最終更新日:2018/3/6

マイナビ2019

マイナビコード
82411
  • 正社員

山梨信用金庫

本社
山梨県
出資金
103億円(2017年9月)
預金量
4,251億円(2017年9月)
常勤役職員数
448名(男性298名、女性150名)(2017年9月)
募集人数
若干名

「私たちは、お客様の笑顔のために、自らの力を余すことなく注ぎます。」をスローガンに、山梨信用金庫は、これからも好感度ナンバーワンを目指し全力で邁進いたします。

当金庫の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます。 (2018/03/01更新)

当金庫が参加する説明会、選考については随時更新させていただきます。
たくさんの学生の皆様のエントリーをお待ちしております。


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質問等ございましたら、ご連絡ください。
055‐225‐0202
山梨信用金庫 人事課
神山、廣瀬、木谷、内田、小俣

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会社紹介記事

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会社データ

プロフィール

◆地域密着型金融の推進
山梨信用金庫は、山梨県全域、神奈川県相模原市、東京都八王子市・町田市を事業区域として、地元の中小企業者や住民が会員となって、お互いに助け合い、お互いに発展していくことを共通の理念として運営されている相互扶助型の金融機関です。地元のお客様からお預かりした大切なお金を、地元で必要とするお客様に融資を行って、事業や生活の繁栄のお手伝いをするとともに、地域社会の一員として地元の中小企業や住民との強い絆とネットワークを形成し、地域経済の持続的発展に努めております。

当金庫は、おかげさまで2016年11月に創立90周年を迎え、お取引企業の成長・発展と地域の皆様の繁栄をお手伝いするパートナーとして、来る100周年に向け当金庫の将来像を取りまとめた「やましんビジョン100」の実現に向けて全職員一丸となって取り組んでいます。

◇理事長指針
協心協働
全役職員が心をひとつに目指す姿に向かって高い志と熱い思いをもち、 健康で地域ありきの行動に徹し「地域経済活性化」に寄与する

◇経営理念
一、地域を結ぶかけ橋となり、地域社会の繁栄に貢献します。
一、幅広い視野と変革意識を持ち、最良の金融サービスを提供します。
一、経営基盤を強化し、健全で安定した経営に努めます。
一、職員相互に高めあい、やりがいと成長を実感できる職場を創ります。

◇スローガン
私たちは、お客様の笑顔のために、自らの力を余すことなく注ぎます。

山梨信用金庫は、地域密着型の金融機関として『Face to Face』によるきめ細やかな渉外活動やお客様の課題解決に向けた金融サービスの提供を使命としています。これからも地域金融機関としての役割を果たすべく、地域の皆様のニーズに合った金融商品やサービスの提供に努めてまいりますとともに、相談業務や経営支援ノウハウの充実を図ること等、お客様の目線に立った質の高いサービスを追求し、好感度ナンバーワンを目指し全力で邁進いたします。

事業内容
信用金庫法に基づく業務、そのほか金融付随業務全般
本店郵便番号 400-0032
本店所在地 山梨県甲府市中央1-12-36
本店電話番号 055-235-0311(代)
人事課直通電話番号 055-225-0202
設立 1926(大正15)年11月16日
出資金 103億円(2017年9月)
常勤役職員数 448名(男性298名、女性150名)(2017年9月)
預金量 4,251億円(2017年9月)
融資量 1,697億円(2017年9月)
事業所 ■山梨県、神奈川県に33店舗
 ・山梨県 27店舗
 ・神奈川県 6店舗
■店外キャッシュサービスコーナー18カ所
※2017年9月30日現在
営業エリア 【山梨県】
 山梨県内全域(甲府市、富士吉田市、都留市、山梨市、大月市、北杜市、韮崎 市、南アルプス市、甲斐市、笛吹市、上野原市、甲州市、中央市、西八代郡、南巨摩郡、中巨摩郡、南都留郡)
【神奈川県】
 相模原市
【東京都】
 八王子市、町田市
業績の推移 (単位:億円)
決算期    預金高   融資高  コア業務純益
――――――――――――――――――――――――  
2013.3   4,087   1,844    14
2014.3   4,028   1,795    13
2015.3   4,070   1,725    10
2016.3   4,097   1,698    12
2017.3   4,214   1,713     7
自己資本比率 2013年3月   8.86%
2014年3月   9.25%
2015年3月   9.72%
2016年3月  10.37%
2017年3月  10.56%
※国内基準の4%を十分に上回っております。
平均年齢 男性 44.8歳
女性 35.2歳
全体 41.5歳
(2017年9月)
平均勤続年数 男性 22.2年
女性 13.1年
全体 19.1年
(2017年9月)
経営理念 1.地域を結ぶかけ橋となり、地域社会の繁栄に貢献します。
2.幅広い視野と変革意識を持ち、最良の金融サービスを提供します。
3.経営基盤を強化し、健全で安定した経営に努めます。
4.職員相互に高めあい、やりがいと成長を実感できる職場を創ります。
経営スローガン 「私たちは、お客様の笑顔のために、自らの力を余すことなく注ぎます。」
関連会社 富士ビジネスサービス(株)
沿革
  • 1926年
    • 11月 有限責任共立信用組合として創立
  • 1951年
    • 12月 信用金庫法による「甲府商工信用金庫」に改組
  • 1965年
    • 7月 本店事務所を甲府市中央に新築移転
  • 1974年
    • 11月 日本銀行歳入代理店(本店)業務取扱開始
      12月 預金オンライン稼動(信金東京共同事務センター加盟)
  • 1985年
    • 1月 外国為替業務取扱開始
  • 1999年
    • 9月 モバイル・テレホンバンキングの取扱開始
      11月 宝くじ販売業務の取扱開始
  • 2000年
    • 3月 デビットカードの取扱開始
  • 2001年
    • 4月 損害保険窓口販売開始
      7月 メールオーダーサービスによる個人ローンの取扱開始
  • 2002年
    • 7月 大月信用金庫と合併し、「山梨信用金庫」に名称変更
  • 2003年
    • 1月 生命保険窓口販売開始
      4月 インターネットバンキングをスタート
  • 2004年
    • 9月 個人向け国債の募集取扱開始
  • 2005年
    • 3月 法人インターネットバンキングの取扱開始
      4月 オール電化住宅ローン取扱開始
  • 2006年
    • 5月 「クールビズ・ウォームビズ」を導入
      6月 国立大学法人山梨大学と包括的業務連に 関する協定を締結
      8月 富士吉田商工会議所と特別融資制度に関する基本協定等を締結
      9月 韮崎市商工会と風林火山ビジネスネット業務委託契約を 締結
      11月 創立80周年
  • 2007年
    • 3月 韮崎市商工会との「山梨甲斐もの市場」業務委託契約を締結
  • 2008年
    • 3月 やましんビジネスネットを発刊
      4月 「やましん景況レポート」を発刊
      6月 「富士山世界文化遺産登録山梨県特別協賛企業」の認定を受ける
  • 2009年
    • 7月 信金中央金庫との「林業事業体のビジネスモデルにかかる共同研究」を実施
      11月 「山梨県がん検診受診率向上セミナープロジェクト協定」を締結
  • 2011年
    • 1月 TKC西東京山梨会と「経営改善計画策定支援サービス」に関する業務委託契約を締結
      6月 五味節夫、理事長に就任
      8月 「山梨しんきん創業支援ローン」、「山梨しんきん事業承継ローン」を発売
  • 2012年
    • 9月 「山梨しんきんトラック担保ローン」を発売
      11月 「山梨しんきんビジネスマッチング2012」を開催(アイメッセ山梨)
  • 2013年
    • 11月 「山梨しんきんビジネスマッチング2013」を開催(アイメッセ山梨)
  • 2014年
    • 11月 「山梨しんきんビジネスマッチング2014」を開催(アイメッセ山梨)
  • 2015年
    • 5月 山梨県と「定住人口確保に関する連携協定」を締結
      11月 「山梨しんきんビジネスマッチング2015」を開催(アイメッセ山梨)
  • 2016年
    • 6月 創立90周年記念定期「未来」発売
      11月 創立90周年 
         「山梨しんきんビジネスマッチング2016」を開催(アイメッセ山梨)
  • 2017年
    • 1月 「やましんビジョン100」策定
平均勤続勤務年数 18.5年(2016年3月)
19.1年(2017年9月)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 3.39時間(2015年度実績)
3.90時間(2016年度実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 8.6日(2015年度実績)
9.5日(2016年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数 16名(うち女性7名 男性9名) (2015年度実績)
12名(うち女性4名 男性8名) (2016年度実績)
前年度の育児休業取得者数 7名(うち女性7名 男性0名)(2015年度実績)
4名(うち女性4名 男性0名)(2016年度実績)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 1%(管理職 98人中1人)(2015年度実績)
2%(管理職101人中2人)(2016年度実績)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 山梨信用金庫 総務部人事課
採用担当:神山・廣瀬・木谷・内田・小俣
TEL:055-225-0202(人事課直通)
URL http://www.yamasin.jp/
E-mail jinji-recruit@yamasin.jp
交通機関 JR中央本線・身延線「甲府駅」より徒歩15分
QRコード
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http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp82411/outline.html
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