最終更新日:2018/11/9

マイナビ2019

マイナビコード
73483
  • 正社員
  • 既卒可

(株)トラストシステム【ミライトグループ】

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
2017年度決算 43億6,529万円 (社員1人当たりの売上高:2,204万円)
従業員
226名
募集人数
21〜25名

ミライトグループのソフトウエアハウスです。創業以来の安定成長。社員を大切にする離職率が低い会社です。証券・金融・通信・商社と、幅広い業務スキルが身に付きます!

随時説明会を開催します!! (東証一部ミライトグループ) (2018/11/09更新)

こんにちは、(株)トラストシステム人事の木元です。
創立34年目のトラストシステムは、こんなIT企業です。
 ○ 東証一部上場ミライトグループの会社
 ○ 業務システムの開発をやっている会社
 ○ 財務基盤が安定している会社
 ○ 離職率がとても低い会社
 ○ 社員を大切にする会社
 ○ 休暇の取りやすい会社
 ○ 産休育休もしっかり取れる会社
 ○ 転勤がない会社
 ○ 人間関係がフラットな会社
 ○ 風通しのよい会社
 ○ 退職した元社員が遊びに来る会社
 ○ 自由参加のサークルやイベント活動が盛んな会社
 ○ 頑張った人にはたくさん給料を払う会社
 ○ 若手社員の持ち家率が高い会社
 ○ 大手企業と大手メーカーからの直接受注が90%以上ある会社
 ○ 教育や研修に力を入れている会社
 ○ やりがいのある仕事ができる会社

人間関係や社風のよさ、安定した業績、やりがいのある仕事、などなど、
これらにはそれぞれいろんな理由や背景があります。
説明会ではこの辺のこともちゃんとお話します。

説明会を順次開催中です!!
ぜひエントリーしてください!!
(※先輩情報もチェックしてみてください!!)

(株)トラストシステム 人事 木元英晶

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会社紹介記事

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本社のオフィス風景。ふだんは社外の開発プロジェクトに常駐している社員も多いが、自社に戻れば、親しい仲間たちがいつでも温かい笑顔で迎えてくれる。
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システム開発には、技術力だけでなくスタッフ同士の緊密なコミュニケーションも不可欠。フラットで風通しのいい社風は、トラストシステムならではの特徴だ。

熱い“信頼”の力を信じつつ、多くの若い世代が活躍しているシステム開発会社です!

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自らもエンジニア出身の湯川英博・代表取締役社長。若い社員たちとも気さくに交流しており、週末のサークル活動に参加して一緒にスポーツを楽しむことも多いという。

■信頼のマインドを何よりも尊重

私たちトラストシステムは、ミライトグループのソフトウェア開発会社として、さまざまな企業で使われる業務システムの設計・開発を手がけています。社内には、通信・証券・金融・商社などを中心とした様々な開発プロジェクトが組織されており、平均年齢32歳の若々しい社員たちが自らのスキルを磨きながら各業界のお客様に貢献しています。

システム開発のプロジェクトは、さまざまな“人”によって支えられます。実際にシステムを必要とするお客様企業の方々や、複数のITメーカー・開発会社の社員たちが集まり、ときには互いに激しく意見をぶつけ合いながら、一緒に力を合わせて問題を乗り越えていきます。

そしてシステムが完成すると、参加した人と人、企業と企業の間には厚い信頼関係が生まれます。これを何よりも大切にしたいからこそ、私たちは「トラスト(信頼)」という社名を名付けました。人と人とのきずなを尊重し、互いの信頼をじっくりと育んできたからこそ、当社は今のような順調な業績と活気ある組織を築いてくることができたのです。


■人材の育成には徹底的に注力

これからも価値ある仕事を果たしていくために、私たちは“人”こそを最大の経営資源と位置づけ、教育研修には徹底的に力を入れています。

たとえば、内定者に対しては10月からeラーニングによる入社前教育を実施。さらに入社後の2カ月間にわたる新人教育研修を通して、IT業界やコンピュータにかかわる基礎知識からプログラミングの初歩に至るまでスムーズに体得できるようにしています。さらに現場に配属後も、手厚いOJTや業務の実践を通して一人前のプロに育成。システムの提案や設計には不可欠な、お客様それぞれの業務にかかわる知識の教育にも力を入れています。

これまでの実績を高く認められている当社では、大手開発会社の下請けではなく、お客様からの直接依頼による案件が大半を占めるため、設計から導入・テストまでの全工程を早い時期から経験することが可能。若い世代に積極的に仕事を任せる社風も当社独特で、入社から数年のうちに部下を率いて開発プロジェクトをまとめるリーダー的な役割を担うようになった先輩たちも少なくありません。

「仕事を通して大きく成長していきたい」という思いを抱く方なら、きっと充実したキャリアを積むことができるでしょう!

(代表取締役社長/湯川英博)

会社データ

プロフィール

『トラスト』とは『信頼』です。
私たちが一番大切にしているのは、人と人、会社と会社の『信頼』と『絆』です。

その信頼と絆の中で、より高度なシステムをお客様に提供していくことが、我々のミッションです。

技術スキルは、入社後の基礎研修やOJT、各種セミナーなどでしっかり身に付けていただけます。

知識、経験値、マネージメントスキルは、様々なプロジェクトに参加していく中で着実に修得していけます。

やがてはトータルなビジネススキル、ヒューマンスキルを身に付け、当社の将来を担う人材へと成長していただきたいと思っています。

事業内容
  • 技術派遣
◎ウェブ系、オープン系のシステム開発
証券・メガバンク・信金・生損保・クレジット・通信・メーカー・物流・官公庁など、幅広い業界で業務アプリケーション開発を行っています。
≪プロジェクト例≫
○証券のオンライントレードや債券業務の開発
○大手都市銀行や保険のシステム開発及び保守
○総合商社の基幹システム、営業支援システムの開発
○携帯電話会社の基幹システム及び、営業支援、コンテンツ、ニュース配信、
 料金系システム等の開発
○住宅販売システム
○その他
本社郵便番号 101-0021
本社所在地 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 北ウイング8F
本社電話番号 03-3253-0391<総務部>
設立 1985年1月
資本金 1億円
従業員 226名
売上高 2017年度決算 43億6,529万円
(社員1人当たりの売上高:2,204万円)
事業所 本社
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 北ウイング8F

開発センター
東京都千代田区外神田3-14-10 2F 3F
代表者 代表取締役社長 湯川英博
主要取引先 (50音順)
(株)大和総研ビジネスイノベーション
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ(株)
(株)日立システムズ
富士通(株)
ミサワホーム(株)
みずほ情報総研(株)
楽天証券(株)
諸官公庁
他多数
業績 決算期   売上高     経常利益 (単位:千円)
2010.9  1,834,562   49,596
2011.9  1,891,881   65,744
2012.9  2,107,913   78,074
2013.9  2,147,302   97,039
2014.9  2,723,800  151,258
2015.9  3,756,297  306,331
2017.3  4,145,191  198,508
2018.3  4,365,296  154,706     
平均年齢 32歳
平均年収 610万円
社風 とても風通しのよい社風と、社員同士がフランクでフレンドリーなのが自慢!
離職率3.5%と、社員の定着率がとても高い会社です。
沿革
  • 1985年 1月
    • 中央区日本橋小伝馬町に事業所開設
      証券の開発に携わる
  • 1986年10月
    • 銀行の第三次オンラインの開発に参加
  • 1990年 1月
    • 本社を台東区東上野に移転
  • 1991年 3月
    • 三菱事務機械(株)(現:日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ(株))と直接取引を開始
  • 1994年 6月
    • 富士通(株)と直接取引を開始
  • 2000年 7月
    • (株)富士総合研究所(現:みずほ情報総研(株))と直接取引を開始
  • 2000年10月
    • 丸三証券(株)と直接取引を開始
  • 2000年12月
    • 日商岩井インフォコムシステムズ(株)(現:インフォコム(株))と直接取引を開始
  • 2001年 8月
    • ファイナンシャルネットワークテクノロジーズ(株)(現:日興システムソリューションズ(株))と直接取引を開始
  • 2004年 1月
    • (株)大和総研と直接取引を開始
  • 2004年 3月
    • 本社を千代田区外神田に移転
  • 2004年11月
    • 資本金を現在の1億円に増資
  • 2005年10月
    • ISO9001(品質マネジメントシステム)を取得
  • 2005年12月
    • (株)日立情報システムズ(現:(株)日立システムズ)と直接取引を開始
  • 2006年12月
    • ISO27001(情報セキュリティマネジメントシステム)を取得
  • 2007年 4月
    • 楽天証券(株)と直接取引を開始
  • 2008年 4月
    • KDDI(株)と直接取引開始
  • 2009年 1月
    • ミサワホーム(株)と直接取引開始
  • 2009年 4月
    • システムインテグレーション本部を創設
  • 2014年 6月
    • 本社を現在の秋葉原UDXに移転・開発センターを開設
  • 2016年4月
    • ミライトグループに参画
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 12日
その他に代休や特別休暇あり
会社として有給休暇を使い切ることを推奨しています
前年度の育児休業取得対象者数 女性2名
男性0名
前年度の育児休業取得者数 女性2名

採用データ

取材情報

大手企業との直接取引が70%を超える秘訣とは?
若手社員が語るトラストシステムの魅力
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問い合わせ先

問い合わせ先 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 北ウイング8F

TEL:03-3253-0391 < 人事:木元英晶(きもとひであき) >
URL http://www.trustsystem.co.jp/
E-mail saiyo@trustsystem.co.jp
交通機関 JR 秋葉原駅より 徒歩2分
メトロ銀座線 末広町駅より 徒歩3分
つくばエクスプレス 秋葉原駅より 徒歩3分
メトロ日比谷線 秋葉原駅より 徒歩4分
都営新宿線 岩本町駅より 徒歩6分
QRコード
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