最終更新日:2018/6/21

マイナビ2019

マイナビコード
79657
  • 正社員
  • 既卒可

キャロルシステム(株)

現在、応募受付を停止しています。

本社
東京都
資本金
6,675万円
売上高
9億2,275万円(2017年5月実績)
従業員
77名(2017年12月31日現在)
募集人数
1〜5名

キャロルシステムは、お客様の「やりたい」を実現するITプロフェッショナル集団です。

【たくさんのご応募ありがとうございました】 (2018/06/21更新)

こんにちは。キャロルシステム(株) 採用担当です。

2019卒採用の応募は、受付を終了させていただきました。
たくさんのご応募ありがとうございました!

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会社紹介記事

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業務系システムの開発からWebサイトの構築まで、幅広いビジネスを手掛けるキャロルシステム。
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誰もが一人前の社会人に成長できる充実した教育カリキュラムやキャリアを用意。先輩社員が丁寧に指導します。

常に最新の技術に挑戦し、エンジニアが成長できる場を作り続けます

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私自身、新卒でこの会社に入社し、社長を任されるようになりました。誰もが経営層にキャリアアップできるチャンスのある会社です(代表取締役社長 唐鎌秀輝)

■企画から保守までを一貫して手掛けるシステム開発へのこだわり

私たちキャロルシステムは、業務系のシステム開発からWebサイトやWebサービスの構築まで、数多くの実績を持つSI企業です。
今から約28年前の創業当時、私たちが手掛けていたのは大型汎用コンピュータを使った銀行の外為システム開発でした。その後、パソコンの普及やインターネットの登場など、情報システムを巡る技術がどんどんと進化していく中、私たちも新たなテクノロジーを取り入れながら、成長を続けてきました。
そこにあったのは「古い技術に執着せず、新しいビジネスを切り開き続けていく」という意識と「モノづくりの喜びを実感できる仕事を手掛けて行きたい」という熱意でした。だからこそ、キャロルシステムが得意としているのは、お客様と直接話し合い、「どんなシステムを作るべきか」を考えるところから、設計、開発、テスト、保守までを自社で一貫して手掛けること。また社内にしっかりとした技術的な基盤を残していくため、いわゆるお客様先に常駐する、技術者支援として仕事をしているのは社員全体の半分もいません。
そうした企業としての姿勢が信頼を集め、私たちの取引先には流通やメーカー、交通などの大手企業も少なくありません。自分たちで考え、自分たちの手で作り上げる、という大きなやりがいのある仕事に取り組んでいます。

■多様なキャリアの可能性

私がキャロルシステムの社長に就任したのは、今から9年前のこと。創業者を含め、社内のベテラン層が別事業を目的とした新会社に移籍することになったため、新卒入社10年目の私に経営が任されたのです。
こうした経緯があるため、当社の平均年齢は34歳。28年目の歴史を持つ企業としては異例の若さに溢れる組織といえるでしょう。社員の年齢差が少ないため、社内の雰囲気は良い意味でとてもフラット。誰もが自分の意見を積極的に発言することができ、それが良いアイデアであれば、経営に取り入れられてきました。
また、エンジニアとして技術を極めていくだけでなく、プロジェクトリーダーや営業、経営企画など様々なキャリアの道が選択できるのもキャロルシステムの大きな特徴です。常に新たなビジネスのフィールドを切り開いていくために、エンジニアとしての知識や経験を活かしながら、新たな事業を立ち上げられるような人材にも期待しています。

会社データ

プロフィール

■ 「技術の進化」=「キャロルの歴史」
   キャロルシステムは28年以上にもわたり、時代の先端技術を常に先取り、
   お客様に満足を提供しております。

■ 「業務システム開発」と「Webサイト構築」
   「どちらか」ではなく「どちらも」実現し、お客様の課題を解決します。

事業内容

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本社内の廊下。社内全体がポップなデザインです。

■ 業務システム開発
■ Webサイト構築
■ 組込み開発
■ システム評価・検証

□ 業務システム開発実績
   【商社】大手玩具メーカー 物流システム
   【卸売】大手菓子問屋 物流システム
   【鉄道】大手鉄道関連子会社 契約会計システム
   【家電・事務機器・カメラ】大手カメラ会社 基幹システム
   【リース・レンタル】大手リース会社 財務管理システム
   【マスコミ】大手テレビ局 基幹システム
   【マスコミ】大手通信会社 国際的スポーツイベント・国体・
         スポーツ試合結果送受信システム
   【金融】大手FX会社 顧客管理システム
   【教育】公益財団法人 受講生管理システム
   【中古車販売】オークションサイト

□ Webサイト構築実績
   【中古車販売】お見積り・査定サイト
   【航空】大手航空会社 免税店サイト
   【不動産】大手不動産管理会社 会員用Webサイト
   【新聞・テレビ】大手新聞社 医療情報サイト
   【半導体・電子部品】モーター会社 アジアサイト
   【化粧品・生活用品】大手化粧品会社 特設サイト
   【総合電機】大手電機メーカー コーポレートサイト
   【小売】大手百貨店 Webサイト
   【小売】大手コンビニ Webサイト
   【鉄鋼】大手鉄鋼会社 Webサイト
   【証券】大手証券会社 コーポレートサイト  
   【情報通信】大手会計パッケージ会社 製品ヘルプWebサイト
本社郵便番号 150-0036
本社所在地 東京都渋谷区南平台町16−25 養命酒ビル10F
本社電話番号 03-5489-8680
設立 1991年2月
資本金 6,675万円
従業員 77名(2017年12月31日現在)
売上高 9億2,275万円(2017年5月実績)
平均年齢 34.3歳(男性35歳/女性32.4歳)
男女比 男性75% 女性25%
代表者 代表取締役社長 唐鎌秀輝
取得認定 2000年12月 (財)日本情報処理開発協会 プライバシーマーク認定取得
会社ホームページ http://www.carol.co.jp/
内定者研修 ■ 技術研修

 □ 社内の専門チーム(内定者教育委員会)が、毎年カリキュラムを検討し、
   実施しています。
  
 □ 内定者の方お一人おひとりに、選任の先輩社員がつき、マンツーマンで
   指導いたしますので、プログラミング未経験の方も安心して取り組んで
   いただけます。
 
 □ 過去の研修内容
  【内定者全員】
   自己紹介Webサイト構築(PC・スマートフォン対応)
   
  【プログラミング未経験者】
   それぞれのスキルに合わせた基礎知識の習得

■ 内定者懇親会・社内SNS交流

 □ 内定者同士や先輩社員との交流を目的とし、入社にあたっての心配や
   不安を解消します。
新入社員研修 ■ 技術研修

 □ 4月から2カ月間Off-JTを行い、その後は配属部署でのOJTを開始します。
  
 □ Off-JTは、個人課題とチームによるシステム開発を行います。

 □ 過去の研修内容
   【個人課題】
    ⇒外部講師による講義
    ・IT基礎知識の学習
    ・プログラミング、データベースの基礎学習
    ・フレームワークや開発環境に関する学習
    ⇒eラーニング

   【チーム】
    ※仮想プロジェクトによるチーム開発を行い、
     設計や開発などの各工程を疑似体験します。
    ⇒宅配ピザ発注システム構築
    ⇒社内管理システム構築

 □ 技術研修発表会
   先輩社員の前で、チームで開発したシステムをお披露目します。

■ 新入社員歓迎会プロデュース

 □ 当社では、自分たちの歓迎会を「自己プロデュース」していただきます。
   目的は先輩社員に顔と名前を覚えてもらうこと。そのために最も効果的な
   アプローチは何か。 予算もお渡ししますので、新入社員全員で力を出し
   合い、記憶に残る歓迎会を開催してくだ さい。
教育・研修 ■ 部署単位で、eラーニングを用いた勉強会を開催したり、
  最新トレンドの技術勉強会を行っております。
本当の「やりたい」を実現 ■ エンジニアの仕事は、ITの技術を提供するだけではありません。
  システムを開発することが目的ではなく、お客様の本当の「やりたい」こと
  (売上向上、コスト削減など)を把握し、提案・実現する仕事です。

 □ そのためには、基礎となるエンジニアリング力(設計、プログラミング
   能力)はもちろんのこと、コミュニケーション能力、折衝力、提案力、
   また、お客様と一体となり、ものごとを進めていくファシリテーション力
   など、幅広い知見が必要です。

 □ 皆さんは、これまでゼミやサークル、アルバイトなどで、周囲と協力して
   ひとつの成果を 生み出した経験、また、その成果を出すために「段取り」
   や「調整」を頑張った経験はありませんか。
   それらの経験をお持ちの方は、きっとこの仕事の楽しさをわかって
   いただけると思います。
求める人物像 ■ どんな方と一緒に働きたいか

 □ モノづくりだけでなく、人との関わりに興味をもてる方

 □ 何でもいいので、一所懸命になったことのある方

 □ 新しいことに興味を持ち、失敗を恐れずチャレンジし続けることが
   出来る方

■ 具体的には…

 □ モノづくりだけでなく、人との関わりに興味をもてる方
    エンジニアといっても、机に向って黙々仕事をすればいいというもの
    ではありません。お客様と直にやりとりしたり、他のプロジェクト
    メンバーと協力し合ったり、幅広い業務に取り組む上では、 やはり
   「人が好き」という要素が重要になってきます。

 □ 何かに、一所懸命になったことのある方
    これまでの人生において、勉強、バイト、部活、趣味など、
    何かに打ち込んだ(のめり込んだ)経験は 尊いものです。
   
 □ 新しいことに興味を持ち、失敗を恐れずチャレンジし続けることが
   出来る方
    ITの業界は常に技術が進歩しています。そして、お客様が変われば業界
    知識、仕事、ものの考え方も変わります。そういった変化を恐れずに、
    楽しみながら学び、失敗を臆することなく実行に移せる方、そうなり
    たい、そうありたいと思っている方をお待ちしております。
月平均所定外労働時間(前年度実績) ■20.5時間(2017年実績)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 〒150-0036 
東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒ビル10F
人事担当/岡川
TEL:03-5489-8680
URL http://www.carol.co.jp/

E-mail recruit2019@carol.co.jp
交通機関 JR各線・東急各線・京王井の頭線・東京メトロ各線
渋谷駅より徒歩10分
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp79657/outline.html
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