最終更新日:2018/8/2

マイナビ2019

マイナビコード
80622
  • 正社員
  • 既卒可

(株)ネクサス

本社
東京都、静岡県
資本金
1,500万円
売上高
7億3,650万円(2017年9月実績)
従業員
133名(2018年4月現在)
募集人数
16〜20名

『人を大切に』――その想いが築き上げた、温かい社風と充実の教育制度。仲間と切磋琢磨しながら、あなたも一流のエンジニアへ!

●夏採用・スピード内定●「浜松本社」にてあなたの希望日程で参加できる個別説明会!! (2018/08/02更新)

学生の皆さん、こんにちは!
当社のページにお越しいただきありがとうございます。

<<最新情報>>
浜松本社にて個別での追加説明会を行います!!
エントリー後、こちらよりご案内いたしますので
連絡がありましたらご対応をお願いいたします。

今年も浜松本社・東京オフィスにて説明会を開催していきます。
説明会は浜松・東京どちらも社長が毎回出席します!!
どちらも本社開催につき、オフィスの雰囲気も感じられますよ♪

セミナーページより日程・場所・持ち物等、ご確認ください!

皆さんのためにコーポレートサイトを大幅リニューアルしました!!
是非一度ご覧になってみてください!!

https://www.nexus-nt.co.jp/

まずは、エントリーしてお待ちください!!
皆さんの説明会へのご参加、心よりお待ちしております☆


(株)ネクサス 採用担当一同より

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会社紹介記事

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お互いの個性を尊重し、伸び伸びと仕事ができる社風があるのは、『人』を大切にするネクサスだからこそ。きっと入社1年目から居心地の良さを実感していただけるはず。
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東京・浜松を中心にエリアを拡大するネクサス。新卒採用に力を入れ、技術のみならず人間性を育てていくことで、若手が早くから活躍できる体制をつくり上げています。

主役は社員。『人』を大切にしているステージで、輝いてほしい。

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「会社として人を育てていきたいですね。同じ志を持てる人と一緒に働けることを楽しみにしています」<代表取締役/高山敏夫>

●技術よりも人間性。魅力的な“個”が集まる会社

社員一人ひとりが秘めるポテンシャルを、存分に発揮してもらいたい――。
そんな考えのもと、ネクサスでは『人』を何よりも大切にしてきました。

技術のアウトソーシング企業として、
大手企業のプロジェクトを数多く手がけてきた当社。
プロジェクトが大規模になればなるほど、
エンジニアに求められるものは、技術はもちろん、
コミュニケーション能力、協調性、マネジメント力など、
挙げればキリがありません。

だから私たちが取り組んできたのは、
個々の長所や自分らしさを発揮できる環境づくり。
その結果、当社ではエンジニアとお客様のつながりが強く、
現にエンジニアが新しい案件を受注してくるケースも珍しくありません。

単なる技術力だけではない“個”の魅力が、
お客様との信頼関係を、そして今のネクサスを築き上げているのです。


●1年間かけてじっくり育てる、自慢の教育制度

さらにもう一つ、社員たちが安心して長く働けるように
私たちが力を入れているのが教育制度です。

先輩技術者が研修内容を企画し、自ら講師も務めることで、
業務の基礎だけでなく、実際の現場で生きるノウハウを学ぶことができる。
さらに現場でのOJT、eラーニングの受講などを通して、
1年かけてじっくりとプロフェッショナルに育て上げていきます。

ITの専門知識は一切不問です。
成長意欲と新しい分野にチャレンジする心があれば、
一流のエンジニアとして活躍できる環境が、ネクサスにはあります。


●互いを尊重する温かい社風で、共に成長していきたい

社員同士のつながりが希薄になりがちな技術アウトソーシング業界ですが、
公私にわたって社員同士の絆が強いのも、ネクサスならでは。

エンジニアを入社時期の近い社員同士でチームに分けることで
悩みを気軽に相談し合える風土が根付いているほか、
社員旅行や四季折々のイベントが充実し、部署を超えた交流が盛んなのが特徴。
風通しの良い社風のもと、伸び伸びと仕事に取り組んでいます。

現在私たちは次なる飛躍に向け、
中期経営計画のブラッシュアップを図っています。
そこにはもちろん若手社員も参加し、アイデアを自由に発信しています。

それぞれの“個”を集結し、全員で会社を伸ばしていく。
会社と共に成長していきたいという若い力に、心から期待しています。

会社データ

プロフィール


●ネクサスの軌跡

当社が誕生したのは1996年。創業以来、ソフトウェアの開発をはじめ、LSI・電気・電子の開発設計やメカトロニクスの開発設計などのフィールドで、技術のアウトソーシングを行っています。本社を置く浜松市内には、世界に名を馳せる製造メーカーや日本を代表する大企業が数多くあります。そうしたクライアントに、専門性の高い技術力を提供することで、私たちは成長を続けてきたのです。

中でも強みとしているのは、ソフトウェアの開発です。静岡県内だけでなく、首都圏での案件も増え続けており、2017年の2月には東京オフィスを移転しました。

現在、IoTやAIなどの最先端の技術に大きな注目が集まっています。自動運転車や感情を認識できるロボットも登場しており、今後、さらに社会を変えていくでしょう。当社も、クライアントの課題解決をしながら、次なるステージへ挑戦していくつもりです。技術開発をサポートするプロフェッショナル集団として、ネクサスはさらなる飛躍を目指していきます。

●若手の意欲とアイデアを歓迎します

社員一人ひとりの魅力を引き出し、伸ばしていくのがネクサスの教育方針。社員からの積極的な提案を歓迎している一方で、コツコツと頑張る社員の成果も決して見逃しません。

また、やる気と実力が伴えば、若手社員にも積極的にチャンスを与えており、実際に入社2年目で社内チームのサブリーダーに抜擢された社員も。現在、急成長を続ける中で、たくさんのポジションが生まれてきているため、若手社員が活躍する機会はさらに増えていくでしょう。

当社では、技術はもちろん『人』に重きを置いています。そのため、面接で重視しているのも人柄です。教育制度や相談しやすい環境づくりに力を入れているのも、自分らしく、安心して長く働いてほしいから。今後もより働きやすい環境をつくるため、若手のアイデアは積極的に吸い上げていきます。私たちと一緒に成長していきたい。そんな意欲あふれる学生に出会えるのを楽しみにしています。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣

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東京オフィスのエントランス(上)にセミナールーム(下)。説明会は全て自社内で行うため、会社の雰囲気も感じられます!

ネクサスでは技術アウトソーシング企業として、ソフトウェア開発、LSI・電気・電子開発設計、メカトロニクス開発の各分野で受託開発、一括請負、技術者派遣などを展開。自動車業界をはじめ、家電、金融、医療、流通などの様々な業界の大手企業を中心に、大規模なプロジェクトチームの一員として活躍しています。

● ソフトウェア開発
銀行・メーカーから流通・小売店までを顧客とした
情報管理システムのコンサルティングや開発
言語:Java、C言語、VB.net 等

● LSI・電気・電子開発設計
電化製品から産業用ロボットまで広範な分野の回路設計

● メカトロニクス開発設計
自動車・二輪車の各種設計、産業用ロボットの機械設計
ツール:Solid Works、CAD
本社郵便番号 430-0936
本社所在地 静岡県浜松市中区大工町311-15
本社電話番号 053-451-0830
東京オフィス郵便番号 160-0023
東京オフィス所在地 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア13F
東京オフィス電話番号 03-3227-7333
設立 1996年4月
資本金 1,500万円
従業員 133名(2018年4月現在)
売上高 7億3,650万円(2017年9月実績)
事業所 本社/静岡県浜松市中区大工町311-15
東京オフィス/東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア13F
取引金融機関 静岡銀行
三菱東京UFJ銀行
名古屋銀行
浜松信用金庫
遠州信用金庫
関連会社 (株)NEXUS HOLDINGS<ネクサスホールディングス>
(株)N-Stage<エヌステージ>
(株)New Field<ニューフィールド>
平均年齢 29歳

●若いです!
●皆さんと近い年次の先輩がたくさん活躍しています!
企業理念 顧客、社員、会社の調和ある発展型企業集団を目指し、社会に貢献する。

一.常に技術力に磨きをかけ続ける事により顧客満足度の
  向上を図り利益につなげる

一.バランス良く社会貢献と社員の生活向上を目指す事により
  魅力ある企業に成る

一.お互いを尊重し合い切磋琢磨する事により強さと感動を
  合わせ持った組織を創る
01.社員からのメッセージ ネクサスでは資格取得を目標に個別にカリキュラムを組み、
毎週自分の担当講師の方と教材を使って学んでいきます。
入社前のキックオフミーティングで顔合わせと入社後の流れも
説明して貰えるので入社後も馴染みやすいですし、
自分が働いているイメージが涌き、安心できました!
頑張った分、新しいスキルをどんどん身に付けていけますし、
成長しているという実感が涌くのでやりがいがありますよ。
02.社員からのメッセージ 官公庁や財務省のお客様からの依頼で、自分が手掛けたシステムが
国会などで活用され法律や制度が新たに決まることもあるので、
ネクサスでなければ経験できていないことに関わっているなと感じます。
去年はリーダーに昇格し、自分だけではなく相手の立場で考えること、
メンバーがなにを考えているのかを把握するためにはコミュニケーションを
取ることがどれだけ重要なのかということを改めて学びました。
自分のメンバーが気持ちよく働ける空間を作っていきたいです。
沿革
  • 1996年 4月
    • 有限会社ネクサスとして静岡県袋井市に設立
  • 1997年 9月
    • 株式会社に組織変更、本社を浜松市砂山町に移転
  • 2002年 4月
    • 愛知県安城市に愛知準備室を開設
  • 2004年 4月
    • 東京本部(新宿区)開設
  • 2004年 8月
    • グリーンシート銘柄に指定
  • 2005年 3月
    • 本社を浜松市大工町に移転
  • 2005年 10月
    • 連結子会社 株式会社プロフェッショナル・パートナー[現 株式会社N-Stage]を設立
  • 2006年 10月
    • 東京本部を渋谷区に移転
  • 2007年 3月
    • 株式会社アイリンクよりアプリケーション開発事業を譲受る
  • 2007年 4月
    • 東京本部を東京オフィスに改称
  • 2010年 3月
    • プライバシーマーク認証取得
  • 2013年 11月
    • 連結子会社 株式会社New Fieldを設立
  • 2015年 1月
    • 新会社を設立し、全事業を承継
  • 2017年  3月
    • 東京オフィスを西新宿に移転
月平均所定外労働時間(前年度実績) 20時間(2017年度実績)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 【浜松本社】
〒430-0936
静岡県浜松市中区大工町311-15

【東京オフィス】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア13F

【採用総合受付】
TEL:03-6891-5311
MAIL:nexus@saiyo-p.com
URL http://www.nexus-nt.co.jp/
E-mail nexus@saiyo-p.com
交通機関 【浜松本社】
遠州鉄道鉄道線「新浜松駅」徒歩7分
JR東海道本線「浜松駅」徒歩8分

【東京オフィス】
西武新宿線「西武新宿駅」北口より徒歩3分
都営大江戸線「新宿西口駅」D5出口より徒歩6分
JR・小田急・京王・東京メトロ各線「新宿駅」西口より徒歩9分
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp80622/outline.html
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