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みんなのギモンに企業が回答!

就活における「相性」や「縁」ってなに?

54 件の回答

目指している方向性が一致している方(o・∀・)人(・∀・o)(2019年07月25日)

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こんにちは!株式会社ニューライフです(*'ω'*)会社と個人の相性が良い状態とは、将来の目標が同じ方向を向いている事だと思います。完全に一致していなくても、会社のビジョン・方向性が、選考者個人の目標を包括している事が、重要だと考えています。例を挙げますと。。。パターン1会社の目標「麺類を極める!」Aさん「うどん大好き!」Bさん「ラーメン食べたい!」Cさん「パスタ職人になりたい!」パターン2会社の目標「麺類を・・・

(株)ニューライフ

  • 業種  生命保険 、 損害保険、 商社(文具・OA関連・日用品)、 インターネット関連、 サービス(その他)
  • 本社  埼玉県、 大阪府
  • 従業員100 ~ 300人未満

相性や縁…(2019年07月25日)

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こんにちわ!!いつも読んで頂き、ありがとうございます!株式会社エフオープランニング人財開発部の鈴木です。今年も就活生の皆様に様々なアドバイスができればと思いますので、是非とも毎週御覧になってください!!皆様の就活に少しでも役立つ情報を提供できればと思っておりますので、宜しくお願いします!今回のテーマは…【相性や縁】ということですので、一般的な解釈から当社の解釈までをご紹介します。すごくシンプルに話・・・

(株)エフオープランニング

  • 業種  人材派遣・人材紹介 、 各種ビジネスサービス、 専門コンサルティング、 専門店(その他小売)
  • 本社  東京都
  • 従業員100 ~ 300人未満

■互いに歩み寄って築くもの(2019年07月25日)

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個人的な話ですが、私も学生の頃に『縁』について考えさせられた事があります。当時、3週間の教育実習があり、ある会社の面接日と重なってしまった事がありました。最初は面接辞退を考えましたが、就職課の先生に相談したところすぐに諦めるのではなく一度会社へ日程変更が可能か相談をした方がよいとのアドバイスを受けました。会社へ日程変更の相談をした結果、その場で「教育実習を選ぶか、就職活動を選ぶか決めてください。面・・・

(株)アクタ 【ACTA】

  • 業種  日用品・生活関連機器 、 化学、 文具・事務機器関連、 商社(文具・OA関連・日用品)
  • 本社  東京都、 福岡県
  • 従業員100 ~ 300人未満

コアバリューに共感し、それを体現して活躍できる人【人財育成会社/株式会社グッド・クルー】(2019年07月25日)

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とても難しい質問ですね。相性や縁というと、とても漠然として、抽象的な考え方になってしまいますが、敢えてお答えするとしたら、「その学生さんが会社に入って活躍するイメージが湧くか」というのが「相性」で、そんな学生と会社が求めるタイミングで出会えたかというのが会社の採用側とっての「縁」ですね。では、弊社ではどのようにして学生さんが弊社で活躍してもらえるかどうか考えるかというと、「コンピテンシー」と「コア・・・

(株)グッド・クルー

  • 業種  人材派遣・人材紹介 、 サービス(その他)、 データ通信、 通信・インフラ、 広告
  • 本社  東京都、 大阪府
  • 従業員300 ~ 500人未満

その会社で働くイメージが湧くか、だと思います。(2019年07月25日)

こんにちは。イマジンプラス採用担当です。就活でいう「相性」は、自分がそこで働きたいと思えるかということです。よく就活は恋愛と同じと言いますが、自分が目で見てその場で感じた「直観」というのは意外と間違っていません。面接で話した時、自分がそこにいることをイメージした時、ここに行きたい!と感じることが大切です。そして、偶然目に留まった、日にちが空いていてたまたま参加したなど、ちょっとした何気ないことが「・・・

(株)イマジンプラス

  • 業種  人材派遣・人材紹介 、 広告、 専門コンサルティング、 教育、 サービス(その他)
  • 本社  東京都
  • 従業員50 ~ 100人未満

相性チェック!!!(2019年07月25日)

こんにちは!株式会社フィエルテホールディングス人事部畠山です。弊社の求める人材は、素直であること、チャレンジャーであること、一緒に会社を大きくし、盛り上げてくれる人ですね!はっきり言って相性は実際に仕事をしてみなければ分からないと思いますが、面接をしていく中でこの人はうちの会社っぽいな~!というのはこちら側から感じ取ります。雰囲気だったり、その人が持っているマインドだとかです。ご縁がなかったと感じ・・・

(株)フィエルテホールディングス

  • 業種  インターネット関連 、 専門コンサルティング、 外食・レストラン
  • 本社  東京都
  • 従業員100 ~ 300人未満

【第3回】エントリ―の求める人物像とは(2019年07月25日)

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こんにちは!株式会社エントリー採用担当の合田です。今回は『エントリーが求める人材』についてお話をしたいと思います。人材業界が求める人物像として考えていただいてもいいのですが、この業界と言えば何を求められていると思いますか?1.ズバリ≪笑顔≫株式会社エントリーは、お客様やスタッフさんなど、非常に沢山の人との出会いがある会社です。なので、人と接する際の笑顔は欠かせません。暗い表情の人や愛想の悪い人とお話・・・

(株)エントリー

  • 業種  人材派遣・人材紹介 、 専門コンサルティング、 物流・倉庫、 各種ビジネスサービス、 不動産
  • 本社  東京都
  • 従業員100 ~ 300人未満

会社の顔としてイメージします。(2019年07月25日)

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弊社では比較的早い段階にてお客様への提案や打合せに出る機会が多いです。弊社のような小企業では1人1人が役割をもって会社の顔となって仕事をします。社員数の多い大企業と比較するとそれぞれの仕事への姿勢が会社の評価を決めると言っても過言ではありません。その為、面接の時は仕事に取り組む姿勢やへんに飾らず正直な受け答えを重視しています。チームで仕事をすることの多いシステム開発業界では技術スキルも重要ですが、一・・・

(株)ヨドック

  • 業種  情報処理 、 ソフトウエア、 インターネット関連
  • 本社  大阪府
  • 従業員~ 50人未満

「相性」や「縁」は 人も就活も 同じです(2019年07月25日)

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こんにちは。アイビスジャパン(株) 新卒採用担当 伊藤と申します。就活における「相性」や「縁」は、人と人との「相性」や「縁」と重ね合わせるとわかりやすいと思います。◆「相性」とは...人と人との出会いの中で相手に対して、なんとなく馴染みやすい人とか、話しやすい人だなとか感じることはあると思います。それを一言でいうと『相性がいい』という言葉になりますね。それと同じで、複数の企業を訪問をしていると、この会・・・

アイビスジャパン(株)

  • 業種  ソフトウエア 、 情報処理、 インターネット関連
  • 本社  東京都
  • 従業員100 ~ 300人未満

[NDD]就活における「相性」や「縁」(2019年07月25日)

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こんにちは。株式会社エヌデーデー採用チームです。 日本には企業は300万社以上あるとされています。そんな多くの企業から、見つけてくださったこと自体が、まずは「ご縁があった」ことになりますよね。就職活動や採用活動はよく恋愛にたとえられます。一方のみ気に入っていても、成り立ちません。学生の方と企業双方がお互いに惹かれ合わないと、お互いハッピーにはなれませんね。 学生のみなさんには、ぜひ、実際に企業に訪れて・・・

(株)エヌデーデー

  • 業種  情報処理 、 ソフトウエア
  • 本社  東京都
  • 従業員300 ~ 500人未満

この2点がそろえば内定に近づく! (2019年07月25日)

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=====================21年連続業界売上No.1!国内外に35ブランド、約1,700店舗展開!自社農場・養鶏場運営。業界初!稲作事業始動!食業に革命を起こします!=====================こんにちは!(株)モンテローザフーズ 採用担当です(^^)●縁とは? ⇒数え切れないほどある企業の中から、出会う事ができたこと。  ●相性とは? ⇒あなたが発揮したい能力や叶えたい想いと、  会社・・・

(株)モンテローザフーズ【モンテローザグループ】

  • 業種  外食・レストラン 、 サービス(その他)
  • 本社  東京都
  • 従業員1000 ~ 3000人未満

【自ら行動を起こしていける方】にご縁を感じます...!(2019年07月25日)

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こんにちは。(株)東計電算 採用担当です。『就活における「相性」や「縁」ってなに?』という質問のお答えですが、弊社の場合は【自ら行動を起こせる方】にご縁を感じます...!皆さんも企業を選ぶ際に、いくつかポイント(軸)がありますよね?・残業0・転勤ナシ・給与が一番高い・福利厚生    etc...企業側も一緒です。・なぜ志望してくれたのか・事業に関して興味を持ってくれているのか・入社後どう働いていきたいか、という・・・

(株)東計電算【東証一部上場】

  • 業種  情報処理 、 ソフトウエア、 受託開発
  • 本社  神奈川県
  • 従業員500 ~ 1000人未満

会社は人の集合体!相性を見極めることも重要なポイントの1つです【株式会社ウイルテック】(2019年07月24日)

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こんにちは!株式会社ウイルテック採用担当です。就活で「ご縁がなかった」と言われ理由がしっくりこない学生さんも多いかと思います。企業にもよるかとは思いますが会社のカラーや雰囲気に学生さんが合っているかどうかも面接時の判断ポイントの1つです。お見合いをイメージしていただくとわかりやすいかもしれません。いくら相手の条件が良くても自分らしく、自然体でいられない方とは一緒にいるのは難しいでしょう。説明会や会・・・

(株)ウイルテック

  • 業種  機械設計 、 半導体・電子・電気機器、 ソフトウエア、 受託開発、 機械
  • 本社  大阪府
  • 従業員3000 ~ 5000人未満

縁=スキル・能力ではありません。(2019年07月24日)

こんにちは。(株)タクミインフォメーションテクノロジーの採用担当です。「ご縁がなかった」というのは決してスキルや能力不足ではないと思います。会社は人生のうち多くの時間を過ごす場所です。家族・友人・恋人と過ごす時間よりも多く職場の人と共に仕事をします。そんな中で、仕事ができるできないよりもこの人と一緒に仕事をしたいかしたくないかを面接官は見ているのではないでしょうか。相性や縁を感じ取るのは企業側だけ・・・

(株)タクミインフォメーションテクノロジー

  • 業種  情報処理 、 ソフトウエア、 シンクタンク・マーケティング・調査、 受託開発
  • 本社  東京都
  • 従業員100 ~ 300人未満

縁を感じなくても連絡はしてほしい(2019年07月24日)

就職活動中の皆様、こんにちは。暑さも本格化していますので、体調充分ご留意下さい。インターンシップや、職場見学などで、しっかり調べて申し込んだはずなのに、「なんか、嫌だな」と、何がとは、言えないけど、何か嫌なもの感じたことはありませんか?私は、個人的には、これが縁がなかった。。ということだとおもっています。会社側からすると、面接なとで、その人が企業の中で活躍しているイメージが描けない場合があります。・・・

(株)ネクステージ【JXTGグループ】【三菱商事グループ】

  • 業種  商社(化学・石油・ガス・電気) 、 専門店(自動車関連)、 ガス・エネルギー、 リース・レンタル、 損害保険
  • 本社  大阪府
  • 従業員500 ~ 1000人未満

肌で感じ取るもの、、、?!(2019年07月24日)

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ご覧いただきありがとうございます。三恵グループ 採用担当の衣川です。今回は『就活における「相性」や「縁」ってなに?』というテーマです。当社では説明会も選考も、とにかく「会話」することをすごく重視しています。お話させてもらうと話の内容はもちろん、表情やしぐさなんかからも、その方の人柄や考え方が少なからず見えますよね。この方とご縁があってご入社いただけた際には、既存社員と馴染んで心地よく働いてもらえる・・・

三恵観光(株)【三恵グループ】

  • 業種  レジャーサービス 、 アミューズメント、 不動産、 外食・レストラン、 ガス・エネルギー
  • 本社  京都府
  • 従業員100 ~ 300人未満

彼氏いない歴=年齢、、、(´・ω・`)【株式会社ビロー】(2019年07月24日)

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こんにちは!株式会社ビロー採用担当です!短冊やあ神社での願い事は毎年「今年こそ彼氏が出来ますように」短冊に書いた願い事は叶わない、と言いますがいつか叶う日を待っています、、、(´;ω;`)さてさて!恋愛も人の縁や愛称があるように企業選びにも相性があります。『縁』で言うとたとえば、恋愛面で合同コンパがあってそこで良い人に出会えるように、企業選びでも、合同説明会があります。合同説明会は普通の説明会と違い、・・・

(株)ビロー【BILLOW.CO.,LTD】

  • 業種  外食・レストラン 、 食品、 フィットネスクラブ、 ホテル・旅館、 旅行・観光
  • 本社  大阪府、 和歌山県
  • 従業員50 ~ 100人未満

「出会い」+「共感」=相性・ご縁 だと思います!(2019年07月24日)

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就職活動中の皆様 こんにちは! テックウインドの採用担当 永井です。 「就活における「相性」や「縁」ってなに?」というギモンにお答えします。色々な考えがありますが、私は「出会い」と「共感」の2つが合わさった時に、相性が合う・ご縁がある というのだと思います!まず「出会い」ですが、この記事を読んでくれた貴方。どうもこんにちは! これで出会いはクリアです♪次に「共感」ですが、当社の企業理念に共感していた・・・

テックウインド(株)

  • 業種  商社(電子・電気機器) 、 コンピュータ・通信機器、 半導体・電子・電気機器、 ソフトウエア、 ゲーム・玩具・アミューズメント製品
  • 本社  東京都
  • 従業員100 ~ 300人未満

人柄や会社との相性を見ています!(2019年07月24日)

こんにちは!株式会社インフィニット・フィールド、採用担当の井上です。今回のテーマは、『就活における「相性」や「縁」ってなに?』です。弊社では人事面接でその人の人柄や会社との相性を見ています。・弊社の求める人物像と近いか・今いる社員と良い人間関係が築けるか…ざっくり言うとこういうところですね。ではまず、「弊社の求める人物像」についてですが、弊社はシステム開発だけでなく、新規事業も展開しています。です・・・

(株)インフィニット・フィールド

  • 業種  ソフトウエア 、 情報処理、 インターネット関連、 教育、 通販・ネット販売
  • 本社  東京都
  • 従業員~ 50人未満

エントリーからご縁が始まっています(2019年07月24日)

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こんにちは、日東工営株式会社 採用担当です。「相性」や「縁」を言葉で表すのは何とも難しいですね。採用担当者も学生も年齢は違いますが、同じ人間。みなさんの友達関係と一緒だと思います。フィーリングというか、一緒にいて話が合う人、落ち着く、という人がいますよね。会社もそれと同じで、会社の雰囲気だとか、場所とか、採用担当者・面接者と話が合う、「何となくいいな」と意図せず思う時があると思います。また、タイミ・・・

日東工営(株)

  • 業種  建設 、 建築設計、 住宅、 住宅(リフォーム)、 建材・エクステリア
  • 本社  東京都
  • 従業員100 ~ 300人未満

就活における「相性」や「縁」とは…(2019年07月23日)

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こんにちは!株式会社アーネストワン新卒採用担当です。写真は地域活動での1枚です。今回のテーマは、『就活における「相性」や「縁」ってなに?』です。就職活動では人柄や能力レベルではなくこういった「相性」で合否が出ることがよく見られますよね。私も大学4年の就職活動中に不合格だった理由を企業に問い合わせたことがあったのですが、その答えは「あなたに悪い所があったのではなくより自社に合う人間がいた」というもので・・・

(株)アーネストワン(IGHDグループ)

  • 業種  住宅 、 建築設計、 不動産、 建設
  • 本社  東京都
  • 従業員1000 ~ 3000人未満

相性、縁とは??(2019年07月23日)

こんにちは、株式会社メガクリエイト採用担当の湯本です。「相性」「縁」が何かっていうのが今回のテーマですが、論理的に述べる事が出来る人がいれば、私も教えて欲しいくらいです・・・。相性や縁は、目に見えないものなので、感覚論でしかないですが端的に言えば、第一印象でどう感じたかだと思います。第一印象で感じた事は、ほぼ外れていないという自信はあります。個人的なものなので会社の総意かと言われれば微妙な所は有り・・・

(株)メガクリエイト

  • 業種  空間デザイン・ディスプレイ 、 建築設計、 インテリア・住宅関連、 建材・エクステリア、 建設
  • 本社  東京都
  • 従業員~ 50人未満

【第2回】会社への志望度を高めて下さい!(2019年07月23日)

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こんにちは!株式会社エントリー採用担当の合田です。突然ですが皆さん、企業へ面接に行く際、企業に入りたいという気持ちをちゃんと持っていますか?自分が入社したいという基準は会社・業界・職種などなど、、、、理由は人それぞれで違うと思いますが選考を希望して面接を希望する場合には「この会社に入りたい!」という気持ちをもって行ってください。会社に対する熱意がないと面接官にはすぐに気づかれてしまいます。同時進行・・・

(株)エントリー

  • 業種  人材派遣・人材紹介 、 専門コンサルティング、 物流・倉庫、 各種ビジネスサービス、 不動産
  • 本社  東京都
  • 従業員100 ~ 300人未満

入社後の姿を想像できるか、できないか!(2019年07月23日)

まず、貴方自身が当社で働く姿を想像できることが1番大切だと思います。想像できないのにとりあえず選考に進み、とりあえず内定を貰う・・・そんな心持ちで入社してしまったら、貴方自身にとって辛い期間を過ごすことになってしまうと思います。お互いが、入社後を想像することができるのが、「縁」だと思っております。貴方と当社の縁を確かめるためにも、ぜひ、当社の説明会にお越しください!

オーパック(株)

  • 業種  自動車・自動車部品 、 非鉄金属、 家電・AV機器、 半導体・電子・電気機器、 その他電気・電子関連
  • 本社  神奈川県
  • 従業員~ 50人未満

「すでに縁です」(2019年07月23日)

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おはようございますこんにちはこんばんはおやすみなさい!つばめグループ 採用担当 青山です。昨日はバスケをしてきました。高校から初めたバスケですが今でも続けています!汗流すって気持ちいいですよね。皆さんも就職活動の合間に運動してリフレッシュしてみては如何ですか?さて、今回のテーマですが、『就活における「相性」や「縁」ってなに?』です。つばめグループが求める人材像は、ずばり「他者の事を考え行動が出来る・・・

つばめグループ

  • 業種  陸運(貨物・バス・タクシー) 、 サービス(その他)
  • 本社  愛知県
  • 従業員1000 ~ 3000人未満

就活には企業との『相性』がとても大事!(2019年07月22日)

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学生の皆さん、こんにちは!株式会社ファクトリージャパングループ採用担当の間庭です。弊社のお仕事は、整体の技術でお客様の「未来の健康」をサポートするお仕事です。毎日いろいろなお客様と関わり、スタッフと関わり、人とのつながりをとても大事にしています。ですので、弊社の事業に興味を持っていただいて、説明会や選考にお越しいただいた学生さんには『縁』を感じます。そのご縁を大切に、選考ではたくさんのお話をお伺い・・・

(株)ファクトリージャパングループ(FJG)【整体×骨盤 KA・RA・DA factory】

  • 業種  サービス(その他) 、 フィットネスクラブ、 エステティック・美容・理容、 教育、 専門店(スポーツ関連)
  • 本社  東京都
  • 従業員1000 ~ 3000人未満

~■~■~■~相性や縁をあなたはどう考えますか?~■~■~■~(2019年07月22日)

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こんにちは!ヴィクセスの採用担当です。あなたは人と人との縁に関してどう感じていますか?私は一つ一つが大事な縁だと思います。しかしせっかく苦労して受けた面接ご縁がなかったということで、、、。で終わらせられたらものすごく腹立つしショックですよね、、、。でもそれは無視でいいですよこっちから願い下げだ!!!!って他社を見てみて下さい!落ち込んでいては就活が一向に終わりません!気分を変えて次頑張ろうと行動す・・・

(株)ヴィクセス

  • 業種  外食・レストラン 、 給食・デリカ・フードビジネス、 空間デザイン・ディスプレイ、 冠婚葬祭、 ホテル・旅館
  • 本社  東京都、 神奈川県
  • 従業員50 ~ 100人未満

就職活動は多くの人との繋がりでできています!「相性」と「縁」は必要不可欠ですよ。(2019年07月22日)

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みなさんこんにちは!スタイラジー採用担当の上杉です。就職活動の中で何かと登場する言葉のひとつに「縁」があります。縁は人との出会いや繋がりであり、就職したあとにも続いていく非常に重要なものです。就職活動で「縁」が使われるシーンとして、不採用通知の「ご縁がなかった」という言葉を想像した方もいるのではないでしょうか。不採用になるのは、企業との「相性が悪かった」と考えましょう。就職はみなさんの能力や人柄、・・・

(株)スタイラジー

  • 業種  ソフトウエア 、 情報処理、 ゲームソフト、 インターネット関連
  • 本社  東京都
  • 従業員100 ~ 300人未満

【第1回】相性が合わない学生の特徴について(2019年07月19日)

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こんにちは!株式会社エントリー採用担当の合田です。『相性が合わないと思う学生』についてお話したいと思います。今回は一次・二次選考で不採用になる原因と役員・最終選考で不採用になる原因の2つに分けてご紹介をさせていただきます!まず一次選考・二次選考など最初の面接ではマナーであったり、話し方を見ています。一次・二次で落ちる方の特徴として。。。□挨拶・声量・笑顔□服装□熱意・元気□話し方・聞き方上記のいず・・・

(株)エントリー

  • 業種  人材派遣・人材紹介 、 専門コンサルティング、 物流・倉庫、 各種ビジネスサービス、 不動産
  • 本社  東京都
  • 従業員100 ~ 300人未満

★求めるビジョンと実際の働き方★(2019年07月19日)

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こんにちは。株式会社ティプロス人事課です♪「相性」「縁」は、面接の中で見極めています。*学生自身が描いているビジョンと実際に働いてかなえられるビジョンがマッチングするかどうか、*会社の雰囲気と合うかどうか*働き方が合うかどうか*仕事内容とやりたいこと・適正がどれだけ合うか*成長した先に、どんな部署で働いているイメージができるかなどです。面接で話を聞きながら、性格や求めるビジョンなどをイメージをして・・・

(株)ティプロス

  • 業種  教育 、 商社(教育関連)、 イベント・興行、 出版
  • 本社  石川県、 大阪府
  • 従業員100 ~ 300人未満