最終更新日:2018/11/26

マイナビ2019

マイナビコード
85560
  • 正社員
  • 既卒可

(株)クア・アンド・ホテル

本社
山梨県、長野県
資本金
1,000万円
売上高
33億5,000万円(2017年3月)
従業員
387名(2017年3月) ※正社員116名、パート259名
募集人数
11〜15名

「地域で一番!!喜びの集まる場所を目指して〜お客様・社員・地域・社会・環境、全てから愛される会社へ〜」夏採用実施中です!

  • 追加募集開始

株式会社クア・アンド・ホテル !長野(12/4)・静岡(11/29)会社説明会ご予約受付中!! (2018/11/26更新)

株式会社クア・アンド・ホテル 採用担当の松土と申します。
当社に興味を持っていただき、誠にありがとうございます。

2019年度も、各店舗にて会社説明会を積極的に実施致します。

■株式会社クア・アンド・ホテル会社説明会日程

・石和健康ランド(山梨県笛吹市)

・信州健康ランド(長野県塩尻市)
12月4日(火)
・駿河健康ランド(静岡県静岡市清水区)
11月29日(木)

ぜひご参加ください。
もちろん、第2新卒者様のお申込みも募集しております!!

当社は「地域で一番喜びの集まる場所」を目指して、社員一丸となってお客様が喜んでいただくためのサービスのご提供に精進しております。
また、従業員一人ひとりが喜んで働いたいただく職場環境とするため、組織体制や福利厚生等も改善し続けております。
石和健康ランドが1989年にオープンし、順調に信州健康ランド・駿河健康ランドオープンと成長を続けてきた中で、2016年度には3店舗そろって栄えある賞を受賞する喜ばしい年となりました。

・石和健康ランド…やまなし産業大賞 経営品質大賞部門 大賞
・信州健康ランド…長野県経営品質賞 長野県知事賞(大賞)
・駿河健康ランド…日本経営品質賞  経営革新奨励賞

この栄誉に満足せず、さらに10年・100年と会社が存続することで広く地域社会に貢献していく為、お客様並びに従業員に支持される強い会社になる為、やる気あふれる新たな人財を迎え入れるとともに成長していく事が何よりも重要だと考えております。

石和健康ランドの大規模増築リニューアルも決定し、全店舗の採用活動に力を入れていきます。
このご縁が皆様の人生にとってやりがいのある仕事・会社との出会いとなります事を、心より願っております。

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会社紹介記事

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ビジネスホテルと健康ランドが一体となった(株)クア・アンド・ホテルの施設は、長野県塩尻市にある「信州健康ランド」のほか、山梨や静岡でも展開している。
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館内施設の充実ぶりには定評がある。各種サウナや岩盤浴のほか、露天風呂をはじめとする20種類以上ものお風呂が自慢。【写真:信州健康ランド・トルマリン露天風呂】

健康ランドとホテルが一体となった施設でお客様に「健康と娯楽と安らぎ」を提供

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「笑顔と挨拶を大切に、お客様の為に自ら考えて行動する自律型人財を育てる為、本人のやる気を尊重して思いきって仕事を任せることもあります。」と語る芦澤総支配人。

クア・アンド・ホテルは、クア施設(健康ランド)とビジネスホテルが一体となった施設。現在は、石和健康ランド(山梨)、信州健康ランド(長野)、駿河健康ランド(静岡)の3施設を展開しています。
私たちが理念とするのは「お客様の喜びは社員の喜び、社員の喜びは会社の使命」、「健康と娯楽と安らぎ」をご提供することでお客様に喜んでいただき、それが自分の喜びとなることを目指しています。

私は信州健康ランド(長野県塩尻市)に2017年4月に赴任し、総支配人となりました。245室の客室を有する施設には、地元の方のみならず、観光やビジネスにと幅広い層と年代のお客様が訪れます。スタッフは社員・パート・アルバイトを合わせて115名。レストランなどの施設勤務の方も含めると200名を超えます。その中には、20年以上と長く勤務する方が多くいます。
これら多くのスタッフを一丸となり「感動を呼ぶサービス」を実現するため、私が心掛けているのはコミュニケーションを密にすること。頻繁に現場へ足を運び、部署ごとの朝礼にも参加し、繁忙期には積極的にサポートに入ります。お互いを自然にフォローできる暖かい職場にしたいと思っています。

この仕事のやりがいは、お客様の笑顔。私たちの接客やサービスで、その人に喜んでいただけることです。はじめは接客に戸惑いがあっても問題ありません。お客様が喜ぶ姿を見て楽しいと思える方には、やりがいのある楽しい職場になるはずです。

私たちの強みは笑顔と挨拶。スタッフの横のつながりを強めるため、教育、イベント、改善、クリーン(清掃)の組織横断的なチーム活動を推進しています。ホテル敷地内だけでなく周辺の駅や広場のごみ拾いも徹底し、さらに相手の気持ちを察する研修にも力を入れています。また、福利厚生も充実しており、例えば、社員旅行には社員はもちろんのことパート、アルバイトのスタッフも含めて全員が参加できます。

一部の社員には異動がありますが、私の様に以前に勤務していたところへ戻ると常連のお客様から「元気だった?」と声を掛けられることが良くあります。それだけ私たちの施設は、地域にしっかりと根差しているのです。

目標は「地域で1番!『喜び』の集まる場所」。この目標に向かって、自分ではなく誰かのために何かをしたいと思う方からの応募を心からお待ちしています。
(芦澤 哲さん 信州健康ランド 総支配人 1999年入社)

会社データ

プロフィール

クア・アンド・ホテルは、ホテルと娯楽産業及び健康産業の複合化を図ることによって、皆さま方の支持を得て参りました。
最近の労働情勢の変革によって、私たちの生活の態様が急激に変って参りました。そこで当社は社会のニーズに合わせるべく、石和健康ランド(1989年)、信州健康ランド(1995年)、さらに駿河健康ランドを2002年4月にオープンいたしました。

その内容も最も斬新的なものを取り入れ、特にフィットネス部門では、水着浴・流水浴・各サウナ浴・プール・各種器具・機械による運動等、そしてエステティック部門では、各種エステ・韓国式アカスリ・足底マッサージ等、さらにアミューズメント部門においてもイベント開催も含めて充実を図って参りました。

さらに、施設面だけでなく、より重要な企業の土台となる人財育成に取り組み続けることで、より良い施設・より愛される会社を目指しています。

このような姿勢が評価され、おふろ甲子園優勝(第2回・第3回)、さらには日本経営品質賞の取り組みにおいても各店舗受賞の栄誉に預かりました。

これらの評価は大変喜ばしいことですが、満足することなく、ここからがスタートだと考えております。

健康と娯楽と安らぎを創造し続けることが、当社の社会的役割であると信じております。その使命を果たすべく、新しいスタッフを募集しております。「人と人」「心と心」のふれあいを通して、大きく羽ばたきましょう。

事業内容
山梨、長野、静岡の3県に渡り、健康ランドとホテルを併合した総合レジャー施設を展開
本社郵便番号 400-0031
本社所在地 山梨県甲府市丸の内2丁目21-1
本社電話番号 055-222-5111
設立 1979年10月6日
資本金 1,000万円
従業員 387名(2017年3月)
※正社員116名、パート259名
売上高 33億5,000万円(2017年3月)
事業所 ■健康ランド及びホテル
・石和健康ランド(山梨県笛吹市 地上5階建 客室112室)

・信州健康ランド(長野県塩尻市 地上10階建 客室245室)

・駿河健康ランド(静岡県静岡市 地上12階・地下1階建 客室418室)

・甲府プリンスホテル朝日館(山梨県甲府市 地上6階建 客室57室)
関連会社 (有)プリンセス・プリンセス
平均年齢 正社員平均33.9歳(男性36.8歳、女性29.2歳)
平均勤続年数 社員及びパート平均7.1年(正社員8.1年ー男性9.1年、女性7.1年)
沿革
  • 1979年10月
    • 山梨県甲府市朝日2丁目にて、「(有)甲府プリンスホテル」(資本金500万円)を設立。ビジネスホテル「朝日館」(本社)を新築。
  • 1985年11月 
    • 山梨県甲府市丸の内2丁目に、ビジネスホテル「丸の内館」を新築。
  • 1989年 3月 
    • 資本金500万円より、1,000万円に増資。
  • 1989年 6月 
    • 山梨県笛吹市石和町に、ビジネスホテル及び健康ランド併設の「石和健康ランド」を新築。レジャー部門・産業部門にも本格的に進出を図る。
  • 1991年10月 
    • 株式会社組織へと組織変更し、「(株)甲府プリンスホテル」として組織強化を図る。
  • 1992年 6月 
    • 石和健康ランドを増築。大宴会場・ゲームコーナー・売店を拡張し、業務拡大を図る。
  • 1992年12月 
    • 土産品等の販売強化のため、子会社「(有)プリンセス・プリンセス」(資本金500万円)を設立し、売店部門を移行する。
  • 1994年 4月 
    • 社名を「(株)クア・アンド・ホテル」に変更する。本社を丸の内館に移転し、本部組織を設置する。
  • 1995年 6月 
    • 長野県塩尻市に、ビジネスホテル及び健康ランド併設の「信州健康ランド」を新築。
  • 2002年 4月 
    • 静岡県清水市(現静岡市)に、ビジネスホテル及び健康ランド併設の「駿河健康ランド」を新築。
  • 2006年5月 
    • 本部機構の拡張のため、「丸の内館」を休館。
  • 2007年11月 
    • 石和健康ランドリニューアルオープン。敷地面積の拡大及び新建物の建築により、岩盤浴、飲食店舗等、施設の充実を図る。
  • 2007年11月 
    • 駿河健康ランドにおいて、「天然温泉 駿河太古の湯」の商標を登録。
  • 2010年7月
    • 一般貸切旅客自動車運送事業(石和営業所)運行開始
  • 2011年7月
    • 信州健康ランドリニューアルオープン。大浴場の全面改修を行う。
  • 2013年11月
    • 石和健康ランドが社団法人ニッポンおふろ元気プロジェクト主催の第2回おふろ甲子園決勝大会で優勝。(2013年11月26日:渋谷公会堂)
  • 2015年6月
    • 信州健康ランドが社団法人ニッポンおふろ元気プロジェクト主催の第3回おふろ甲子園決勝大会で優勝。(2015年6月26日:日比谷公会堂)
  • 2016年11月
    • 石和健康ランドが「やまなし産業大賞」経営品質大賞部門にて大賞に選出。
  • 2016年11月
    • 信州健康ランドが、長野県経営品質賞「長野県知事賞(長野県経営品質大賞)」を受賞。
  • 2016年11月
    • 駿河健康ランドが、日本経営品質賞「経営革新奨励賞」を受賞。
  • 2017年6月
    • 駿河健康ランドが、世界最大級口コミサイトのトリップアドバイザーより「エクセレンス認証」を4年連続で受賞。
平均勤続勤務年数 8.1年(2016年度実績)
※正社員(男性)9.1年、正社員(女性)7.1年
月平均所定外労働時間(前年度実績) 15.2時間(2016年度度実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 6.8日(2016年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数 10名(うち女性4名、男性6名 2016年度実績)
前年度の育児休業取得者数 4名(うち女性4名、男性0名 2016年度実績)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 役員 16.7% 管理職 12.5%

採用データ

取材情報

お客さまに笑顔になっていただく仕事が、こんなに楽しいなんて!
新人・若手・中堅の3人が語る仕事の魅力!
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問い合わせ先

問い合わせ先 (株)クア・アンド・ホテル
〒400-0031 山梨県甲府市丸の内2丁目21-1
本社管理本部 管理部 管理課
TEL:055-222-5111
担当/塚原
E-mail saiyou@kur-hotel.co.jp
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