最終更新日:2018/11/19

マイナビ2019

マイナビコード
83678
  • 正社員

(株)SST

本社
宮城県
資本金
850万円
売上高
1億円(2017年12月実績)
従業員
20名(2018年04月)
募集人数
1〜5名

社員による社員のための会社づくりがモットー。システム開発を通じて自分なりの“働きがい”を見つけて下さい。みんなで会社を盛り上げ、みんなで幸せになりましょう!

文理不問!興味のある方はエントリーしてください。 (2018/11/19更新)

(株)SST 採用担当です。

弊社の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます。
当社では、一緒に会社を大きくしていく仲間を探しております。
文理問わず、そして幅広い業界に携わっているため、
好奇心旺盛な方、大歓迎です!

また、みなさんのポテンシャルを重視した選考を行います。
一緒にやってみたいな!社長や先輩社員に共感した!など
説明会でピンときた方は、ぜひ選考試験に進んでいただければと思います。
書いて覚えたような言葉はいりません。
そのままの姿で臨んでください!
皆さまにお会いできるのを楽しみにしています!

PHOTO

会社紹介記事

PHOTO
クライアントに出向いての開発となるが、チームで勤務するので心配はいらない。新人はベテランエンジニアの指導のもと現場でノウハウを身につけていく。
PHOTO
コンピュータシステムで社会をより便利にしていくのがエンジニアの使命。先端の技術・知識に加え、ニーズを的確に汲み取るコミュニケーション能力も求められる。

先輩社員インタビュー/ベテランと新人、それぞれの視点でSSTを眺める。

PHOTO

今回取材した成澤さんと倉田さん。共にインフラ系の大型プロジェクトで活躍中。新人はベテランにならい、ベテランは新人の自由な発想に期待する。

◆システム部マネージャー/成澤仁人さん(2004年入社)
当社では各種のコンピュータシステムを「オンサイト」、つまりお客さまのもとに出向いて開発しています。多くはチームとして赴き、大型のプロジェクトとなれば複数社のチームと協働で開発に取り組むこともあります。私が現在携わっているインフラ系システムもそのひとつで、総勢100人超のエンジニア(SE3割、PG7割)がほぼ5年掛かりで開発に当たっています。

どの現場でも時代の先端的ニーズと向き合うため常に最新の知識・技術を吸収しておく必要がありますし、また他方では、より使いやすいシステムとするために「ユーザーフレンドリー」で発想するしなやかさが求められます。この点において、幅広い開発実績を持つ当社が経験として蓄えてきたスキル(各種の業務知識とそれに対する問題解決能力)は、まちがいなく独自の強みとなって発揮されているように感じます。

ところで、開発現場では必ずしも経験がすべてではありません。事実、若手の柔軟なアイデアが思いがけないブレークスルーをもたらした場面を私は何度も目にしてきました。システム部のマネージャーとしては、そうした若手の可能性を引き出していくことも大切な役目のひとつであると考えています。


◆システム部・新人/倉田一輝さん(2015年入社)
会社選びでは「誰と働くか」も重要だよと父は就活中の私によく話していました。そんな父の言葉を、当社代表の保原と会ったときに思い出し、ここで働きたいと強く引かれたのがそもそものきっかけでした。加えて、新しい会社であることや、それに比して開発実績が豊富かつ多様であること等も入社の決め手となりました。

入社後は各社合同の新人研修に参加し、そこでプログラミングやプロジェクトの進め方を基礎から学び直しました。きわめて実践的な内容で苦労も多かったのですが、新鮮なおもしろさに興奮しながらのあっという間の3カ月間でした。

現在は成澤マネージャーと同じプロジェクトに参加しており、主にプログラムの管理を担当しています。思っていた以上に幅広い言語を扱うためコードをチェックするだけでも大変なのですが、テストで問題なく動作することがわかると大きな達成感が感じられます。もっと現場で必要とされるよう積極的に仕事に取り組んでいきたいですね。

会社データ

プロフィール

進化する情報技術。情報の価値がますます高まる時代。
そのような中で、それを扱う人としての質がより一層重要になっています。
私たちSSTは「人を基軸に据えた企業づくり」に日々取り組んでいます。
技術者にとって技術力はもちろんですが、それ以上に人としての質「人格」も
大切です。
技術と人格を兼ね備えることによって、より一層、社会に貢献することが
できるといえるでしょう。
ここにSSTの存在する価値が生まれ、それが結果として企業の発展に
つながると私たちは考えています。
一人ひとりの自由な発想を大切にし、思い切り活躍できる企業環境づくりに
努め、「誠意」「奉仕」「感謝」をコンセプトとして「人材」を超える、
技術と人格を兼ね備えた「人財」の育成に取り組んでいます。
「いい人財がいい企業をつくる」をテーマに、すべての社員一人ひとりが
「働き甲斐」「いき甲斐」を感じることができる、働く「人」を中心とした
企業づくりを目指しています。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
■金融・保険系システム
 ・証券・資金照合システム
 ・火災保険・総合保険システム
■基盤制御系システム
 ・電力設備監視・制御システム
 ・予算管理システム
■情報・通信系システム
 ・大学情報DBシステム
 ・光通信ネットワーク管理システム
■医療・福祉系システム
 ・レセプトチェック/管理システム
 ・医療情報管理システム
 ・電子カルテシステム
■官公庁系システム
 ・土地区画整理システム
 ・導水路健全度診断システム
 ・施工管理システム
本社郵便番号 983-0852
本社所在地 仙台市宮城野区榴岡3-10-7 サンライン第66ビル
本社電話番号 022-355-7945
設立 2001年(平成13年)5月1日
資本金 850万円
従業員 20名(2018年04月)
売上高 1億円(2017年12月実績)
業績 売上高 :1億円(2017年実績)
経常利益:500万円
主な取引先 (株)SRA東北
(株)NID東北
(株)クロスキャット
(株)エスピック
平均年齢 30歳
平均勤続年数 8年
沿革
  • 2001年5月
    • (有)エス・エス・ティーを設立
  • 2004年4月
    • 青葉区 アエルに移転
  • 2004年10月
    • 資本金500万円に増資
  • 2005年4月
    • 青葉区五橋に移転
  • 2006年6月
    • (株)SSTに組織変更
  • 2008年11月
    • 宮城野区榴岡に増床移転
  • 2011年5月
    • 資本金850万円に増資
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 5.5% (19名中女性1名 2017年度実績)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 〒983-0852
住所:仙台市宮城野区榴岡3-10-7サンライン第66ビル5F
部署:総務部 嶺岸
TEL:022-355-7945
URL http://www.sst-ltd.co.jp/
E-mail info@sst-ltd.co.jp
交通機関 JR仙石線「榴岡駅」下車徒歩5分
JR仙石線「仙台駅」下車徒歩8分
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp83678/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
(株)SSTと業種や本社が同じ企業を探す。

ページTOPへ