最終更新日:2018/7/17

マイナビ2019

マイナビコード
79356
  • 正社員
  • 契約社員
  • 既卒可

ホテル日航成田【(有)成田ホテルマネジメント】

現在、応募受付を停止しています。

本社
千葉県
資本金
300万円 
売上高
39億円(2018年度実績)
従業員
304名 (内、正社員110名/契約社員86名/パート社員108名) *2018年4月現在
募集人数
1〜5名

2018年、ホテル日航成田は開業40周年を迎えます。「進化x深化x新化=真価」を目指し、世界中より多くのお客様をお迎えする準備を整えております。

ホテル日航成田 / (有)成田ホテルマネジメントのサイトへようこそ。 (2018/06/27更新)

ホテル日航成田/(有)成田ホテルマネジメントです。

2019年度卒の新卒採用の会社説明会は多くの皆様にお越しをいただき、
ありがとうございます。
本年度、大卒一般職、専門職の募集は終了いたしました。
ひきつづき、調理師の募集は3名程度行っておりますので
お問い合わせください。

皆様の応募をお待ちしております。

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会社紹介記事

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若手からベテランまで、社員全員が活躍中。入社後の部門間クロストレーニング(体験研修)などの自社研修、グループの教育や人事システムも活用して成長できる環境だ。
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成田空港開業と同時にオープン。バリエーション豊富な685室を擁しており、観光やビジネス、欠航・遅延時の宿泊まで対応する。食事や結婚式などの利用も好評で事業成長中。

世界各国の動き、そのダイナミズムを肌身に感じる、変化に富んだ楽しいホテルです。

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総支配人 吉高 誠 〜 国内外ホテルやチェーン本部、新規開業など28年を越える豊富な業界経験をもとに、「快適なホテル」に向かいスタッフを牽引する。


 ホテル日航成田は、世界各国の動きを、そのダイナミズムを肌身に感じる、日々の変化に富んだ楽しいホテルです。オークラニッコーホテルマネジメントの運営のもと、成田地区での主要ホテルとしてリーダーシップを発揮し、「利便性」「清潔さ」「効率性」を基軸に地域性を反映したオペレーションで、「快適なホテル」を追求しています。

 ご宿泊のお客様の6割近くは海外からお越しの方々で、中国、台湾、タイ、ベトナム、インド、欧米など多岐にわたります。ファミリー層はもちろん、静かな空間をお求めのビジネス層、結婚式やレストランのお客様、フライトの欠航・遅延で急遽お泊りいただくお客様にも、ご満足していただけるサービスをご提供しています。

 当ホテルの強みはなんと言っても、ベテランスタッフが多いこと。新入社員の皆様にとっては、サービスや日本の基幹空港を支えるホテル機能を、宿泊・料飲・宴会・管理にわたって幅広く学べる環境です。また、組織としてありがちな部門間の隔たりが少なく、全体で物事に対応することの出来る良い職場環境であると自負しております。
2014年より、オークラニッコーホテルマネジメントで、国内・海外勤務のチャンスも得られる人事制度がスタートしました。日航ホテル・JALCITYのフィールドで自らキャリアをつくっていくことも可能です。

 ぜひみなさんには、多様な挑戦をしながら、自分ならではの道を築いてほしいと願います。そのために必要な、仕事にやりがいを持てる人事・評価制度づくりを進め、環境整備にも努めていきます。世界的なスポーツ大会、そしてその先の未来を担ってくれるみなさんの若い力、そして意欲に期待します。

                          総支配人 吉高 誠

会社データ

プロフィール

ホテル日航成田は成田空港開港と同時の1978年5月に開業いたしました。
開業当時にホテル周囲に植えた桜の木は、ホテルの歴史とともに大木となり春には桜の名所として地元の皆様から親しまれています。
当ホテルは国内外に50以上のホテルを展開するニッコーホテル/JAL CITYチェーンホテルに属し、その中核を担うホテルの1つです。

やる気のある方は、希望を登録することで他のチェーンホテルで働き、更なるキャリアアップを実践することも可能です。
社員教育に関しては、企業の人材育成・教育を担う外部の専門機関と契約を締結しており、個々に自己啓発セミナーへ参加したり通信教育を受講することも出来ます。さらに社内外の教育トレーナーによる各種研修等も充実しています。

また、福利厚生の一環、そして地元への貢献として、2018年4月、別館2階に企業内保育園を開園いたしました。
2018年に開業40周年を迎えるホテル日航成田の進化と挑戦は続きます。

正式社名
(有)成田ホテルマネジメント
正式社名フリガナ
ナリタホテルマネジメント
事業内容
ホテル業
【宿泊部門】総客室数 685室
【レストラン部門】5カ所
   (メインダイニング、中華、バーラウンジ、コーヒーラウンジ、すし処)
    ガーデンバーベキュー(夏季限定)
【宴会部門】大小宴会場8つ
      独立型チャペル、神殿、衣装室、美容室、写真室
【その他】コンビニエンスストア、ギフトショップ、屋外プール(夏季限定)
     企業内保育園
本社郵便番号 286-0106
本社所在地 千葉県成田市取香500
本社電話番号 0476-32-0032
創業1978年5月 成田空港開港に伴い開業したエリアを代表するホテルです。
設立2006年5月 (有)成田ホテルマネジメント 設立
資本金 300万円 
従業員 304名 (内、正社員110名/契約社員86名/パート社員108名) *2018年4月現在
売上高 39億円(2018年度実績)
平均年齢 平均年齢:男性45.4歳 女性33.0才
平均給与 各役職別基本給与については、説明会にて公表いたします。
ホテル開業 1978年5月21日
代表者 総支配人:吉高 誠
沿革
  • 1978年5月
    • ホテル日航成田開業(客室数528室)
  • 1985年10月
    • 別館宴会場オープン
  • 1993年10月
    • 新館オープン(客室数200室)
  • 2001年11月
    • 独立型チャペル完成・オープン
  • 2008年5月
    • ホテル内にコンビニエンスストア開業
  • 2012年10月
    • 客室改装:ホテル業界でも画期的なスタイルシングル誕生
  • 2012年12月
    • レストランのリニューアルオープン
  • 2013年8月
    • フロント・ロビーの全面改装
  • 2014年12月
    • 新館の3フロアーを改装
  • 2016年1月
    • 本館の1フロアーを改装 
      INBOUND団体客への柔軟な対応が可能となる。
  • 2016年11月
    • 本館の1フロアーを改装 
      新しいコンセプト、和テイストでファミリー層に対応。
      総客室数685室(2018//4/1現在)
  • 2018年4月
    • 別館2階を改装、企業内保育園「成田そら(空)の保育園」開園
月平均所定外労働時間(前年度実績) 各部署によるが、おおむね0〜20時間程度
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 通常勤務時の有給使用を奨励しています。
前年度の育児休業取得対象者数 2015年、取得対象者 3名 男性0名 女性3名
2016年、取得対象者 5名 男性0名 女性5名
2017年、取得対象者 1名 男性0名 女性1名
前年度の育児休業取得者数 法制化されるより前から、女性の働く環境についての改善を進めてきました。
結果、育児休業の取得率は100%です。

2015年、対象者 3名 / 取得者 3名(100%)男性0名 女性3名
2016年、対象者 5名 / 取得者 5名(100%)男性0名 女性5名
2017年、対象者 1名 / 取得者 1名(100%)男性0名 女性1名

採用データ

取材情報

成田空港とともに歴史を歩むホテルで、世界の息吹を感じながら、自分ならではの道を。
お客様とのコミュニケーションで得た経験が、新たな道に繋がる
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問い合わせ先

問い合わせ先 〒286-0106
住所 千葉県成田市取香500番地
部署 総務人事部 総務グループ
採用担当:中台 貴大(なかだい たかひろ)
TEL:0476-32-1155(総務グループ直通)
お電話による問い合わせ 月曜〜金曜 9:00〜17:30

*ご登録いただいた情報は当社の採用活動のみに利用することとし、法令による場合を除き、ご承諾なく第三者に提供・開示いたしません。
URL http://www.nikko-narita.com/
E-mail t-nakadai@nikko-narita.com
交通機関 JR線「成田駅」東口下車 ホテルバス運行 (JR駅前 バス停4番)
京成線「成田駅」中央口下車 JR成田駅まで徒歩2分 ホテルバス運行 (JR駅前 バス停4番)

JR線/京成線「空港第2ビル駅」ホテルバス運行(バス停33番)
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