最終更新日:2018/12/25

マイナビ2019

マイナビコード
73363
  • 正社員
  • 既卒可

セントスタッフ(株)【ミサワホームグループ】

本社
東京都、大阪府
資本金
9,798万円(資本準備金3,899万円含む)
売上高
23億3,200万円(2016年度3月期)
従業員
274名(正社員 213名 契約社員 61名)(2018年4月現在)
募集人数
26〜30名

福祉業界(介護・保育・障がい)で人材派遣、施設運営、教育など幅広い事業を展開!

◇◆冬採用◆◇ 札幌/仙台/東京/横浜/大宮/千葉/名古屋/京都/大阪/神戸/福岡 選考直結説明会実施中! (2018/12/25更新)

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   セントスタッフ株式会社 冬採用 エントリー・説明会予約受付中です!!

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【冬採用スタート】12月の説明会の日程が決定致しました!

【広島採用スタート】新卒第一期生大募集!!


説明会と一次面接同日参加可能です!!

Uターン、Iターンも柔軟に対応します!
年末の帰省中でのご参加もお待ちしております。


選考は全部で3回の面接のみ!
みなさんの人柄や想いをしっかり見させていただきたいので書類での選考はございません。


セントスタッフは、大手住宅メーカー・不動産会社ミサワホームのグループ会社で、介護・保育・障がい分野で人材サービス、施設運営、教育事業を行っている会社です。

会社説明会では、セントスタッフの事業内容や将来ビジョン(ICT・AI事業、海外人材事業など)をたっぷりとお伝えしますのでぜひご参加ください!



【福 岡】12/27(木)


【札 幌】12/28(金)


【大 阪】仮予約受付中!


多くの学生の方とお会いできることを楽しみにしております!!

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会社紹介記事

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キャリアの描き方は人それぞれ。当社なら、介護士・営業コーディネーター・研修講師など福祉業界で様々なことに挑戦できます。一人ひとりが夢に向かって邁進しています!
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部署や世代を横断したコミュニケーションは抜群。表情が一様に明るく笑顔が絶えないのも、風通しの良い社風の表れであり、集まれば一瞬にして熱い空間が出来上がります。

私たちが大切にしていること、それは自分以外の誰かへ向けた想い。

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「『誰かを幸せにしたい』という想いが会社設立のきっかけ」と語る片山社長。胸に秘めたその想いは変わらず熱い。

■人を幸せにする仕事がしたい

「医療・福祉・保育業界を変革したい」
私が身体一つで福祉の世界に飛び込んだのは28歳の時のことです。当時私は業界に関するキャリアはまったくのゼロ。それでも頑張ってこられたのは「誰かを幸せにしたい」という夢があったからです。

ヘルパーとして3年の経験を経て、31歳の時にセントスタッフを設立。
私が現場の経験を通して学んだことは「誰かを幸せにするには、まず、そこで働くスタッフが幸せでなければならない」ということです。自分の仕事に自信と誇りを持ち仲間と支え合うこと、そこから幸せの輪は広がっていくはずです。

そこで私たちは“人材育成”に重点を置いた教育体制の構築に取り組み、この想いが今のセントスタッフの基盤を築きました。


■「人」を想う心が“温もりのサービス”を生む

私たちの事業の核は全て“人”です。
だから社員は入社後、福祉の現場で経験を積み、お客様の生の声を聞くことに注力します。その後、それぞれの希望を実現するために様々なキャリアを積んでいきます。

現場で培ったノウハウは、新規事業を立ち上げる原動力にもなります。経営ありきで事業をスタートさせる企業は少なくありませんが、私たちはそれを良しとしません。現場を知らずして、お客様に本当の満足を頂くことはできないと考えるからです。

こうして“人”に重きを置いてきたからこそ、迎えた2010年9月、初の自社運営施設“戸田さくらそう”をオープンしたのです。

その後も、福祉業界のニーズやお客様に喜ばれるサービスとは何かを常に考えた事業展開をしています。

2015年、資格取得ができるセントカレッジの開校、保育施設の運営開始。
2016年、障がい児向けの施設「放課後等デイサービス」の運営開始。

これからも私たちは、「人」を想う心で温もりのサービスを展開していきます。


■時代は新たなステージへ

看護小規模多機能型居宅介護、AIを活用した介護、海外人材の受け入れ等も視野に入れ、さらに多くのお客様に向けて事業を展開していきます。

「誰かのために何かがしたい」

どんなに時代が進んでも、私たちは”人”ありきのサービスにこだわります。そんな想いを持ち、それに向かって努力を惜しまない、信念を持った方と共に未来を切り拓いていきたいです。

是非一緒に、医療・福祉・保育業界に変革を起こしていこうではありませんか。

会社データ

プロフィール

■日本で一番尊敬される会社を目指します。

1999年セントスタッフは福祉業界に特化した人材サービス企業として誕生いたしました。
2010年からは高齢者施設、保育園、障がい児の放課後等デイサービスや資格取得ができるセントカレッジなど福祉業界に必要とされるサービスを行ってきました。今後はヘルスケアAI事業の展開も視野に入れ、ますますお客様に喜ばれるサービスを展開していきます。これから先10年20年後に日本で一番尊敬される会社を目指して福祉業界の発展に貢献していきます。

■創業から変わらない『人』への想い 

企業が人を採用するということは大きな責任があると思っています。
それは、社員であっても派遣登録スタッフであっても変わりはありません。
その方々が「この仕事に就いてよかった」「さらに成長していきたい」と思えるような企業経営をしていくためには、社員全員が同じ方向を向いていることが必要不可欠です。

セントスタッフが最も大事にしているのは、お客様の「生の声」を聞くこと。
そのために、当社では入社後まずは全員が、お客様の高齢者施設で勤務をします。「介護職の気持ち」「介護を受ける人の気持ち」はもちろん、「派遣登録スタッフの気持ちや立場」「人材でお困りの施設の現状」などを知ることで幅広い視野を持つことができ、柔軟性や応用力・想像力が身に付きます。

その中で得た経験や想いを既存のサービスはもちろん、これから展開していくサービスの中で発揮、実現させてください。

全社員が現場経験者だからこそ社内の団結力は強く、優しさ・思いやりに溢れ
新入社員のフォローも手厚い社風です。

既成概念にとらわれず、お客様に喜んでいただけるサービスを提案し、これからも提供していきます。

事業内容

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時代のニーズを汲み取りながら社会問題解決型企業を目指していきます。

◆福祉(介護・保育)・看護に特化した総合サービス業

【労働者派遣事業・有料職業紹介事業】
福祉(介護・保育)・看護に特化した人材派遣・人材紹介サービスを実施。
現在全国に10拠点展開中。
未経験の方からベテランの方までその方に合った仕事選びのお手伝いをしています。
社会問題でもある、介護・保育職の人手不足を解消するために、様々な取り組みをしています。

今後は2018年6月に柏支店を開設。さらに10月には静岡支店、広島支店の開設も現在計画中です。今後も全国に支店の開設を目指します。

【施設運営事業】
<グループホーム・小規模多機能居宅介護施設>
人材サービスで培ってきた人材の採用・育成のノウハウを活かし
一人ひとりの利用者様の 「生き方」「暮らし」を尊重したセントスタッフだからこそできる介護サービスを提供します。

<小規模認可保育園>
「のびのび わくわく できた」を保育目標に掲げ、子どもたち一人ひとりに寄り添い、 自分を大切に、人を大切に、笑顔いっぱいの保育を目指します。

<放課後等デイサービス>
発達障害を持った子どもたちに効果の実証された手法を用いて一人ひとりに合った個別の療育を行い社会的スキルを伸ばしていくことを目指します。
小さな成功体験を積み重ねその子らしく社会生活を送り、将来は就労支援を見据えた療育も行っていきます。

2018年4月にミライエ鎌倉を開設。今後、全国に100教室の開設を目指します。

【人材育成教育事業】
<介護職員初任者研修>
介護を行う際に必要な基本的な知識と技術、そして介護を実践する際の考え方を理解することを目的とした資格です。

<実務者研修>
介護福祉士になるための養成講座である「実務者研修」を開講。
社員、登録スタッフの方の資格取得の支援をし、介護士としてのキャリアアップを図ります。

<喀痰吸引等研修>
医療的ケアの「喀痰吸引等研修」を開講。
介護士の役割を広げる重要なケアの一つです。

<外部研修>
お客様からのオーダーにより研修をプログラム。
接遇マナーや認知症ケアが人気です。

【今後の展開(予定)】
<海外人材事業>  
<障害者就業支援事業> 
<入居者紹介事業>
<シニア派遣事業・主婦(夫)派遣事業> 
<ヘルスケアAI事業>
<幼老一体型複合施設の運営>
 
各事業、お客様に喜ばれるためのサービスとして展開していきます。
本社郵便番号 103-0027
本社所在地 東京都中央区日本橋1-7-9 ダヴィンチ日本橋179 4F
本社電話番号 03-3270-5501
設立 1999年10月
資本金 9,798万円(資本準備金3,899万円含む)
従業員 274名(正社員 213名 契約社員 61名)(2018年4月現在)
売上高 23億3,200万円(2016年度3月期)
事業所 【本社】
東京都中央区日本橋

【人材サービス拠点】
札幌支店    北海道札幌市中央区 
仙台支店    宮城県仙台市青葉区
大宮支店    埼玉県さいたま市大宮区
東京支店    東京都中央区日本橋
柏支店     千葉県柏市
横浜支店    神奈川県横浜市神奈川区
名古屋支店   愛知県名古屋市中区
大阪支店    大阪府大阪市北区
京都支店    京都府京都市下京区
神戸支店    兵庫県神戸市中央区
福岡支店    福岡県福岡市中央区

2018年10月 静岡支店、広島支店開設予定


【グループホーム・小規模多機能型居宅介護施設】
戸田さくらそう ( 埼玉県戸田市 )
福岡天神南さくらそう( 福岡県福岡市中央区 )

【グループホーム】
成城さくらそう ( 東京都世田谷区 )
千歳台さくらそう ( 東京都世田谷区 )
仙台みなみさくらそう( 宮城県仙台市太白区 )

【小規模認可保育園】
志木駅前そらいろ保育園( 埼玉県新座市 )

【放課後等デイサービス】
ミライエ戸田( 埼玉県戸田市 )
ミライエ日本橋( 東京都中央区日本橋蠣殻町 )
ミライエ鎌倉(神奈川県鎌倉市)

【人材育成教育】
セントカレッジ 東京校( 東京都中央区日本橋 )
セントカレッジ 大阪校(大阪府大阪市北区)
セントカレッジ 福岡校( 福岡県福岡市中央区 )
売上高推移 18億6,900万円(2014年度実績)
20億4,700万円(2015年度実績)
23億3,200万円(2016年度実績)
24億円    (2017年度見込)
29億円    (2018年度見込)
主な取引先 特別養護老人ホーム・老人保健施設 約1,500
民間福祉会社・病院        約1,100
保育施設             約1,050
許認可 【労働者派遣事業(派13-010725)】
【有料職業紹介事業(13-ユ-010591)】
平均年齢 32.5歳
平均勤続年数 4.2年
平均勤続勤務年数 4年3カ月
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 6.5日(2016年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数 3名(3名中女性3名 2016年度実績)
前年度の育児休業取得者数 3名(3名中女性3名 2016年度実績)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 49.1%(59名中女性29名 2017年度実績)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 東京都中央区日本橋1‐7-9 ダヴィンチ日本橋179 4F
セントスタッフ(株)
人事部 新卒採用担当 大類・野尻・中野
TEL:03-3270-5501
FAX:03-3270-5518
URL 採用HP http://www.st-staff.co.jp/recruit/index.html
E-mail St_Saiyo@home.misawa.co.jp
交通機関 都営浅草線/東京メトロ銀座線・東西線 日本橋駅C2出口より 徒歩2分
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp73363/outline.html
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