最終更新日:2018/10/15

マイナビ2019

マイナビコード
80305
  • 正社員
  • 既卒可

(株)フレッセイ【アクシアル リテイリング グループ】

本社
群馬県
資本金
4億5,000万円
売上高
735億円(2018年3月実績)
従業員
4,299名(うち正社員719名)
募集人数
21〜25名

食のライフラインを守り、お客様の食卓に「おいしさ・幸せ・健康」をお届けします。

  • 積極的に受付中

☆説明会&筆記試験&1次面接日程☆ (2018/10/15更新)

☆説明会&筆記試験&1次面接日程☆

 11/13(火)9:25〜10:55(説明会)
   ⇒説明会参加者を対象に 11:20〜筆記試験、
    13:30〜1次面接を行います。

 11/21(水)9:25〜10:55(説明会)
   ⇒説明会参加者を対象に 11:20〜筆記試験、
    13:30〜1次面接を行います。
      


当社の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます。

フレッセイでは、まだまだ採用活動実施中です!

会社説明会と同日に筆記試験、1次面接も行いますので、

1度の来場で選考まで進むことができます。

是非一度、フレッセイの説明会にお越し下さい

(株)フレッセイ 採用担当 友光

会社紹介記事

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群馬・埼玉・栃木で地域密着型のスーパーマーケット51店舗を展開。安心・安全な商品の提供を通じて、地域の「食」を担う仕事です(写真:2016年オープンの元総社蒼海店)
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チームワークのよさが自慢です。すべては地域のお客様に喜んでいただくために。スタッフ一丸となり、毎日でも来店したくなる、快適で楽しい売場づくりをめざしています!

〜「おいしさ・幸せ・健康」をお届けする〜

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「結婚、出産、介護など、環境が変化しても長く働き続けられるよう、会社が個々の悩みを吸い上げ、働き方について考慮してくれる体制があります」と中嶋さん。

当社では、社員が業務を通じて適宜、スキルアップできるよう、年次・職種別研修をはじめ、さまざまな研修制度を設けています。

入社時には、ビジネスマナー、衛生管理の基礎知識など、基礎を学ぶ入社時基礎研修があります。
入社後は、接客の基本となる、接客ロールプレイングやチェッカー研修、グロサリー研修を実施。その後、生鮮部門である5部門(水産、畜産、農産、惣菜、ベーカリー)の中から、いくつかの部門を、店舗で業務体験したうえで、本人の希望や職務適性を考慮し、配属を決定します。

まずは部門担当として、店舗で売場づくり・商品づくりに必要な一定の基礎技能と知識を身につけ、その後はチーフ→副店長→店長として、店舗でキャリアアップを目指す道や、本部で販売促進、トレーナー、バイヤーとして、店舗の管理や社員教育にあたる道があります。本部で視野を広げて、店舗に戻るケースもあるなど、多様なキャリアパスが存在します。

また、品質管理、食品表示など、業務に関連する知識の習得や、資格の取得を奨励しており、通信教育の受講、資格取得に関する支援制度も充実。毎年、多くの社員が講座を受講し、資格試験に挑戦しています。

このほか、年に一度、全社員向けに自己申告書アンケートを実施。
「職場の人間関係について、強い不安・ストレス・悩みがありますか?」「3年後・10年後、どんな仕事をしていたいですか?」など、幅広い項目を設けています。
社員一人ひとりの結婚や出産などの人生設計や、介護の悩みなどをヒアリングしたうえで、個々の状況に応じたキャリアプランを考えていきます。

エリアや業態の異なるさまざまな店舗で、売場管理のスキルを身につけていきますが、悩んだときには人事の方が「何年かがんばったら、こういう道もあるのでは?」など、長期的な視点に立ってキャリアプランの相談にも乗ってくれ、一人ひとりの希望に寄り添ってくれる環境があります。

「食」に興味があり、数字で考えることが好きな人、人が好きで、体を動かすことが好き、そして地元で働くことに興味があり、目の前のことに真摯に取り組める方に、ぜひ当社に加わっていただけることを願っています。
(業務システム部 トレーナー室 ベーカリートレーナー 中嶋 奈津弥/2013年入社)

会社データ

プロフィール

私たちの原点は1850年に創業した鮮魚塩干物の卸小売業「松葉屋」です。そこには“海のない地域のお客様に美味しい海産物を召し上がっていただきたい”という思いがありました。地域の方々の食生活向上に貢献するという精神は、創業から160年以上たった現在でも変わることはありません。今以上にお客様のご満足を高め、独自のサービスを提供する為に、「食シーンに合わせた売場作り」「美味しさの追求」「名物作り」「地域密着の商品開発」など、様々な取り組みを進めています。私たちはこれからも“食”にこだわり、手頃な価格で安心・安全・美味しい商品を数多く揃えることで、より豊かな生活の実現を目指します。

事業内容

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3本の線は、「太陽・大地・水」を象徴するものです。自然から生まれる新鮮な食を中心とした優良商品と、誠実なサービスの提供を誓う姿勢を表しています。

 群馬・埼玉・栃木で地域密着型のスーパーマーケットを51店舗展開しています。2013年10月に原信ナルスホールディングスとフレッセイホールディングスの経営統合により、アクシアルリテイリングが誕生しました。フレッセイは6県にまたがるスーパーマーケットグループの事業会社として生まれ変わりました。
 私たちは「欲しいものが必要な時に手頃な値段で買える」「気軽に買物を楽しめる工夫がある」「生活の質を高める情報が揃っている」の3条件を兼ね備えたスーパーマーケットを実現することで、より豊かな生活の実現を目指しています。チェーンストアの強みを活かして、より多くのご利益をお客様へ還元するために、グループの長期ビジョンに基づいた中期経営計画を策定し、その実現のための取り組みを進めています。
本部郵便番号 379-2198
本部所在地 群馬県前橋市力丸町491-1
本部電話番号 027-212-2124
創業 1850年
設立 1950年11月6日
資本金 4億5,000万円
従業員 4,299名(うち正社員719名)
売上高 735億円(2018年3月実績)
事業所 【本部】
  群馬県前橋市

【店舗】51店舗
  群馬県46店舗
  埼玉県3店舗
  栃木県2店舗
関連会社 力丸流通サービス(株)
(株)フレッセイヒューマンズネット
平均年齢 37.5歳
(男性:41歳 女性:34歳)
平均勤続年数 14.5年
(男性:17年 女性12年)
取引銀行 群馬銀行
東和銀行
みずほ銀行
商工組合中央金庫
沿革
  • 1850年
    • ・鮮魚塩干物の卸小売業「松葉屋」として創業
  • 1950年
    • ・(株)松清本店設立
  • 1958年
    • ・北関東で最初のスーパーマーケットとして
       「中央店」オープン
  • 1992年
    • ・CI導入。社名を「(株)フレッセイ」に変更
  • 1996年
    • ・近隣型ショッピングセンター第1号店
       「フォリオ赤堀店」オープン
  • 1997年
    • ・新本部センター拡充。品質検査室を設置
  • 1999年
    • ・埼玉県1号店の「フォリオ篭原店」オープン
      ・その他「フォリオ駒形店」を始め7店舗出店
      ・(株)大創産業とフランチャイズ契約し、
       「100円ショップダイソー」第1号店を高崎市にオープン
  • 2003年
    • ・栃木県2号店となる「通町店」オープン
      ・伊勢崎市に当社最大規模の近隣型ショッピング
       センター「フォリオ安堀店」オープン
  • 2004年
    • ・前橋市に新しいタイプのスーパーマーケット
       「クラシード若宮」オープン
  • 2007年
    • ・群馬県の認定登録制度「食品の適正表示推進事
       業所」に県内全事業所が認定される
  • 2011年
    • ・会社体制を持株会社体制に変更
  • 2013年
    • ・原信ナルスホールディングスと経営統合し
       アクシアルリテイリンググループとなる
  • 2014年
    • ・フレッセイホールディングスとフレッセイを統合し
       社名を「(株)フレッセイ」とする 
  • 2016年
    • ・「元総社蒼海店」オープン
      ・前橋市に物流拠点となる「フレッセイ前橋物流センター」設立
      ・アクシアルリティリングループでITシステムを統一
  • 2017
    • ・「上並榎店」オープン
  • 2018
    • ・「倉賀野西店」大規模改装
月平均所定外労働時間(前年度実績) 20時間(2016年実績)

採用データ

先輩情報

お客様に喜んでもらえる商品を!
中嶋 奈津弥
2013年入社
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問い合わせ先

問い合わせ先 TEL:027-212-2124(人事教育部:友光・中村・島田)
URL 【アクシアルリテイリンググループ新卒採用HP】
http://www.axial-r.com/recruit/
【フレッセイHP】
http://www.fressay.co.jp
E-mail fressay-saiyo@axial-r.com
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp80305/outline.html
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