最終更新日:2018/2/22

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(株)アイ・トピア(メガネストアーグループ)

本社
東京都
資本金
8,000万円
売上高
70億円(2016年3月期)
従業員
約750名

学校では教えてくれない、メガネと会社の選び方。

会社紹介記事

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メガネのファッション性は大事ですが、医療器具であることはもっと大事。お客様に合ったものを提供するため、じっくり話し込みます。
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充実した教育研修制度で、販売員としての専門性や技術を高めることに力を注いでいます。こうした教育環境がお客様からの強固な信頼を勝ち得る秘訣だと自負しています。

メガネは医療機器。高い専門性と技術力でお客様と長いお付き合いができる販売を。

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当社はアットホームな環境であり、目標達成する人を評価する実力主義でもあります。早い人は入社2、3年目で店長を任されます。販売を極めたい方をお待ちしています。

おかげさまで地域のお客様に愛される店づくり、製品をご提供することで40年。メガネストアーを中心とした220を超える店舗で視力・聴力のホームドクターとして商売を続けてきました。

当社が扱う製品はメガネ、コンタクトレンズ、補聴器といった身体に装着する医療機器です。最近はファッション性を優先したり、製造工程を効率化したりと廉価な製品もありますが、本来は高い専門知識と技術力があって安心して日々使用できるものです。
当社はそういった「半医半商」という立場で、視力や聴力にお困りのお客様に信頼される地域のホームドクターとしてお付き合いいただける商売を40年以上続けてきました。
当社のビジネスはお客様と「販売して終わり」ではなく、メンテナンスを継続して無料で行ったり、視力の変化によってレンズ交換の相談に乗ったりと、長いお付き合いをさせていただくお客様がほとんどです。なかには家族ぐるみや三世代でお付き合いいただいているお客様も多くいらっしゃいます。

当社はメガネという医療機器を老若男女さまざまな世代のお客様を対象にしていることから、ビジネスマナーを含めた専門性と技術力を高める教育制度を充実させています。
まず入社後は新入社員研修で社会人としてのビジネスマナーやメガネの基礎知識を学んでいただきます。その後、レンズの加工技術やメガネの知識、フィッティング、視力測定、補聴器の知識・取り扱いについて学ぶことを資格制度として設けています。入社後はご自身の成長と合わせて、これらの技術やスキルを身につけていってください。

メガネはお客様の数だけご提案方法が違いますし、その後のメンテナンスの方法も違います。メガネは身体の一部として、いつの時代も必要とされる医療機器です。ファッションのように流行に大きく左右されることなく、また常にお客様から求められる続ける商材です。
ですから、入社後の経験がそのままスキルアップにつながり、成長が実感できる仕事です。専門性の高い接客・販売で、一人ひとりのお客様と長いお付き合いができる仕事をしてみたいと考えている方のご応募をお待ちしています。

会社データ

事業内容

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高品質にこだわることがお客様の満足への近道です。

・メガネの卸売・小売販売・輸出入業
・コンタクトレンズ、補聴器の卸売・小売販売


アイ・トピアの仕事はお客様にどこまで寄り添えるかが大事です。
店舗を異動になっても、自分のお客様が新しい店舗まで尋ねてきてくれる関係性。
そこまでお客様と深くお付き合いするのがアイ・トピアのスタイルです。

接客、販売と一言で表すことはできません。
アイ・トピアの接客はお客様の視力や聴力の悩みを解決する仕事。
それはコンサルティングでもあり、コーディネートでもあり、カウンセリングでもあるのです。
お客様よりもお客様のことを考える。
販売職をしながら、お客様からも「ありがとう」と言ってもらえることは、
他にはないアイ・トピアの魅力でもあります。


そして、そのための研修も用意しています。
店舗での研修だけでなく、新入社員向けの座学研修も実施しています。
視力や聴力の知識やメガネの加工の技術は必須です。
販売職でもあり、技術職でもある。
一生使えるスキルも手に入れられるのです。

もちろんファッション性も大事な要素なので、色の勉強やコーディネートの勉強もします。

アイ・トピアの接客の仕方や技術は決してAIには成り代わることのできない仕事だと思います。

本社郵便番号 194-0013
本社所在地 東京都町田市原町田4-20-1
本社電話番号 042-728-7231(代表番号)
設立 1977年9月28日
資本金 8,000万円
従業員 約750名
売上高 70億円(2016年3月期)
代表取締役社長 加藤 公一(かとう こういち)
事業所 メガネストアー、テンオーワン等を首都圏、関東甲信地方および関西地方に221店舗展開中
格付け 米大手格付会社S&P(スタンダード アンド プアーズ)より、「日本SME格付け」において2017年度「aa(ダブルエー)」を取得
主な取引先 (株)ニコン・エシロール、HOYA(株)、セイコーアイウェア(株)、東海光学(株)、(株)シャルマン、(株)村井、福井めがね工業(株)、ミラリ ジャパン(株)、(株)メニコン、(株)シード
他40社(順不同)
関連会社 (株)カーセイ・アカデミー
沿革
  • 1977年
    • 相模原市にて創業
      川口に第1号店オープン
  • 1978年
    • 松本店オープン、長野県初出店
  • 1979年
    • 銚子店オープン、千葉県初出店
  • 1980年
    • 小田急相模原店オープン、神奈川県初出店
  • 1981年
    • 東京都町田市に本社機能・営業拠点を移転
  • 1982年
    • 自由が丘店オープン、東京都初出店
  • 1988年
    • 全国直営100店舗達成
  • 1993年
    • 全国直営200店舗達成
  • 1995年
    • 新本社ビルへ移転
  • 2008年
    • 新業態「テンオーワン」オープン
  • 2016年
    • ・「S&P信用格付け」”a"所得
      ・マーケットスクエア川崎イースト店オープン
      ・ライフガーデン神栖店オープン
  • 2017年
    • ・創業40周年を期に本社リニューアル
      ・「S&P信用格付け」”aa"所得
      ・クロスガーデン調布店オープン
      ・LEVENおおたかの森店オープン
      ・テンオーワン中目黒店オープン
      ・雑色店オープン
      ・ひたちなか店オープン
  • 2018年
    • MEGAドン・キホーテ姫路広畑店オープン
平均勤続勤務年数 10.1年(2017年度実績)
経験すればするほど技術・スキルが身に付き、常連のお客様やスタッフ指名での来店も増えてきます。
当社最高齢のスタッフはなんと75歳!
まだまだ多くのお客様との接客を楽しんで働かれています。
月平均所定外労働時間(前年度実績) 平均2時間(2017年度実績)
早く終わったら、趣味や食事、家族との時間などで過ごすことにより、モチベーションを維持し働かれている方が多いです。

会社概要に記載されている内容はマイナビ2018に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2019年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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