最終更新日:2018/7/13

マイナビ2019

マイナビコード
70726
  • 正社員
  • 既卒可

生活協同組合コープみらい

本社
埼玉県
資本金
665億円 ※2017年3月時点
総事業高
3,853億4,886万円 ※2017年3月時点
従業員
正規職員 3,178名 ※2017年3月時点
募集人数
51〜100名

【日本最大の生協 コープみらい!】地域に根ざした様々なサービスを展開しています。

□■ふだんのくらしを支える「生協」「コープ」です!  (2018/07/13更新)

★★★説明会のご予約を受付中です!★★★
この度は当生協にご興味をお持ちいただきありがとうございます。

まずはエントリーしていただき、説明会及び一次選考会へご参加ください。
【採用説明会日程】★★夏採用も実施します!!★★
*7月21日(土)10:00〜/14:00〜<会場:コープみらい関町研修センター>
*7月23日(月)10:00〜/14:00〜<会場:コープみらいコーププラザ浦和>
*7月25日(水)10:00〜/14:00〜<会場:コープみらいコーププラザ秋葉原>


※ご予約及び詳細はセミナー画面よりご確認ください。
皆様とお会いできることを楽しみにしています!

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会社紹介記事

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「コープみらい」は、日本最大の生協組織。地域社会や組合員・消費者一人ひとりの願いを実現するため日々の取り組みを進めています。
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「組合員さんの想いをそのままカタチに」。一人ひとりの想いが結実した多彩なコープオリジナル商品は店舗でも需要が高まっており、幅広い支持を得ています。

人とのつながりや地域の多様性を考え、組合員さんや地域社会に貢献する

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コープみらいは、旧コープとうきょう・ちばコープ・さいたまコープの首都圏3生協が合併して誕生。コープみらいのキャラクター「ほぺたん」も宅配員に憧れています。

2013年。東京・千葉・埼玉のコープデリグループ首都圏3生協が組織合同し、2016年度実績では組合員数334万世帯、店舗数約130、総事業高3,853億円となっております。
「食卓を笑顔に、地域を豊かに、誰からも頼られる生協へ。」をビジョンに掲げ、地域に根ざしたさまざまなサービスを提供していくことが私たちの役割です。
コープデリ宅配事業では、一人暮らしのご高齢者や、共働き、あるいは子育てで買い物をしている時間が取れないご家庭など様々なライフスタイルに合わせて、玄関先まで商品とともに笑顔をお届けすることでくらしをサポートしています。
店舗事業では、地域性を考慮し、産直の生鮮品、安心の「CO・OP」オリジナル商品、日々の生活に欠かせない定番のメーカー商品などと幅広い品揃えで、地域で一番愛されるお店づくりを目指しています。 
店舗・宅配とも、生活スタイルの変化に合わせて、自分たちにはどのようなお手伝いができるのかを常に考えながら、組合員のくらしを支える事業を展開しています。

コープみらいの事業はこれだけにとどまりません。共済・保険、福祉・介護、チケット、カルチャー、地域に根ざした活動など、そのサービス領域は多彩。より幅広い世代やライフスタイルの領域で考慮を重ね、情報と商品の提供を通じて豊かなくらしを支えています。
最近では、「コープデリでんき」もスタート。これも単に電力の自由化に参入したのではなく、環境に優しい再生可能エネルギーで発電したFIT電気を約75%使用するなど、利益を出すことだけを目的とするのではない、生協らしい取り組みが背景にあります。

入職後は、原則として転居をともなう異動は行いませんので、「地元で組合員・消費者の笑顔に出会いたい」、「地域の社会に貢献したい」という希望を持つ方には最適です。
また、宅配・店舗・サービス・保障・福祉といった生活全般に関わる事業を行っているため、「将来さまざまな職種や業種にチャレンジしたい」という意識の高い方にも、ぜひ注目していただきたいと考えています。
そうしたみなさんのチャレンジを叶えるべく、キャリア開発ステージを用意するなど、活躍の幅を広げることのできる職場環境を整え、多くのみなさまからのご応募をお待ちしています。

会社データ

プロフィール

コープとうきょう・ちばコープ・さいたまコープのコープデリグループ首都圏3生協は、力をあわせることで未来への可能性を大きく広げ、社会からの期待に応え、地域の中での存在感を高め、将来にわたって一人ひとりの組合員のくらしに貢献し続けられる生協をつくるため、2013年3月21日、「コープみらい」として組織合同(合併)しました。
食の安全と安心を第一に、コープデリ宅配事業と店舗事業を通じて、食卓に笑顔をお届けし、食の文化に関与している自覚を持ち、組合員のくらしに生涯に渉って貢献します。
組合員のくらしや地域社会で生まれた課題を地域の団体・人とのつながり、地域の多様性を認識し、協同して各生協で多彩な取り組みを推進します。都県の組合員は過半の世帯加入率をめざします。時代を見据え、先進的な視野を持ち、組合員にも地域にも優しいコープとして、誰にも身近でくらしに寄り添った生協となり、地域から“身近に生協があって良かった”という“頼られる存在”を目指します。

下記5項目において生協業界NO.1を獲得!
「総事業高、組合員数、純増組合員数、宅配配供給高、経常剰余」
(DIAMOND Chain Store調べ 「経営指標ランキング」2014年4月〜2015年3月)

事業内容
■コープデリ宅配事業
コープデリグループの宅配事業は2007年、「コープデリ」のブランド名で新たにスタートしました。
『つかうほど、じぶんらしく。』というコンセプトには、「つかうほど、安心」、「つかうほど、おいしい」、「つかうほど、便利」、そして「つかうほど、健康」を実感していただけるようなコープデリでありたいという想いをこめています。

■店舗事業
1都2県のエリア全体で約130店舗以上を展開しています。
『おいしさと安心を、うれしい価格で。』をコンセプトに、「地域に根ざした店づくり」を進めています。

■サービス
組合員が料金や内容などについて安心して利用できるように、各種のサービス(ホームサービス・ハウジング・チケット・葬祭事業など)を生協仕様で提供しています。安心できる料金体系を明確にし、信頼できる事業者をあっせんするとともに、組合員の立場にたってチェックを行います。

■保障(共済・保険)
組合員のくらしのリスクに備える保障分野でも、組合員一人ひとりのライフプラン・ライフステージに最適な保障を自分で選ぶことができるように、その方の立場にたって、保障商品と関連事項の正確な情報を素早くお伝えし、ともに考え提案しています。

■福祉・介護
福祉助け合いの取り組みを組合員どうしの自主的活動として広げてきました。この自主的な活動を基盤に多くの会員生協では、組合員の要望に総合的に応えるために、福祉事業に取り組んでいます。
本社郵便番号 336-8523
本部所在地 埼玉県さいたま市南区根岸1丁目5番5号
本社電話番号 048-839-1595
設立 2013年3月21日
資本金 665億円 ※2017年3月時点
従業員 正規職員 3,178名
※2017年3月時点
総事業高 3,853億4,886万円
※2017年3月時点
事業所 ○本部/埼玉県さいたま市南区根岸1丁目5番5号
宅配センター 76  コープ店 64
ミニコープ店 69  介護施設 32
組合員施設  26
※2017年3月時点
理事長 新井 ちとせ
月平均所定外労働時間(前年度実績) 27.8時間
※2016年度実績
※管理的地位にある職員を除く
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 7.7日
※2016年度実績
前年度の育児休業取得対象者数 男性:88名
女性:15名

※2016年度実績
前年度の育児休業取得者数 男性:2名
女性:15名

※2016年度実績
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 12.7%
※2017年3月11日時点

採用データ

取材情報

私たちを必要としてくださる組合員さんたちのために、自分ができること。
宅配事業と店舗事業。それぞれのフィールドのやりがい。
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問い合わせ先

問い合わせ先 生活協同組合コープみらい人事部採用課

〒336-8526 埼玉県さいたま市南区根岸1-4-13
TEL:048-839-1595  FAX:048-839-1349
URL http://mirai.coopnet.or.jp/
E-mail coopnet_saiyo@coopdeli.coop
交通機関 JR京浜東北線、武蔵野線「南浦和駅」下車 西口より徒歩10分
QRコード
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http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp70726/outline.html
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