最終更新日:2018/11/13

マイナビ2019

マイナビコード
80247
  • 正社員

エース(株)

本社
東京都、大阪府
資本金
14億1,000万円
売上高
330億円(2017年度・連結)
従業員
1674 名 (2017 年度・連結)
募集人数
11〜15名

「トラベルソリューション企業」としての進化。「旅」に熟知したプロフェッショナル企業として、カバンの製造・販売を軸に、グローバル化を加速度的に展開させていく。

「日本のACEから、世界のACEへ」トラベルソリューション企業として、グローバル展開を推進中! (2018/10/04更新)

こんにちは!
エース株式会社 新卒採用担当です。

現在、【東京】の【販売職】秋採用実施中です。
11月の説明会は下記の日程で開催します。

・11/13(火)10:00~
・11/14(水)10:00~
(持ち物:履歴書(写真貼)) 

エースの仕事に対するやりがいや魅力をお伝えしますので
ご興味のある方はぜひお越しください!!
皆さんにお会いできるのを楽しみにしております。

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会社紹介記事

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ACEを代表するプライベートブランド「プロテカ」。Made in Japanにこだわり、高品質な製品を日本のみならず、世界に届けています。
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様々なブランドラインナップを揃え、時代に新しい価値を生み出し、挑戦をし続けてきた78年の歴史が、国内カバン業界シェアNo.1、グローバル展開につながっています。

「トラベルソリューション企業」としての進化。グローバルへの挑戦。

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「不易流行」と「変化対応能力」。守るものと、変えるもの。これまでのACEの価値観を守り、そして、時代に合わせて変化させていく対応能力を持って取り組んでいます。

<先輩社員の志望動機>
・自分が自信を持って売れる商品を販売したい気持ちがあったので、歴史が長く、品質が非常に高いというところに惹かれました。また、不安定な業界が多い中で、国内シェアNo.1というのも非常に大きいポイントでした。(入社4年目/男性)

・長期の旅行を通じて旅に関わる仕事がしたいと思うようになり、旅行関係の仕事を探していました。そこから視野を広げて、「旅行=お出かけ」という観点から、外出する人々のワクワクする気持ちに応えられるような仕事、モノとは何かと考えたところ、外出時に必ず使用するカバンに着目しました。エースはトラベルバッグからビジネスバッグまで、幅広いカバンを手掛けていたので、より多くの外出する人にモノを通じて携われる、ワクワクを届けられると思いました。(入社3年目/男性)

・スーツケースだけでなく幅広く鞄を扱っていることに興味を持ちました。また、伝統を大切にするだけでなく、新しいことに挑戦していく会社の姿勢に魅力を感じました。(入社7年目/女性)

・年次関係なく、若いうちから海外事業に携わらせていただけるチャンスがあった(実際に海外子会社社長、駐在員と自分との距離は近く、日々刺激をいただいています。)のと、JAPANブランドを海外に広める事業に関わってみたいと思いました。(入社4年目/女性)

・『自分の作った商品を持っている人を街で見かけることができ、とても感動した。』という話を聞いて、その状況が自分だったらと想像し、頑張って働いたお金をこの商品になら使ってもいいと思ってもらえるなんて、声をかけたくなるくらい感動する。と思い、やりがいがあって、かっこいい仕事だと思いました。今では、自分のデザインした商品を持っている方を見る機会も多く、心の中で『ありがとうございます。』とつぶやいていますが、これも市場においてシェアの高いエースだからこそだと思います。(入社6年目/女性)

・日本で唯一の国産スーツケースを手がけており、カバン業界のリーディングカンパニーということを知り、「こんな業界もあるんだ!」という形で興味を持ちました。これから海外に目を向け、グローバル化を推進するという話も聞き、自分のスキルを磨きながら会社と共に成長できると思いました。(入社6年目/男性)

会社データ

プロフィール

●社名「ACE」の由来について
1952年12月、カバンの1つの商標として選定した「ACE」が1963年8月には正式な社名として格上げし、今日に至ります。「ACE」とは、「ナンバーワン」「第一人者」「最高のもの」を意味する言葉として日本でも、世界でも、広く認知されています。スポーツでは相手が返せないような鋭い打球のことを意味すると共に、切り札的な主力選手などを表す言葉としても知られ、何らかの素晴らしい才能を有する名人・名手が「エース」と称されています。

「エース」と呼ばれるためには、技術・技能・品格などを永続的に保持していかなければなりません。「エース」という社名には常に最高のカバン作りを目指し、日々努力し、使って喜ばれるカバンを世に送り出し、社会に貢献したいという強い願いが込められています。


●ACEの3つの強み
1.SCMによる一貫したモノづくり体制
・マーチャンダイジング、デザイン、資材選定、調達、生産、品質管理、営業・販売、アフターサービスなどを社内情報システムによって一元管理。全体の効率化と最適化を実現しています。

2.豊富な販売チャネル
・百貨店、専門店、チェーンストアだけではなく、自社直営店舗やインターネット販売、海外マーケット向けなど販売チャネルを豊富に確保し、業績の意地拡大に貢献しています。

3.競争力のあるプライベートブランド
・プロテカをはじめとしたオリジナルブランドの展開により、企画力、技術力が育ち、ACEブランドが強化されました。

事業内容

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東京本社は流行の発信地、原宿に構えています。

<旅行バッグ、ビジネスバッグ、スポーツバッグ、ファッションバッグ、スーツケース等の旅行小物の製造卸・小売事業>

ACEが国内カバンメーカーのシェアNo.1になるまでには、挑戦の歴史とパイオニア精神がありました。

●日本初のナイロンバッグの開発
当時、一般には知られていない最新素材である東洋レーヨン(現東レ)製ナイロンを使ったバッグの開発・製造に成功。軽くて丈夫で洒落たデザインのナイロンバッグは「バッグの一大革命」とも言われ、多方面に影響を与えるとともに、爆発的な人気を博し、エースブランドを幅広く浸透させることになりました。

●初の国内生産スーツケース「デボネア」の開発
1960年アメリカのラゲージメーカー、シュワイダーブラザーズ社と日本総代理店契約を結び、スーツケースの輸入販売を開始。その4年後には技術提携を行い、日本人が使いやすいスーツケースを造るという目標を掲げ、ついに1966年初の国産スーツケースとなる「デボネア」を完成させました。

●新ラゲージブランド「プロテカ」発表
日本でのスーツケース生産を始めて40年が経ち、日本製ならではの高品質な創りで次世代のラゲージに挑戦すべく、新ブランド「プロテカ」を発表。これによりエースはこれまでのライセンスビジネスから自社ブランドビジネスへと変革し、新しい事業にチャレンジすることが可能となりました。

●米国ゼロハリバートン社を買収
2006年、トレンドセッターの間で認知度の高かったブランドを持つゼロハリバートン社を買収。これによりエースのプレステージラインの確立を行い、なお且つ自社ブランドの拡充も図れた。又、プロテカなどの自社ブランドの海外進出拠点として、役割も担い、エースのグローバル展開のきっかけとなりました。

●グローバル展開
2010年にエースイタリアを設立、翌年に香港エース設立、2012年にはシンポールエースを設立。拠点数は年々増しており、日本を始め各海外拠点がベクトルを1つにすることにより、点が線となり、線が面となるようグローバル展開をおこなっています。

●プライベートブランド(自社ブランド商品)への転換
ライセンスブランドから自社ブランド育成への切り替えを推進し、企画力・技術力のノウハウを蓄積。グローバル展開の自由度が向上。(プライベートブランドの売上構成比75%)
本社郵便番号 150-0001
東京本社 東京都渋谷区神宮前1-4-16 神宮前M-SQUARE
本社電話番号 03-5843-0609
大阪本店 大阪市中央区博労町4-5-2
創業 1940年1月1日
設立 1950年12月22日
資本金 14億1,000万円
従業員 1674 名 (2017 年度・連結)
売上高 330億円(2017年度・連結)
企業理念 「商事是亦報恩道」商いの道もまた、報恩感謝の心。
シンボルマークの由来 【グローバリズム】世界的視野
【インフィニティ】永続性
【ハーモニー】人の和
関連会社 エースラゲージ(株)
エース物流サービス(株)
(株)エーストレーディング
エースサービス(株)
(株)グローバルプロジェクト
エースイタリア
シンガポールエース
エース香港ラゲージ
エースマレーシアラゲージ
ゼロハリバートンInc.
ゼロハリバートンチャイナ
平均年齢 41.8歳
沿革
  • 1940年
    • 大阪市天王寺区でカバン製造卸業を創業
  • 1950年
    • 資本金150万円で「(株)新川柳商店」を設立
  • 1952年
    • 「エース」商標を選定
  • 1953年
    • 東レナイロンエースバッグ発売
  • 1963年
    • 社名を「エース(株)」に変更
  • 1975年
    • 東京店8階に「世界のカバン館」を開設
  • 1979年
    • 上海で初めて合作のカバン工場を設立
  • 1996年
    • 国産スーツケース1,000万本達成
  • 2004年
    • 新ブランド「プロテカ」発表会開催
  • 2006年
    • 米国ゼロハリバートン社を買収
  • 2009年
    • 東京本社を渋谷区神宮前に移転
  • 2013年4月
    • 東南アジア初の旗艦店「ゼロハリバートン」シンガポール マンダリンギャラリー店オープン
  • 2013年6月
    • グローバル旗艦店「ゼロハリバートン」ニューヨーク店オープン
  • 2015年
    • 東京都台東区に 創業者「新川柳作記念館」開設
平均勤続勤務年数 男性:13.03年(2017年度)
女性:7.03年(2017年度)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 4時間(2017年度)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 7.7日(2017年度)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 7.1%(84人中/女性6名 2017年度)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 東京本社 人事総務部 採用担当
TEL:03-5843-0609
URL http://www.ace.jp/
交通機関 東京本社:東京都渋谷区神宮前1-4-16 神宮前M-SQUARE
 JR山手線原宿駅 徒歩7分 
 東京メトロ千代田線 明治神宮前駅 徒歩5分
 東京メトロ副都心線 明治神宮前駅 徒歩5分

大阪本店:大阪市中央区博労町4-5-2
 大阪市営地下鉄御堂筋線 本町駅15番出口 徒歩7分
 大阪市営地下鉄御堂筋線 心斎橋駅3番出口 徒歩7分
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp80247/outline.html
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