最終更新日:2018/9/21

マイナビ2019

マイナビコード
91922
  • 正社員
  • 既卒可

(株)平山

本社
東京都
資本金
100百万円
売上高
32億円(グループ合計116億円)平成29年6月期
従業員
2563名(グループ合計5713名)平成29年6月期
募集人数
301名〜

「人に付いた技術で日本のモノづくりを支援する」

  • 積極的に受付中

《大人気スペシャルセミナー開催中!》 .*★履歴書不要!私服OK!お菓子あり!★*. (2018/09/21更新)

★スペシャルセミナー★
〜楽しくなければ説明会じゃない!〜

9月21日(金)大阪
9月26日(水)愛知
9月27日(木)京都

★通常説明会★

【東京開催】総合職10:00-12:00 技術職14:00-16:00
1. 9月13日(木)残席2名
2. 9月18日(火)残席2名
3. 9月20日(木)※満席
4. 9月21日(金)残席3名

【大阪開催】※各回により説明職種が異なります
1. 9月28日(金)技術職10:00-12:00 総合職14:00-16:00 残席3名
2. 10月1日(月)総合職10:00-12:00 技術職14:00-16:00 残席4名
3. 10月2日(火)技術職10:00-12:00 総合職14:00-16:00 ※満席

【福岡開催】技術職10:00-12:00 総合職14:00-16:00
1. 9月13日(木)残席3名
2. 9月20日(木)残席4名
3. 9月25日(火)※満席

こんにちは、株式会社平山 採用担当です!
当社は製造メーカーに特化し、支援を行っている企業です。グループ合計5,700名の社員が在籍し、研究開発、製品設計から生産技術まで行う【JASDAQ上場・平山グループの1社】になります。
▼当社サイト▼
http://www.hirayamastaff.co.jp/

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会社紹介記事

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スペシャルな説明会、やっちゃいます。私服OK!履歴書なしOK!楽しくなければ説明会じゃない!!アットホームな雰囲気の中で、就活のアレコレ相談してください♪
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『ヒラヤマニア』 当社の社員は新入社員から役員まで、仕事も遊びも一生懸命です。このDNAをヒラヤマニアと呼び、社風となっています。

「人に付いた技術で日本のモノづくりを支援する」

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当社に入社した先輩社員は9割が文系の方です。モノづくりのプロとして社会に出る為に、当社ではしっかりした教育制度があります。

 「一人の人間が会社を変えることができると私は思う。」―25歳で今の事業を一人で立ち上げた当社代表取締役代表、平山善一。その考えは今、企業の文化になっています。「スピード重視」「ゼロからの立ち上げ」「自由闊達」。手を挙げたものにはすべてを一人で行う環境があります。

 現在企業活動はもちろん、社員一人ひとりが急な変化や多様な状況に対して、しなやかに適応しなければならない時代になっています。2018年度新卒者にはその「レジリエンス能力」が高い人材へと成長して欲しいと考えております。
レジリエンスとは(resilience)「弾力性」「柔軟性」「回復力」などと訳されています。

つまりいかなる状況下においてもベストなパフォーマンスを発揮できる精神力、想定外の出来事に対して対応できる人材を「レジリエントリーダー」と呼び、そのような社員が働いているブランド会社になりたいと考えております。

 当社は、日本のモノづくりを支える製造支援会社です。「アウトソーシング会社」と「固有の技術を有する人材会社」というふたつの側面で、製造企業を支援しています。

当社には「日本のモノづくりの技術レベルを高める」ことと「70歳まで働ける環境をつくる」という目標があります。

契約社員や派遣社員といった就労形態が増えていますが、働く側にとっては雇用不安が、企業側にとっては技術継承がしにくいという課題があり、それらを解決していくことが、当社の使命の本質です。

当社では、契約社員・派遣社員の方々が、いずれは企業の正社員になれるよう、固有の技術と世界で通用するユニバーサルスキルを身につけられる教育体制を整えています。高い技術力を持っていれば、企業から必要とされる人材となり、長く働くことが可能です。

また、当社が人材育成を行うことで、企業は採用や教育にかかわるコストを抑えつつも優秀な人材確保が行え、技術レベルの向上と継承を可能にするというメリットがあります。企業と就労者、そして日本の製造技術向上のために、この仕組みを世界に広げていこうと考えています。

代表取締役社長 平山 善一

【平山社長から学生のみなさまへ】
http://www.youtube.com/watch?v=SCFgsMdQXZw/

会社データ

プロフィール

私たちの仕事は日本のモノづくりを支える製造支援会社として
製造業の業務請負や派遣を行っている人材サービスの会社です。

人材教育事業やコンサルティング事業など幅広く事業を展開しています。

仕事は人生で一番の成長ツールです。
仕事も人生も楽しく「入社してよかった」という充実感を私たちと一緒に味わいましょう。

事業内容

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「日本のモノづくりを支える製造支援会社」として
・製造請負事業 ・製造派遣、人材紹介事業 
・現場改善、コンサルティング事業
・人材教育事業 など幅広い分野の事業を行っています

一般労働者派遣事業許可番号
派13−310767

有料職業紹介事業許可番号
13−ユ−309562
本社郵便番号 108-0075
本社所在地 東京都港区港南1丁目8番40号 A-PLACE 品川6階
本社電話番号 03-5783-3571
創業 1955年12月
設立 1967年5月 ※平成28年12月〜持株会社へ移行
資本金 100百万円
従業員 2563名(グループ合計5713名)平成29年6月期
売上高 32億円(グループ合計116億円)平成29年6月期
事業所 ■支店
宇都宮、土浦、群馬、山梨、沼津、富士宮、豊田、大坂

■営業所・出張所
北上、古河、秋川、福井、広島、下関、福岡、三島

■研修センター
静岡県富士宮市、愛知県豊田市、群馬県太田市
グループ会社 □持株会社
 株式会社平山ホールディングス

□グループ会社
 株式会社トップエンジニアリング
 HIRAYAMA VIETNAM COMPANY LIMITED
 HIRAYAMA (Thailand) Co., Ltd.
 JOB SUPPLY HUMAN RESOURCES Co.,Ltd.
主な取引先 キヤノングループ
ソニーグループ
テルモグループ
東芝グループ
トヨタグループ
パナソニックグループ
リコーグループ
凸版グループ

※アイウエオ順、敬称省略
加盟団体 社団法人 日本生産技能労務協会(JSLA) 理事
沿革
  • 1955年12月
    • 平山商店として前代表平山上一により山口県下関市貴船町1000番地に個人創業
  • 1972年4月
    • 現住所:下関市幡生宮ノ下町24-13に新築移転
  • 1990年9月
    • 広島支店開設
  • 1992年2月
    • (株)平山に組織変更 資本金1,500万円に変更
  • 1992年5月
    • 大阪支店開設
  • 1993年2月
    • 沼津支店開設
  • 1993年7月
    • 代表取締役に平山善一就任
  • 1994年7月
    • 宇都宮支店開設
  • 1997年10月
    • 資本金3,000万円に変更
  • 1998年8月
    • 土浦支店開設
  • 2002年7月
    • 福岡支店開設
  • 2003年9月
    • 資本金9,000万円に変更
  • 2004年1月
    • 豊田支店開設
  • 2004年3月
    • 富士宮支店開設
  • 2004年7月
    • 東京本社開設
  • 2006年2月
    • 資本金9,980万円に変更
  • 2008年7月
    • 山梨支店開設
  • 2010年5月
    • 東京本社現住所東京都港区港南一丁目8番40号に移転
  • 2011年2月
    • 高崎支店開設
  • 2011年3月
    • HIRAYAMA VIETNAM Co.,Ltd.を設立
  • 2012年3月
    • 資本金1億円に変更
  • 2014年3月
    • HIRAYAMA (Thailand) Co.,Ltd. を設立
  • 2015年7月
    • 東証JASDAQへの株式上場
平均勤続勤務年数 12年(2016年度実績)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 16時間(2016年度実績)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 (株)平山
東京都港区港南1−8−40 A-PLACE 品川6F
新卒採用課
TEL:03-5783-3571
URL 企業HP:http://www.hirayamastaff.co.jp/
企業HP 新卒採用ページ:http://hirayamastaff.co.jp/information/recruit/index.html

E-mail hy-recruit@hirayamastaff.co.jp
交通機関 JR品川駅 港南口より徒歩5分程度
http://www.hirayamastaff.co.jp/information/guidance/map/headoffice_tokyo.html
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp91922/outline.html
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