最終更新日:2017/12/11

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クレスコ北陸(株)

本社
石川県
資本金
5,000万円
売上高
7億円(2017年3月期)
従業員
64名(男性51名、女性13名)2017年10月現在

【東証一部 クレスコグループ】地域に密着したITソリューション・サービスを提供しています!

会社紹介記事

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週1でプロジェクト内でミーティングがあり、進捗状況や問題点、課題点などを共有する。プロジェクトは社内、社外の人と連携しながら進めるため、情報共有は大切である。
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若きマネージャーやシステムエンジニアたちがプロジェクトチームの中心となり、日々奮闘しています。

お客様の製品やサービスと当社の情報システムを組合せ、新たな可能性を作り出します。

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「自ら考えて行動できる人を育成しなければいけない」と語るのは代表取締役社長の角野正樹氏

当社は社名にもありますように、北陸を基盤にITソリューション・サービスを行っている企業です。「北陸の地場産業とITソリューションを組み合わせ、付加価値を創出する」をテーマに、お客様のベストパートナーになること、そして地元へ貢献することを目指して事業を行ってきました。その代表製品が、石川県のコンベアメーカーからの依頼で2003年に開発した、回転寿司店のタッチパネル式オーダーシステムです。みなさんの身近にある飲食店などでも、当社で開発した業務システムが活躍しています。

当社では、案件によってプロジェクトチームを編成し、システムの開発にあたります。というのも、近年、求められるシステム基盤がますます自由でオープンなものになってきており、チームで意見を出し合ってお客様が求めるものを見つけていかなければ、対応できない時代になってきているからです。そのチームの中で、自分のなすべきことは何かを考え、行動できる人を求めています。

情報処理試験などの資格を習得いただくことになるので、やる気や熱意がある方が活躍していますね。現在、文系出身でも活躍している社員もいますので、本人のやる気次第で最初のハンデは乗り越えられます。また、やはりお客様相手の仕事になりますので、明るい対応のできる方、ポジティブに物事を考えられる方が向いていると思います。当社では地元・北陸を基盤に活躍することができます。北陸の産業を、ITの分野から一緒にサポートして行きましょう。
<代表取締役社長 角野正樹>

会社データ

事業内容

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当社の開発したセルフオーダーシステムが導入されています。

■ITコンサルティング
■システムインテグレーション
■ネットワークサービス
■CAEサービス
■情報機器・パッケージ販売
本社郵便番号 920-0853
本社所在地 石川県金沢市本町2-11-7 金沢フコク生命駅前ビル8階
本社電話番号 076-233-3240
設立 2003年4月1日
資本金 5,000万円
従業員 64名(男性51名、女性13名)2017年10月現在
売上高 7億円(2017年3月期)
事業所 CAEセンター(石川県小松市)
株主構成 東証一部 (株)クレスコ 100%
平均年齢 35.3歳(2017年3月)
加入団体 一般社団法人石川県情報システム工業会
金沢商工会議所
沿革
  • 1974年10月
    • (株)スタット・サプライが小松市内にて運用業務開始
  • 1984年 5月
    • 小松市内に出張所開設
  • 1987年 8月
    • 金沢市香林坊に支店開設
  • 1989年 4月
    • 会社合併 社名を「(株)スタット」に変更
  • 1991年11月
    • 株式店頭公開
  • 1993年11月
    • 支店を金沢駅西に移転
  • 1997年 4月
    • 会社合併 社名を「(株)エムケーシー・スタット」に変更
  • 2000年 9月
    • 東京証券所市場第一部に上場
  • 2002年10月
    • 社名を「ソラン(株)」に変更
  • 2003年 3月
    • 「ソラン(株)北陸支店」が簡易分割による分社
  • 2003年 4月
    • 「ソラン北陸(株)」設立
  • 2005年 4月
    • プライバシーマーク使用許諾取得
  • 2008年 5月
    • 本社事務所を金沢フコク生命駅前ビルに移転
  • 2009年 8月
    • いしかわ事業者版環境ISO認定登録
  • 2010年 4月
    • ITホールディングスグループの一員となる
  • 2012年 4月
    • クレスコグループの一員となる
  • 2012年 7月
    • 社名を「クレスコ北陸(株)」に変更
  • 2013年 5月
    • 石川県小松市にCAEセンターを開設
月平均所定外労働時間(前年度実績) 2016年度実績 月平均10時間
前年度の育児休業取得対象者数 2016年度 2名(男性1名、女性1名)
前年度の育児休業取得者数 2016年度 1名(男性0名、女性1名)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 16.6%(12名中女性2名 2017年10月現在)

会社概要に記載されている内容はマイナビ2018に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2019年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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