最終更新日:2018/9/11

マイナビ2019

マイナビコード
69298
  • 正社員
  • 既卒可

(株)ティ・エヌ・ノムラ

本社
大阪府
資本金
4,000万円
売上高
105億円(2017年3月期)
従業員
95名(2017年4月)
募集人数
6〜10名

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会社紹介記事

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【TID Watches】スウェーデンのストックホルムで2012年にスタートした新しい時計ブランドです。北欧らしい洗練されたシンプルな『ミニマルデザイン』が特徴です。
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アイルランド生まれのブランド「AVOCA」のバッグ。やわらかな素材が織りなす風合い、遊び心あふれるデザインで多くの女性から支持されている。

新たなブランドを日本へ広めることが使命!若手でもチャレンジさせてくれる社風です。

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就職活動中は『自分』が何をしたいか考え続けることが重要です。仕事のやりがいは人によって違うと思います。当社の商品に少しでも興味がある方は、弊社でお待ちしてます!

【社風や会社の雰囲気】
仕事に関しては、自分の意見や意思を伝えれば、上司・先輩からアドバイスしていただけるため、常に成長が望めます。また、年に1度の社員研修旅行では、普段接する機会の少ない他支社や他部署の社員との交流があり、積極的にコミュニケーションを図ることができます。その他、新年会等の行事ごとに全社員が集まる機会もあり、風通しのいい社風だと感じます。

【仕事内容】
現在の仕事内容は、ライセンス契約や代理店契約をしているブランドの販売です。主に「Michael Linnell」と「Doughnut」というカジュアルバッグを中心に販売しており、他にもダッフルコートで有名な「London Tradition」、ブライドルレザーを使用して作られた「Hackney」という革小物まで取り扱っている商品は多岐に渡ります。

【ティ・エヌ・ノムラを選んだ理由】
学生時代からファッションに興味があり、アパレル関連の仕事に携わりたいと考えていました。営業職としてのスキルを身に付けたかったため、販売職ではなく、店舗への商品提案や企画を行うBtoB事業に魅力を感じ、志望しました。
また、扱っているブランドに対して愛情を持つこともとても重要です。自分たちが熱意を持って紹介することで、相手にもその熱意が伝わり興味を持っていただけます。
ただ単に商品を導入するのではなく、ブランドPRも自分たちで行うため、商品の特徴を捉えてお客様に分かりやすく説明する必要があります。ブランディング手法・方法、PRターゲット層などを明確に伝えながら、お客様とのディスカッションを通し、商品に付加価値を与える仕事は、入社前から抱いていたイメージより面白さを感じています。日本市場の流行を把握しつつ、その流行を上手く汲み取り、自身が提案した商品をお客様に実際導入していただいた際には、大きなやりがいです。

【これからのビジョン】
今後の目標は、当社の扱うブランドを世の中により一層浸透させることです。流行廃りの激しい昨今で、お客様の必要とする新たなブランドを見つけ、このブランドであれば間違いないという核心を持って頂けるようなブランドに成長させていきたいです。
様々なカテゴリーの商材を取り扱うことで、広い視野で物事を捉える力を習得し、様々な経験を自分自身の成長に繋げたいと思います。

(川本 侑希 2017年入社/東京支社 ホールセールカンパニー)

会社データ

プロフィール

2001年からスタートした(株)ティ・エヌ・ノムラ。独自の仕入れルートを開拓して、ヨーロッパ・アメリカ・アジア地域から有名ブランドの商品を直輸入しています。大阪本社と東京支社のバイヤーと商品本部の社員が「ほんもの」の商品を見分けて買付けし、旬の商品をどこよりも早く日本マーケットに紹介・導入しています。仕入れに携わる人たちに欠かせないのがファッションセンスと経験、それにこれからのトレンドを読み取る力。同じことがティ・エヌ・ノムラのもうひとつの顔、『ものづくり』にも生かされています。
AVOCA(アヴォカ)、Michael Linnell(マイケルリンネル)、Hackney(ハックニー)、TID Watches(ティド・ウォッチズ)、Kronaby(クロナビー)といったライセンスブランドの商品や代理店・PB商品。「マーケットとお客様に受け入れられる」ことを目指し、企画・製造から販売まで、自分の全存在(?)をかけてアイデア勝負を挑んでいます。

営業・販売はホールセールのルートが主で、自分たちが探してきた商品と自分たちが作った商品をこの販売チャネルに載せて、お客様の反応をすぐさま買付けと『ものづくり』のラインにフィードバック。自らの行動を「反省・検証・実行」のサイクルで見直し、時代の変化に対応することを心がけています。従って扱う商品は、その時のニーズに合うもの、次のニーズの兆しになるもの、カテゴリーはカバン、革小物、時計、衣料からベビー関連、キッチン雑貨、家具等へと広がりをみせています。

この買付け、販売に関わる営業部・商品部のほか、物流管理部、財務経理部、経営企画室、総務・人事部があり、それぞれがお客様へのサービスを第一に考えながら社会への貢献を目指し、設立以来黒字経営を続けてきました。社会的存在としての企業の責任を果たし、社員とその家族の幸せを第一に考えてきた結果です。社員一人ひとりが生きがいを感じ、自分のやりたいことがお客様や世の中にとってどういう意味があるのかを考えながら、企業としての目的を追求する。風通しのいい社風とあいまって、(株)ティ・エヌ・ノムラのどこを切ってもこの姿が見えてきます。若さ溢れる積極的な人材が自由な発想で新たな事業を生み出して、新たな経営者になっていく。当社は、これこそが企業が生きていくことであり、社会的に認められた存在であることだと考えています。

事業内容
●○『ファッション』をテーマにした事業展開○●
 *有名ブランド品を海外・国内から仕入れ・卸にて販売
 *ライセンス、オリジナルブランドの代理店商品の卸及び製造・販売業
 *うどんダイニング「七弐八製麺」の経営
本社 郵便番号 542-0081
本社 所在地 大阪市中央区南船場1-11-3
本社 電話番号 06-6265-3540
東京支社 郵便番号 140-0001
東京支社 所在地 東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー9階
東京支社 電話番号 03-5791-2600
設立 2001年4月 設立
資本金 4,000万円
従業員 95名(2017年4月)
売上高 105億円(2017年3月期)
事業所 *大阪本社
*東京支社
*物流センター(大阪府東大阪市、大阪市中央区)
売上高推移 決算期     売上高
2017年    105億円
2016年    95億円
2015年    92億円
代表者 代表取締役 野村 敏治
主な取引先 各主要百貨店、セレクトショップ、他
沿革
  • 平成13年 4月
    • (株)ノムラ 設立
  • 平成14年 5月
    • (株)ティ・エヌ・ノムラへ社名変更
  • 平成14年 6月
    • 東京支社 設立
  • 平成15年 6月
    • イタリア事務所 設立
  • 平成16年 2月
    • 本社、自社ビルへ移転
  • 平成17年 6月
    • インターネットショップ 開店
  • 平成22年 7月
    • 讃岐うどん専門店『七弐八製麺』 開店
  • 平成23年 4月
    • 創立10周年
  • 平成24年 9月
    • 東京ショールーム(表参道) 設立
  • 平成25年 3月
    • 東大阪物流センター 設立
  • 平成26年 3月
    • 東京支社を台東区より品川区の御殿山トラストタワーへ移転
前年度の育児休業取得対象者数 2名(うち女性2名 2017年度実績)
前年度の育児休業取得者数 2名(うち女性2名 2017年度実績)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 13%(94名中女性12名 2017年度実績)

採用データ

取材情報

日本ではまだ誰も知らない、世界中の魅力的なブランドを発掘し、日本中に広めていく
東京支社で活躍する営業、PR・広報の社員が語るビジネスの手応え
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問い合わせ先

問い合わせ先 〒542-0081
大阪市中央区南船場1-11-3

(株)ティ・エヌ・ノムラ 採用担当 寺田

※お問合せはe-mailでお願いします
※お電話での応募・お問い合わせは受け付けておりません。
 応募はマイナビからのエントリーのみとさせていただきます。
URL http://www.tn-nomura.co.jp
E-mail saiyo-2019@tn-nomura.co.jp
交通機関 Osaka Metro 堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」1番出口を東へ 徒歩3分
QRコード
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http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp69298/outline.html
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