最終更新日:2018/4/10

マイナビ2019

マイナビコード
88403
  • 正社員

(株)サン・プランナー

本社
静岡県
資本金
3,000万円
売上高
15億5,300万円(2017年5月実績)
従業員数
正社員52名(男性37名、女性15名)
募集人数
6〜10名

★静岡No.1ベンチャー★企業と求職者をつなぐ〈総合人材サービス会社〉

  • 追加募集開始

☆★説明会&選考会 5月追加説明会決定 これがラスト開催★☆ (2018/04/10更新)

スイッチオン!
株式会社サン・プランナー 人事の伊藤です。
当社のページにお越し頂きまして、ありがとうございます。

サン・プランナー新卒採用9期生の方を大募集!
(ちなみに伊藤は4期生です)

新卒社員が多く在籍しており平均年齢の若い会社です。
まだまだ、発展途上の会社ですので
≪未来の経営幹部≫になる方を探しています。

●一緒に会社を創りたい方
●ベンチャー企業で自己成長をしたい方
●静岡県大好きな方
●人とお話することが好きな方

サン・プランナーの説明会で
きっと考え方が変わるはずです!!
未来のSUN社員にお会いできることを楽しみにしています。

―――――――――――――――――――――――――――――
会社説明会&選考会(同日に実施)

■4月11日(水)@静岡
■4月13日(金)@沼津(満席)
■4月26日(木)@沼津※残り1席
■5月16日(水)@静岡
■5月22日(火)@沼津


エントリーシートは不要!
「気持ち」だけ持ってきてください。
―――――――――――――――――――――――――――――

満席の回も出て来ましたので、追加開催日を設ける予定です。
「日程が合わない」でエントリーを頂けた方を
優先にご案内をさせていただきます。

PHOTO

会社紹介記事

PHOTO
個性豊かなHEROがたちが活躍中!一度の人生なら、思いっきり志事してみませんか?
PHOTO
静岡には無い、都会的なオフィスを目指しています。働く環境改革!!

社長からのメッセージ

PHOTO

サン・プランナーの創業者。毎年130%越えの売上UPをしている、今、静岡で一番イケイケの社長です。

仕事をする上で大切なことは【何をするかより誰とするか】です。目標に向かって共に切磋琢磨していける仲間と、互いに成長を喜び合い、認め合える環境が何より大切だと考えます。そのために必要なのが「感謝力」と「恩感力」。決して驕ることなく、与えられた環境に感謝し、支えてくれている人への恩を忘れない。第二の家族である社員にはこういうことを大事にしてほしいと思っています。特別なことは望みません。当たり前のことを、徹底的にやり続けられる人には、必ず道が開けます。

そして新卒社員には変化を恐れず、新しいことにどんどんチャレンジしてほしいと常に期待しています。企業は生き物と同じ。外部環境や内部情勢が変わることは当たり前です。その時、変化を楽しみ新たな目標に挑戦するか、あるいは「愚痴・不満・文句」を言って終わってしまうかでその人の人生は決まります。

弊社はこれまでも、そしてこれからも社員が一丸となり、新たなことに挑戦し続けていける企業を目指します!

代表取締役 小松 剛之

会社データ

プロフィール

■問題解決業・感動創造業
これが私たちサン・プランナーの事業ドメインです。
2001年設立以来、人材派遣・人材紹介・アウトソーシング・教育・研修事業などを展開し、人材を通じた企業コンサルを行っています。

「こんな仕事に挑戦したい」と夢や目標を抱いている求職者と、「こんな人材が欲しい」と採用を考えている企業。双方をつなぎ雇用のサポートをしていくことが私たちの志事(しごと)です。

■売上至上主義からの大転換
設立当初の経営方針は「売上至上主義」。
売上は右肩上がりで年々伸びていきました。上昇する売上に反して、会社を去る社員が後を立たない。経営者として焦燥感にさいなまれる中、2008年、小松はある出会いをきっかけに大転換を決意しました。

「志ある人材が想いを一つにできるような、本当の意味での経営理念を創ろう」
「その理念のもとに集う人たちと共に成長していけるような会社を創ろう」
試行錯誤の末、たどり着いた答えこそが当社の経営理念です。

<共に成長し、よろこびのわかちあい>
〜私たちは「ありがとうの心」で結ばれる関係を大切にし、満足されるサービスを提供し続けます〜

この理念こそが、サン・プランナーの真の意味でのアイデンティティー。
現在では新卒社員が理念に共感し、当時の想いを引き継いでいます。

■17期を迎えたベンチャー企業
当社では人材サービスの他に新規事業の展開、新プロジェクトの発足など、様々な取り組みを行っています。

*社員のアイデアを積極採用
社内ベンチャーを目指す社員は数知れず・・・
新しい事業・企画のアイデアが浮かんだら、まずはプレゼンテーションをして社内で提案をしてもらいます。企画が通れば、本格的に事業化・企画化!

今まででは
*移住・定住者向けシェアハウス(社員寮)
*サンプラフェスタ(地域へ向けたお祭り)
*オフィスのカフェ化(オフィスリニューアル)
といった実績があります!!

固定概念にとらわれることなく常に新たなことに挑戦し続けていくのが、当社の特徴です。

事業内容

PHOTO

社内にはいつも笑顔があふれています!

■人材サービス事業
一般労働者派遣 / 紹介予定派遣 / 職業紹介 / アウトソーシング

<許可番号>
一般労働者派遣事業許可番号 (派)22-030054
有料職業紹介事業許可番号   22-ユ-300032

■新人教育研修事業(FR研修)
2016年4月よりスタート
業界・業種が異なる地元企業の初期教育に力を入れています。

「はい!」と勇気を持って一歩を踏み出せば
チャレンジをさせてくれる環境、
周りがフォローをしてくれる環境が整っています。

●サン・プランナーの魅力
★平均年齢20代のベンチャー企業
★毎年の成長率約130%
★研修が充実!新入社員研修は6カ月以上
★面白福利厚生がたくさん
★女性役員が在籍!
本社郵便番号 410-0055
本社所在地 静岡県沼津市高島本町16-16 三井生命沼津高島本町ビル3F
本社電話番号 055-920-5030
設立 2001(平成13)年9月10日
資本金 3,000万円
従業員数 正社員52名(男性37名、女性15名)
売上高 15億5,300万円(2017年5月実績)
代表者 代表取締役 小松 剛之
事業所 【本社】沼津本社
【拠点】沼津オフィス / 富士宮オフィス / 藤枝オフィス / 東京支社
関連会社 (株)ソレイユ
(株)高年社60
(株)サンプラダイニング
主な取引先 (株)アマダグループ/(株)明電舎グループ/トーヨーカラー(株)グループ/矢崎総業(株)グループ/(株)ニューフレアテクノロジー/(株)トライフ/日本ハムファクトリー(株)/富士通(株)/富士フィルム静岡(株)/東芝キャリア(株) 他
キャリアパス 入社後→新入社員研修
(1カ月:外部研修にてビジネスマナー/5カ月:社内研修として先輩社員と活動)
2年目以降
提携先の研修機関(リンクアンドモチベーション、日本創造教育研究所、ヤマチユナイテッド 等)を中心に職能別・役職別研修

例)
2年目:説得力向上・ロジカルシンキング
3年目:リーダーシップ開発
5年目:マネジメント理解・指導力向上

その他、マーケティング・理念・財務 等
必要なスキルに応じて研修に行っていただきます。
地域貢献 【サンプラフェスタ】
地域に向けた感謝祭を2015年3月に開催!抽選会・飲食ブース・JOBブースなど、全て社員が企画・運営しました。各社新聞・ラジオにも取り上げられて、3,251名の方にご来場頂きました。「第2弾」も開催予定!
イベント 【行事】
・BBQ大会(内定者も参加)
・忘年会(様々なコンテンツあり)
・社員旅行(2013年実績:鹿児島、2015年実績:沖縄、2016年実績:北海道)
【勉強】
・新卒会(新卒社員限定参加)
・ありがとうセミナー(講師を招き毎年開催)
・理念合宿、予算合宿(2014年実績:山梨、2015年実績:長野、2017年実績:山梨)
【スポーツ】
・フットサル大会(アスルクラロ沼津主催)
・ソフトボール大会(対取引企業様)
・ボーリング大会(チーム対抗賞金あり)
情報発信 ■ホームページ…社員がブログを更新中!
→http://www.sunpla.info/

■新卒専用WEBサイト
→https://recruit.sunpla.info/

■Facebook…イベント情報満載!
→https://www.facebook.com/sunplanner/

■Instagram
→https://www.instagram.com/sunpla_official/
沿革
  • 2001年9月
    • 静岡県静岡市に(株)サン・プランナーを設立
  • 2002年4月
    • 厚生労働大臣 一般労働者派遣事業許可取得
  • 2003年2月
    • 本社を静岡市から沼津市へ移転
  • 2005年1月
    • 厚生労働大臣 有料職業紹介事業許可取得
  • 2008年7月
    • 富士営業所を開設
  • 2009年4月
    • 介護員養成講座Fujiアカデミーを開始
  • 2009年5月
    • 静岡県指定 介護員養成研修事業許可取得
  • 2009年6月
    • 資本金を1,000万円から2,000万円に増資
  • 2009年7月
    • Fujiアカデミー沼津教室・富士教室を開校
  • 2013年3月
    • 本社を沼津市大岡から沼津市高島本町へ移転
  • 2013年6月
    • Fujiアカデミー事務局を富士市から本社へ移動
  • 2013年7月
    • 海外飲食事業OliOli1号店をオープン(カンボジア)
  • 2013年10月
    • 藤枝オフィスを開設
  • 2014年11月
    • 富士宮オフィスを開設
  • 2015年12月
    • 品川オフィスを開設
  • 2016年10月
    • 品川オフィスが銀座に移転し支社化
  • 2017年1月
    • 株式会社サンプラダイニングが設立
前年度の育児休業取得対象者数 【女性】取得対象者数:1名
【男性】取得対象者数:0名
(2017年度実績)
前年度の育児休業取得者数 【女性】取得者数:1名
【男性】取得者数:0名
(2017年度実績)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 【役員】25%
【管理職】38.2%
(2018年3月時点)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 <<あなたと共に静岡を熱くする>>
(株)サン・プランナー
担当:伊藤
住所:静岡県沼津市高島本町16-16 三井生命沼津高島本町ビル3F
TEL:055-920-5030
URL http://www.sunpla.info/
E-mail ito@sunplanner.co.jp
交通機関 JR「沼津駅北口」から徒歩15分
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp88403/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
(株)サン・プランナーと業種や本社が同じ企業を探す。
(株)サン・プランナー を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

ページTOPへ