最終更新日:2018/4/22

マイナビ2019

マイナビコード
95554
  • 正社員
  • 既卒可

あおやまメディカル(株)

本社
新潟県
資本金
800万円
売上高
5億8,200万円(2016年度3月実績)
従業員
32名(男性14名:女性18名 2017/10/1現在)
募集人数
1〜5名

経営ビジョン・経営ミッションを柱に、戦略的に少子高齢化・医療・介護業界の問題解決に取り組む

★☆★WEB説明会・WEBセミナー 受付中!★☆★ 4/20エントリー者限定メルマガ配信!! (2018/04/22更新)

~~~~~ご連絡~~~~~(4/18更新)

★☆★【4月個別企業説明会】お申込み受付中です!★☆★

4月のスケジュールをupいたしました。
まだ、あおやまメディカルの話を聞いたことがない…という方は是非ご参加ください。


★☆★【WEB説明会・WEBセミナー】お申込み受付中です!★☆★

個別企業説明会の参加が難しい方は、
WEB説明会の視聴でも選考に進めます。
こちらも是非ご視聴ください。


★☆★【超個別説明会】受付中です!★☆★

日時、会場、内容、説明者など、
参加者に合わせた完全オーダーメイドの説明会です。
業界研究・企業研究、就活対策に是非ご活用ください。


★☆★【福祉用具・店頭ツアー】受付です!★☆★

日常生活を送る中で、なかなか福祉用具に接する機会はないと思います。
ましてや福祉用具業界なんて…「そもそも…福祉用具って何?」という
疑問に答える、「個別企業説明会」というよりも「インターンシップ」や「簡単なセミナー」に近い内容のコンテンツです、


~~~~伝言板~~~~~(4/20更新)

本日エントリー者限定メールマガジン【あおカル通信】を配信いたしました。
今回の内容は、
 Vol.38「面接でのワンポイント」 でした。

次回は、4/25にVol.39を配信予定です。
配信ご希望の方は是非エントリーください。


~~~~~メッセージ~~~~~

当社に興味をお持ちいただきましてありがとうございます!

当社の会社説明会・選考に関しては、「採用データ」「企業マイページ」等に
細かく記載がございますが、エントリーしていただくと、
「企業マイページ」内【エントリー者限定情報】の閲覧が可能となります。
また、毎年ご好評いただいておりますエントリー者限定メールマガジン
【あおカル通信】を今年も配信いたしますので、
まずはエントリーをお願いいたします!

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会社紹介記事

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「在宅事業」「バリアフリーリフォーム事業」「法人事業」「店頭事業」「教育事業」の5つの事業を展開。誰もが安心して暮らせる社会の創出が私たちの目指すビジョンです。
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高齢者とのコミュニケーションに長けていることが、私たちの最大の強み。少子高齢化社会において、あらゆる業界において必要とされる重要なスキルです。

高齢化社会にチャンスはある。10年後の未来を語ろう。

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小売で得た知見や情報をベースに、メーカーとしての事業を新たに始めたい。ものづくりのハードルが下がっている今こそチャンスだと考えています(取締役専務/稲毛)

■福祉業界の経験は、最強のビジネススキルになる
少子高齢化の日本では、あらゆる業界で高齢者のお客様が増えています。商品やサービスが充実する一方で、適したコミュニケーションを取れる人材は少ない。例えば話し方。耳が遠い方は、コミュニケーション以前の問題として聞き取れていないケースも多々あります。低めの大きな声でゆっくりと話すのは基本。また説明が理解できなくても、聞き返すことを躊躇して「分かった」と答える方もいます。契約時には、家族に同席してもらうこともポイントです。あくまで一例ですが、これらの経験は重要なビジネススキルに繋がります。
また、家族や親戚を見渡せば、必ずと言っていいほど介護を受けている人がいるはず。福祉業界の仕組みや、どんな商品やサービスがあるのか、有効な活用方法など、仕事を通して身につく知識は、実生活で役に立つ時がきっとやってきます。この業界で働く利点ではないでしょうか。

■社員が自立する組織へ
現在「社員の自立」をテーマに社内改革を進めています。自立の定義を「自分で考え、自分で決めて、自分で行動して、自分で責任を取る」とし、一人ひとりが自己判断で動くことで、お客様に提供する価値を最大化することが狙いです。
そのためのステップとして、社内コミュニケーションを活性化。月に一度、社員全員が全ての同僚と会話するようにしています。仲間を知ると、仕事が楽しくなる。「自分のために」ではなく「誰かのために」という理由で、人は頑張れるのだと思います。自立は組織に負荷がかかると覚悟していましたが、社員たちはさらにイキイキと働くようになりましたね。

■未来を語れる人と働きたい
評価制度も新たに構築。売上目標を廃止し、行動に重点を置くことにしました。リーダーとメンバーで話し合って、決めて、実行する。その内容がどれだけ達成されたのかを評価する仕組みを2018年度から導入します。それを会社全体の利益に繋げるのは経営者の責任。現場が自立して仕事に取り組めるように環境を整えていきます。
求める人物像は、野心を持つ人。未来を語れる人と一緒に働きたい。高齢者とのコミュニケーションという私たちの強みは、事業を様々な方向へ進化させる可能性を持っています。10年後の未来に何をやっているかわからない面白さが当社にはある。「こんなことがやりたい」という提案も歓迎です。

(取締役専務/稲毛 秀一郎)

会社データ

プロフィール

私たちは【医療・介護】分野における、現在日本が抱えている、また、これから直面する問題を経営ビジョン・ミッションを柱に戦略的に問題解決に取り組んでいます。

事業内容

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全国でも珍しい介護ショップを展開

◆住環境に調和した道具を提供する【在宅事業】
◆道具に調和した住環境を提供する【バリアフリーリフォーム事業】
◆お客様の価値を最大化する後方支援を実現する【法人事業】
◆介護業界の入り口になり、介護に必要な道具や情報を普及する【店頭事業】
◆介護に最適な住環境を提供する専門家の育成・輩出や、生涯教育の実践により、急激な社会環境変化に対応する基盤を整備する【教育事業】
本社郵便番号 950-1151
本社所在地 新潟県新潟市中央区湖南27-7
本社電話番号 025-378-5221
設立 1978年 創立39年(2017/10/1現在)
資本金 800万円
従業員 32名(男性14名:女性18名 2017/10/1現在)
売上高 5億8,200万円(2016年度3月実績)
事業所 いきいき生活応援館 本    社/新潟市中央区湖南27-7
いきいき生活応援館 ユニゾン店/新潟市中央区上所2-2-2
                 新潟ユニゾンプラザ 1F福祉機器展示室
主な取引先 ・パラマウントベッド(株)・(株)モルテン・(株)カワムラサイクル・(株)ミキ・日進医療器(株)・ユニ・チャーム(株)・(株)ケアマックスコーポレーション・(株)ウェルファン・(株)日本ケアサプライ・パラマウントケアサービス(株)
平均年齢 36歳(男性37歳:女性35歳 2017/10/1現在)
平均勤続勤務年数 6年(男性7年:女性4年 2016年度実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 8.5日(2016年度実績)
前年度の育児休業取得対象者数 2名(女性2名:男性0名 2016年度実績)
前年度の育児休業取得者数 2名(女性2名:男性0名 2016年度実績)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 0%(3名中 男性3名:女性0名 2016年度実績)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 〒950-1151
新潟県新潟市中央区湖南27-7
 あおやまメディカル(株)
  営業推進部 人事課
  担当/帆苅(ほかり)
  TEL/025-378-5221

※お電話の際には、
 「2019新卒採用について」とお伝えください
E-mail jinji@aoyama-medical.co.jp
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http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp95554/outline.html
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