最終更新日:2018/4/9

マイナビ2019

マイナビコード
96054
  • 正社員

(株)イーツー

本社
東京都
資本金
1,500万円
売上高
2億3,500万円※2017年5月実績
従業員
32名 ※2018年3月時点
募集人数
6〜10名

『Exactly Eye』それはこの時代を生き抜く力に他ならない。国境を越え、何千万人の人々の暮らしに変革をもたらす『挑戦の場』がココにある!

【私服で参加できる説明会★】企画営業職・システムエンジニア・Webデザイナー募集◆最後の説明会4月17日 (2018/04/09更新)

東証一部上場の宝印刷株式会社グループの一員へ。
安定した企業基盤を形成し、チャレンジ精神を忘れない新生イーツーと生まれ変わる!
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★3つのPoint
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★Point1 代表「瀬谷」自らスピーチ!!新入社員・社員も多数出席!

★Point2 スピーディーな選考フロー 〜卒業研究も安心してできる♪〜

★Point3 私服での参加OK! 〜気軽に参加できるスタイル!
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文系、理系、留学生問わず、全員が参加できる説明会です!

当社では、
文系、理系、留学生の採用実績があり、何よりも成長できる環境が魅力!

当日は、代表の瀬谷はじめ、多くの社員が参加します!
是非、当社イーツーへの理解を深めていただければと思います!

みなさんのエントリー、説明会参加をたのしみにしております♪

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会社紹介記事

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時代・技術・デザインを見抜く!確かな目を持つクリエイティブ集団です。
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イーツーの未来を担う2017年4月入社の新入社員5名。高い向上心と、無限の可能性で当社のコアとなっていく人材です。

一人ひとりが経営者!世界を舞台にした戦いが、ここから始まる。

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バイタリティ溢れる代表の瀬谷は、挑戦心があり、人と関わる事が好きな人財を切望している。

(株)イーツーは、2000年に創業、8月で18年になります。創業して95%は10年以内に消えてしまうという実情から考えれば、企業理念を共有し社員を大切にするという会社運営は間違っていなかったと思っています。そしてこの度、一部上場企業である宝印刷(株)と資本提携を結ぶことになりました。

宝印刷は、上場企業の情報開示をサポートする事を主業務としておりますので、イーツーとしてIT支援を積極的に行い、取引先も更に増えていくことでしょう。更なる飛躍、事業の拡大をしていく事になりますが、その為にはやらなければならない事があります。その1つが、共に歩んで行けるような将来性のある人材の採用です。

当社のスタイルは全員参加型の会社運営。本来は経営陣のみが策定する就業規則や給与規定なども社員全員の意見を基に作成しています。一人ひとりが経営者の気持ちで発言力を持ち、まずはE2の5年後、10年後はどういう会社にしたいか、具体的にどういう所を改善していくかを皆で考え、行動しています。

「顧客の役に立つ事を常に考え行動する。」という経営理念を元に、受注制作だけでなく、自社商品、自社サービスを立ち上げ、会社を大きく成長させていく。また、「日本国内のみならず、国外でもビジネスを展開する。」という海外進出計画をどれだけ実現化できるか。その為には、この事に共感し共に行動していける“人財”が必要です。

当社の理念や考えに共感してくれた方は、ぜひ一緒にイーツーを創り上げていきましょう。今後、「働き方改革」はじめ、常にイーツーは進化していきます。その進化の過程を楽しんでみませんか?

会社データ

プロフィール

当社は、Web・携帯サイト制作およびプログラム開発を軸とした、クリエイティブ業務を展開しています。
最近では、ソーシャルメディア(SNSやストレージサービスなど)も多数制作しています。
また、今期から経営方針を一新し、新生E2として一歩を踏み出しました。

東証一部上場の宝印刷株式会社グループの一員となり、
安定した企業基盤を形成しつつ、チャレンジ精神を忘れない新生イーツーと生まれ変わります。

◆経営理念
・顧客の為に役に立つ事を常に考え行動する
・顧客の期待値を常に意識し、その期待に答えるべく行動する

◆ビジョン
・日本国内のみならず、国外でもビジネスを展開する
・世界中のお客様のお役に立てる技術・商品・サービスを提供し、社会及び人々に貢献する

◆ミッション(使命、役割)
・私たちは、期待値を超えるアウトプットを常に考え、お客様に役に立つものを提供していかなければならない
・私たちは、お客様が解決したい事があった時、1番頼りになる企業がE2であると思ってもらえるような存在にならなければならない
・世の中のニーズに素早く対応していくため、事業の多角化を計る

◆経営方針
・仕事を通して社員を育てる
・仕事をする事が楽しいと思える環境を作り続ける
・社員の未来を創る

事業内容

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何よりも『チームワーク』を大切にする当社。周りと助け合う文化が自然と浸透している。風通しの良さがイーツーの魅力である。

◆Webサイト制作
◆スマートフォンサイト制作
◆システム開発
◆デザインワーク
◆自社商品の開発(iPhoneアプリ開発等)
本社郵便番号 160-0022
本社所在地 東京都新宿区新宿5-11-4 東新宿龍生堂ビル7F
本社電話番号 03-5367-2801
高田馬場オフィス 〒169-0075
東京都新宿区高田馬場3丁目2-14 天翔高田馬場ビル5階518号室
設立 2000(平成12)年8月8日
資本金 1,500万円
従業員 32名 ※2018年3月時点
売上高 2億3,500万円※2017年5月実績
当社の特徴 ◆アットホームな社内の雰囲気!
当社の代表の瀬谷が家族経営を謳っていることもあり、社内全体がアットホームな雰囲気に溢れています。さらに、忘年会、BBQなどの社内行事に社員の家族を招待するなどしております。社員だけでなく、日頃から社員を支えてくださる方々も含め、当社にとっては関わる全ての人が家族のような存在なのです。

◆人を育て上げる社内環境!
当社では、人を育て上げる社内環境が根付いております。それは、設立当初から、“人財”にかける想いが強いからです。苦しい時、辛い時に一緒に支え、成長を見守ってくれる仲間がいる、だからこそ成長できるのです。

◆高い技術力!
Webアプリケーションの基礎言語となるPHP言語に関して、高い技術力を持ち合わせております。それは、社員一人ひとりが積極的に、研究会、勉強会に参加して築かれたものであり、そのような向上心が当社には溢れています。

◆若手に積極的に仕事を任せる!
当社の人材育成の基本は、権限委譲です。人は限界を定めたら、成長はストップしてしまいます。責任ある仕事を任せることで、スキルアップを図っています。

◆社長や社員との距離が近く、社員同士の絆が深い!
定期的に社内イベントを開催することで、社内のコミュニケーションを図っています。理由は、代表の瀬谷がそのような企画をするのが好きで、会社は楽しいものでありたいといった願いがあるからです。
写真コンテストやボウリング大会など独自のイベントを行ったりしています。また、職責に関わらず、社長や幹部クラスの方と、ランチに行くのも当たり前の光景です。
1.社員に聞きました! 【入社の経緯】
イーツーに入社しようと思った経緯のひとつに、早い段階から様々な事に挑戦でき、企業創りにも携わっていけるベンチャー企業ならではの環境があるという所があげられます。
現に、研修の一貫ではありますが、入社1カ月目にして同期3人でHPを制作したり、入社半年もたたない内に、プロジェクトメンバーの一人にさせてもらったりと、考えられないほど、様々な事にチャレンジさせてくれる環境を説明会にて感じられた事が入社の決め手になりました。
2.社員に聞きました! 【イーツーの社風】
イーツーは、メンバー全員が家族のような存在で、会社に行く事がとても楽しいと思えるような環境です。仕事を楽しく真剣に行う事をモットーにしている企業だからこそ、仕事に対しては本気でぶつかり、その他の部分では笑いあったり、楽しみながら成長が出来る環境だと感じます。当社で働いている他の皆も同じ気持ちだと思います。それほど、職場環境が素晴らしいんだと思います。
3.新生イーツー誕生! 【社員が安心して働ける】
2017年3月より、東証一部上場企業である宝印刷(株)との資本提携が決定した当社。目的は「新たな顧客層へのアプローチ」「資本の安定化による社員満足度・安心度の向上」。提携企業様のクライアント企業様は上場企業はじめとした大手企業さまがメインであり、提携により当社が今までお取引できなかった顧客層へのアプローチが可能になりました。当社の技術には絶対的な自信があり、それゆえに今後さまざまなプロジェクトに携わる機会が増えることは間違いありません。事業面での成長が見込めています。
4.働き方改革! 【時代と共に変化するワークスタイル】
当社では【働き方改革】による更なる成長を試みています。時代と共に働き方は多種多様になっており、社員が働きやすい環境を提供し続け、変化することは、企業としてやらなければいけないこと認識しています。「フレックス制度」をはじめ、「16時退社」、「有給取得促進制度」、「在宅勤務」等の制度を社長が決めるのではなく、役員含め社員全員で創り上げていくのが当社のスタイルです。デザイナーはじめ、エンジニアと多くの技術者が在籍している当社だからこそ、技術者同士が年次関係なく意見交換を行い、技術者自らがが働きやすい環境を創出することができます。
自社商品/サービス ◆WebPiece
全てプロのデザイナーによって制作される、セミオーダー制・スマホ対応のホームページを月額でご提供するWeb制作サービスです。

◆ER-Manager
企業と従業員をつなぐ社内コミュニケーション支援システム。
ウェブ社内報(電子媒体による社内報)も簡単に作成できるサービスです。

【各製品/サービス詳細】
https://www.e-2.co.jp/service/
月平均所定外労働時間(前年度実績) 10時間(2017年度実績)

※Happy Wednesday制度あり
毎月1回、好きな水曜日を選んで16時に退社することが出来ます。
無駄な残業を減らし、生産性を重視している当社ならではの制度です。
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 9日(2017年度実績)

※Happy Anniversary制度(有給消化奨励)あり
年4回の有給休暇消化制度です。期初めに予め4日分の有休を取得することが出来ます。
この制度を利用する事で、計画的に誕生日や結婚記念日など、プライベートに自由に当てる事が出来ます。

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 〒160-0022
東京都新宿区新宿5-11-4 東新宿龍生堂ビル7F
採用担当:山崎宛
TEL:(総合案内)03-5367-2801、(採用案内)03-5730-3702
アドレス:daisuke.yamazaki@e-2.co.jp
URL https://www.e-2.co.jp/recruit/
E-mail daisuke.yamazaki@e-2.co.jp
交通機関 ◆東京メトロ丸の内線、副都心線、都営新宿線
「新宿三丁目駅」/C7出口より徒歩2分
◆東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」/1番出口より徒歩7分
◆各線「新宿駅」より徒歩約10分
※JR山手線・埼京線・中央線・総武線、湘南新宿ライン・りんかい線、都営大江戸線・新宿線、東京メトロ丸の内線、私鉄小田急線・京王線
◆西武新宿線「西武新宿駅」/南口より徒歩10分
◆都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩10分
QRコード
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http://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp96054/outline.html
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