最終更新日:2018/5/30

マイナビ2019

マイナビコード
73356
  • 正社員

田辺薬局(株)

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
113億9,400万円(2017年07月実績)
従業員
551名(内、薬剤師300名)
募集人数
16〜20名

患者さまにご満足いただくのはもちろん、働く社員も「田辺薬局で働いてよかった」と心から思える薬局作りを目指しています。現場で学べる国試対策実施中

会社説明会でお待ちしています! (2018/03/02更新)

こんにちは!田辺薬局 採用担当の太田です。

ついに採用活動が本格的にスタートしましたね。
田辺薬局ではみなさんの疑問・質問にお答えするために会社説明会を開催しています!

みなさまのエントリー、お待ちしております♪

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会社紹介記事

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患者さまに親しまれ、安心していただき、より一層信頼される薬局を目指し、知識と経験を重ねながら、日々努力を続けています。
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調剤薬局の薬剤師が、自宅で療養する患者さまのために調剤や服薬指導、薬の管理を行う――田辺薬局は、在宅医療に取り組んで20年以上になるパイオニアです。

在宅医療に20年の経験を持つ当社だから、実習での臨床経験がすぐに活かせます。

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「社内向けに毎週発信されるメールには、会社の動向や連絡事項を集約しています。私もコラムを執筆しているので、私が何をしているか、社員皆が知っています」と佐藤社長。

企業は10年が一区切りだと、私は考えています。創業から10年目までは幼少期、成人を迎える20年目までは成長期、そして30年までが成熟期。企業はこのサイクルを繰り返しながら成長をしていくものです。無事に30年を超えた現在の田辺薬局は第4ステージに入りました。この10年でなすべきことは、次の世代を育ててバトンタッチをしていくこと。だからこそ、人材の育成には特に力を入れ、研修制度を充実させています。その成果は、学会発表の多さにも表れていると思います。

私が首都圏に限定したドミナント展開を意図する理由は、在庫も人材も効率良く動かせるから。すべての店舗に常時在庫がない稀少な薬や、流通量が少ないジェネリック薬などが処方された場合にも、店舗間で連絡し合ってすぐに社内便でお届けする。『薬を安定供給することが薬局の使命』と考えてきた当社にとって、こうした体制を当たり前に実現できるのがドミナント展開だったのです。企業として前向きな成長はするが、むやみな拡大はしない。これが、患者さまと地域に密着した存在になりたいと願う、私たちのポリシーです。

在宅医療への注力、グロ―バル化への対応と、国が薬剤師に求める基準は年々変化しています。しかし、半官半民的な存在である調剤薬局が、将来も同じ形で存在していくかどうかは分かりません。だからこそ私たちは、どんな将来にも必要とされる存在となるために、自ら職能を向上させていかねばなりません。国から求められる前に、自ら動く。20年も前に、業界で最初の在宅医療を自然と始めていた当社だからこそ、今再び、その想いを強くしています。

当社では、約3分の2以上の薬剤師が在宅に関わっていますから、臨床をしっかり学んでいる経験をすぐに活かすことが可能です。患者さまの心理や状況がどうであっても、当社の薬剤師は常に平常心で仕事に向かう人であって欲しいと思っています。すべての患者さまに対して家族に接するような気持ちで向かい合い、人間性を磨く。私自身も従業員と一緒に、取り組んで行きたいと考えています。
<代表取締役社長 佐藤 淳一>

会社データ

プロフィール

田辺薬局の主な特徴として、
■在宅医療 ■研修制度 ■首都圏展開 があげられます。

田辺薬局では、介護保険制度がスタートする以前、1994年からその必要性を認識し、薬剤師の新たな活動分野として在宅医療に取り組んで参りました。チーム医療の一員として、例えば老人施設などでは、薬のエキスパートとして、回診に参加したり、自宅で療養されている患者さまを訪問し、在宅で指導をおこなうなど、薬剤師の職能を発揮しています。

研修制度は、薬剤師としてのレベルの向上だけでなく、社会人としてのスキルを身につけられる様々な研修制度があります。例えば、受講料会社負担でレッスンを受けられる英会話研修は、新卒新入社員の必須研修になっています。
これからの薬局は、そこに勤務する薬剤師一人ひとりのクオリティによって評価されるでしょう。どんな局面でも対応ができるような質の高い薬剤師の育成を目標に掲げ、社員一人ひとりの成長を支援しています。
また、学術研修として処方解析、疾患については講義だけでなく、プレゼンテーション、ロールプレイなどの参加型研修も行っています。
新薬情報は、論文からエビデンスをしっかり確認し、新薬トピックスとして社内報で配信、薬物有害反応報告(ADR報告)の収集、分析、フィードバックをするなど、薬局の将来を見据えたさまざまな取り組みを行っています。
「Monday Mail」という社内報が社長より毎週配信され、経営者の考えがダイレクトに伝わってきます。社内報を発行することで、常に最新の情報を共有化しています。

2013年に創業30周年を迎えた田辺薬局。
地域医療に貢献したいとの想いから、東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城の首都圏で地域密着の調剤薬局を展開しており、年に3〜5店舗ペースで新規薬局を開設し、より強いネットワークの充実を図っています。

「患者さまの立場にたった対応」を考え、行動していくこと、ホスピタリティをもってチャレンジしていくことで「田辺薬局=みなさまの薬局」を目指します。

事業内容
■調剤薬局の運営及び医薬品の販売
 保険調剤及び店頭での服薬指導業務
 在宅で療養されている患者さまへの訪問服薬指導業務
 一般薬の販売業務など
本社郵便番号 104-0045
本社所在地 東京都中央区築地4-3-8
本社電話番号 03-5565-7840(代表)
採用直通電話番号 03-6226-5322
設立 1984年
資本金 5,000万円
従業員 551名(内、薬剤師300名)
売上高 113億9,400万円(2017年07月実績)
事業所 本社/東京都中央区
店舗/全61店舗
東京都30、神奈川県24、埼玉県2、千葉県2、茨城県3
株主構成 役員
主な取引先 メディセオ、スズケン、アルフレッサ、東邦薬品、酒井薬品、東和薬品、東京薬品(敬称略・順不同)
関連会社 (株)田辺薬局、(有)田辺薬局、田辺薬局(有)、(有)アンディ、(有)ケイアイファーマシー、(株)タナック、(株)S&T、(有)アイ・ファーマ
関連会社について 創業者田邉秀郎氏が(株)田辺薬局を設立したのが田辺薬局グループの始まりです。
その後、同氏により医薬品卸売り販売を目的にフクイ薬品(株)(現在の当社)が設立され、佐藤淳一が代表者となって以降、「田辺薬局」を多店舗展開する会社へ生まれ変わり、現在に至っています。(有)田辺薬局、田辺薬局(有)、(株)S&T、(有)アンディ、(有)ケイアイファーマシー、(有)アイ・ファーマ、(株)タナックは当社の各役員が代表者となっている会社で、人事交流などが行われています。
平均年齢 39歳
平均給与 35歳 640万円
提携会社 (株)メディカルフロント
沿革
  • 2016年
    • 2店舗開設(品川区、北区)
  • 2015年
    • 2店舗開設
      (神栖市、足立区)
  • 2014年
    • 4店舗開設(千代田区、品川区、墨田区)
  • 2013年
    • 1店舗開設(世田谷区)
  • 2012年
    • 6店舗開設
      (横浜市、足立区、調布市、藤沢市、新宿区、さいたま市)
  • 2011年
    • 9店舗開設
      (品川区、港区、豊島区、荒川区、足立区、横浜市、川崎市)
  • 2010年
    • 5店舗開設(世田谷区、港区、横浜市)
  • 2009年
    • 2店舗開設(足立区、松戸市)
  • 2008年
    • 4店舗開設(世田谷区、中野区、川口市、川崎市)
  • 2007年
    • 3店舗開設(世田谷区、横浜市、藤沢市)
  • 2006年
    • 4店舗開設(足立区、横浜市)
  • 2005年
    • 2店舗開設(浦安市、神栖市)
      社名をフクイ薬品(株)改め現在の田辺薬局(株)へ変更
  • 2004年
    • 3店舗開設(横浜市、大和市)
  • 2003年
    • 4店舗開設(世田谷区、足立区、横浜市、川崎市)
  • 2002年
    • 4店舗開設(東久留米市、横浜市、茅ヶ崎市、川口市)
      本社を現在の中央区築地へ移転
  • 2001年
    • 4店舗開設(中央区、世田谷区、東村山市、川崎市)
  • 2000年
    • 3店舗開設(世田谷区、国立市、横浜市)
  • 1999年
    • 1店舗開設(世田谷区)
  • 1998年
    • 2店舗開設(世田谷区、品川区)
  • 1990〜1997年
    • 9店舗開設
      (世田谷区、羽村市、東久留米市、福生市、横浜市、神栖市)
  • 1984年
    • フクイ薬品(株)(現在の当社)設立
  • 1983年
    • 創業者 田邉秀郎が田辺薬局(現 鶴見末吉店)開設(2月1日)
      (株)田辺薬局設立、田辺薬局を法人へ移行
平均勤続勤務年数 6.16年(2016年実績)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 年間全店舗平均:10時間(2016年実績)
前年度の育児休業取得対象者数 21名(男性8名 女性13名)
前年度の育児休業取得者数 13名(男性0名 女性13名)

採用データ

先輩情報

患者さまにとって身近な存在でありたい
M・Y
2013年入社
昭和薬科大学
薬学部
店舗勤務
調剤業務

問い合わせ先

問い合わせ先 〒104-0045
東京都中央区築地4-3-8
TEL:03-6226-5322(採用直通) 03-5565-7840(代表)
採用担当/矢崎、太田、小木曽
URL http://www.tnb.co.jp/
E-mail tnb@snar.jp
交通機関 東京メトロ 日比谷線 都営浅草線 東銀座駅より徒歩4分
東京メトロ 銀座線 丸ノ内線 銀座駅より徒歩8分
都営大江戸線 築地市場駅より徒歩6分
QRコード
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