最終更新日:2018/8/17

マイナビ2019

マイナビコード
71496
  • 正社員
  • 既卒可

(株)ニップコーポレーション

本社
東京都
資本金
9,341万円
売上高
239億9,700万円(2017年12月)
従業員
423名(男性:280名、女性143名) ※職種別の従業員数は下記参照
募集人数
26〜30名

【8月東京&名古屋説明会開催】創業60年の歴史を持つ総合インテリア商社。自社ブランド開発にも力を入れており、住空間・商空間・文化空間の幅広い分野で活躍しています!

  • 積極的に受付中

8月東京&名古屋会社説明会開催! (2018/08/17更新)

みなさん、こんにちは!
(株)ニップコーポレーション 採用担当です。
この度は数ある企業の中から、当社の採用ページをご覧いただきましてありがとうございます。
8月も東京と名古屋で説明会を開催いたします!

【夏採用】東京会社説明会(予約受付中!)
・8/20(月)10:00〜12:30、14:00〜16:30
・8/22(水)10:00〜12:30、14:00〜16:30
 営業職と営業事務職の募集です!

【夏採用】名古屋会社説明会(予約受付中!)
・8/29(木)10:00〜12:30、14:00〜16:30
・8/30(金)10:00〜12:30、14:00〜16:30
 営業職のみの募集です!

みなさまのご参加お待ちしております!

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会社紹介記事

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壁材や床材といったインテリア資材、イベントなどの装飾や広告に使われるディスプレイ・サイン資材を取り扱う同社。毎年、展示会に自社ブースを出展している。
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商社でありながら、自社商品も多数開発している同社。特に商業施設用壁紙「ニップクロス」は、豊富なカラーバリエーションが自慢だ。

人々の身近なところで活躍している総合インテリア商社。働きやすい環境が自慢です!

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歴史の古い会社ですが、現場の第一線では若手が中心となって活躍中。気兼ねなく相談できる環境なので、すぐに職場に打ち解けることができますよ。/採用担当:田野尻(左)

◆メーカー機能を併せ持つ、総合インテリア商社
創業50年以上の歴史を誇る当社は、BtoBに特化した総合インテリア商社です。「私たちは、人間性豊かに、創造力を発揮し、信頼される企業を目指します」という経営理念の下、全国20カ所以上にネットワークを広げる企業へと成長してきました。インテリア部門とディスプレイ部門を擁して、商業施設から住宅、イベント、テレビや映画、広告や看板まで、幅広い市場をカバー。そんな当社の強みは、商社でありながらメーカー機能も有することによる、数十万点におよぶ豊富な商材ラインナップです。中でもイベント分野では圧倒的なシェアを誇っており、東京ビッグサイトや幕張メッセで開催されるイベントにおいて当社の商材を目にしない日がないほどです。

◆仕事の成果が目に見えるカタチに
多くの人と信頼関係を築く仕事に興味のある方や、前向きに頑張れる方は、当社で活躍できるでしょう。個人の裁量が大きい仕事なので、段取り上手な方には適職かもしれません。もちろん、インテリア好きな方も大歓迎ですが、華やかさの裏では、地道な努力が必要不可欠。しかしそんな苦労も、自分が提供した商材が街のディスプレイやショップの内装、テレビ番組などを彩っているのを目にすれば、大きな達成感とインテリアビジネスの醍醐味を味わえるはずです。

◆当社の働きやすさの秘密
当社は、「オープン」「フラット」「フェア」な社風。経営層と社員の距離が近く、中期経営計画を策定する際は社長が営業所を訪問し、社員と意見を交わすオープンな雰囲気です。社長だけでなく、役員クラスも気さくに若い社員にも接する風通しの良い社風で、年次や部署の垣根がない、フラットな人間関係も魅力の一つ。また、業績だけではなく、仕事力や人間力を含めて判断するフェアな評価制度も、社員のモチベーション向上につながっています。定年退職者を含めた離職率が7%という事実が、当社の働きやすさを証明していると言えるでしょう。

◆スピーディーな成長を後押しする制度
人材育成に力を注いでいる点も、当社の大きな特長です。入社後は、経験豊富な先輩が一人前になるまで徹底的にサポート。フォローアップ研修やステップアップ研修をはじめ、各種研修制度も充実しています。仕入先メーカーを招き、商品知識を深めるための勉強会も随時開催。インテリアの知識ゼロからでも、安心して成長できる環境です。

会社データ

プロフィール

インテリア業界の幅広いニーズに応える総合インテリア商社です。壁装材・床材、ディスプレイ資材を中心に、数千種・数十万アイテムという商品を扱い、住宅から商業施設、巨大イベント会場・TV番組セット等のディスプレイまで、多種多様なお客様の豊かな空間作りをサポートしています。

◆ニップの強み
【商社+メーカー、2つの機能】
数ある資材メーカーの様々な商品を厳選し、お届けする『商社機能』と、お客様の意見を活かした商品開発を可能にする『ブランドメーカー機能』という2つの機能を併せ持っています。

【数十万種類という豊富な商品ラインナップ】
使用目的に応じて機能面・デザイン性ともにジャストフィットした空間創造に対応するだけではなく、近年の多様化するエコロジー、バリアフリー、ユニバーサルデザインというニーズにもリアルタイムでお応えしています。

【きめ細かな営業展開】
1994年、各地域で展開していたグループ会社が合併して誕生した会社であるため、全国規模ながら、地域密着型の強さも兼ね備えています。

企業力の強さに加え、実力を発揮しやすい環境のもと、あなたのやる気を裏切らない十分なチャンスを掴んで下さい。

事業内容

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▲本社ビル外観。設立1958年、総合インテリア商社として成長を続けています。

壁装材・床材、ディスプレイ・インテリア資材の企画・開発・販売・施工
【許可番号】国土交通大臣許可<般-27>第13581号
【建設業の種類】内装仕上工事業
本社郵便番号 170-0013
本社所在地 東京都豊島区東池袋1-25-8 タカセビル9F
本社電話番号 03-5952-5501
設立 1958年
資本金 9,341万円
従業員 423名(男性:280名、女性143名) ※職種別の従業員数は下記参照
売上高 239億9,700万円(2017年12月)
職種別の従業員数 営 業 職 (男性:211名、女性: 4名)
営業事務職 (男性: 24名、 女性:113名)
その他職種 (男性: 45名、 女性:26名)
平均年齢 男性:39.7歳
女性:31.7歳
全体:37.2歳
事業所 ■管理本部/東京 池袋

■営業本部
東日本/盛岡・仙台・郡山・新潟・さいたま・小岩・柏・千葉
    氷川台・大森・横浜・日野・静岡
中日本/名古屋・岐阜・四日市
西日本/大阪・神戸・京都・金沢・岡山・広島・福岡・北九州
    熊本・鹿児島

■物流拠点/東京・名古屋・大阪・福岡
主な取引先 内装工事業者、リフォーム業者、店舗装飾業者、イベント装飾業者、ディスプレイ業者 他
沿革
  • 1948年
    • (株)吉村設立
      創始者・吉村友三が日本で初めて展示装飾材料(色物加工紙)を開発
  • 1950年
    • (株)吉村・東京支店設立
  • 1956年
    • (株)九州吉村設立
  • 1958年
    • (株)吉村・東京支店が分離独立し、(株)東京吉村を設立
  • 1960〜1968年
    • 札幌営業所を(株)北海道吉村として設立
      (株)名古屋吉村を設立
      大阪連絡出張所を(株)マルヨシインテリアとして設立
  • 1972年
    • (株)日本インテリアプロジェクト(NiP)を設立、本社を(株)東京吉村に置き、全国7社によるニップグループを形成
      同時にブランド名をNiPに統一
  • 1973年
    • (株)広島吉村を設立
      仙台営業所を(株)仙台吉村として設立
  • 1975年
    • ニップグループの統一商品を次々に開発し、全国市場に送り出すなど、企画・開発・販売・施工のトータルインテリアシステムを確立
  • 1989年
    • ニップグループ売上200億円達成
  • 1994年
    • (株)東京吉村、(株)名古屋吉村、(株)マルヨシインテリア、(株)ニップサンヨ〔旧(株)九州吉村〕、(株)仙台吉村、(株)広島吉村の6社及びその関連会社を合併、(株)ニップコーポレーションを設立
  • 1997年
    • 東日本事業部、中日本事業部、西日本事業部、福岡事業部に加え東京・大阪のコンバート(デジタル広告)部門を統合し、コンバート事業部として新設
  • 2001年
    • サイン&ディスプレイショウへ出展(以降毎年出展)
  • 2004年
    • 機構改革を実施
      営業本部・マーケティング本部・管理本部の3本部体制とする
      コンバート事業部を(株)コンバートコミュニケーションズとして設立
  • 2005年
    • 第一次中期経営計画をスタート
  • 2006年
    • 機構改革を実施
      営業本部・管理本部の2本部体制とする
      JAPAN SHOPに出展(以降毎年出展)
  • 2007年
    • 創立50周年を迎えるとともに、第一次中期経営計画を達成
  • 2008年
    • 創立50周年記念式典を開催
      第二次中期経営計画をスタート
  • 2010年
    • インテリア情報誌「ニップインテリアニュース」発行(以降毎年発行)
  • 2011年
    • 第三次中期経営計画スタート
  • 2012年
    • 資格取得支援制度を導入
  • 2013年
    • (株)ニップコーポレーション設立20周年を迎えるとともに、
      第三次中期経営計画を達成
  • 2014年
    • 設立20周年記念式典を開催
      第四次中期経営計画スタート
      社史『ニップの歩み』発刊
  • 2017年
    • 創立60周年を迎える
  • 2018年
    • (株)ニップコーポレーション設立25周年を迎える
平均勤続勤務年数 男性:15年0カ月
女性:7年7カ月
全体:12年6カ月
前年度の育児休業取得対象者数 11名(うち女性5名、男性6名)※2017年度実績
前年度の育児休業取得者数 5名(うち女性5名、男性0名)※2017年度実績

採用データ

取材情報

先輩情報

■コミュニケーション能力を磨ける仕事です!
磯 瞳花
2013年入社
創価女子短期大学
現代ビジネス学科
営業事務職
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問い合わせ先

問い合わせ先 管理部 人事総務課  田野尻・農澤・田中
TEL:03-5952-5503
URL 【当社採用ホームページ】http://www.nip-recruit.com/
【当社ホームページ】http://www.nip-co.co.jp/
E-mail saiyou@nip-co.co.jp
交通機関 JR、私鉄、東京メトロ各線「池袋駅」東口(西武口)より徒歩5分
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」2番出口より徒歩3分
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp71496/outline.html
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