最終更新日:2018/9/21

マイナビ2019

マイナビコード
73200
  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

(株)ヒップ

本社
神奈川県
資本金
3億7,752万円(2017年3月末現在)
売上高
48億8,700万円(2017年3月期)
従業員
782名(2017年4月1日現在)
募集人数
51〜100名

設計・開発に特化した業務により専門的なキャリア形成が出来ます!!「生涯技術者」として活躍するための研修制度も充実しています。

  • 積極的に受付中

◆理工系学生限定の会社説明会を全国各地で開催中!◆ (2018/03/01更新)

はじめまして。
(株)ヒップ人事部 高橋です。

いよいよ就職活動が始まりましたね!
誰もが初めて経験する「就職活動」、
何をしたらいいか分からない、
どうやって会社を選べばいいのか分からない、
そもそも自分が何をしたいのか分からない、
など分からないことだらけだと思います。

当社は大手メーカーを中心とした顧客と一緒に
設計開発を行う「モノづくり」の会社です。
その設計開発を行う「エンジニア」を募集しており、
理工系学生限定の会社説明会を実施しています。

会社説明会なので当社の説明はもちろんさせていただきますが、
その他に就職活動についての悩みや相談も自由にして下さい!
長く採用活動に関わり、多くの学生と接してきた当社の採用担当者が、
学生目線だけでなく、企業目線でもアドバイスさせていただきます!
特に「モノづくり」や「設計開発」に興味がある方!
当社の得意分野でもありますので、
リアルな技術業界の話しをさせていただきます!

少しでも興味が湧いた方!話だけでも聞いてみたい方!
ぜひ説明会画面よりエントリーをしてください!

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会社紹介記事

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「生涯技術者」として、切磋琢磨しながら技術を磨いていくのがヒップの技術者たち。「プロの技術者」として、常に最先端の技術を身につけていく。
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技術力の高さには定評があるヒップの技術者たち。その背景には、充実した研修制度で技術に磨きをかけていける環境がある。

モノづくり大国を支える「生涯技術者」集団。

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技術者が働きやすい環境を整備し、技術者が一生涯設計を行っていける環境を作る。社長・田中のこの想いがヒップの原点となっています。

メーカーから業務をアウトソーシング受託し、プロの技術者を設計開発の現場に送り込む――。いわゆる技術者の「労働者派遣」を生業とする企業として、私たちヒップは20年にわたり活動してまいりました。

現在は機械設計・電子設計、ソフトウェア開発の3つのジャンルを軸に、自動車・飛行機・電車・ロケットといった輸送機器、家電・OA、精密機械、医療機器などの多様かつ最先端のジャンルに人材を送り出しています。取引先も180社以上にのぼり、その多くはみなさんもよく知る大手メーカーで占められています。モノづくりで成り立っている我が国を支えるのは自分たちであるとの誇りを胸に、私たちは、技術の研鑽に努めてまいりました。

そんな当社が大切にしてきたのは「生涯技術者」という理念です。継続してモノづくりの最前線で力を発揮していくのが当社の技術者の使命。だからこそ、会社側としても独立なども視野に入れた多様なキャリアを用意するともに、65歳まで働くことができる「再雇用制度」も導入するなど、生涯にわたりプロの技術者として技術そのものを支えていくことができる場を創出しようとしているのです。

もうひとつ、ヒップを語る上で欠かせないのが「心の福利厚生」です。不安なく業務に取り組み、技術力の向上に専念できるようにと、担当営業が訪問する「E-Con」、拠点の責任者が会社情報等を発信する「Rep-Con」、経営陣と意見交換できる会合、社員専用掲示板の開設など、会社側や社員同士が気軽にコミュニケーションできる体制を整えています。社員同士が交流できるイベントなども定期的に開催。文字通りの「家族」として社員を迎え入れ、なんでも頼ってもらえる体制を作り上げているのです。

現在、ヒップの社員数は約780名。将来的には1,000名規模に増員していこうと考えています。ただし、やみくもに会社を拡大させるつもりはありません。心の福利厚生のためにも、一人ひとりの顔が見える組織であり続けることが大前提となります。技術者個人を大切にし、働きやすい環境、仕事のし甲斐がある環境を作り続けることが会社の成長に繋がる。そう私たちは確信しています。
<代表取締役社長・田中 吉武>

会社データ

プロフィール

私たちヒップは、機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発の技術サービスを提供する アウトソーシング事業(労働者派遣、業務請負)を行っています。
大手企業を中心に開発パートナーとして技術を提供する技術者集団です。
もちろん技術者は全員「正社員」。
経営的・資本的に独立した会社なので、幅広い業種のクライアント企業に設計段階から携わることができ、 技術者一人ひとりが自分の志向に合わせて成長しています。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発の技術サービスを提供するアウトソーシング事業

◆自動車・家電製品・通信機器・航空宇宙機器等の設計・開発
◆通信機器・家電機器・電装品・各種電子機器など電子回路設計、LSI設計・開発
◆電装品・通信・制御機器など各種製品の組込みソフト開発、各種アプリケーションソフト開発
本社郵便番号 220-0003
本社所在地 神奈川県横浜市西区楠町8-8
本社電話番号 045-328-1000
設立 1995(平成7)年9月13日
資本金 3億7,752万円(2017年3月末現在)
従業員 782名(2017年4月1日現在)
売上高 48億8,700万円(2017年3月期)
事業所 【全国8拠点】
本社(横浜)
仙台営業所
北関東営業所(大宮)
東京営業所
横浜営業所
浜松営業所
名古屋営業所
大阪営業所
福岡営業所
主な取引先 いすゞ自動車(株) オムロン(株) 川崎重工業(株) 京セラドキュメントソリューションズ(株) ソニー(株)社 ソニーエンジニアリング(株) デンソーテクノ(株) トヨタ自動車(株) トヨタ車体(株)
日本発条(株) 日本飛行機(株) パナソニック(株) 日立オートモティブシステムズ(株) 富士通(株) ブラザー工業(株) 三菱電機(株) 三菱電機エンジニアリング(株) 他 約180社 (50音順)
平均年齢 35.3歳(2017年4月1日現在)
平均年収 472万1,000円
取引銀行 横浜銀行、三菱東京UFJ銀行、神奈川銀行
代表者 代表取締役社長 田中 吉武
株式 東京証券取引所 JASDAQスタンダード(証券コード2136)
特定派遣届出受理番号 派14-301695
適用規格 ISO9001:2008
JIS Q 9001:2008
商標登録 「生涯技術者」
「心の福利厚生」
沿革
  • 1995年
    • 神奈川県横浜市西区に(株)ヒップ設立
      アウトソーシング事業を開始
  • 1999年
    • 神奈川県横浜市港北区に新横浜テクノセンターを新設し、機械設計部・システム設計部を設置
  • 2003年
    • ISO9001認証取得
  • 2006年
    • ジャスダック証券取引所に上場
  • 2008年
    • 本社を横浜の現社屋に移転
      新横浜テクノセンターも共に移転
  • 2015年
    • 設立20周年。
      これからも技術者に寄り添いながら、「生涯技術者」「心の福利厚生」の理念と共に成長できる会社を目指します。
平均勤続勤務年数 ◆8.2年 ※2017年4月1日現在
月平均所定外労働時間(前年度実績) ◆38.9時間 (月140時間ベース) ※2017年3月末実績
≪補則≫
当社は所定労働7時間となっています。
7時間を超えた時間を残業となるため時間数が多く見えますが、
8時間ベースに換算すると『18.9時間』となります。
平均有給休暇取得日数(前年度実績) ◆13.4日 ※2017年3月末実績
前年度の育児休業取得対象者数 ◆1名(女性1名)※2016年度実績
前年度の育児休業取得者数 ◆1名(女性1名)※2016年度実績

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 (株)ヒップ
〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8
人材開発部 採用担当宛
TEL:045-328-1000(代表)
URL http://recruit.hip-pro.co.jp/
E-mail saiyou-y@hip-pro.co.jp
交通機関 JR各線、私鉄各線、市営地下鉄
横浜駅西口 徒歩13分
(地下鉄9番出口が一番便利です)
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp73200/outline.html
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