最終更新日:2018/2/22

マイナビ2019

マイナビコード
91364

(株)コミット

本社
東京都
資本金
4,000万円
売上高
5億3,497万円(2017年9月期)
従業員
42名

ITで「ワクワクする未来」を創る。

会社紹介記事

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人々の生活に浸透するサービス開発をし、活躍のフィールドを広げる若手社員たち。裁量ある仕事を任される環境とチームの結束力が強みとなり、個々の成長を後押ししている。
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国内最高レベルのプロジェクトや、エンドユーザーと直接対話する仕事環境は、技術力はもちろん課題解決力など、エンジニアとして必要な力をいち早く養うチャンスである。

未知なる世界を、心が躍る未来を、その手で。

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「長く世の中に必要とされる企業を目指す。ITという目に見えない資産で、人々の生活に必要不可欠なモノを創り、社員とともに成長を遂げていきたい」と語る天間社長。

■モノづくりで価値提供できるフィールドがここに

世の中に新しいサービスができたとき。不可能と思われていたものが可能になったとき。成長する社会の姿に、ワクワクしたことはありませんか?私たちコミットの使命は、そんな人々の心がトキメクような未来を、ITの力で実現することです。

例えば、銀行ATMの24時間対応など、今では当たり前となったサービスの背景には、「ないものを生み出そう」という意志のもと、大手銀行に関わるプロジェクトを遂行した、当社のシステムエンジニアたちの勇姿があります。

「培ったIT技術を、ワクワクする未来のために」。当社には、モノづくりを極めることで明確な価値提供を実感できる、やりがいあるフィールドが広がっています。

■ヒトの力こそがコミットの源泉

在宅勤務など働き方の多様化に伴い、仕事は会社でするものという概念がなくなりつつある昨今。コミットの主力商品「SP-クラウド」では、強固なセキュリティを確保しながら、いつでもどこでも社内サーバにアクセスすることを可能にし、社会に新しいスタンダードを確立させています。

こうした画期的なシステムを開発できるのは、技術の進歩という有形の資産に支えられている面もありますが、何よりも私たち個々の発想と技術力、そして熱い想いがカタチになったものに他なりません。だから、ヒトの力こそが当社最大の資産であり、ヒトの成長こそが次の一手を仕掛ける鍵を握ると、私たちは考えます。

同じ想いの仲間が集まり、時には支え合い、時には競い合いながら、成長し合える環境が、当社にはあります。この成長意欲を持った仲間とともに社会に価値をもたらすことで、1,000年先も続く会社へ。それがコミットの掲げるビジョンです。

■何よりあなた自身がワクワクする未来を

コミットが求めているのは、自分自身の成長にワクワクし、ITスキルや知識の習得に貪欲になれる、熱い心を持ったヒトです。数々のプロジェクトを経験していく中で、論理的思考力や課題解決力など、エンジニアとして不可欠な能力が磨かれていくでしょう。その中で、あなた自身がワクワクできる未来も、きっと見つかるはず。

まだ実現されていない世界を、自らの力でITを駆使して創り出す。そんなトキメキのある未来を一緒に描きながら、自分史上最高の成長を、ここで実現しませんか?

<代表取締役 天間 晃彦>

会社データ

事業内容

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社内表彰制度は社員全員の想いから誕生。成果のみならず、プロセスや姿勢など日ごろの行いを評価し投票で選抜されるため、受賞できたときの喜びは格別である。

【主な事業内容】
◎情報セキュリティサービス「SP-クラウド」の企画・開発・販売
◎システム開発・運用管理におけるプロジェクトマネジメント
◎UNIX系システムの方式設計・運用設計・環境構築
◎大規模ネットワーク・セキュリティの設計・構築

【働き方までも変えてしまうSP-クラウド】
これまでのネットワークはクラウドを含む一つのサーバに対し、集団で共有するパブリック型が主流でした。しかし、これは不正アクセスを引き起こし、情報流出の原因となります。当社開発のSP-クラウドは端末ごとにID・パスワードを設定し、一元管理されたサーバにアクセスするプライベートクラウドにより、完全なセキュリティ環境を実現することを可能としました。

これによって在宅勤務やノマドワーク導入を検討する企業を支援するほか、災害などによってオフィス通勤が不可能になった場合も、パソコンを立ち上げればどこでも業務を再開させることを可能とします。
本社郵便番号 108-0075
本社所在地 東京都 港区港南1-6-41 品川クリスタルスクエア 11F
本社電話番号 03-6433-3311
設立 2003年3月28日
資本金 4,000万円
従業員 42名
売上高 5億3,497万円(2017年9月期)
事業所 東京都港区港南1-6-41 品川クリスタルスクエア 11F
主な取引先 (株)新光電気、税理士法人サムライズ、(株)十条ケミカル、(株)Jサポート、(株)NTTデータ、(株)NTTデータフロンティア、(株)NTTデータSMS、ダイワボウ情報システム(株)、ソフトバンクコマース&サービス(株)、(株)大塚商会
平均年齢 29歳
沿革
  • 2003年
    • 大手金融機関システムのシステム基盤業務を事業として東京都大田区にて「(有)コミット」を資本金300万円で設立
  • 2005年
    • 組織変更を行い、「(株)コミット」を資本金1,000万円で設立。業務拡大に伴い、港区港南2丁目に移転
  • 2008年
    • 新卒採用を開始し、一期生を採用(以降毎年採用)。資本金を2,000万円に増資。社員数増加に伴い、中央区銀座8丁目に移転
  • 2009年
    • 自社のセキュリティ強化と、場所と時間に捉われないワークスタイルを実現するためPCの画面をリモートで表示する「仮想デスクトップ環境」の構想スタート
  • 2010年
    • 「仮想デスクトップ環境」の構築に成功、セキュアでプライベートなクラウド環境を実現する自社システム環境の利便性を商品化し、SP-クラウド事業部発足。SP-クラウド事業を推進するため、中央区銀座6丁目に移転
  • 2011年
    • 「SP-クラウド」が東京都経営革新計画に承認される
  • 2012年
    • 情報システムセキュリティの国際規格「ISO 27001」を取得
  • 2013年
    • 「SP-クラウド」が商標登録される。国内最大手SIerNTTデータ社のビジネスパートナーに登録される。資本金を4000万円に増資
  • 2014年
    • 「SP-クラウド」を軸とし、中小企業のITをトータルサポートするためSP-クラウド事業部からITサポート事業部へ名称変更し、将来的な人口減少伴う労働力不足・介護退職問題などの社会問題への取り組みを加速させる。業務拡大に伴い、港区港南1丁目に移転
  • 2015年
    • 週刊ダイヤモンドにて「SP-クラウド」の開発経緯や今後のワークスタイルのあり方などが紹介される。
  • 2016年
    • 中小企業白書にてコミットの情報セキュリティへの取り組みが紹介される。
  • 2017年
    • 日本マイクロソフト社よりAzure導入事例として「SP-クラウド」が紹介される。
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 10日(2016年度実績)

先輩情報

神ってる会社の選び方
T.S
2016年4月
24歳
拓殖大学
商学部経営学科
基盤事業部 第二基盤グループ
設計・構築
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2018に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2019年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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