最終更新日:2018/8/29

マイナビ2019

マイナビコード
65716
  • 正社員

(株)トヨタレンタリース新大阪

本社
大阪府
資本金
1億円
売上高
73億円(2017年3月期)
従業員
231名(2017年12月)
募集人数
1〜5名

大阪を拠点とするトヨタ系のレンタカー・カーリース企業。若手社員にも活躍の機会があり、大阪らしいアットホームな雰囲気の職場です。

就職活動継続中のみなさんへ (2018/08/29更新)

ご覧いただきありがとうございます。
予定している採用人数を充足する見込みになったため、ただいま新規の説明会を中止しております。
この先、追加募集する場合は改めて告知いたしますので予めご了承ください。

会社紹介記事

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カローラ新大阪を中心とする新大阪グループのなかで、自動車リースとレンタカーの事業を担う会社です。この先、法人営業を強化するにあたり人材育成にも力を入れています。
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グループ全体では従業員1,200名以上の規模です。合同で行う新入社員研修では、例年50名ほどの同期(他職種を含む)とともに新社会人のスタートを切ります。

『安全な車社会づくりと地域社会との共生に尽力し、誇りを持って事業を推進しよう』

◆地域密着でクルマを通じてお客様をサポート
 主な事業として、レンタカーとカーリースを中心に、お客様にとって最適な車の使用方法をご提案しています。また、単に車を貸すだけの商売ではなく、お客様の事故削減や環境問題へのお取り組みもサポートします。
 指示を待つだけではなく自ら考え自ら動く風土で、お客様のことにも社内のことにも積極的に取り組んでいるのが強みです。
数多くの自動車関連企業・リース会社があるなか、一味違った良さを感じていただければと思います。

◆「クルマ業界はキツイ」はもう昔の話です
 永く勤めるためには、仕事の成果ももちろんですが余暇も大切にしてほしいと考えています。
営業方法も、気合いや根性のやり方ではなく、活動方針を考えながら進めていきます。企業を相手にリースを中心に問題解決を行うという点では金融の要素も併せもっており、例年銀行などと併願される方も多いです。
 ちなみに1年目は“契約目標ゼロ”です。考え方や取り組み方の指導を重視しているためです。新卒採用での入社は専門知識や経験がなくてあたりまえ。時間をかけて教育に取り組みますので、安心して挑戦してください。

◆大阪から転勤なし
 地域密着という言葉通り、大阪に本社・営業拠点を構える大阪の会社です。「トヨタレンタリース」は全国にありますが、実は地域ごとに別の会社になっています。将来的に異動や事業拡大で勤務地が変わったとしても大阪府内です。そのため私生活への影響が少なく落ち着いて働くことができます。

◆募集職種は「法人営業」で日・祝休みです
 社名からレンタカー(年中無休)を想像されたかもしれませんが、今回募集するのは「法人営業(リース部)」での勤務で多くの会社が休業となる【日曜・祝日は休み】です。クルマ業界に興味があるけど休みが…と思っていた方には朗報ですね。休暇の取得も促進し、その一環で「誕生日休暇」を新設。家族や友達と過ごすもよし、他の休日と併せて旅行に行くもよし。「この日に休む」と決めたら支障がないように前後の仕事の予定を工夫しなければなりません。休むことが効率的な働き方にもつながるのです。
 こうした動きは現場主導で、社員の声を経営層に届けるしくみがあります。詳しくは説明会でお話ししましょう。
ご応募お待ちしております。

会社データ

プロフィール

 1981年の創立以来、トヨタ系のレンタリース会社として大阪を拠点に営業し、2011年に30周年を迎えました。レンタカー・カーリースのお客様からの需要が拡大するに伴い、業界も大きくなり競争の激しさも増してきました。そのなかでお客様に支持され選ばれる会社となるため、社内のスローガンに『安全な車社会づくりと地域社会との共生に尽力し、誇りを持って事業を推進しよう』と掲げて取組んでまいりました。
 当社では、人材は“人財”と考え、働きがいのある職場づくりや社員教育に力を入れています。じっくり2〜3カ月実施される新人研修に始まり、配属後も定期的にフォロー研修があります。会社で決められている研修とは別に、営業所で自主的に勉強会を開催するなど、知識習得・スキルアップへの努力を惜しみません。教育と働きがいは一見無関係に思えますが、自分のレベルが上がって営業がうまくいくようになれば、お客様からのご評価や待遇面で必ずいいことが返ってきます。さらに、年次や役割に応じてトヨタ自動車主催の研修や営業スタッフ技能検定に挑戦することができます。
 当社は、社訓の一つ目に「常に問題意識をもって仕事に取り組もう」と掲げています。社員一同、与えられた“作業”をこなすのではなく、自ら考え自ら動くことを常に考え、自分で“仕事”の質を高めていきます。この文化は、お客様に対して商品やサービスをご提案する際にも活きてきます。どのようなお車の使い方が最適なのか一緒に考えるなかでお客様のよきパートナーとなれるよう努めています。
 なお、営業・その他で若手社員が多く活躍しています。面倒見の良い先輩スタッフが全力でバックアップします。ご興味がおありの方は一度説明会にお越しいただければ幸いです。ご応募お待ち申し上げております。

事業内容

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自動車リースとレンタカーを中心に、クルマを切り口に“ソリューション”を提供します。今回募集する法人営業職は「ニーズ収集」と「課題解決」が主な仕事になります。

<カーリース部門>
企業経営の効率化になくてはならないカーリースは、年々そのニーズが高まっています。当社はトヨタ車以外にもあらゆる車種を取り揃えて、リース専門スタッフがきめ細かい活動とお客様にとって最適な車両使用方法の提案を心がけ、地元大阪はもちろん、他府県のお客様からも信頼をいただいております。

<レンタカー部門>※今回の募集職種ではありませんが参考に記載します
大阪府下各地に30店舗を展開し、マーケットを考えながら随時拡充を図っていきます。大阪空港店・関西国際空港店にも店舗を構え、国内のみならず海外のお客様にも、好評を得ています。

<その他付随業務>
カーリースやレンタカーに関連する、損害保険代理店業務やメンテナンス管理業務その他付随業務を行っております。
本社郵便番号 532-0002
本社所在地 大阪府大阪市淀川区東三国3-11-2
本社電話番号 06-6393-2525(注:新卒採用の窓口ではございません)
リース部郵便番号 541-0043
リース部所在地 大阪府大阪市中央区高麗橋4-7-3
リース部電話番号 06-6221-0077
設立 1981年7月3日
資本金 1億円
従業員 231名(2017年12月)
売上高 73億円(2017年3月期)
事業所 リース部営業所  1カ所(大阪市中央区)
〜本社とは別に、大阪の中心部に拠点を構えています。
大阪市中央区高麗橋4-7-3
淀屋橋駅より徒歩約4分
★今回の募集職種「法人営業」の勤務地はこちらです

レンタカー店舗 30カ所(大阪府下各所)
〜空の玄関口、大阪空港・関西空港や、大阪の大動脈御堂筋線沿線にも展開。
株主構成 トヨタカローラ新大阪(株)
大阪トヨタ自動車(株)
トヨタカローラ南海(株)
関連会社 トヨタカローラ新大阪(株)
ネッツトヨタ新大阪(株)
DUO新大阪(株)
トヨタカローラ南海(株)
ネッツトヨタ南海(株)
大阪トヨタ自動車(株)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 6.8日(前年度2016年4月〜2017年3月実績)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 リース部  土 井
TEL:06-6221-0077(夜間・リース部休日は除く)

★電話番号について
弊社からお電話を差し上げる場合、
06-6221-0077(NTT回線・代表番号)のほか、
06-7176-1138(KDDI回線)が表示されることがあります。
どちらも同じ「リース部淀屋橋営業所」の電話です。
ご登録いただく際は2つともご登録いただきますようお願いいたします。
URL http://www.r-shinosaka.jp/ja
E-mail y-doi@t-shinosaka.co.jp
交通機関 地下鉄御堂筋線 淀屋橋駅 12番出口より徒歩4分
トヨタレンタリース新大阪『淀屋橋店』と同じ建物の3階〜4階です。
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp65716/outline.html
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