最終更新日:2018/7/19

マイナビ2019

マイナビコード
78859
  • 正社員
  • 既卒可

(株)ソルクレオ

本社
東京都
資本金
8,000万円
売上高
12億5,000万円(2017年9月)
従業員
150名(2017年9月)
募集人数
16〜20名

【夏採用開始】人が育ち、企業が成長し、社会を豊かにするIT企業。今は何も出来なくても大丈夫。ソルクレオであれば必ずあなたの成長を約束します。

  • 積極的に受付中

【文系、理系一切関係なし】知識ゼロでスタートした社員も、全員が活躍しています。 (2018/07/19更新)

会社説明画面にアクセス頂きありがとうございます。

(株)ソルクレオの採用担当の高田です。

皆さんの質問に1つ1つお応えする為、少人数の会社説明会を実施しています。
文系理系一切関係なし。まずは、お話だけでもという方でも大歓迎です。
ご都合の合う日時をお選びいただき、エントリーをお願いいたします。

また、どうしてもご都合が合わない場合は、その旨お伝えいただけますと
別日程にて調整させていただき、後日ご連絡させていただきますので、
遠慮なくお申し付けください。

【会社説明会開催場所に関するご注意】
状況に応じて、会社説明会の開催場所を変更する場合がございます。
エントリーをいただいた方へは、事前に詳細内容のご連絡をさせていただいて
おりますので、参加をご希望される方は内容ご確認の程、宜しくお願いいたします。


それでは、1人でも多くの方々にお会いできる事を楽しみにしています。

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会社紹介記事

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社員の成長したいという思いに応える会社。「文系」「未経験」という共通のキーワードがお互いを尊重し、支え合える仲間として、刺激を与えてくれています。
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「企業理念」・「社訓」を基に様々な取り組みを行っており、私たちソルクレオは、「人」に必要とされるサービスを創造し続けています。

企業の成長も、良いサービスも。全ては『人』に帰結すると考えている会社です

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「感謝の心を持つ人は、大きく成長できる」と語る遠藤さん。企業理念に共感し、ソルクレオの将来を一緒になって盛り上げていただける方とお会い出来ればと考えています。

当社の企業理念は『人を育て、人に学び、人へ還元する』。
2001年の設立時から、首尾一貫して「社員を迎え入れることは人様の人生をお預かりすること」という考えのもと、採用活動に取り組んできました。毎年10〜15名の新卒を迎え入れながら、現在ではWeb・オープン系のシステム開発から、ITインフラ構築、通信検証、セキュリティ関連、ソフトウェアのテスト、キッティング業務にいたるまで幅広く展開。『人』を懸命に育てる姿勢が、お客様からも高い評価をいただいています。

そんな当社が最も重視しているのが、ヒューマンスキルの育成です。お客様としっかり向き合い、ニーズを理解する力。相手の立場にたって分かりやすく話す力、チームメンバーと連携してミッションを遂行していく力。こうした力は、エンジニアとして仕事をしていく為だけでなく、より良い人生を歩んでいく上でも、非常に重要な要素と言えます。つまり小手先のテクニックよりも、生きるための知恵を授けたいと考えているのです。一方、技術については、仕事をしていくうち一人ひとりの中で「知りたい」「学びたい」という気持ちが芽生えてきます。社内にはこうした有志が集まり、自然発生的に開かれている勉強会が数多くあります。

なにより人を育てることを重視する当社では、社内のコミュニケーションを密にしていくことを重視しています。その表れが、社内情報のポータルサイトです。ここでは、社員一人ひとりの近況、携わっている業務、技術内容が詳しく開示されているばかりでなく、上司・役員に向けた悩み相談の場としても機能しています。また、社内SNSも、ふだん別々の現場で働く社員同士の横のつながりを深めていく上で、大いに役立っています。

当社の根底にあるのは、立派な人を育てたいという想いです。これから仲間になる皆さんは、私たちと共に働くのみならず、遊んだり、スポーツを楽しんだりする中で、人間的成長を遂げていって欲しい。当社の企業理念に共感していただける方と、一人でも多く出会えることを楽しみにしています。

(常務取締役 遠藤 直樹)

会社データ

プロフィール

2001年の設立より16年間、ただひたすら「人を育て、人に学び、人へ還元する」
という企業理念の元、社員教育に力を注いできました。

当社を一言で表すとすれば「人を育てるIT企業」です。

理念にもあるように、人を育てる中で、学ぶ側だけではなく、教える側も色んな事に気づき、学ぶことができます。そこで学んだ知識や経験を、周囲の方(例えば、お客様や家族、友人、仲間など)にきちんと還元していこう。そういった思いを当社は大切にしています。

当社にご応募いただいた皆さんからは、「ITは難しい」「やったことがないのでよく分からない」など、自分には出来ないんじゃないかと、最初は皆さんそう思うようです。

私たちは、そんな皆さんに会社説明会や、学校訪問を通じてソルクレオの取り組みを詳しく説明させていただいています。その結果、企業理念に共感していただく先生から直接学生の皆さんをご紹介いただいたり、お会いしたのをきっかけにITに対する考えが変わり、ここでなら頑張れるかもしれないと入社を決意してくれた学生もたくさんいます。

良い仕事をする為には、良い関係性が必要となります。良い会社に出会い、良い仲間と出会い、充実した時間を過ごす事によってあなたのこれからの長い人生をより素晴らしいものへと変えていく事が出来ます。

是非ともソルクレオの一員となって、その景色を一緒に見ませんか?

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
当社では、ITに関わる様々な事業を展開しています。皆さんには、入社後の研修や取り組みを通して希望や適性を見極め、プロジェクトの説明をした上で、皆さんのレベルに応じたプロジェクトに参加していただきます。

■システム開発事業
■インフラ事業
■評価・検証事業
■キッティング・フィールド事業
■セキュリティ事業
■アプリ制作・広告
■ITソリューション

《あなたのこんな経験や取り組みが活かせます》
・アルバイト経験
・部活動、サークル活動
・課外活動
・インターンシップ経験
・人と話す事が好きな方
・家族やご友人を大切にされている方
・パソコンが好きな方
・ゲームが好きな方
・英語が得意な方
・読書が好きな方

《文系の方でも活躍しているお仕事》
・スマートフォン向けアプリ開発
・企業データ検索、分析システム開発
・メーカー様の在庫管理システム開発
・インターネットバンキングシステム開発
・携帯会社様向けのサーバ設置、ネットワークの設計・構築
・ATMサービスの運用保守、メンテナンス
・NW機器の設置、設定変更、撤去、監視
・携帯電話の無線区間の通信検証
・PC、タブレットのセットアップ             他、多数

《自社サービス》
・Android/iOS向けアプリ制作(86個制作)
・LINEスタンプの制作、販売(21個制作)
・ファイル転送サービス「データStock」
・セキュリティDVDの制作、販売
本社郵便番号 104-0032
本社所在地 東京都中央区八丁堀3-27-4 八重洲桜川ビル6F
本社電話番号 03-3523-7711
設立 2001年10月12日
資本金 8,000万円
従業員 150名(2017年9月)
売上高 12億5,000万円(2017年9月)
売上高推移 第13期(2014年9月)   9億7,000万円
第14期(2015年9月) 10億9,000万円
第15期(2016年9月) 11億8,000万円
企業理念・社訓 ◆企業理念
  『人を育て、人に学び、人へ還元する』

◆社訓
 ・礼儀や謙虚さを忘れず、親身に接する事
 ・仕事に責任感を持ち、誠実かつ確実である事
 ・常に社会への貢献を考え、自身に誇りを持つ事
 ・自己を磨くため、貪欲な向上心を持つ事
 ・実現可能な目標を立て、常に行動へ移していく事
企業理念への想い 「人」とはお客様や当社社員を始めとする関係者全ての方達を指しています。「学んだ知識や技術を、商品やサービスとしてお客様へ、仲間や周りの人へ還元していこう。」多くの「人」に必要とされるようなサービスの提供や創造をしていく事こそ当社が目指す企業の姿です。
ソルクレオの取り組み 当社では社員の声を広く届ける環境があり、様々な取り組みを行っています。

例えば、配属される部署に関係なく、主任やリーダーにいつでも相談できる「グループ制度」や、3カ月に1度、役職者および担当者と個人面談を実施し、キャリアに関する相談からプライベートな相談まであらゆる社員の悩みに耳を傾けます。

また、職場環境に問題があれば営業担当がクライアントと交渉し、仕事での悩みがあれば上司が真剣に一緒に悩み、スキルアップやキャリアプランについての相談にもアドバイスを行います。

その他にも、社員の健康管理や仕事で活かせるコミュニケーション能力を向上させる為、部活動や会社イベントを多く取り組んでいます。

社員の成長を常に見守り、一人ひとりが安心してやりがいを持って働ける環境作りに力を入れています。
研修/勉強会の実施 IT業界の進化は著しく、常に求められる技術や知識に変化が見られます。当社では、設立時から社員教育に力をいれており、入社時の研修だけではなく、プロジェクト先で活かされる最新の知識を勉強会を実施する事で補っています。

毎週社員が自主的に勉強会を開き、「データベース」や「プログラミング」「ネットワーク」といった日常業務で使える最新技術から、注目の「人工知能」の分野までさまざまなことについて勉強会を開催。スキルアップした先輩社員による新人に向けての勉強会は、アウトプットもできるとして社員からも好評です。

【これまでに行った勉強会の一部】
・EXCEL勉強会
・はじめてのwebシステム構築 ~ブログを作ってみよう~
・資格取得・スキルアップに向けた勉強会
・データベース勉強会(SQL基礎)
・iPhoneアプリ開発入門
・Linuxの勉強会
・テスト設計について
・VBA勉強会
・機械学習(人工知能)
・PHPでチャットをつくろう
・Androidアプリを開発してみよう
・運用・保守業務について
・給与明細書から学ぶ賃金規定   など他多数。

毎週1〜2回のペースで勉強会を実施しています。
部活動やイベント ソルクレオは設立してから、 「会社と社員」、「社員と社員」のコミュニケーションがとれる場を大切にしてきました。社員旅行やお花見、忘年会、スポーツ関係などのイベントを通し、社員達が親睦を深める場や、 会社と社員がコミュニケーションをとれる環境を大切にしています。もちろんただコミュニケーションを取るだけではなく、しっかりと会社の状況をお伝えし、相互理解する事も大切にしています。また、社員主催の交流会も頻繁に行っており、社員同士での情報交換や関係性作りを社員自ら率先して行う風土があります。

【会社公認部活動】
野球、ゴルフ、フットサル、バスケ、ランニング

野球部、フットサル部、バスケ部が公式戦など大会優勝経験あり。そのほか、ゴルフは年数回社内コンペを開催したり、ランニング部は皇居やお台場、代々木公園などで景色を楽しみながら活動し、スポーツを通じて、普段気づけないような社員の姿や思いに触れるこのような機会は、会社にとっても社員にとっても良い影響を与えてくれます。

【会社イベント】
お花見(3月)、社員旅行(6月)、BBQ(7月)、社員総会(9月)、忘年会(12月)

【その他イベント】
ボルダリング、山登り、ワカサギ釣り、芸術鑑賞、ボランティア活動など

海外・国内研修 様々な分野から得た経験を元に視野を広げ、ヒューマンスキルを磨く為、海外・国内研修を実施しています。行く先々で触れる文化の違いや風土、言語、雰囲気などを味わいながら、色んな事を伝えていきます。研修で学んだ事を、これからのビジネスシーンに置き換え、社員にとって少しでも何かしらの刺激になればという思いで実施しています。

【これまでの研修先一覧】
(海外)香港、韓国、ベトナム、台湾、グアム など
(国内)北海道、栃木 など
昇格制度 当社では、管理職に向けたステップとして入社1年以上経った社員を対象に、「主任・チーフ制度」を設けています。エンジニアとしてだけではなく、管理職としてもよりキャリアを積んでいただきます。将来的には、「部長・マネージャー昇進制度」もあり、様々なスキルを磨き、身に着けていただける環境が整っています。

現在、役職者は計16名(内、女性は3名)。
それぞれが責任あるポジションを任せられ、会社と相談しながら
ソルクレオを盛り上げていこうという気持ちで取り組んでいます。

セキュリティ教育 入社初日から継続的にセキュリティ教育を受けております。弊社の制作したDVDの視聴をしての教育やISMSなどの内容および、 昨今のセキュリティに対する内容を含めた教育を行い、 全社員がセキュリティ事故防止に努めております。そうした取り組みの積み重ねがお客様からの信頼に繋がっています。
主な取引先 官公庁、教育機関(大学)、上場企業(東証一部、東証二部、マザーズ)、通信事業者、メーカー、金融、ITWeb系 他多数
主なプロジェクト先 情報通信・インターネット、人材サービス、銀行、生命保険、証券、ECサイト、娯楽・エンタメ、広告、運輸、流通、飲食 他多数
許認可番号 <労働者派遣事業>
許可番号/派13-307325

<ISMS(ISO27001)>
JP15/080376
JISQ27001:2014(ISO/IEC 27001:2013)

<Linux技術者認定機関 LPI-Japanプラチナスポンサーに加盟>
加盟年月日/2011年3月1日
グループ会社 エスイーアーキテクト(2016年9月設立)
沿革
  • 2001年10月
    • 資本金300万円にて(有)サンデーシステムを設立
  • 2003年 6月
    • 東京都八王子市に八王子営業所を設置
  • 2003年10月
    • 受託開発開始
  • 2003年11月
    • YRP通信検証サービス開始
  • 2004年 2月
    • 資本金を1,000万円に増資
      (株)サンデーシステムへ組織変更
  • 2004年 4月
    • キッティングサービス開始
  • 2005年 8月
    • 資本金を3,000万円に増資
  • 2006年 9月
    • 資本金を8,000万円に増資
  • 2006年10月
    • 本社を飯田橋に移転
      プライバシーマーク取得
  • 2007年4月
    • 新卒採用開始
  • 2007年10月
    • 事業内容を拡大(コンサルティング事業、ASP事業、デザイン事業)
  • 2009年12月
    • 現在の社名へ社名変更し本社を中央区八丁堀に移転
  • 2009年12月
    • セキュリティ事業の開始
  • 2011年3月
    • LPI-Japanのプラチナスポンサーに加盟
  • 2013年10月
    • 社内コミュニケーションツール「SC-PORTAL」運用開始
      部活動開始(野球、ゴルフ、フットサル、ランニング)
      海外研修、国内研修開始
      技術研修制度開始
  • 2013年10月
    • IT事業部、セキュリティ事業部を統合し、事業推進部を設立
      購買部設立
  • 2014年4月
    • スマートフォン向けアンドロイド、iOSアプリをリリース
  • 2014年10月
    • 自社Webサービス運用開始
  • 2015年4月
    • 主任制度導入
  • 2015年6月
    • LINEスタンプをリリース
  • 2015年10月
    • バスケ部活動開始
  • 2015年11月
    • 野球部(関東ITS野球大会Bブロック優勝)
  • 2015年11月
    • ISO27001(ISMS)の認証を取得
  • 2016年9月
    • 子会社 (株)エスイーアーキテクト設立
  • 2017年8月
    • 入試対策アプリ問題集 累計100万ダウンロード突破
平均勤続勤務年数 5.1年(2017年4月時点)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 15時間(2017年度実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 8.2日(2017年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数 2名(女性2名、男性0名)(2017年度実績)
前年度の育児休業取得者数 2名(女性2名、男性0名)(2017年度実績)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 15%(20名中女性3名 2017年度実績)

採用データ

取材情報

未経験から入社した社員全員がIT業界で活躍出来る理由を教えます。
本気で人を育てるIT企業で、すくすくと成長していく社員達の声
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問い合わせ先

問い合わせ先 〒104-0032
東京都中央区八丁堀3-27-4 八重洲桜川ビル 6F
人事部 採用担当 高田
TEL:03-3523-7711
URL https://www.solcreo.co.jp/
E-mail recruit@solcreo.co.jp
交通機関 東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅 A4出口より徒歩3分
JR京葉線「八丁堀」駅 B4出口より徒歩3分
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp78859/outline.html
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