最終更新日:2018/8/16

マイナビ2019

マイナビコード
81625
  • 正社員
  • 既卒可

アルメック(株)

本社
愛知県
資本金
1,000万円
売上高
53億円(2017年7月実績)
従業員
58名(2017年4月現在)
募集人数
1〜5名

経営理念「資源に無限の夢を」を胸に、資源活用のプロフェッショナルとして社会に貢献する。あなたも夢を一緒に実現する仲間になりませんか?

  • 積極的に受付中

【説明会予約受付中!】アルメック採用チームより就活をがんばる皆さんへ (2018/07/27更新)

【夏採用開始!セミナー予約受付中!!】

こんにちは。アルメック採用チームです。
数ある企業の中からアクセス頂きありがとうございます!

8月も説明会を開催いたします☆

08/29(水) 14:00〜16:00

当日は前後駅からの送迎も行っております!
少しでもご興味のある方はぜひご予約ください!!


★活力再生工場★アルメック リクルーター一同★

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会社紹介記事

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工場などで発生した端材や建物の解体時に発生する鋼材、役割を終えた金属製品、樹脂などを回収し、リサイクルしています。
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ノウハウを後進へ伝承し、理念やビジョンを共感できる仲間を増やす為に新卒採用にこだわる。100年企業をめざし、スキルと人間力双方の教育にも力を入れています。

経営理念を一新。私たちの想いと覚悟が、そこに込められています。

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会社、そして社員への想いを熱く語る、星河社長。業界のパイオニアとして、強い責任感を持っている。

「資源に無限の夢を」

「個人」「組織」「事業」「会社」が更にレベルアップし、
お取引先様に対してより大きな付加価値を提供すること。
そして、社会から真に必要とされ期待される存在になる為に。
会社設立50年を迎えるにあたり、改めて経営理念を策定いたしました。

さまざまな資源が持つ本来の輝きを、
これまでに培った技術と精緻な仕事で引き出し、
お客様に求められる以上の価値を生み出し続けることが、
私たちの役割であり、またやりがいでもあります。

「資源活用のプロフェッショナル」として、
社会や地域・お客様に喜ばれる存在になりたい。
また、それを実現するために次世代の優秀な人材を育てていきたい。
そんな想いがこもった経営理念です。

この新しい理念は、部門長が主体となって作ってくれ、
浸透にも力を注いでくれています。
例えばアルメックの6Sは、お馴染みの5Sに、
「smile」のSを加えたのがアルメックの6Sなんです。

次の100年を迎えるため、地域の清掃活動を通しての情報収集や提供、
新たなリサイクル技術の追求、設備の自社開発など、
あらゆることにチャレンジし続けています。

アルメックならではの言葉で表現された新しい理念やこれからのビジョン。
まだまだたくさんお伝えしたい事があります。ぜひ説明会へお越しください。

代表取締役社長  星河 秀樹

会社データ

プロフィール

みなさんは、日本で生産されている鉄の30%近くが、
リサイクルされた鉄のスクラップ(不要となった端材等)によってつくられていることをご存知ですか?
本来鉄は、採掘した鉄鉱石を原料に、石炭を蒸し焼きにしたコークスや石灰石と一緒に溶かしてつくられます。

ただし、資源のひとつである鉄鉱石も無限に取れるわけではありません。
また、日本は産出が乏しく、90%以上を輸入に頼っているのが事実です。

そこで、資源の活用方法として「リサイクル」が注目されており、
環境ビジネスが大きく取り上げられるようになりました。
前述した通り、現在流通している鉄の約3割がリサイクルによって再生されているのです。

アルメックでは創業以来、
あらゆるメーカーの工場で不要となった鉄・非鉄金属・樹脂を回収し、
選別・加工をすることで、再び製品として利用できる原料へと生まれかわらせる、
環境ビジネスをメインに行ってきました。

私たちの身の回りにある様々なモノ。
街中で見る、街灯やガードレール、ビルも。
普段使っている、スマートフォンやパソコン、タブレット端末も。
すべて金属などの資源からできており、あらゆる新製品の登場で、使われる素材も広がりをみせています。

アルメックは、創業からのノウハウを元に、
新しい素材のリサイクルにも対応できような取組みを続けています。
昨年には、リサイクル後の残渣からも資源を回収できる、
「非鉄ピックアップライン」と呼ばれる設備を自社で製作。
100%リサイクルを目指すアルメックの想いが込められています。


環境ビジネスのパイオニアとして、資源活用のプロフェッショナルとして、
さまざまなメーカー企業を支えているのが、アルメックです。

事業内容

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原料の分別には巨大な重機を使うことが多い。さまざまな機械を扱えるようになることも、アルメックの魅力だ。

〇「鉄、非鉄金属、樹脂などをリサイクルしています!」

あらゆるメーカーの工場から収集したスクラップを、品種ごとに選別・加工し、
再び利用できる原料へと蘇らせ、鉄鋼メーカーやアルミメーカー、樹脂メーカーなどに出荷しています。モノづくりに不可欠な素材や原料を、安定的かつ高品質で生産・共有し産業界の発展に貢献できるよう、環境保全や安全意識、製品クオリティの向上を常に心がけ、事業に取り組んでいます。


〇「自社で加工設備もつくります!」

実は、ベテラン社員のアイデアによって、加工設備を自社でつくりました。「非鉄ピックアップライン」と呼ばれるその設備は、貴重な資源を回収し、100%リサイクルを目指す、アルメックの想いが詰まっています。今なければつくればいい。若手、ベテラン関係なく、社内でアイデアを出し合いながら、カタチにする。それができるのも、アルメックで仕事をする醍醐味です。


〇「リサイクルにおける、なくてはならない存在として、
あらゆるお客様からひっぱりだこ!」

アルメックでは鉄以外にも、ステンレスや銅、真鍮、アルミ、樹脂などあらゆる資源の加工も行います。そのため、お客様も鉄鋼メーカーから特殊鋼メーカー、樹脂メーカーなど様々。取り扱う資源の数だけ、見極める知識や技術が必要。
ノウハウを積み重ね、新しい資源の加工にもチャレンジし続けた結果、「アルメックさんならなんとかしてくれる」。そんな嬉しいお声を頂けるようになりました。モノづくり企業にとって必要なパートナーとして、これからも成長し続けます。
本社郵便番号 474-0001
本社所在地 愛知県大府市北崎町遠山143番地
本社電話番号 0562-44-1159
創業 1959年4月1日
設立 1968年4月
資本金 1,000万円
従業員 58名(2017年4月現在)
売上高 53億円(2017年7月実績)
事業所 ■豊明工場
〒470-1153 豊明市前後町三ツ谷1361番地
TEL:0562-97-7215 FAX:0562-97-8181
敷地:3,300平米 建物:1,320平米

■大府工場
〒474-0001 大府市北崎町遠山143番地
TEL:0562-44-1159 FAX:0562-44-3789
敷地:19,300平米 建物:1,300平米
主な取引先 取引銀行:三菱東京UFJ銀行、西尾信用金庫

主な取引商社:豊通マテリアル(株)、エムエム建材(株)、岡谷鋼機(株)、伊藤忠メタルズ(株)、日鐵住金物産(株)、JFE商事(株)、JX金属商事(株)

主な納入先:愛知製鋼(株)、大同特殊鋼(株)、新日鐵住金(株)、共英製鋼(株)、中部鋼板(株)、東京製鐵(株)、日本ガイシ(株)、住友金属鉱山伸銅(株)、三菱マテリアル(株)

(順不同)
沿革
  • 1959年
    • 星河商店を創業
  • 1968年
    • 会社設立 (有)星河商店
      豊明第1工場を竣工
  • 1977年
    • 豊明第2工場竣工
  • 1982年
    • 豊明第1工場を改築
  • 1983年
    • 星河金属(有)に社名変更
  • 1991年
    • 資本金を1,000万円に増資し株式会社に改組
  • 1995年
    • 大府工場と事務所が完成
  • 2003年
    • ISO14001の認証を取得
  • 2005年
    • 大府に新社屋を竣工
  • 2006年
    • 無限大をモチーフにした新ロゴマーク誕生
  • 2008年
    • 名称変更 アルメック(株)
  • 2009年
    • 社内読書会「木鶏クラブ」の設立
      大府西棟の竣工
      創業50周年(50周年式典を開催)
      新卒第1期生の7名入社
      大府工場に東ヤード完成
      アルメック(株)50周年記念誌〜おかげさまの50年〜発行
  • 2011年
    • アルメック保育所をフィリピン・ミンダナオ島に設立
      ISMS ISO27001認証取得
  • 2013年
    • 660馬力堅型シュレッダー導入
  • 2014年
    • 創業55周年
      社員の家族も参加する記念イベントを開催
  • 2015年
    • (新卒7期生 2名入社)
      第1回従業員満足度調査実施
      結果を基に年間休日日数の改定を実施(97→105日)
  • 2016年
    • (新卒8期生 5名入社)
      自社技術開発に対して補助金2件の採択を受ける
      「非鉄ピックアップライン」構築開始
  • 2017年
    • (新卒9期生 1名入社)
      会社設立50周年
      「心の健康づくり計画」をはじめとするメンタルヘルス対策を本格始動
      委員会活動の大幅改革開始(経営品質委員会)
  • 2018年
    • (新卒10期生 1名入社)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 15日(2016年度実績)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 〒474-0001 
愛知県大府市北崎町遠山143番地
総務部 野々口
    三輪
URL http://www.armec.jp/
新卒採用専用サイト http://www.armec.jp/recruit/index.html
E-mail s-jinji@armec.jp
交通機関 名鉄名古屋本線「前後駅」下車、タクシー10分
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp81625/outline.html
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