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みんなのギモンに企業が回答!

入社後の研修、フォロー体制が充実している会社が知りたい!

61 件の回答

当社では入社後のフォローに力を入れています!【株式会社ウイルテック】(2019年11月07日)

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こんにちは。株式会社ウイルテック採用担当です。ウイルテックでは様々なプロジェクトに配属できることからこそ皆さんがそれぞれの場で活躍していただけるように定期的な研修や先輩のフォロー体制などに注力しています!当社は信頼関係や円滑なコミュニケーションを築けている、風通しの良い環境です。年齢も若い社員が多く、研修で一緒に学ぶ機会も多いため新入社員の方もすぐに打ち解けています。各プロジェクトへ配属後も先輩社・・・

(株)ウイルテック

  • 業種  機械設計 、 半導体・電子・電気機器、 ソフトウエア、 受託開発、 機械
  • 本社  大阪府
  • 従業員3000 ~ 5000人未満

【第3回】入社式後研修の様子をお伝え致します!(2019年11月07日)

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こんにちは!株式会社エントリー採用担当の合田です。最後は【入社式後研修】のご紹介です!今年は入社式を午前中に実施した後、研修施設で4泊5日の合宿研修を開催致しました!研修内容としては大きく分けて以下の3つに分けて研修を行っています。◆システム研修&配属先別研修◆グループワーク研修◆人材派遣の仕事に関する法律の研修研修の内容について簡単にご説明させていただくと、まずシステム研修では弊社で使用しているシ・・・

(株)エントリー

  • 業種  人材派遣・人材紹介 、 専門コンサルティング、 物流・倉庫、 各種ビジネスサービス、 不動産
  • 本社  東京都
  • 従業員100 ~ 300人未満

あなたのやる気をサポートいたします!(2019年11月07日)

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入社してからは新入社員研修として当社が行っている業務の基礎知識を学んでいただきます。もちろん、技術だけではなくビジネスマナーもしっかりお教えします!その後はOJT研修で実際の業務を通じて技術を学んでいただきます。また、自分で勉強する場合にはe-ラーニングや貸出ネットワーク機器を利用することが可能です。疑問が出てきたらどんどん先輩社員に質問してくださいね。当社では、皆さんの積極的な姿勢に応えられるように・・・

(株)エー・アール・シー

  • 業種  ソフトウエア 、 情報処理、 商社(電子・電気機器)、 専門コンサルティング、 コンピュータ・通信機器
  • 本社  東京都
  • 従業員100 ~ 300人未満

入社後の研修等について・・・(2019年11月07日)

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エルビーネクスト採用チームです。入社後は本社にて約1か月の研修を行います。そこでは社会人の基礎からダスキンの知識についてまで、順を追って学んでいくので、入社前に準備していただくようなことは特にありません。その後配属となりますが、総合職の場合、入社後3年間は基本的なお客様へのサービスや顧客の獲得活動を経験していきます。定期的な研修会も行っています。一般職は3年間の間に基礎的な処理能力を身に着けて、処理・・・

(株)エルビーネクスト(ダスキンエルビー)

  • 業種  リース・レンタル 、 各種ビジネスサービス、 外食・レストラン、 専門コンサルティング、 サービス(その他)
  • 本社  東京都
  • 従業員300 ~ 500人未満

しっかりとしたフォロー体制で、皆さんの成長をサポートします!(2019年11月07日)

皆さんこんにちは!岡田シェル製作所 採用チームの田村です。今回のお題は「入社後の研修、フォロー体制が充実している会社が知りたい!」です。これから就職して新入社員になる皆さんにとって、入社後の研修やフォロー体制はとても重要な部分ですよね。会社の情報について調べるときはぜひチェックしていただきたいポイントでもあります。では岡田シェル製作所の入社後の研修、フォロー体制についてご紹介します。まず研修制度と・・・

(株)岡田シェル製作所

  • 業種  その他メーカー 、 非鉄金属、 自動車・自動車部品
  • 本社  兵庫県
  • 従業員100 ~ 300人未満

それはモンテローザフーズです(^O^)/(2019年11月07日)

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===================21年連続業界売上No.1!国内外に35ブランド、約1,700店舗展開!自社農場・養鶏場運営。稲作事業始動!食業に革命を起こします!===================こんにちは。(株)モンテローザフーズ採用担当です。モンテローザフーズは新入社員研修がとても充実しているんです!!!新入社員の方には、3ヶ月の研修を設けています☆まず前半は基礎を身に付ける集合研修!その後実戦感・・・

(株)モンテローザフーズ【モンテローザグループ】

  • 業種  外食・レストラン 、 サービス(その他)
  • 本社  東京都
  • 従業員1000 ~ 3000人未満

新入社員研修・OJT制度はもちろん、先輩社員が日々サポートします!(2019年11月07日)

新入社員研修では社会人としての基本マナーはもちろんのこと、不動産に関する専門知識から保険や年金のことまで様々な研修を行っています。配属後も、仕事に慣れるまでは先輩社員がフォローします。営業電話のトーク内容やシミュレーションの作り方など、日々の業務で分からないことがあれば何でも質問できるような環境が整っているので安心してください!

(株)リアルユナイテッド

  • 業種  不動産 、 専門コンサルティング、 生命保険、 インテリア・住宅関連、 住宅
  • 本社  東京都
  • 従業員~ 50人未満

フォロー体制には自信があります。(2019年11月07日)

マイナビ求人ページにも記載しておりますが、弊社は新入社員の方に入社頂いてから、2ヶ月は新人研修を行います。IT、プログラミング経験の有無に関わらず、基礎から学んでいけるので、心配は無用です。また、2ヶ月間の新人研修が終わり、3ヶ月目から配属となりますが、1年目の残り10ヶ月は、新入社員1名に対して、先輩社員1名が専属トレーナーとして様々なアドバイスを行います。先輩社員も新人の頃はトレーナーからアドバイスを受・・・

(株)ティー・エス・イー

  • 業種  ソフトウエア 、 情報処理
  • 本社  東京都
  • 従業員50 ~ 100人未満

当社は教育が自慢です。(2019年11月06日)

入社後数か月研修を実施してから事業所へ配属が多いと思いますが、当社はあえてその形はとっておりません。入社以降年間にかけて研修を実施。その回数は約30回となっております。研修期間中も各事業所へ配属となり平行してOJTを受けながら通常業務もおこなっています。この形での教育には理由があります。学んだことを事業所で実践することが一番早く理解ができると考えているからです。だからこそ詰め込み教育ではなく、業務で使・・・

小泉機器工業(株)/埼玉サンケイ機器(株)/静岡サンケイ機器(株)/栃木サンケイ機器(株)

  • 業種  商社(インテリア・住宅関連) 、 建材・エクステリア、 インテリア・住宅関連、 住宅(リフォーム)
  • 本社  東京都
  • 従業員100 ~ 300人未満

研修制度充実のため知識不要。4ヶ月でプロのジュエラーに育成します。(2019年11月06日)

初めまして。株式会社ベリテ人事部採用課 佐藤と申します。弊社は、宝飾業界 ジュエリーのショップをチェーン展開する会社です。宝飾業界というと専門知識が必要なイメージがありますが、実際に入社した先輩達は、ジュエリーの知識が全くない方がほとんど。そのため、8月の「ジュエリーコーディネーター」検定試験に全員が合格できるよう、しっかりと研修・フォローを行います。ベリテには「4ヶ月でジュエリーのプロになれる教・・・

(株)ベリテ【東証二部上場】

  • 業種  専門店(メガネ・貴金属) 、 専門店(アパレル・ファッション関連)、 商社(アパレル・ファッション関連)、 アパレル(メーカー)、 冠婚葬祭
  • 本社  神奈川県
  • 従業員300 ~ 500人未満

★内定まで最短で2週間!★ 11月7日(木)、13日(水)、14日(木)説明会開催!!(2019年11月05日)

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こんにちは!株式会社A1テックの採用担当です。『入社後の研修、フォロー体制が充実している会社が知りたい!』の質問に回答させて頂きます。当社では、まず内定後(1月~3月)に内定者研修をeラーニングにて実施します。ITの基礎の基礎から学ぶことができ、文系の方でも分かりやすい内容になっています!!入社後は新入社員研修を受講していただきます。社会人としての在り方学ぶ「ビジネス研修」、また、現場配属に向けた「IT研修・・・

(株)A1テック

  • 業種  情報処理 、 ソフトウエア、 商社(通信)、 データ通信、 インターネット関連
  • 本社  東京都
  • 従業員50 ~ 100人未満

入社後の研修フォローについて(2019年11月05日)

こんにちは!ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の採用担当橋詰です。当社は、入社後はまず座学研修という形で、不動産の仕組みや会社の歴史、不動産用語等について学んだり、実際にお部屋を見に行き、写真を撮る研修を行います。研修担当として私が皆様に一からゆっくり丁寧に教えますので安心してください。また、わからない時は質問をしやすい環境と雰囲気にするよう心がけております。入社1か月後は、各営業店に配・・・

ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス(株)

  • 業種  不動産 、 不動産(管理)、 住宅(リフォーム)、 損害保険、 ビル管理・メンテナンス
  • 本社  東京都
  • 従業員100 ~ 300人未満

充実した研修制度でサポートいたします!(2019年11月05日)

こんにちは!株式会社イービーエムです。スキンケアアドバイザー職は、カウンセリングを通して、お客様の肌の状態を見極め、一人ひとりに合ったスキンケア施術、基礎化粧品の販売を行います。また、皮膚やお化粧品などの知識、スキンケア技術等を必要とする専門的なお仕事です。美容に興味があるけど、知識や技術がないことで不安になったり、諦めたりしてしまう方も多いのではないのでしょうか。☆安心してください☆美容の専門学・・・

(株)イービーエム

  • 業種  化粧品 、 エステティック・美容・理容、 専門店(食品・日用品)、 商社(薬品・化粧品)、 サービス(その他)
  • 本社  東京都
  • 従業員500 ~ 1000人未満

【研修体制、マニュアルが整っています!】(2019年11月05日)

皆さんこんにちは!スマイルハートライフ人事部の出口と申します。今回は『入社後の研修、フォロー体制が充実している会社が知りたい!』というご質問にお答えしたいと思います。当社では入社後すぐに活躍出来るようにマニュアルが完備されております。入社してすぐに仕事を覚えられるのか、こなすことが出来るのかと不安でいっぱいだと思います。ですが、当社ではしっかりとしたマニュアルが用意されている為、入社後すぐにでも活・・・

(株)スマイルハートライフ

  • 業種  生命保険 、 損害保険
  • 本社  東京都、 大阪府
  • 従業員50 ~ 100人未満

【研修体制、マニュアルが整っています!】(2019年11月04日)

皆さんこんにちは!スマイルハートライフ人事部の出口と申します。今回は『入社後の研修、フォロー体制が充実している会社が知りたい!』というご質問にお答えしたいと思います。当社では入社後すぐに活躍出来るようにマニュアルが完備されております。入社してすぐに仕事を覚えられるのか、こなすことが出来るのかと不安でいっぱいだと思います。ですが、当社ではしっかりとしたマニュアルが用意されている為、入社後すぐにでも活・・・

(株)スマイルハートライフ

  • 業種  生命保険 、 損害保険
  • 本社  東京都、 大阪府
  • 従業員50 ~ 100人未満

【第2回】内定式に間に合わなかった方でも皆と研修が出来ます!(2019年11月04日)

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こんにちは!株式会社エントリー採用担当の合田です。前回の予告通り、本日は【内定者研修】についてお話をさせていただきます!内定者研修は入社する前に行っていただく研修です。毎年3月の初旬に開催しており、この頃になると同期メンバーがほぼ確定しておりますので、入社前にもう一度皆さんと顔を合わせておいてほしい・チームワーク力を高めてほしい目的もあり実施をしております。内定式に参加できなかった方でも入社前にど・・・

(株)エントリー

  • 業種  人材派遣・人材紹介 、 専門コンサルティング、 物流・倉庫、 各種ビジネスサービス、 不動産
  • 本社  東京都
  • 従業員100 ~ 300人未満

入社後の研修について(2019年11月01日)

こんにちは、和心新卒採用担当の山下です!11月に入り、今年もあと2ヶ月。早いものですね。さて、今回のテーマは「入社後の研修」についてです!みなさんが和心に入社後、どんなことをするのかご紹介します。◎入社後の研修1、東京本社で研修:4/1~1週間程度 本社研修の内容は、、、? ・会社の理念:改めて代表 森よりお話します! ・事業部研修:各事業部の部長より部署ごとの役割、仕事内容をご説明! ・ビジネスマナ・・・

(株)和心【東証マザーズ上場】

  • 業種  アパレル(メーカー) 、 専門店(アパレル・ファッション関連)、 専門店(食品・日用品)、 商社(その他製品)、 旅行・観光
  • 本社  東京都
  • 従業員500 ~ 1000人未満

未経験でも大丈夫です(最終選考まで最短2週間です!)(2019年11月01日)

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こんにちは、採用担当の山村です。今週は天候が荒れることもなく、過ごし易く穏やかな気候で良かったです。心から日本で暮らしてきて良かったと思える季節がやってきましたね。そろそろ紅葉狩りに行ったり、温泉旅行を計画したりする方も多いのではないでしょうか?さて今回のテーマですが、入社後の研修やフォロー体制についてです。当社のエンジニアは文系出身者が多いのですが、プログラミング等の専門知識を持って入社されてい・・・

(株)システムコンサルタント

  • 業種  ソフトウエア 、 情報処理、 専門コンサルティング、 受託開発、 インターネット関連
  • 本社  東京都
  • 従業員100 ~ 300人未満

研修体制は万全です!!(^^♪(2019年11月01日)

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こんにちは、リフレッシュハンズ株式会社 人事部です!皆さんが気になる研修制度・フォロー制度について少しご紹介します♪【研修】入社後に実際お客様がいる環境での技術研修を行います。施術をしている先輩スタッフの行動や環境を見ながらなので接客も学べて2倍の知識を習得できます!■技術研修は研修資料を基に実践をしながら覚えていきます。 研修担当が近くにいるので、分からない事は何でも聞いてください。■座学研修は・・・

リフレッシュハンズ(株)

  • 業種  エステティック・美容・理容 、 サービス(その他)
  • 本社  大阪府
  • 従業員100 ~ 300人未満

【第1回】内定式後の研修から計6回の研修があります!(2019年11月01日)

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こんにちは!株式会社エントリー採用担当の合田です。弊社で実施している研修についてご説明をさせていただきます!まず一覧にしてみると以下の研修がございます。1.内定式後研修2.内定者研修3.入社後研修4.半年研修5.二年目研修6.リーダー、マネージャー研修この第1~3回の投稿では1~3の研修について順番にご説明をさせていただきます。では、まず【内定式後研修】の説明からです。こちらの研修は内定式と研修を一泊・・・

(株)エントリー

  • 業種  人材派遣・人材紹介 、 専門コンサルティング、 物流・倉庫、 各種ビジネスサービス、 不動産
  • 本社  東京都
  • 従業員100 ~ 300人未満

新入社員研修は弊社のアピールポイントのひとつ(2019年11月01日)

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こんにちは、ソフトジャパンの伊藤です。弊社は例年プログラミング未経験で入社されることも多いため、新入社員研修に力を入れています。基本的には最低3ヶ月の基本研修+配属に向けての準備期間を研修に当てています。研修期間中は残業はありません。入社の決め手として新入社員研修を上げる人もいます。プログラミングやコンピュータに関することは学んだことがないがIT系の企業に就職したいという方に多いですね。

(株)ソフトジャパン

  • 業種  ソフトウエア 、 情報処理、 各種ビジネスサービス
  • 本社  神奈川県
  • 従業員~ 50人未満

ダイレックス入社後のフォローとは!?(2019年11月01日)

こんにちは。ダイレックス株式会社 採用課の後藤と申します。何かと忙しく、更新が1ヶ月ぶりとなってしまいました(ー ー;)今月から、また頻繁に更新したいと思いますのでよろしくお願いいたします!さて、今回は入社後の研修やフォローについてお話しいたします。ですがまず、入社前のフォローについてもお話ししたいと思います!内定後は主に2つのフォローを行なっております。1つ目は「懇親会」です。直接採用課と内定者の方々・・・

ダイレックス(株)【サンドラッググループ】

  • 業種  専門店(複合) 、 ドラッグストア、 ホームセンター、 食品
  • 本社  福岡県、 佐賀県
  • 従業員1000 ~ 3000人未満

◆◇ご安心ください!(^_^) ◆◇(2019年11月01日)

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みなさん、こんにちは!株式会社 大興の採用担当です。今回は“入社後の研修、フォロー体制”についてお答えします。入社直後は、誰でも不安や戸惑いを感じると思います。その不安や戸惑いをなくすために、まずは入社後3ヶ月間、1・2年上の先輩が、トレーナーとしてマンツーマンで皆さんに仕事を教えてくれます。また、歳が近い先輩ですので、人間関係や生活についてなど、気兼ねなく相談することができます。その結果、3ヶ月の・・・

(株)大興《LE SOLEIL/る・それいゆ》

  • 業種  アミューズメント 、 外食・レストラン、 サービス(その他)
  • 本社  兵庫県
  • 従業員50 ~ 100人未満

約30種類のセミナー・会議・打ち合わせを行っています!(2019年11月01日)

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私たち太平では、セミナー、会議、打ち合わせが全部で約30種類あります!★セミナー ・接客セミナー (ex.百貨店での勤務経験がある班長が講師となって、    表情づくりのセミナーを開催) ・パチンコに関する知識向上ができるセミナー ・役職別セミナー など★会議・役員、部課長、主任、班長などの役職別の会議・各事業部門の会議 など★打ち合わせ・営業戦略の打ち合わせ会・装飾チームの打ち合わせ会・イベント企画・・・

(株)太平

  • 業種  アミューズメント 、 教育、 レジャーサービス、 ホテル・旅館、 不動産(管理)
  • 本社  埼玉県
  • 従業員500 ~ 1000人未満

内定まで最短2週間!【会社説明会予約受付中】選考直結! (2019年11月01日)

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入社した後、仕事の段取りを覚えられるだろうか、研修期間が短くすぐ現場に出されてしまうのではないだろうか、など不安を抱いている方も多いかとと思います。私たちプレミアアシストでは、独自の研修体制を整え、新人には必ず育成担当者を付け、一人一人に合わせた丁寧な対応で業務フォローを徹底しています。そのため専門的知識がない学生さんでも安心して学んでいただくことができます!研修の内容としては、社会人としての基本・・・

(株)プレミアアシスト

  • 業種  サービス(その他) 、 損害保険、 不動産、 自動車・自動車部品、 セキュリティ
  • 本社  東京都
  • 従業員500 ~ 1000人未満

手取り足取りサポートします!(2019年11月01日)

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みなさん、こんにちは!一児の母で、ラフィネグループ採用担当の林です。私たちは各部署に配属後、基本的な教育係はつきますのでご安心ください。また、様々なメンバーと触れ合い業務を行うことで全メンバーが一丸となってサポートしていきますよ!

(株)ボディワークホールディングス

  • 業種  サービス(その他) 、 エステティック・美容・理容、 化粧品、 フィットネスクラブ、 食品
  • 本社  東京都
  • 従業員500 ~ 1000人未満

HAMAYAGROUPは研修体制が整っています。(2019年11月01日)

こんにちは。HAMAYAGROUP採用担当の大井です。本日は教育研修制度についてお伝えします。住宅業界はたくさんの知識と経験が必要ではないかと感じている方がいらっしゃると思いますが、当グループは入社前に知識がなくても、経験がなくてもまったく問題ございません。当グループではオリジナルの研修プログラム「HAT(ハット、HAMAYA Abirity Training【職種別能力開発】)」というものがあります。約50年の歴史をもつこのプログ・・・

HAMAYA GROUP((株)HAMAYA、関東ハウジング(株)、(株)武蔵ホーム)

  • 業種  商社(インテリア・住宅関連) 、 住宅、 建材・エクステリア、 インテリア・住宅関連、 専門コンサルティング
  • 本社  東京都
  • 従業員100 ~ 300人未満

★ジョイフル入社後のフォロー体制★(2019年11月01日)

ジョイフルでは、入社後1年間で3回、そこから3年間年1回の同期会の実施があります。ジョイフルカレッジという皆で一緒に寝泊りする施設で行いますので同期と親交を深めることが出来ます。仕事はもちろんですが、皆で料理したり、ボウリング大会、スマホのオンラインゲーム大会など楽しいこと間違い無しです!仕事で一番大事なのは横のつながりです。同期は仕事を続ける限り、ずっといる仲間です。このフォロー制度は力を入れていま・・・

(株)ジョイフル

  • 業種  外食・レストラン
  • 本社  東京都、 大分県
  • 従業員1000 ~ 3000人未満

入社後のおはなし♪(2019年11月01日)

こんにちは!株式会社ジョイフル人事部採用担当です!入社後は、自社研修施設で2ヶ月間の研修を行ないます。接客・調理ができるようになった上で、店舗での業務になるので安心ですよ!その後は、入社6ヶ月研修、入社12ヶ月研修、店長認定研修等、様々な研修をおこないます。また、1ヶ月に1回配属先の子会社で研修を行ないます。入社後も、ずっと皆さんのことをフォローできる体制は整っていますよ!さらに!同期会を結成し、年1回・・・

(株)ジョイフル

  • 業種  外食・レストラン
  • 本社  東京都、 大分県
  • 従業員1000 ~ 3000人未満

入社後の話(2019年11月01日)

こんにちは!株式会社ジョイフル人事部採用担当です!さっそくですが、入社後の話です!ジョイフルでは、入社すると入社研修が始まります!期間は約2ヶ月間となっておりまして、専用の研修施設で行います!その後店舗配属となり、配属になった後も、入社6ヶ月研修、入社12ヶ月研修など年間を通じて研修を行いますので、業務の遅れなどの心配はありません。その後のフローは、会社説明会で!気になる方は、エントリーよろしくお願い・・・

(株)ジョイフル

  • 業種  外食・レストラン
  • 本社  東京都、 大分県
  • 従業員1000 ~ 3000人未満