最終更新日:2018/11/13

マイナビ2019

マイナビコード
92208
  • 正社員

トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント(株)【トータル・ワークアウト】

本社
東京都
資本金
500万円
売上高
12億円(2017年3月度)
従業員
216名(2018年1月現在)
募集人数
36〜40名

<秋採用START!>世界最先端の技術を取り入れたパーソナル・トレーニングと一流の接客サービスで、健康で美しい理想のカラダづくりを実現します!

\ 秋採用!日程追加いたしました!/ 説明会兼選考会のご予約受付中です♪ (2018/09/25更新)

こんにちは!
トータル・ワークアウト採用担当です。

ご覧いただきありがとうございます!!

只今、トータル・ワークアウト会社説明会兼選考会、秋採用のご予約を承っております♪

説明会では、現場で活躍する先輩社員が登壇し
実際のエピソードを交えながら仕事の魅力をお伝えします!!

トップ・アスリートをはじめ、様々なお客様の理想のカラダを実現させてきた
ケビンの想いと、職業の魅力、今後のチャレンジなど様々なエピソードを
お伝えしますので、是非!みなさまご参加ください(^^)

※少人数での説明会とさせて頂いておりますので、定員には限りがございます。
お早目にご予約ください。

みなさまのご参加お待ちしております!!

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会社紹介記事

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常に進化と提案を繰り返すトータル・ワークアウト。ケビン山崎とアメリカの研究機関が共同で開発した、常にクオリティの高いメニューを取り入れ、お客様に提供している。
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世界で勝負するトップアスリートやモデルなども多く訪れる同社。一流ホテル並みのきめ細やかなサービスが、満足度を高め、集中してトレーニングに臨める環境を作っている。

夢と目標を持って挑戦し続ける、パーソナル・トレーナーの集団

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トータル・ワークアウトのトレーニング思想を支える創業者であり、会長のケビン山崎氏(右)と社長の池澤智氏。現役トレーナーとして150名を超えるトレーナーを牽引する。

【トータル・ワークアウトの特徴】
フィットネスの本場アメリカでは医師や弁護士に肩を並べるほどの職業として確立されているパーソナル・トレーナーですが、日本ではまだ社会的な地位も職業として定着しているとは言えない状況でした。創業者のケビン山崎は、そんな日本に「理想のカラダ作りをサポートし、お客様の人生に関わる職業」としてパーソナル・トレーナーという職業を広めていった、先駆けといえる存在です。アルバイトや契約社員による雇用が多いこの業界ですが、トータル・ワークアウトはパーソナル・トレーニング主体のジムとしてトレーナーの全員正社員採用を掲げています。そこには、パーソナル・トレーナーという職業の社会的地位を確立させ「本気でカラダを変えたい人」を支えていく仲間を増やすという、ケビン山崎のスピリッツが表れています。

【カラダを変える確かな実績と理論】
ケビン山崎の考案した膨大なトレーニングプランを基に、一般の方からトップアスリート、俳優、女優などの著名人まで様々な人のカラダ作りをトレーナーがサポートしています。
「健康的で、美しいカラダは、トップアスリートのような競技者のカラダである」という考えから、回数や重量は下げるものの、一般のお客様にもアスリート同様のトレーニングプログラムやフードメニューを提供し、しなやかでアクティブなカラダを作れるように提案しています。
また、トレーニングに集中できる環境もカラダを変えるには大事な要素の一つであるとの考えから、トレーナー以外にもレセプションが接客のプロフェッショナルとして、質の高いサービスを提供しています。
「ここに来れば気持ちよくトレーニングに専念できる」とお客様に思わせる一流ホテル並みのきめ細やかなのサービスもまた、トータル・ワークアウトでのカラダ作りには欠かせません。

【パーソナル・トレーナー達の挑戦】
日本一の美を決めるミス・ユニバース・ジャパン(2012-2017)オフィシャル・トレーナーとして世界で戦う日本の女性のボディメイクを行う池澤をはじめ、プロ野球選手のオフトレーニングで海外に帯同する者、オリンピックの選手の4年間の想いを支える者など、数多くの先駆者がいます。ほぼ全員が経験ゼロの状態でスタートしましたが、ケビン山崎の下で、決して楽では無い道のりを乗り越え、様々な取り組みに挑戦し続けています。

会社データ

プロフィール

「あなたの寿命を延ばすことができる」とは限らないが、 「あなたの人生を最高に充実したものにすることはできる」
これがトータル・ワークアウトの想いです。

トータル・ワークアウトのトレーニングは多くのスポーツ選手から高い信頼を頂いています。 しかし、決してアスリートのためだけのフィットネスではありません。

その根底にあるのは、基礎体力や人間力の向上。 だから、どなたでも取り組めるのです。 例えば、残業をして夜9時まで働いた後でも、ただ家に帰って寝るのではなく、パートナーと街をデートしたくなる。そんな活力が沸いてくるカラダをつくります。

つまり、トータル・ワークアウトとは、「人生を積極的に生きることをサポートするフィットネス」なのです。

事業内容

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フィールズグループの一員でもある同社。「すべての人に、健康で美しいカラダを」という理念を掲げ、スポーツ・エンターテインメントの一翼を担う。

・フィットネスクラブの経営・管理・運営及びこれらのコンサルティング
・フィットネス事業の企画コンサルティング
・フィットネス指導員の育成・派遣
・スポーツ技術の指導
・トレーニング機器の輸入、販売及びリース
・食料品、飲料、衣料品、日用雑貨品の販売及びリース
・TOTAL FOODSの運営
本社郵便番号 150-0036
本社所在地 東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー
本社電話番号 03-5784-7749
設立 2011年5月19日
資本金 500万円
従業員 216名(2018年1月現在)
売上高 12億円(2017年3月度)
事業所 ■渋谷店
〒150-0044
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー3F

■六本木ヒルズ店
〒106-0032
東京都港区六本木6-4-1 六本木ヒルズ メトロハット/ハリウッドプラザB2F

■福岡店
〒810-0801
福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 gate's 6F
関連会社 フィールズ(株)
平均年齢 29.1歳
沿革
  • 1987年  
    • ケビン山崎によりシアトルに「トータル・ワークアウト」設立
  • 2001年 3月
    • 「トータル・ワークアウト」日本法人設立
      (旧トータル・ワークアウト(株))
  • 2001年 6月
    • 「トータル・ワークアウト」1号店オープン
  • 2005年10月
    • 「J・坂崎マーケティング(株)」「プロフェッショナル・マネージメント(株)」「トータル・ワークアウト(株)」が合併、「ジャパン・スポーツ・マーケティング(株)」発足
  • 2011年 5月
    • フィットネス事業運営に特化した「トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント(株)」発足
前年度の育児休業取得対象者数 11名(うち、女性11名・男性0名)
前年度の育児休業取得者数 9名(うち、女性9名・男性0名)

採用データ

取材情報

先輩情報

多くの方から信頼される存在を目指す
高崎 みずほ
入社7年目
28歳
東海大学
体育学部
フィットネス推進部
パーソナル・トレーナー
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問い合わせ先

問い合わせ先 トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント(株)
〒150-0044
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー
新卒採用担当
03-5784-7749(採用担当直通) 平日10:00〜18:00
URL http://www.totalworkout.jp/
E-mail tw-saiyo@totalworkout.jp
交通機関 各線「渋谷駅」より徒歩5分
QRコード
QRコード

http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp92208/outline.html
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