最終更新日:2018/8/1

マイナビ2019

マイナビコード
72293
  • 正社員
  • 既卒可

(株)オアシスグループ

本社
千葉県
資本金
9,000万円
売上高
165億円(2017年8月実績)
従業員
320名 (2017年実績)
募集人数
16〜20名

あったらいいなを具体化する。地域に「オアシス(潤い)」を!

あったらいいなを具体化する。地域に「オアシス(潤い)」を! (2018/08/01更新)

この度は弊社ページをご覧いただきありがとうございます。

今年度の会社説明会は全日程、終了いたしました。
しかし、採用はまだまだ続きます!
会社説明・見学など個別に対応いたしますので、まずはエントリーをお願いします!

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会社紹介記事

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お客様が笑顔になってくれたら嬉しい。それが自分のしたことによって、ならもっと嬉しい。スタッフ全員が同じ想いを持って、地域の憩いの場づくりに励んでいます。
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沖縄研修中の2017年度卒の新入社員達です。学ぶところは学び、楽しむところはとことん楽しむ。メリハリのある研修となりました。

【地域のオアシス(憩いの場)をつくる!!】

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入社1年目で採用プロジェクトマネージャーの坪井。「休みの日は同期と鍋パーティーをしたり、東京で遊んだりしています。実家に帰ってのんびりするのも好きですね。」

「入社して1年。学生時代の自分からは想像できないくらい、成長したと実感しています。」

2017年度卒の新入社員として、本社配属となった坪井。学生時代に大型書店でアルバイトをしていた経験から、人と多く関わることのできる仕事という軸で就職活動を進めていた。配属が決まった時は、接客がしたいという思いと本社での仕事のギャップに戸惑ったと彼女は語る。
「最初はなぜ自分が本社に…と思っていましたが、全事業・全店舗・新規事業等に多く関わることができる環境が段々と面白く感じるようになりました。学生時代の私は視野が狭かったのだと痛感しました(笑)。」

配属1か月後、坪井は温浴施設で提供する新規メニュー開発のプロジェクトリーダーに抜擢される。原価率の計算・発注先の選択・オペレーションシステムの確立など、彼女にとって初めて触れる仕事ばかりだった。毎日のように試作を繰り返し、店舗にも積極的に足を運んでスタッフの意見を吸い上げ、1か月後には新規メニューとして販売を開始。プロジェクトは成功を収めた。
当時を振り返り、彼女はこう話す。
「売上を重視しながらも、現場でのオペレーションはできるだけシンプルに、そしてなによりお客様に喜んでいただける商品を考えなくてはいけません。そのためには周りの人の協力が不可欠で、人を巻き込んでいく難しさと楽しさを学んだ1か月でした。」

そして現在、彼女は来年度の新卒採用プロジェクトマネージャーに抜擢され日々動き回っている。企業説明パンフレット、採用WEB媒体、会社説明会のプレゼンテーションの制作・監修もすべて彼女自身が中心となって手掛けた。
「つい最近まで学生だった自分が採用活動をするとは思ってもみませんでしたが、いざやってみると会社全体が見えてくるようで、とても楽しいです。」と、彼女は話す。

坪井の直属の上司は彼女について、こう語る。「坪井さんはガツガツしている性格ではなく、むしろ超マイペース型。入社した直後は、同期の中でも目立たない新入社員でした。でも、常に一歩一歩先に進んでいく感じで、決して立ち止まることがない。彼女の今後の活躍が期待できます。」

「たくさんの人を巻き込みながら、地域のオアシスを自分たちの手で作っていきたい。」これが入社1年目である彼女の大きな目標だ。

会社データ

プロフィール

【地域の憩いの場になる!】
当社は「地域密着企業」として、サービス業という観点から地域に憩いの場(オアシス)をつくっています。直近では、地域初のフィットネスクラブの運営を開始しました。地域には何が求められているかを汲み取って、必要とされるサービスを提供し、より楽しく生活するための街づくりに貢献する。この事業モデルこそが最大の地域貢献だと私たちは考えています。

【「等身大の自分」で挑戦できる環境!充実の研修制度】
「社員の成長は会社の成長」これが当社の考え方です。そんな考え方を元に用意された研修は25種類以上、年間180回以上も行われています。ビジネスマナー研修から始まり、某航空会社CA経験を持つ講師を招いた接客研修、またチームワークを培うキャンプ研修なども。等身大の自分でも成長・活躍できる環境が当社にはあります。

【家と職場。近い方がいいと思いませんか?】
当社の社員の約9割は本社が所在する千葉県君津市近辺に住んでいます。その理由は充実の社宅制度と家賃補助制度。月5,000円からの家賃負担で、一人暮らしが可能です。また、当社では必要以上の残業は推奨していません。平均通勤時間が15分程度と職住近接な上、残業が少ないため、より余暇時間を楽しむことができます。同期とバーベキューをしたり、都心へ遊びに行ったり。「オン」と「オフ」のメリハリをつける。それがオアシス流ライフプランです。

事業内容

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地域清掃は、恒例イベント。常に地域の目線に立つのは地域密着ビジネスの基本。意外なところから、事業のアイディアが浮かぶこともあります。

◆ゲームエンターテイメント事業
大型ゲームセンター施設を4店舗運営しています。最新UFOキャッチャー機が楽しめるファミリー向けや、格闘ゲームの世界大会出場者によるセミナー会も開催されるゲーマー向けなど、さまざまなコンセプトの店舗を展開しています。

◆温浴施設事業
露天風呂を含む13種類のお風呂を提供する大型スーパー銭湯を運営しています。地域のお客様のみならず、観光帰りのお客様も来館される施設です。子供からお年寄りまで心からくつろげる「癒し」空間や季節の演出に工夫を凝らしています。

◆パチンコ&スロット事業
パチンコスロット施設を7店舗経営しています。営業コンセプトは【地域密着】。老若男女幅広いお客様から愛されることを心掛け、地域密着ならではの密なコミュニケーションを大切にしています。「もっとお客様に楽しんでいただくには?」をスタッフ全員で考え実行しています。

◆高齢者施設紹介事業
千葉県内にある2カ所の事業所で、高齢者施設を探すお手伝いをしています。高齢者施設の情報収集・整理を行い、突然やってくる「その時」のスピード提案を心掛けています。入居後のフォローもしっかりと行うことで、高齢者の皆さんのQOL(クオリティーオブライフ)の向上を目指します。

◆フィットネス事業
新規事業として24時間営業タイプのフィットネスクラブを2017年冬にオープンしました。健康志向が高まるにつれ、可能性が広がるフィットネス市場。更なるニーズを模索し、さまざまな形態の施設を展開していく予定です。

■ コインランドリー事業
■ その他、レジャー・エンターテイメント施設の企画・運営・開発
■ 不動産の管理・賃貸(事業地・マンション・アパート)
■ ソーラービジネス事業
本社郵便番号 299-1162
本社所在地 千葉県君津市南子安5-29-13
本社電話番号 0120-010-267
代表者 代表取締役  佐藤 慶一朗
設立 1976年
資本金 9,000万円
従業員 320名 (2017年実績)
売上高 165億円(2017年8月実績)
事業所 ■ゲームエンターテイメント店舗 4店舗 ( 君津市、木更津市、市原市 )
■スーパー銭湯 1店舗 ( 君津市 )
■パチンコ・スロット店 7店舗 ( 君津市、木更津市、千葉市 )
■高齢者施設紹介センター 2支店 (君津市、千葉市)
■フィットネスクラブ 1店舗 (君津市)
関連会社 (有)トライシティエンタープライズ
(株)ケービービー
取引先金融機関 京葉銀行、君津信用組合、三井住友銀行
研修・教育制度 オアシスグループには社員一人ひとりの「自己選択」を応援するための制度や研修がたくさんあります!
・自分のペースで様々なことを学び、成長したい
・女性特有のライフステージの変化があっても、出来る限り長く働きたい
・やりたいことが見つかったときに、思いっきり活躍できるスキルを身に付けたい
etc...

それらを実現するための!

「年回180回以上、25種類以上の充実した研修制度」

●キャンプ研修
●海外研修
●オアシズム勉強会
●各種ビジネススクール
●他企業Weekly交換留学
●キャリメイク講座

「ユニークな社内制度と福利厚生」

●I Can You Can制度
●バディーシステム
●地域クリーン大作戦
●ゴチ会
●環境整備点検
●経営計画発表会
●各種表彰制度
●パパママ見習い休暇
●住宅手当・家族手当
●社内ライブラリー
●ありがとう帰省

などなど。
まだまだたくさんの研修/社内制度があります。

気になる研修や制度があった方、詳細は是非説明会でお話いたします!
沿革
  • 1976年10月
    • 会社設立 パチンコ事業に参入
  • 1979年4月
    • ゲームエンターテイメント事業に参入
  • 1986年12月
    • 屋外型レジャー事業に参入 巨大迷路「君津とりで」オープン
  • 1987年7月
    • ビリヤード・カラオケ事業に参入
  • 1994年12月
    • 複合レジャー施設「SAZAN」オープン
  • 2000年4月
    • 温浴施設事業に参入 「スーパー銭湯 君津の湯」オープン
  • 2000年4月
    • コインランドリー事業に参入
  • 2006年4月
    • 新卒採用開始 第1期生入社
  • 2006年8月
    • キッズビジネスに参入 インドアプレイグラウンド「こども館」オープン
  • 2015年3月
    • ソーラービジネス事業に参入
  • 2015年7月
    • 「選択制退職金制度」導入
  • 2015年10月
    • 海外研修開始
  • 2016年4月
    • 老人ホーム紹介事業に参入 君津老人ホーム紹介センター開設
  • 2016年9月
    • 「災害時における防災活動協力に関する協定」君津市と締結
  • 2016年12月
    • ゲームエンターテイメント「イスカンダル五井金杉店」(千葉県最大級)オープン
  • 2017年4月
    • 新卒第12期生入社
  • 2017年12月
    • フィットネス施設「FitZone24」オープン
平均勤続勤務年数 12年(2017年実績)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 15%(20名中 女性3名 2017年実績)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 (株)オアシスグループ
採用TEL:0120-010-267
受付時間:平日9:00〜18:00
担当:坪井
URL http://www.oasis-group.jp/
交通機関 JR内房線「君津駅」下車 タクシー20分
※当社での選考の際は、君津駅からのタクシー代(往復)は当社で負担致します。
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp72293/outline.html
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