最終更新日:2018/4/19

マイナビ2019

マイナビコード
88690
  • 正社員
  • 既卒可

(株)S・Yワークス

本社
宮城県
資本金
1億円
売上高
4億8,500万円 (2017年3月実績)
従業員
24名
募集人数
1〜5名

「百年企業の創造」を目指し、仙台から全国に発信するコンサルティング企業です。

エントリー受付中です! (2018/03/01更新)

みなさん、こんにちは!

選考参加を希望の方はTOPセミナーへのご参加が必須条件となりますので、
くれぐれもお忘れなく!お会いできますことを楽しみにお待ちしております♪

(株)S・Yワークス/人財採用担当

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会社紹介記事

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「就職とは会社を選択することではなく、自分の理想とする生き方を選択することだ」と語る佐藤代表。同社の採用HPには、佐藤代表のメッセージが至るところにあふれている。
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成長意欲を持った若手社員たち。人の役に立つ仕事に挑戦し続けることが自身の学びと成長の源泉であることを理解している。互いを支え合う家族のような社風も同社の魅力だ。

就活中、偶然出会ったS・Yワークス。今ここで、自分の役割を見つけて頑張っています!

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佐藤代表のメッセージは、自身の人生における道しるべのひとつになるはずだ。

【期待】
自分の将来が見いだせなかった大学3年の夏。まずはインターンシップに参加してみることに。検索したところ、仙台市内での募集は1社だけ。それがS・Yワークスでした。詳しい業務説明がなく、単にインターン募集と記載された画面。不安よりも、期待に胸を膨らませていたことを覚えています。 

【夢中】
インターンシップでは、6名の仲間と地域特産物の販売活性化プロジェクトを体験。アイデアを出し合い企画案を考えるのですが、これがとても楽しくて夢中で取り組みました。そして緊張の企画発表。社員の方に『学生にしかできない発想だ!』と高く評価されたことが嬉しかったですね。何の特技もない自分が役に立てるのだと思えたことは、大きな収穫でした。

【決意】
インターンシップ期間を終え、翌年2月に参加した企業説明会では、社長自らが講師を務めるトップセミナーが催されました。そこで《人は誰もが役割を持って生まれてくる。それを今から見つけるんだよ》という社長の言葉を聞いた瞬間「私も自分の役割を見つけたい!」と強く願うと同時に、選考に進む決意を固めていたのです。

【学び】
現在、入社4年目。主に数値データの作成や街角アンケート、セミナー運営スタッフなど、先輩リーダーの補佐を担当しています。経営コンサルタントであるリーダーになるには5年から6年の下積みが必要。その間、コンサルティングに必要な知識や技術を習得するのですが、最も重視するのが人間性を磨くこと。礼儀や作法、話し方や立ち居振る舞いなどを徹底して学びます。

【成長】
今まさに学びの真っ最中ですが、責任ある仕事にも携わっています。例えばセミナーの企画・運営。私が手を挙げて始動した仕事なのですが、社長を含め全社員がバックアップしてくれるのが心強いですね。社員の主体性を尊重し、背中を押してくれる環境なので臆せず挑戦できる。それが当社の魅力であり、やりがいと自身の成長に直結するのだと感じます。

【役割】
入社当初、困難な仕事に粘り強く取り組む先輩方の姿を拝見し、単純に大変だなと思っていた私。でも、仕事に深く携わるようになった今、先輩方の頑張りはすべて「誰かの役に立つため」だと気づくことができました。将来は私も、誰かのために役立つリーダーを目指したいと考えています。それが探し求めていた私の《役割》であることを信じて。

(島田真希/2014年入社 人間文化学科卒)

会社データ

プロフィール

私達の仕事は「百年企業を創る」という理念のもと、企業コンサルティングを行ない、企業を永続させることです。相手にするお客様は一流の経営者です。常に学ぶ事が求められ仕事も厳しいですが、自ら成長する意志・仕事を楽しむ意識があれば必ずわくわくでき、成長があります。
行なう仕事は、企業の業績UP支援、新ブランドの創造、新業態の開発提案、販売促進プランニング、地域活性化提案、人財育成など様々。企業や地域を永続させるための業務領域に限りはありません。
そして私たちの仕事で何より重要なものは「人間力」。私たちがお客様として相手にするのは一流の経営者が中心です。その一流の経営者を相手にするS・Yワークスは社員が学ぶ時間を最も大事にします。研修もその1つ。夏(7月)・冬(12月)・春(3月)と年3回ある研修のうち、夏と春の2回は自分達や会社の未来を語り合うことがコンセプトです。そして残りの1回、冬の研修のコンセプトは「一流を体験する」です。個人や若い年齢ではなかなか泊まれない旅館や料理を体験することが目的です。「一流を体験することが人間力を高める第一歩になる」とS・Yワークスは考えています。

事業内容

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代表取締役の佐藤芳直。35年に渡るコンサルティング実績は3,800社以上で、業種を問わず幾多の一流企業を生み出し、常に日本の経営コンサルティングの先頭を走っている。

(1)企業経営の経営診断・支援及び調査に関する業務
(2)経営情報等、各種情報知識の収集・販売業務
(3)各種情報セミナーの運営
(4)食料品・衣料品・日用雑貨・工芸品・食品加工機械の販売・仲介業務
(5)図書・雑誌の出版業務
(6)前各号に附帯する一切の業務
本社郵便番号 980-0811
本社所在地 宮城県仙台市青葉区一番町1-2-25 仙台NSビル8F
本社電話番号 022-722-2007
設立 2006年4月
資本金 1億円
従業員 24名
売上高 4億8,500万円 (2017年3月実績)
代表者 佐藤 芳直 1958(昭和33)年2月2日生
代表メッセージ 経営の目的は永遠に続くことです。我々のコンサルティング理念は、百年企業の創造。
社員の思いや哲学が遠い未来へと継承されるように応援し続けます。
基本方針 <志>人間性の成長こそが人間として生まれた目的であると胸に刻み、生ある限り人間性を高めようと志す私たちでありたい。

<役立ち>自らが成長し、国、地域、企業、志ある人々の成長に、ただひたすら貢献する気概を持ち続ける私たちでありたい。

<学び>私たちの成長がお客様の成長と信じ、常に自らの可能性に挑戦し、絶え間なく学び続ける私たちでありたい。
事業所 <仙台本社>
宮城県仙台市青葉区一番町1-2-25 仙台NSビル8F
関連会社 (株)S・Yアポロ
税理士法人S・Y
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 17%

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1-2-25 仙台NSビル8F
採用担当:篠田
TEL:022-722-2007
FAX:022-722-1770 
URL 会社HP: http://www.syw.jp/
採用HP: http://www.syw.jp/recruit/
E-mail shinoda@syw.jp(些細なことでもお気軽にお問い合わせください!)
交通機関 仙台駅より徒歩約15分
仙台駅より車で約1分
QRコード
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http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp88690/outline.html
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