最終更新日:2018/11/27

マイナビ2019

マイナビコード
68582
  • 正社員
  • 既卒可

ジェイ・ライン(株)

本社
大阪府
資本金
1,000万円
売上高
14億5,000万円(2016年度)
従業員
85名(2018年2月現在)
募集人数
1〜5名

何となくカッコよさそうで「広告」業界を検索して。エントリーして、志望理由を考えて、面接で落とされて。挫折しそうになったとき、じんわりと良さがわかる会社。

★秋採用はじめました★東京支社積極採用中★ (2018/09/06更新)

◇◆ ジェイ・ライン(株)から皆様へ ◆◇

こんにちは!採用・育成・教育責任者 竹内です。

業績好調+新商材リリースに伴い、追加で秋採用をスタートします!
特に東京はマーケットも大きく、組織拡大のため、積極的に採用をする方針です。

ですが、
どんな会社かわからないと不安…
どんな環境で働くのかわからないと心配…
上司や先輩はどんな人たちなんだろう…
実際にお会いし、見て頂かないとわからないことが多いですよね。

なので、会社説明会の開催を決定しました!

1人でも多くの方とお会いし、お話がしたいと思っています。
是非、あなたの目で「ジェイ・ライン株式会社」がどんな会社なのか
見に来てください!

たくさんの方々のエントリーをお待ちしています!

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会社紹介記事

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これまでは中途採用を中心に様々な人材を仲間に加えてきた当社。同じ営業職でも誠実な対応が得意な人もいれば、抜群のコミュニケーション能力を武器にする人など多彩です。
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会社としての方向性や目標は示しますが、どのようにアプローチしていくかは本人の意思を尊重。絶対にこうしなければならないという押し付けはせず、個性を活かします。

広告は、あくまで売り文句。だからこそ、キレイごとよりも本音を大切にしたい。

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学歴や自己PRや内定を取るためだけの志望動機より、お互いに本音で話し合って一緒に働きたいと思えるかどうか、私たちの採用方針は本当にそこだけです。

ご存知でしょうか?
いま、あなたがご覧になっているこのページも、そして他の様々な企業のページも実は、サイトを含めたすべてが広告だということを。

一般的にイメージされる、ブランドや商品を告知する
華やかなものだけが広告ではないのです。

私たちがメインで取り扱うのは、
リクルーティングと呼ばれる、企業の採用活動を行うための広告全般。
新卒採用はもちろん、中途採用もあります。
クライアント先も大手上場企業から零細企業まで、業界問わず多種多様です。
小さな案件なら折り込みチラシから、
大きなものだと年間通じての大型プロモーションまで。
お付き合いしてきた件数でいえば、延べ3000社以上になるでしょう。
それだけの経験を積んできたからこそ言えること。

それは、広告のなかでも、特に「人」に関しては、
ものすごく本音が大切だということです。
考えてもみてください。商品であれば、広告で興味を持って買ってはみたものの、
思っていたのと違ったとしても、それはそれで、仕方がないと諦めもつきます。
でも就職という、あなたの今後の人生を左右する判断をする時に、
広告で興味を持って応募して「こんなはずじゃなかった」と、思ったとしたら。
会社も人も、お互い不幸になってしまいます。

よく、企業は「ヒト・モノ・カネ」と言われますが、
商品や資金よりも、真っ先に「人」がきていることからでも、
いかに採用が重要か、ご理解いただけるでしょう。
だから、私たちの仕事は難しくもあり面白いのです。

例えば、創業時は数人だったベンチャー企業が、
上場するのを目の当たりにしたり。
誰もが知る有名企業の採用活動を一手に任せてもらえたり。
ユニークな中小企業の社長と出会うチャンスも多いので、
20代では経験できないような学びも多々あります。

と、ここまでいい事ばかりを言いましたが、本音もお伝えしておきます。
教育や研修には力を入れていますが、実践すること、
つまり仕事は自らつくらないと与えてはもらえません。
最初から大きなことはできませんし、意外にコツコツと地味な努力の積み重ねです。
大手企業に内定した同級生をうらやましく思うこともあるでしょう。
でも、これだけは言えます。
会社名や肩書きに頼らず、自分の名前でビジネスができるようになれば。
どんな現場に行っても本音で勝負できる人になれますよ、と。

会社データ

プロフィール

ネットを中心とした様々なメディアを用いながら、人材採用領域におけるコンサルティングを中心に、WEB制作やポータルサイトの運営など幅広いサービスを手掛けています。特に人材に関しては採用支援をはじめ、時には研修内容や評価制度の見直しにも踏み込み、企業の経営戦略の一端を担うことも。中小やベンチャーの経営者と直接仕事をする機会も多く、若いうちから経営者目線での経験が積める仕事です。

事業内容

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新卒採用に力を入れるにあたって、研修制度もバージョンアップ。社会人の基本的なマナーから、ビジネススキルまで。社員ひとり一人のキャリアアップもサポートします。

■HRソリューション事業/採用戦略の立案、コンサルティング、採用支援ツールの開発・販売
■WEBソリューション事業/ホームページの企画・制作、各種Webシステムの販売及びコンサルティング、自社コンテンツの企画運営
■地域ソリューション事業/地域ブログの企画・制作・運営・運営サポート
■海外ソリューション事業/外国人人財紹介、コンサルティング、定着支援、アジア販売促進プロジェクト、セミナー
本社郵便番号 550-0015
本社所在地 大阪府大阪市西区南堀江1-11-1 三共四ツ橋ビル8F
設立 1993年12月
資本金 1,000万円
従業員 85名(2018年2月現在)
売上高 14億5,000万円(2016年度)
事業所 【東京支社】
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-36-4 丁子屋ビル 5F

【京都支社】
〒604-8152
京都府京都市中京区烏丸通蛸薬師下ル手洗水町650 四条烏丸スタービル 5F
関連会社 【マレーシア現地法人 JL CONNECT MALAYSIA SDN.BHD.】
Axis Soho 7-35 @AXIS PANDAN
JALAN CEMPAKA
68000 Ampang
Selangor Malaysia
月平均所定外労働時間(前年度実績) 34時間(2017年度実績)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 〒160-0022
東京都新宿区新宿1-36-4 丁子屋ビル5F
03-5367-0841/HRソリューション事業部/採用担当
URL http://www.j-line.co.jp
E-mail saiyou-tokyo@j-line.co.jp
交通機関 丸ノ内線「新宿御苑前駅」下車 徒歩2分
都営新宿線「新宿三丁目駅」下車 徒歩5分
東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」下車 徒歩5分
QRコード
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