最終更新日:2018/4/23

マイナビ2019

マイナビコード
66945
  • 正社員

(株)インフォテクノ朝日(朝日生命グループ)

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
82億0,805万円(2017年3月期)
従業員
478名(2017年4月1日現在)
募集人数
21〜25名

朝日生命グループのIT戦略企業です【説明会:4月12日・17日(東京)、4月20日(福岡)、4月27日(大阪)】

  • 積極的に受付中

〜いつも真ん中に「人」がいます〜 (2018/04/09更新)

私たちインフォテクノ朝日は、朝日生命および朝日生命グループのIT事業戦略実現のために設立されたシステム会社です。朝日生命グループのシステムインテグレータとして、朝日生命の基幹システム・分散システムの開発・サポート・運用管理をトータル的に担っている、いわゆる“金融系ユーザ系システム会社”です。

マイナビと当社ホームページ<http://www.it-asahi.com/>をご覧ください!!
そして、説明会や選考を通じて、皆さんとお会いできることを楽しみにしています!

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会社紹介記事

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朝日生命のIT戦略企業として2000年にリニューアルスタート。朝日生命と共に、より安心で豊かな社会づくりにITでサポートします。(写真:本社所在地ビル)
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社長を囲んで新入社員全員集合!「教え合う風土が自慢です。新しくメンバーになった全員が道に迷うことなく、個性豊かに成長して欲しいですね」(隅田社長)

『人』が中心の会社。朝日生命の仕事を通して、未来の社会づくりに貢献します。

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教育制度・自己啓発・人事制度の3つの支援体制でしっかり「個の成長」をサポートします。文・理関係なく活躍できる環境でお待ちしています。(採用担当/戸谷)

インフォテクノ朝日(ITA)はメインユーザである朝日生命のIT戦略の中核として活躍する、平均年齢32歳の若くて情熱を持ったメンバーが中心のシステム会社です。設立以来、朝日生命のお客さまに、より安心でより安全なサービスを提供することを使命に、社員みんなで力を合わせて頑張っています。

設立当初から、新人を育てるという風土があったため、入社後早い段階から責任ある仕事を任され、先輩を始めとする周囲のサポートを受けながら着実に成長していける環境が整っています。ここ数年の新入社員の特色は、理系と文系、そして男女比率がほぼ半々で、バランスの良いメンバー構成になっています。新卒採用がメインであるため、みんな一緒のスタート。経験がなくても、入社後3カ月の新人研修でシステム開発や生命保険の基礎知識を学ぶので安心です。さらに、それからの3年間を「重点育成期間」として設定。育成担当の先輩社員から手厚いサポートを受けながら、じっくりSEとしての経験を積むことができます。この3年間が、社会人として、そしてSEとしての基礎になり、将来のさらなる飛躍へとつながります。

システム会社として、同じオフィスビル内に朝日生命という大きなユーザを持つITA。ユーザと密接であるという恵まれた環境を最大限に活用しようという計画を進めています。今後、朝日生命への出向を拡大するなど、より密接で強固なパートナーシップを築くと同時に、朝日生命の成長を技術力でサポートし、一緒に考えていく相談相手としてシステム企画や業務設計での貢献も強化したいと考えています。企画、設計から開発、運用、保守にいたるまで、常にユーザと共に考え、頻繁に意見を出し合い、一緒にプロジェクトを成功へと導いていける。技術者にとっては、願ってもない環境です。私たちITAは、朝日生命と共に、未来の社会づくりに貢献したいと願う若さと情熱溢れるメンバーの集まりです。
(人事部人事グループ 採用担当)

会社データ

プロフィール

インフォテクノ朝日(ITA)は、形のある物(ハードウェア)を製造・販売している会社ではなく、朝日生命の新商品開発や新たなビジネスモデル構築に向け、技術力や業務ノウハウを駆使し、最適なITソリューションを“ソフトウェア"として提案・提供しているシステム会社です。
技術力や業務ノウハウとはまさにそれを身に付けた人そのものであり、人『財』こそが最大の資産であると考えています。

事業内容
  • 受託開発

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『いつも真ん中に人がいます』とは、自ら考え、行動し、成長する、という社員一人ひとりの気持ちを大切にし、様々な育成プログラムで社員教育をするという意思表明です。

(1) ソフトウェアの開発・維持受託
(2) コンピュータ入力データの作成受託
(3) コンピュータ関係機器の運営管理受託
(4) ソフトウェア、コンピュータ関係機器および付属品の販売・リース
(5) コンピュータシステムの設計に関するコンサルティング業務
本社郵便番号 206-8611
本社所在地 東京都多摩市鶴牧1-23 朝日生命多摩本社ビル
本社電話番号 042-338-3189
設立 1983年4月1日
資本金 5,000万円
従業員 478名(2017年4月1日現在)
売上高 82億0,805万円(2017年3月期)
売上高推移 69億9,549万円(2016年3月期)
64億3,057万円(2015年3月期)
69億2,882万円(2014年3月期)
代表者 代表取締役社長 隅田 正彦
株主構成 朝日生命保険相互会社
主な取引先 朝日生命保険相互会社
平均年齢 33歳(男性34歳 女性29歳)
教育制度 「ITスキル」「金融・保険業務スキル」「ビジネススキル」とそれらの土台となる「マインド」の4つのスキルを人『財』育成の柱と考え、高い人間力をベースに、ITおよび金融・保険業務のプロフェッショナルとして社員一人ひとりがステップアップできる教育体制を用意しています。
人事制度 社員一人ひとりの役割・責任を明確化し、その達成に向けて様々な能力やノウハウを身に付け成長していくことがITAの成長につながります。
沿革
  • 1983年4月
    • 朝日生命保険相互会社のデータエントリー部門が分離独立。
      「サン情報システム(株)」を設立。
  • 1984年4月
    • システム開発業務およびシステム運用サービス業務を開始。
  • 1998年4月
    • 朝日生命保険相互会社のシステム運用業務を全面的に受託。
  • 1999年3月
    • 通産省「システムインテグレータ企業」に登録。
  • 2000年4月
    • 朝日生命保険相互会社のシステム開発業務を全面的に受託。
      社名を「(株)インフォテクノ朝日」に改称。
  • 2001年3月
    • 経済産業省「システムインテグレータ企業」に認定。
  • 2001年11月
    • 社団法人情報サービス産業協会「プライバシーマーク」を取得。
  • 2013年11月
    • 厚生労働省 次世代育成支援対策推進法認定「くるみんマーク」取得。
  • 2015年10月
    • 社団法人情報サービス産業協会「プライバシーマーク」を更新(7回目)。
平均勤続勤務年数 11.0年(2016年度実績)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 18.2時間(2016年度実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 14.2日(2016年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数 13名(うち女性5名、男性8名)
前年度の育児休業取得者数 6名(うち女性5名、男性1名)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 15%(20人中女性3名 2016年度実績)

採用データ

取材情報

先輩情報

社員を成長させてくれる会社です。
福場 恭平
2004年入社
青山学院大学
理工学部 経営工学科 卒業
人事・業績ソリューション部 業績管理グループ
朝日生命営業職員の販売業績の集計システムを担当。
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問い合わせ先

問い合わせ先 東京都多摩市鶴牧1-23
朝日生命多摩本社ビル
人事部 人事グループ 採用担当
TEL:0120-017-868
URL http://www.it-asahi.com/
E-mail ita.r_jinji@it-asahi.com
交通機関 京王相模原線「京王多摩センター」駅 下車徒歩5分
小田急多摩線「小田急多摩センター」駅 下車徒歩5分
多摩都市モノレール「多摩センター」駅 下車徒歩3分
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp66945/outline.html
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