最終更新日:2017/11/7

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68405
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(株)キャリアマート

本社
東京都
資本金
7,500万円
売上高
7億円(2017年9月期実績)
従業員
70名

「働き方改革」を約400体のロボットでサポート!ロボットが「時間」を生み出すことで、労働生産性を高め、企業と人の価値観をマッチング!!

会社紹介記事

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「人には輝く場があって、その輝きは人を幸せにする」新卒人材採用に携わるという事は「人」と「輝く場」をマッチングさせる事です
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企業の課題の数は、企業の数だけあります。各社の課題に、どのように、何をすれば、その課題が解決できるのか。それを考えていく仕事です

Recruitment Consulting×Outsourcing

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私たちのサービス(価値)は「人しかできない仕事」なら成果を導き、「人がやらなくてもいい仕事」なら時間を短縮すること。

「コンサルティング・アウトソーシング」と聞いて、あなたは何を思い浮かべますか。

私たちは、コンサルティング・アウトソーシングを単なるアドバイザーや業務代行だとは捉えていません。
それは、「時間を生み出す」仕事。

新卒人材採用活動は近年、複雑かつ高度化し続けており
企業が採用を成功させるには、多大なノウハウやマンパワーが必要です。

企業成長に不可欠な人材採用活動が、
“本業”にかける時間を奪っている。

私たちのサービスは、こうした矛盾を打破するためにあります。
採用のプロである私たちがその業務を設計し、請負い、お客様が“本業”にかける時間を生み出す。

ものづくり企業が製品の細部にこだわりぬけるように。
システム会社が、革新的なシステムの開発に注力できるように。
それぞれのプロが“本業”に集中できる世の中をつくりたい。
それが、事業にかける私たちの想いです。

私たちの仕事は、ビジョンを叶えるコンサルティング・アウトソーシング。
これからも「時間を生み出す」サービスの提供を通じて
企業の成長を支えていきます。

会社データ

事業内容

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「ビジョンを叶えるコンサルティング・アウトソーシング」それが私たちの“本業”です。

1、採用コンサルティング事業本部
(新卒採用コンサルティング、中途採用コンサルティング、採用広告制作、適性診断・サーベイ、ホームページ、映像物、入社案内製作など)

⇒まずは、企業の課題やニーズを汲み取るところからスタート。
企業の業種や業界は幅広く、採用に関する課題やニーズも様々です。1つの視点だけで見るのではなく、多角的な視点で、顕在化した課題に留まらない潜在的な課題までをも抽出し、その課題を解決するためのコンサルティングを行います。

2、採用アウトソーシング事業本部
(新卒採用アウトソーシング、中途採用アウトソーシング、就職サイトや転職サイト等の媒体の運用・管理、応募者のデータの管理、面接日程調整、説明会や面接の運営など)
⇒人事の仕事は煩雑な業務が多く、時間とマンパワーが必要になってきます。人事担当者の方が本来の仕事に集中できるよう、実務を請け負うことで、採用を成功へ導くためのサポートをします。

最近では、圧倒的なIT力に伴う最新システムで「自動化」を。
最新テクノロジーを駆使した正確で素早い対応も、私たちの強み。
人がやる必要のない部分は、機械に任す。一人ひとりの社員には、「その人でなければできない」仕事に、集中してほしいと思っています。

おかげさまで、業績は右肩上がり。
新卒採用のアウトソーシングでは、業界トップの座も射程範囲に入っています。

さあ、次はどの分野のコンサルティング・アウトソーシングに挑むのか。
私たちの挑戦はまだまだ続きます。ぜひ、あなたのアイデアを聞かせてください。
本社郵便番号 160-0023
本社所在地 東京都新宿区西新宿7-3-4 アソルティ西新宿ビル4F
本社電話番号 03-5332-7788(代) 
大阪支店所在地 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル21F
創業 2002年10月
設立 2002年11月
資本金 7,500万円
従業員 70名
売上高 7億円(2017年9月期実績)
事業所 東京・大阪
代表者 代表取締役会長 武並博司
社長 取締役社長 安田泰司
関連会社 (株)就活キャリア
平均年齢 31歳
主要取引先 各種メーカー(化粧品、化学、食品 等)
広告、商社、アパレル関連、スポーツ関連、マスコミ関連、旅行関連、音楽関連 等
幅広い業種のクライアント様がいらっしゃいます。

社風について やるときはやる!遊ぶときは遊ぶ!
というメリハリのある会社です。

社内イベントも随時開催しており、
・新入社員歓迎会
・スポーツ大会(駅伝)への参加
・社員研修旅行
・各部署での飲み会
※参加は任意

等、社内外での交流も多いです!
沿革
  • 2002年
    • 設立
      中途人材紹介事業開始
  • 2003年
    • 新卒採用支援(アウトソーシング事業)開始
  • 2005年5月
    • 本社移転(現在の事務所へ)
  • 2008年
    • 大阪支店立ち上げ
  • 2011年
    • 大阪支店移転
  • 2011年2月
    • 派遣事業をなもなもキャリアサービスへ譲渡
  • 2011年10月
    • 紹介事業をなもなもキャリアサービスへ譲渡
  • 2013年10月
    • (株)就活キャリアより第三者割当増資引き受け。
      (株)就活キャリアを子会社化
前年度の育児休業取得対象者数 1名(うち、女性1名)
前年度の育児休業取得者数 1名(うち、女性1名)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 31%(16名中 5名)

会社概要に記載されている内容はマイナビ2018に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2019年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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