最終更新日:2018/7/31

マイナビ2019

マイナビコード
74729
  • 正社員
  • 既卒可

(株)アイ・トピア(メガネストアーグループ)

本社
東京都
資本金
8,000万円
売上高
70億円(2017年3月期)
従業員
750名
募集人数
26〜30名

【夏採用実施中!選考直結型説明会開催中!】学校では教えてくれない、メガネと会社の選び方。

  • 積極的に受付中

【夏採用実施中!選考直結型説明会!】第一印象を上げる仕事。(株)アイ・トピア会社説明会予約受付中! (2018/07/31更新)

アイ・トピア 人事部採用担当です。

視力のホームドクターのような存在として、お客様の課題を解決する仕事です。
お客様から「ありがとう」をいただくことのできる、そんなお仕事です。

第二創業期のスタートと位置づけ、
一緒に成長してくれる学生のみなさんを積極採用して参ります。

現在個別説明会を行っております。
町田駅最寄り!株式会社アイ・トピア 本社ビルにて行います。

ご興味のある方はマイナビからご予約をお願いいたします。

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会社紹介記事

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メガネのファッション性は大事ですが、医療器具であることはもっと大事。お客様に合ったものを提供するため、じっくり話し込みます。
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社員同士の関係性やコミュニケーションが良好なことも当社の強み。社員同士の信頼関係の基盤がお客様との関係性につながっています。

メガネは医療機器。高い専門性と技術力でお客様と長いお付き合いができる販売を。

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当社はアットホームな環境であり、目標達成する人を評価する実力主義でもあります。早い人は入社2、3年目で店長を任されます。販売を極めたい方をお待ちしています。

おかげさまで地域のお客様に愛される店づくり、製品をご提供することで41年。メガネストアーを中心とした210を超える店舗で視力・聴力のホームドクターとして商売を続けてきました。

当社が扱う製品はメガネ、コンタクトレンズ、補聴器といった身体に装着する医療機器です。最近はファッション性を優先したり、製造工程を効率化したりと廉価な製品もありますが、本来は高い専門知識と技術力があって安心して日々使用できるものです。
当社はそういった「半医半商」という立場で、視力や聴力にお困りのお客様に信頼される地域のホームドクターとしてお付き合いいただける商売を40年以上続けてきました。
当社のビジネスはお客様と「販売して終わり」ではなく、メンテナンスを継続して無料で行ったり、視力の変化によってレンズ交換の相談に乗ったりと、長いお付き合いをさせていただくお客様がほとんどです。なかには家族ぐるみや三世代でお付き合いいただいているお客様も多くいらっしゃいます。

当社はメガネという医療機器を老若男女さまざまな世代のお客様を対象にしていることから、ビジネスマナーを含めた専門性と技術力を高める教育制度を充実させています。
まず入社後は新入社員研修で社会人としてのビジネスマナーやメガネの基礎知識を学んでいただきます。その後、レンズの加工技術やメガネの知識、フィッティング、視力測定、補聴器の知識・取り扱いについて学ぶことを資格制度として設けています。入社後はご自身の成長と合わせて、これらの技術やスキルを身につけていってください。

メガネはお客様の数だけご提案方法が違いますし、その後のメンテナンスの方法も違います。メガネは身体の一部として、いつの時代も必要とされる医療機器です。ファッションのように流行に大きく左右されることなく、また常にお客様から求められる続ける商材です。
ですから、入社後の経験がそのままスキルアップにつながり、成長が実感できる仕事です。専門性の高い接客・販売で、一人ひとりのお客様と長いお付き合いができる仕事をしてみたいと考えている方のご応募をお待ちしています。

会社データ

プロフィール

アイ・トピアでは、誰もが活躍できる場を用意しています。
店長になることもできれば、本部でバイヤーやマーケティングなどに従事することもできます。
それぞれの志向や適性に応じたキャリアステップを用意しています。

アイ・トピアは40年続く企業ですが、年功序列というわけではなく、
実力主義で抜擢されます。
熱心にやっていれば3年で店長。
早い人で7.8年目でリーダー(≒スーパーバイザー)になります。
実際、40代で部下を150人程持つグループリーダーがいますし、
20代半ばで店長されている方もいます。

スタッフ時代は愚直に目の前の数字を追いかけていても、
店長になると店舗全体のマネジメントが必要になってきます。
リーダーになると、その店舗をいくつもマネジメントしなければなりません。
それぞれのステージによって面白さが違ってきます。

40周年を迎え、次代を担っていただく方を求めています。

また、働きやすさも魅力の1つ。
例えば、定着率は88%以上。
ひと月の残業時間は平均2時間程度です。
産休復帰率90%以上。

数字にも表れている通り、アイ・トピアでは社員が長く働ける環境づくりにも力を入れています。
70歳を超えてもなお、店舗で働き続けたいと言ってくれるスタッフがいるのは、
本当にありがたいことです。

メガネを販売するだけという色眼鏡外しませんか?

事業内容

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高品質にこだわることがお客様の満足への近道です。

・メガネの卸売・小売販売・輸出入業
・コンタクトレンズ、補聴器の卸売・小売販売

アイ・トピアの仕事はお客様にどこまで寄り添えるかが大事です。
店舗を異動になっても、自分のお客様が新しい店舗まで尋ねてきてくれる関係性。
そこまでお客様と深くお付き合いするのがアイ・トピアのスタイルです。

接客、販売と一言で表すことはできません。
アイ・トピアの接客はお客様の視力や聴力の悩みを解決する仕事。
それはアパレルの要素もあり、コンサルティングでもあり、
コーディネートでもあり、カウンセリングでもあるのです。
お客様よりもお客様のことを考える。
販売職をしながら、お客様からも「ありがとう」と言ってもらえることは、
他にはないアイ・トピアの魅力でもあります。

そして、そのための研修も用意しています。
店舗での研修だけでなく、新入社員向けの座学研修も実施しています。
視力や聴力の知識やメガネの加工の技術は必須です。

そのためにメーカー協賛の研修や、自社でのノウハウ共有の研修など多岐にわたります。

販売職でもあり、技術職でもある。
一生使えるスキルも手に入れられるのです。

もちろんファッション性も大事な要素なので、色の勉強やコーディネートの勉強もします。

アイ・トピアの接客の仕方や技術は決してAIには成り代わることのできない仕事だと思います。
本社郵便番号 194-0013
本社所在地 東京都町田市原町田4-20-1
本社電話番号 042-728-7231(代表番号)
設立 1977年9月28日
資本金 8,000万円
従業員 750名
売上高 70億円(2017年3月期)
代表取締役社長 加藤 公一(かとう こういち)
事業所 メガネストアー、テンオーワンを首都圏、関東甲信地方および関西地方に221店舗展開中(2018年3月現在)
信用格付け アイ・トピアは、2018年6月19日(火)、大手企業格付け会社S&P(スタンダード&プアーズ)社日本中堅・中小企業向け格付け「日本SME格付け」において、「aaa(トリプルエー)」を取得しました。
昨年度は取得した「aa(ダブルエー)」からひとつランクアップして、さらに信用力を強めています。
日本の中堅・中小企業間の比較において、債務を履行する能力は極めて高く、日本SME格付けのなかで最上位の格付けです。
弊社商品・サービスをご利用いただいているお客様、お取引先様に対しまして、これまで以上によりご安心してご利用いただくため、信用力の評価情報を取得いたしました。
公平な第三者機関の評価を受けることで、自社の信用力や財務の安定性・透明性等を社外に公表し、お客様、お取引先様からの信頼を高めたいと考えております。
主な取引先 (株)ニコン・エシロール、HOYA(株)、セイコーアイウェア(株)、東海光学(株)、(株)シャルマン、(株)村井、福井めがね工業(株)、ミラリ ジャパン(株)、(株)メニコン、(株)シード
他40社(順不同)
関連会社 (株)カーセイ・アカデミー
沿革
  • 1977年
    • ・相模原市にて創業
      ・川口に第1号店オープン
  • 1978年
    • ・松本店オープン、長野県初出店
  • 1979年
    • ・銚子店オープン、千葉県初出店
  • 1980年
    • ・小田急相模原店オープン、神奈川県初出店
  • 1981年
    • ・東京都町田市に本社機能・営業拠点を移転
  • 1982年
    • ・自由が丘店オープン、東京都初出店
  • 1988年
    • ・全国直営100店舗達成
  • 1993年
    • ・全国直営200店舗達成
  • 1995年
    • ・新本社ビルへ移転
  • 2008年
    • ・新業態「テンオーワン」オープン
  • 2016年
    • ・「S&P信用格付け」”a"取得
      ・マーケットスクエア川崎イースト店オープン
      ・ライフガーデン神栖店オープン
  • 2017年
    • ・創業40周年を期に本社リニューアル
      ・「S&P信用格付け」”aa"取得
      ・クロスガーデン調布店オープン
      ・LEVENおおたかの森店オープン
      ・テンオーワン中目黒店オープン
      ・雑色店オープン
      ・ひたちなか店オープン
  • 2018年
    • ・MEGAドン・キホーテ姫路広畑店オープン
      ・フォレストモール石岡店オープン
      ・「S&P信用格付け」”aaa"取得
平均勤続勤務年数 10.1年(2017年度実績)
経験すればするほど技術・スキルが身に付き、常連のお客様やスタッフ指名での来店も増えてきます。
当社最高齢のスタッフはなんと75歳!
まだまだ多くのお客様との接客を楽しんで働かれています。
月平均所定外労働時間(前年度実績) 平均2時間(2017年度実績)
早く終わったら、趣味や食事、家族との時間などで過ごすことにより、モチベーションを維持し働かれている方が多いです。

採用データ

取材情報

良好な職場環境が顧客満足度向上の高い接客力を引き出す。
高い技術力と専門性を武器に販売職で活躍しよう
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先輩情報

地域密着型の地元に愛されるメガネ屋
K.H
2014年入社
26歳
経済経営学科 卒業
人事部
従業員の管理、給与の計算
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問い合わせ先

問い合わせ先 (株)アイ・トピア 人事部 採用担当
〒194-0013 東京都町田市原町田4-20-1
TEL:042-728-7231(代)
受付時間:平日10:00〜12:00、13:00〜17:45
URL http://meganestore.co.jp/
E-mail jinji_y@meganestore.co.jp
交通機関 JR横浜線/小田急線 町田駅より徒歩約10分
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp74729/outline.html
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