最終更新日:2018/5/30

マイナビ2019

マイナビコード
95979
  • 正社員

大三紙業(株)

本社
愛知県
資本金
3,000万円
売上高
単体:69億円 連結:120億円 ※2017年3月期
従業員
240名(2017年現在)
募集人数
6〜10名

◆理系の頭脳を駆使して、伝統技術を科学する!◆世界レベルの最新設備を駆使するのがあなたのミッション!技術を濃縮し世界に新たな価値を創り出します!

2019も積極採用!募集職種に営業職も追加、まずはエントリーください! (2018/05/28更新)

愛知県豊橋市に本社を置くパッケージ創造メーカー「大三紙業」です。

たくさんの企業の中から当社にご興味を持ってくださりありがとうございます。
会社説明会を予定しておりますので、まずはエントリーをお願いします。

このたび、募集職種「技術職」「物流管理職」に加え、新たに「営業職」も追加しました。パッケージのさまざまな可能性を追求。高い提案力が身につく仕事です。

少しでも当社に興味を持ってくださったのならお気軽に説明会にご参加を!
説明会会場で皆さんにお会いできることを楽しみにしています。

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会社紹介記事

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熟練した職人の暗黙知の技術を、科学的に解析し標準化することがミッション。いかに属人的な要素を排除し、生産性を高められるかが、頭の使いどころです。
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効率化・標準化のために、日々仮説・検証を繰り返します。もちろん成功ばかりではないので、失敗を次につなげることも能力の一つです。

【世界レベルの最新設備+あなたの頭脳】で、職人の伝統技術を科学で再現!

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若手が活躍していることが当社の特徴。年功序列ではなく、実力とやる気次第でどんどん抜擢していきます!

パッケージのデザインに大きな影響を与える「色」。

私たちは色から受けるイメージが商品選びに与える影響は大きく、
購買意欲を高めるために、色彩を研究する専門家がいるぐらいです。

その色彩を決める発色は混ぜあわせるインクはもちろんですが、
湿度や温度、印刷する材料に、大きく影響を受けます。

また、機能という側面でも奥深いのがパッケージ。
ぱっと見たところ、同じ透明のパッケージだったとしても、
抗菌性、通気性、耐熱性など、実は目的ごとに異なった様々な機能が付与されています。

食品のパッケージを例にあげても、
ウインナーやハムなどのパッケージは空気を通すと、
酸化が促進され傷んでしまうため、一切通してはいけません。
しかし、野菜を包んでいるパッケージは逆に空気を通さないと、
野菜が傷んでしまうため、通すようにしています。

実は同じパッケージに見えても、真逆の機能を備えているのです。

色にしても、機能にしても、思い通りのものを実現させるには、
熟練した職人が培った経験則が不可欠というのが現状です。

しかし、消費者ニーズの多様化から、
お客様の要望をいかにスピーディーに実現させるかが企業成長にとっては重要。
つまり、従来の職人の経験値に頼っていたノウハウを、
最先端設備を用い、科学的に解析することにより標準化し、
効率的に、能率よく安定供給させることが求められています。

あなたが研究活動で培ってきた専門知識、観察力、分析力と
当社が持つ最先端設備を駆使し、新たな付加価値を世の中に発信していきませんか?

会社データ

プロフィール

当社はこの業界で70年以上の歴史を持つ老舗企業です。

蓄積したノウハウも膨大で特許技術も10件出願、2件取得をしています。
こうした確かな技術力を武器に、パッケージに新しい可能性を見出しています。

例えば最近日本では、食品に関する問題が多く発生しています。
消費期限切れの食品が出回ってしまったり、アレルギー物質が含まれる
食品を知らずに口にし、不慮の事故が発生してしまったり…

ある大手食品メーカーもまた、
食の安全基準の厳格化に危機感を抱いていました。

そこで当社はクライアントとのリレーションから潜在的な課題を引き出し、
論理的思考とマーケティング要素を踏まえた分析で
最善の解決策をゼロから思考。今まで誰もやったことのない仕組みを提案し、
開発、実現にまで結びつけました。

それは商品の敷紙にQRコードを印刷するというもの。

現在では商品にQRコードがついていて、
いろいろな商品情報を得るのは当たり前になっていますが、
実は複雑に変化するパッケージにQRコードを印刷するためには、
正確な位置決め技術がなければできないこと。

提案前は「今の日本の技術では難しいのでは」という意見もあったものの、
この一大プロジェクトを成功に導くために、
若手からベテランまで、一人ひとりの知識と経験を全て集結させました。

そして「これが実現できれば世の中はもっと便利になる」
ということを信じ、試行錯誤を繰り返した結果、
業界でいち早くトレーサビリティを付与し、
アレルギーや原材料表示することを実現させたのです。

当社で70年以上蓄積されてきたモノづくりの技術やノウハウを活かし、
クライアントをリードするパッケージの専門家として、
商品に「安心」という新しい付加価値を生み出した瞬間でした。

ただ、商品を包むというだけのパッケージではなく、
いかにパッケージに新しい命を吹き込み、進化させるか。

蓄積した技術と、新しい物を取り入れ続けた当社だからこそなせる技なのです。

事業内容

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当社では菓子や冷凍食品、生鮮野菜、日用品などのパッケージから精密機器や建築などの工業資材まで多分野に展開しています。

私たちは「人々の安心した生活と、企業の経済活動を支えているのは
自分たちだ」と、大きな社会貢献性と責任を感じながら仕事をしています。

例えば、パッケージが流通の根幹を支えると聞いて、
ピンとくる方は少ないのではないでしょうか。

具体的に、食品が私達の手に届くまでの道のりを考えると、
まず、農家で野菜や果物などが生産され、一度市場に運ばれ、
食品工場に届き、加工され、ようやく商品として
スーパーへ届けられ、お店に並びます。

このとき、それぞれの流通過程でパッケージは必ず必要とされます。
そのため、実は大災害の際に流通のボトルネックと
なってしまうのがパッケージ。
商品があり、輸送することができる状態だったとしても、
パッケージがないと運ぶことができないからです。

そこで当社では自社施設で一貫してパッケージを加工・製造しており、
いかなる事態においても、パッケージが市場から無くならないよう、
安定共有できる体制を整えております。

また、当社の自社工場では、企画段階からお客様と関わることにより、
環境問題に対応できる製品の開発も進めています。

例えば植物由来のプラスチック原料を使用した生分解包装材。
天然資源由来の物は化石燃料を使用せず、
化石燃料枯渇の未来において唯一通用するプラスチック製品です。
廃棄するときには埋め立てや投棄されても、
微生物が食べて分解してくれるので、ゴミとしてたまることがなく、
環境に非常に優しい包装資材となります。

どんなに優れた商品でもパッケージがなければ流通させることはできません。
また、お客様と一体となった商品開発で、
パッケージに新しい付加価値を付与することもできます。
本社郵便番号 441-3104
本社所在地 愛知県豊橋市雲谷町外の谷55-1
本社電話番号 0532-41-5111
創業 1938(昭和13)年1月6日
設立 1951年9月
資本金 3,000万円
従業員 240名(2017年現在)
売上高 単体:69億円
連結:120億円
※2017年3月期
事業所 深田池工場(本社)
大池工場
平山池工場
東京営業所
大阪営業所
中日本営業所
代表者 代表取締役社長 松井孝悦
主な取引先 日東電工(株)
(株)ニチレイ
井村屋(株)
各県経済連 等
関連会社 東商化学(株)
東洋キャップ製造(株)
天津大三易得力工業有限公司
DAISAN INDUSTRIAL AUTOMAT10N HOLDINGS LTD.
DAISAN INTERNATIONAL HOLDINGS LTD.
沿革
  • 1938年01月
    • 松井源吉個人にて創業。和紙・洋紙・セロファンの販売を始める。
  • 1951年01月
    • (株)松井洋紙店から大三紙業(株)に改組。
  • 1961年03月
    • 大池工場、グラビア印刷と製版分野を主体とした軟包装資材のコンバーターとして業界に進出。
  • 1975年02月
    • 第1期深田池工場(30,000平方メートル)建設。
  • 1981年02月
    • 第2期深田池工場建設、成形・ラミネート部門統合。
  • 1991年12月
    • 東商化学(株)をM&A取得 射出成形分野進出。
  • 1995年07月
    • 中国・天津に天津大三易得力工業有限公司設立。
  • 2000年09月
    • 東洋キャップ製造(株)、東洋キャップ販売(株)をM&A取得 牛乳ビンのキャップ、ストロー分野に進出。
  • 2000年10月
    • ISO 9001:2000 認証取得。
  • 2003年09月
    • 大三紙業(株)を社名変更して「(株)大三コーポレーション」と、事業会社として新しく「大三紙業(株)」を設立 現在に至る。
  • 2007年11月
    • 深田池工場増設工事竣工。
  • 2011年10月
    • 新型製版設備「New FX」導入。
  • 2013〜 2016年
    • 大規模製造設備導入、更新
  • 2016年4月
    • 東京事務所を千代田区神田西福田町に移転。
平均勤続勤務年数 12年(2017年度実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 8日
前年度の育児休業取得対象者数 6名(男性:6人、女性:0人)
前年度の育児休業取得者数 0名(男性:0人、女性:0人)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 〒441-3104
愛知県豊橋市雲谷町外ノ谷55-1
TEL/0532-41-5111 FAX/0532-41-5118
採用窓口/経営管理部 総務課 疋田
URL http://www.daisan.com/
E-mail web-recruit-contact@daisan-jp.co.jp
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