最終更新日:2018/8/8

マイナビ2019

マイナビコード
91286
  • 正社員
  • 既卒可

(株)トータルホーム

本社
岡山県
資本金
1,000万円
売上高
5億2240万円(2017年6月実績)
従業員
12名
募集人数
1〜5名

小さな会社だからこそできる柔軟な発想力と卓越した行動力で安定した経営基盤を実現。新築住宅着工棟数100棟を目指して、社員一丸でまい進中!

社員の幸せ第一主義!仕事もプライベートも楽しもう! あなたの“好き”を応援します! (2018/03/01更新)

トータルホームに興味をもっていただきありがとうございます。

トータルホームは仕事もプライベートもどちらも両立して楽しんでほしい。
そして、どちらも応援します!
仕事もプライベートもおもいっきり楽しまなくっちゃ!!

急成長中の当社は、未来に向けて若い力を求めています。

会社紹介記事

PHOTO
“社員ファースト”で働き方改革! 仕事での成功も、プライベートの幸せも、どちらも叶えられるからこそ輝ける!
PHOTO
プライベートをしっかりと充実させて、明日から始まる仕事への活力にしています!

“社員ファースト”で働き方改革! やりがいと成果に直結する仕事をしよう。

PHOTO

まず社員が仕事に意欲を持ってやりがいを感じられる環境をつくり出すことが目指すべきところ。その上でお客様や地域へと還元することができると考えています。

【社長からのメッセージ】
▼働き方の見直しで【従業員満足】を向上
―「社員とその家族の幸せの実現をとおして 縁あるすべての人たちの“笑顔あふれる幸せな暮らし”を創造する」―。約2年前に、経営理念とスローガンを大幅に見直しました。まず“社員の幸せ”を一番に掲げている住宅会社はそう多くはないと思います。通常は“顧客満足第一”といったところでしょうか。
“まず自分が幸せでないと人を幸せになどできない”これは当たり前のこと。私自身が壁にぶつかった経験から、この考え方にたどり着くことができました。まず自分そして家族へ、さらに仲間や協力業者、そしてお客様、地域へ。“想い”はスパイラルを描き、伝染して届くものです。そして、人生の中で大半を占めているのが仕事。仕事の中でいかに幸せになるかがキーポイントになってくると考えます。

▼残業1日1時間以下! 休日もしっかり! やりがいと成果に直結する仕事
社員のモチベーションを高めることは企業にとっては永遠の課題だと思いますが、当社トータルホームは仕組みづくりから着手しました。すべての仕事をタスク化し、簡単に“できる”ルールを策定。目標を細分化し、明確化することで作業効率を格段に高めることができました。
残業時間も少なく(今後は0にしようとしています)、休日もしっかり取る。勤務時間の短縮化と仕事のやりがい・楽しさを両立させることができ、さらに成果にもつながっています。
今後はトータルホームのブランド力をさらに高め、県下数社しか達成できていない着工棟数100棟を目指します。それによりさらにできることが増え、社員と周りの方々がさらに幸せになれるよう、目指していきたいですね。

会社データ

プロフィール

就活中の皆さんはご存知の通り、住宅業界は成熟期を迎え、競争が激化しています。
当社トータルホームでは、1994年の創業当時リフォーム中心だったものを新築へと切り替え、現在ではデザイン重視の「ZERO-CUBE」と超ローコスト住宅「MOMOはうす」、新しいビジネスモデル分譲住宅「UNITE HOUSE」の3商品を中心に展開。激動の業界にあって、小さな会社ならではの小回りの効く柔軟な発想と行動力をもって、おかげさまで安定した経営基盤を築くことができています。

住宅建設の方法は受注型と見込型の大きく2つに分かれます。受注型はお客様にご注文いただいてから着工し、当社ではZERO-CUBE、MOMOはうすがこれに該当します。建て売りスタイルの見込型は、あらかじめ住宅を建てて、土地と建物をセットで販売するというやり方です。しかし建て売りだと、売れ残ってしまうリスクがあります。そのリスクをなくしたのが、2016年に導入したUNITEHOUSE。岡山ではまだやっている住宅メーカーはありません。住宅業界の既成概念を覆す手法で、岡山の新築住宅市場に新しい風を起こしたいと思います。

昔に比べ、家に対する価値観が変わってきました。
以前は、大手ハウスメーカーで家を建てることが安心とステイタスでした。しかし現在は、家にあまりお金をかけない傾向にあります。大きな家を建てるより、効率よくコンパクトな家を建て、人生を楽しむ他のことにもお金を使うことが重視されています。また、社会構造の変化で、年収が多くない世帯が増えてきています。
家づくりも、一から設計するやり方ではなく、ある程度完成した間取り、外観から考えるというやり方に変化してきています。
当社が提供する住宅は、安全性が高いのはもちろん、性能が良くオシャレなのに低価格。規格住宅であるZERO-CUBEとUNITEHOUSEは家づくりの工程もわかりやすく、お客様のニーズに合った間取りが簡単に作れます。

トータルホームは常に時代の先を読み、一歩先行く事業を考えています。
受注型のZERO-CUBEとMOMOはうす。そして、見込型のUNITEHOUSE。この2つを両輪として、3年以内に100〜200棟を目指して成長していきたいと考えています。

事業内容
20代〜40代前半のお客様を対象にWeb広告、当社ホームページを中心に集客し、新築住宅を販売。
土地探し、資金計画、家づくり、インテリアまで、トータルで新築の夢を実現させます。
ご契約いただく住宅の平均価格は1,500万円〜1,600万円、土地と合わせて約3,000万円がメイン。住宅価格に上乗せされる無駄な費用を削ぎ落とし、シンプル、コンパクトな発想で作るマイホームです。
資金に不安がある方でもマイホームが持てるノウハウと、コンパクト&低価格をコンセプトとした住宅で、新たな市場を開拓していきます。

●分譲住宅事業部
土地の分譲、建売、売建

●注文住宅事業部
ZERO-CUBE(デザイン規格住宅、全6シリーズ90種類)
MOMOはうす(超低価格住宅)
UNITE HOUSE

●介護事業部
デイサービス樹楽の運営
世の中に必要とされている「高齢者が快適に過ごせる住まい」を提供しています。
本社郵便番号 701-1213
本社所在地 岡山県岡山市北区西辛川323-16
本社電話番号 086-286-4155
創業 1994年
設立 2001年
資本金 1,000万円
従業員 12名
売上高 5億2240万円(2017年6月実績)
経営スローガン ALL SMILE ALL HAPPY
経営理念 社員とその家族の幸せの実現をとおして
縁あるすべての人たちの“笑顔あふれる幸せな暮らし”を創造する
経営ヴィジョン “トータルホームが一番好き”を実現します

1、お客様に「トータルホームの家づくり、新しい暮らし、そしてなにより社員」を好きになってもらいます
2、協力業者と社員に「働きがい、成長できる環境、仲間」を好きになってもらいます
3、家族に「誇りを持って働いている私と社員、そして会社」を好きになってもらいます
施工エリア 岡山市、倉敷市、早島町、玉野市、総社市、赤磐市、瀬戸内市、浅口市
平均年齢 35歳
沿革
  • ■ 1994年3月
    • 総社市にて、有限会社タカハシグラビヤ トータルメンテナンス事業部設立
      主に集合住宅のメンテナンスを行う
  • ■ 1995年3月
    • 岡山市東古松に移転
  • ■ 1996年3月
    • 岡山市万倍に移転
  • ■ 1997年8月
    • 岡山市高柳西町に移転
  • ■ 1998年7月
    • 「リフォームのピックス」の名称にて総合リフォーム事業開始
  • ■ 2001年7月
    • 有限会社タカハシグラビヤより分離
      有限会社トータルコーポレーション設立
  • ■ 2003年9月
    • 株式会社に組織変更 新築事業開始
  • ■ 2004年11月
    • 輸入住宅のブルース・ジャパン(株)と業務提携
  • ■ 2007年12月
    • 株式会社トータルホームに社名変更
      岡山市北区西辛川に移転
  • ■ 2008年12月
    • “長期空室を即満室に” リノリース事業開始
  • ■ 2010年5月
    • 太陽光・オール電化事業開始
  • ■ 2010年7月
    • ブルースホームから、トータルホームのオリジナル輸入住宅事業へ移行
  • ■ 2011年2月
    • 外壁・屋根塗装 新システム導入
      全国外装研究会 加盟
  • ■ 2011年9月
    • リノベーション・デザイナーズ賃貸物件掲載サイト リノステナビ導入
  • ■ 2011年10月
    • LIXIL リフォームコンタクト加盟
  • ■ 2012年2月
    • ZEROパートナーズ 加盟
      デザイン住宅ZERO-CUBE 開始
  • ■ 2012年8月
    • YAMAHAリフォームクラブ加盟
  • ■ 2013年4月
    • 超低価格住宅・超ローコスト住宅 +HOUSE事業部 開始
  • ■ 2014年3月
    • 超低価格住宅・超ローコスト住宅+HOUSE事業部をMOMOはうす事業部に名称変更
  • ■ 2014年4月
    • 訪問医療マッサージ こころ岡山一宮鍼灸治療院 開始
  • ■ 2015年1月
    • デイサービス 樹楽西中新田 開始
  • ■ 2016年7月
    • ユニテハウス 加盟
平均勤続勤務年数 12年(2017年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数 1名(女性1名)(2015年度実績)
前年度の育児休業取得者数 1名(女性1名)(2015年度実績)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 50%(4名中女性2名 2017年度実績)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 (株)トータルホーム
採用担当:中本
TEL:0120-17-6464
URL https://total-home.co.jp/
E-mail nakamoto@reform-total.com
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp91286/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
(株)トータルホームと業種や本社が同じ企業を探す。

ページTOPへ