最終更新日:2018/4/10

マイナビ2019

マイナビコード
82570
  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

第一カッター興業(株)【東証一部上場】

本社
神奈川県
資本金
4億7,030万円
売上高(完成工事高)
128億4,000万円(2017年6月末・連結)
従業員
356名(2017年6月末現在)
募集人数
6〜10名

「破壊を仕事にしませんか?」(もちろん合法です)当社は次世代の都市作りのために日々コンクリートを切断しています。

6月8日に会社説明会を開催します。 (2018/04/02更新)

こんにちは。
第一カッター興業です。

さて、当社はコンクリートやアスファルトを切断・削孔する専門工事業者です。
これからは、新しくビルや橋を作ることがいろいろな面で難しい時代になっていくのではと思っています。だからこそ、それらコンクリートなどの構造物の「維持管理」「メンテナンス」が、大きなテーマとなるでしょう。
そんな中、当社のコンクリートを部分的に切り取れる技術は、大きな可能性があるのではと思っています。

分かりにくい技術を扱っていますが、だからこその独自の地位を確立しています。
世の中には、風変わりな会社がたくさんあると思います。
その内の一つとして、興味を持っていただけたら幸いです。

会社説明会のご案内
日 時:2018年6月8日(金) 14:00〜16:00
会 場:東京八重洲ホール (JR東京駅八重洲中央口より徒歩5分)
持ち物:筆記用具
交通費:一律2,000円支給

ご予約はマイナビからお願いします。
お待ちしております。

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会社紹介記事

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『コンクリートを切り刻む』「○○地区再開発」最近よく聞かれる言葉です。次世代の都市作りのために、まず、今ある物を切り刻んで壊します。
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『アートなのは分かるけど…』水に高圧をかける事で、塗料を落とします。水の力で?と驚くなかれ、もっと圧力をかけるとコンクリートごと壊せます。

切れないものは「愛」だけ。コンクリートも鉄も一刀両断にするプロ集団

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新入社員研修より

■ビルも、橋も、煙突も。跡形もなく消していく
私たち第一カッター興業は、コンクリートでできた建築物や道路を切断する専門技術に特化した会社です。工業用ダイヤモンドを使った「ダイヤモンド工法」、高圧で水を噴射する「ウォータージェット工法」など、様々な工法とマシンを駆使し、静かにすばやく切断する技術は業界でもトップ。市街地でも騒音を出さず作業を進める高い技術とノウハウで、需要は右肩上がりで伸びています。
灼熱の滑走路や厳寒の海岸など、現場の環境は厳しい場合も多く、初めは苦労するでしょう。しかし、そこには自らの力で成し遂げる"実感"があります。建築物を切断し壊しまっさらにする。当社でしか味わえない仕事とやりがいがここにあります。計画を立て実行し完遂する。社員はそうした過程すべてに魅力を感じ、日々仕事をしています。

■一生、誇りを持って働ける仕事がここにある
事業規模、売上高ともに業界トップ。お客様にはスーパーゼネコンをはじめ、数千社からのご支持をいただいています。2004年には業界の先陣を切って株式公開を果たしました。安定した経営は当社の誇りです。ただしこれは本業に打ち込んだ結果に過ぎません。会社を選ぶ上でこうした要素は重要ですが、同様に大切なことは、自分が成し遂げたことが実感でき、社会に貢献できる仕事かどうか。そんな視点で仕事を選んでもいいのではないでしょうか。当社には、安定した経営、確かな技術力をバックボーンに、誇りをもって働ける環境があります。
【人事課 安齋直樹】

会社データ

プロフィール

【マニアな技術】
当社は、建築、土木いずれの工事にも必要とされている
コンクリートやアスファルトを「切り取る」技術を専門にしています。

「切り取る」ということは、不必要だったり、劣化していたりする一部分をピンポイントで処理できるということ。
部分的な改修工事などにぴったりです。
これからニーズが高まるであろう
・世界的イベントのためのインフラの整備工事
・高齢化対策のバリアフリー工事
・地震対策の免震化・耐震化工事
を、始めとして…
古くなった橋・高速道路・発電所・ビルの解体や改修などなど
ありとあらゆるシーンでお手伝いできる技術です。

破壊=社会貢献のちょっと変わった会社です。
今日もどこかの街で快適な都市作りのお手伝いをしています。

事業内容

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先輩にマンツーマンで指導を受けます。

○いろんな所で地道に活躍しています。
【ダイヤモンド工法】
1. カッター(道路、飛行場、工場などの舗装の切断工事)
2. ワイヤーソーイング(水中や橋脚など、どんなコンクリート構造物でも切断できる工法)
3. グルービング(道路や飛行場の滑走路の安全性を高める最善の工法。路面に細い溝を切り、ハイドロプレーニングを防止)

【ウォータージェット工法】
4. ウォータージェット(高圧水で、コンクリートを切断したり洗浄したりする工法)

【ビルメンテナンス事業】
5. ビルメンテナンス事業(生活に密着した配水管などの洗浄)

【下地処理工法】
6. ブラスト工法(古くなった塗装をはがしたり、コンクリートの表面をザラザラにして新しいコンクリートを付けやすくする工法)
7. プラチナコンクリートフロア(古くなった床面をつるつる、ピカピカに磨き上げる工法)

どれも分かりづらいと思いますが、だからこそ独自性があるのです。
先輩が一から技術を教えてくれます。ご心配はいりません。
本社郵便番号 253-0071
本社所在地 神奈川県茅ヶ崎市萩園833
電話番号(人事課直通) 0467-85-9915
設立 1967年8月
資本金 4億7,030万円
従業員 356名(2017年6月末現在)
売上高(完成工事高) 128億4,000万円(2017年6月末・連結)
事業所 本社   :神奈川県茅ヶ崎市
事業部  :プラント・ビルメンテナンス(茅ヶ崎)
支店   :東京
営業所  :茅ヶ崎・千葉・水戸・栃木・高崎・さいたま・仙台・札幌・新潟
グループ会社 (株)ムーバブルトレードネットワークス
業績 売上高  :128億4,000万円
経常利益 : 14億7,000万円
当期純利益: 9億9,000万円
(2017年6月末現在・連結)
技術力あっての上場 この業界で上場しているのは当社が世界初です。
その高レベルな技術力が新たな技術者を育て、プロ集団となっています。
おかげさまで多くの信頼を得、今後ますます当社の技術力は必要とされる時代になるでしょう。
しかし、安定した企業にあぐらをかくだけの人材は要りません。
プロとしての誇りを持って自分の仕事をしてほしいのです。
そこにたどり着くまでには様々な困難を乗り越えていかなければなりません。
はっきり言います、当社の仕事は「現場技術者」で施工管理ではありません。
あくまでも「現場で」「自分の技術力で」勝負していくことが最初の仕事となります。
「大きな仕事です」
「環境的にも厳しい場面があります」
だからこその達成感、広い大地に戻した瞬間の喜びは体験した者にしかわからないでしょう。
教育制度【導入時】 入社〜3年目までは、こんな研修をしています。

●新入社員研修
 まずは本社(神奈川県茅ヶ崎市)で3週間、
 会社のこと・仕事のことを学びます。
 当社では、学生から社会人になる助走期間と考えています。
 同期の仲間と大いに切磋琢磨してください。

●3年目研修
 丸2年経つと、再び同期が本社に集まって3年目研修を行います。
 一人前になった仲間と更に技術に磨きをかけたり、
 今までタッチしていなかった技術にチャレンジしたり、
 機械の整備技術を徹底的に学んだり、
 役員との1対1の会食で自分と会社の方向性を確認したりと
 盛りだくさんの内容です。
技術の習得 どの大学でも、教える事がない技術ばかりを扱っていますので、
みんなゼロからのスタートになります。
日々の現場の中で、先輩がマンツーマンでビルの切り方を教えます。
この道40年のベテランから秘伝の技を授けてもらえるでしょう。
資格支援 資格取得は積極的に行なっています。
現場に必要な資格(技術的なものが多い)は全額会社負担で取得してもらい、
それ以外の資格(管理的なものなど)は合格報奨金制度でバックアップしています。
現場第一主義 当社は新卒採用で入社した社員すべてを工事課に配属しています。
これは創業以来の伝統、現場第一主義の現れです。
すべては現場で技術を覚えてから…
その精神が高い技術力の源泉なのです。
世襲は禁止 役員の世襲制とは、役員の子息が会社経営を継ぐことです。
当社はこれを禁止しており、役員の子息は入社すらしていません。
ですので、はじめは工事課でも、活躍次第で役員や管理職に。
誰もにチャンスを与えること。
これは当社始まって以来の伝統となっています。
主な取引先 鹿島建設・清水建設・大成建設・大林組・竹中工務店・西松建設・五洋建設・トーエネック・ピーエス三菱・NIPPO・鉄建建設・新興プランテック・山九 他(順不同)
●大手ゼネコンから地元の工務店まで、顧客は数千社。
●あらゆるシーンで必要となるコア技術を有するために、多くのお客様からご支持をいただいており、リスクが完全に分散されています。
売上高推移 128億4,000万円(2017年6月末・連結)
128億5,700万円(2016年6月末・連結)
118億4,900万円(2015年6月末・連結)
97億9,400万円 (2014年6月末・連結)
当期純利益推移 9億9,000万円 (2017年6月末・連結)
11億1,500万円(2016年6月末・連結)
8億2,200万円(2015年6月末・連結)
5億9,800万円 (2014年6月末・連結)
平均勤続勤務年数 平均年齢…38歳
平均勤続年数…12年0カ月
月平均所定外労働時間(前年度実績) 全体平均…25時間
※工事課は、現場によって(その月によって)時間外労働時間の変動があります。
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 平均有給休暇取得日数・・7.0日
※有給消化を促進するために、前年度より最大5日の計画年休制度を実施しました。
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 女性役員…1名(12.5%)

問い合わせ先

問い合わせ先 〒253-0071
神奈川県茅ヶ崎市萩園833
人事課 安齋直樹
TEL:0467-85-9915
URL http://www.daiichi-cutter.co.jp/
E-mail anzainaoki@daiichi-cutter.co.jp
交通機関 JR東海道線 茅ヶ崎駅よりバス20分
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp82570/outline.html
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