。

■CSR推進室 マネジャー/上羽祐子(1998年入協)

私が小さな頃から家が共同購入を利用していたので、京都生協は身近な存在でした。また、病気の友達がコープの無添加おかきだけ食べられたという思い出があり、商品に信頼感がありました。安心・安全のイメージは入協から現在まで変わらないままです。ただ、さらに私のなかで良い印象がプラスされたのは、京都生協がこれまでの成り立ちや組合員さんの想いを大切にする一方で、いま求められるニーズに応える“進化”を恐れないということです。
私は、京都生協を、組合員さん・職員の温かい想いが通う「みんなの憩いの場」にしたいと願っています。
新入職員の皆さんも遠慮はいりません。組合員さんのためになるチャレンジ&トライを自らどんどん考え、心通う仕事を届けていただきたいですね。

会社データ

プロフィール

『頼もしき隣人たらん』を創立の理念に掲げ、京都の地に深く根を張り、53万人の組合員のくらしを支える生協へと成長してきました。

組合員の「安心して暮らしたい」「安全でおいしいものが食べたい」という願いを実現していくために、組合員と職員が力を合わせて地域とのつながりを一層深め、21世紀ビジョン「わたしのくらし、わたしたちの地域に、協同がはぐくむ安心と笑顔を」をめざしていきます。

事業内容
協同互助の精神に基づき、組合員の生活がよりよいものになっていくために、「食」を中心とした宅配事業や店舗事業の他に、福祉・共済・葬祭など、くらしに関わるさまざまな事業を行っています。
本社郵便番号 601-8382
本社所在地 京都府京都市南区吉祥院石原上川原町1-2
本社電話番号 075-672-3113(人事教育部)
設立 1964年11月
出資金 157億円
職員数 584名
供給高 729億円(2017年3月時点)
事業所 本部/京都市南区吉祥院
支部/10カ所 店舗/17カ所 葬祭店舗/1カ所 ホームヘルプ事業所/6カ所
デイサービスセンター/2カ所
関連会社 京都協同食品プロダクト(株)
(株)京都コープサービス
(株)コープネットワークサービス
(株)コープストアサービス
(株)ハートコープきょうと
取引銀行 京都銀行 他
平均年齢 48歳(2017年3月時点)
沿革
  • 1964年
    • 洛北生協誕生
  • 1967年
    • 牛乳の共同購入班が開始
  • 1968年
    • 初の「生協の店」として下鴨店開設
  • 1970年
    • 産直のcoop牛乳開発・共同購入が急速に広まる
  • 1974年
    • 京都生活協同組合に名称変更
  • 1978年
    • 洛南生協(72年設立)と組織合同
  • 1996年
    • レジポリ袋有料化
  • 1999年
    • こっこ便(個人別配達)スタート
  • 2000年
    • ホームヘルプサービス事業開始
  • 2002年
    • インターネット受注始まる
      全事業所ISO14001認証取得
  • 2003年
    • 生活協同組合連合会コープきんき事業連合設立に参加
  • 2005年
    • 新南部物流センター開設
      鶏卵トレーサビリティシステム本稼動
  • 2006年
    • 3R環境大臣賞最優秀賞受賞
      鶏肉のトレーサビリティ開始
  • 2007年 
    • 「容器包装3R推進環境大臣賞最優秀賞」受賞
      コープ葵湯デイサービスセンター開設
  • 2009年
    • 「第14回環境保全型農業推進コンクール特別賞」受賞
  • 2011年
    • 「第16回環境保全型農業推進コンクール特別賞」受賞
  • 2012年
    • 夕食サポート事業開始
  • 2013年
    • (株)ハートコープきょうと設立
  • 2014年
    • 京都生協創立50周年企画を開催
      KESステップ2SRの認証を取得
  • 2015年
    • 移動店舗「おかいもの便」事業開始
  • 2016年
    • 京都府「京都はあとふる企業」として認証
月平均所定外労働時間(前年度実績) 15.1時間(2017年度実績)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 〒601-8382 
京都市南区吉祥院石原上川原町1-2
人事教育部 
TEL:075-672-3113
FAX:075-691-6331
URL https://www.kyoto.coop/coop/recruit/index.html
E-mail suzuki-sachiko@kyoto.co-op.jp
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