学生のための就職情報サイト

  • 会員登録

  1. トップ
  2. 就活準備
  3. みんなのギモンに企業が回答!

みんなのギモンに企業が回答!

19年度4月入社の先輩社員は今何をしているの?

174 件の回答

-感情移入能力-お客様の生活を豊かにする仕事【株式会社グッド・クルー】(2019年05月30日)

PHOTO

こんにちは!グッド・クルー採用担当の三品です。グッド・クルーでは、モバイルライフコンシェルジュという職種で採用しています。今年の4月に入社したメンバーは、ドコモショップ、auショップ、ソフトバンクショップで常勤スタッフとして稼働しています。表題にあった、感情移入能力について。感情移入能力とは、単純にいうと人と接する上で、欠かせないものです。「相手が何を考えているか?相手にとってどのようにすると、問題・・・

(株)グッド・クルー

  • 業種  人材派遣・人材紹介 、 サービス(その他)、 データ通信、 通信・インフラ、 広告
  • 本社  東京都、 大阪府
  • 従業員300 ~ 500人未満

新入社員 毎日研修 _φ(・ω・`)(2019年05月30日)

PHOTO

こんにちは!株式会社ニューライフです(*'ω'*)今年入社の新卒社員についてご紹介します。このブログを執筆中の現在も、しっかりと勉強をしておりますd=(´∀`*)新卒社員は配属前研修期間を終了し、各部署に配属となりました。関西支店配属後の1日のスケジュールを、簡単にですが紹介します(*゜v゜*)午前中・・・少しずつ実務を経験して貰います。昼過ぎ・・・机上研修を実施して、知識面を強化します。夕方・・・学んだ知識を元に・・・

(株)ニューライフ

  • 業種  生命保険 、 損害保険、 商社(文具・OA関連・日用品)、 インターネット関連、 サービス(その他)
  • 本社  埼玉県、 大阪府
  • 従業員100 ~ 300人未満

先輩達は今…(2019年05月30日)

PHOTO

こんにちわ!!いつも読んで頂き、ありがとうございます!株式会社エフオープランニング人財開発部の鈴木です。今年も就活生の皆様に様々なアドバイスができればと思いますので、是非とも毎週御覧になってください!!皆様の就活に少しでも役立つ情報を提供できればと思っておりますので、宜しくお願いします!さて、今回のテーマの【19年度入社の先輩達は今なにしている?】ということなので、少しだけご紹介させて頂きますね!!・・・

(株)エフオープランニング

  • 業種  人材派遣・人材紹介 、 各種ビジネスサービス、 専門コンサルティング、 専門店(その他小売)
  • 本社  東京都
  • 従業員100 ~ 300人未満

★内定まで最短で2週間!★ 6月11日(火)、6月19日(水)説明会開催!!(2019年05月30日)

PHOTO

こんにちは!株式会社A1テックの採用担当です。『18年度4月入社の先輩社員は今何をしているの?』の質問に回答させて頂きます。4月に入社した新入社員は、現在研修の真っ最中でございます。4月からスタートした研修は6月の下旬頃まで続きます。研修後、配属先で活躍できるよう、日々努力しております。当社は、文系出身者も多く在籍しておりますが、毎年この研修のおかげで、みな順調にスタートを切ることができています。IT初心者・・・

(株)A1テック

  • 業種  情報処理 、 ソフトウエア、 商社(通信)、 データ通信、 インターネット関連
  • 本社  東京都
  • 従業員50 ~ 100人未満

■学生から社会人へ(2019年05月30日)

PHOTO

アクタでは入社すると1ヶ月の新人研修があります。この研修期間の中で社長からの講義や社外研修まで新入社員はさまざまなことを学びます。新入社員にとっては研修中でしか学べないことがたくさんあります。例えば、各部署の業務講習は実際に配属先へ異動になるとなかなか詳しく知ることができません。しかし、会社は小さな部署の集まりなので、お互いの仕事を把握しておくと色んな気配りができ、円滑に仕事を進めることができます・・・

(株)アクタ 【ACTA】

  • 業種  日用品・生活関連機器 、 化学、 文具・事務機器関連、 商社(文具・OA関連・日用品)
  • 本社  東京都、 福岡県
  • 従業員100 ~ 300人未満

実務へ配属され、OJTで先輩社員にサポートしてもらいながら業務を行っています。(2019年05月30日)

こんにちは。株式会社SAYコンピュータの採用担当です。今年度は、3名の新入社員を迎えることができました。【4月~これまでの様子】・4月  入社式     新人研修(~4月末)     新人研修報告会(研修最終日に研修内容の報告会を開催)・5月~ 実務配属     展示会の当日対応(商品紹介・来場者対応など)◆4月は約1か月間の新人研修がメイン会社のルールや社会人としてのマナーを学んだり、ソフトウェア開発業務・・・

(株)SAYコンピュータ

  • 業種  ソフトウエア
  • 本社  茨城県
  • 従業員~ 50人未満

現場研修中です。【キングラン】(2019年05月30日)

PHOTO

こんにちは。キングラン採用担当です。弊社では、入社後2か月間は研修期間ですので、みなさんの先輩たちは、5月まではキングランについて勉強中です。挨拶や名刺交換など社会人の基本を学ぶのはもちろんですが、弊社の基幹事業であるカーテンに関する仕事を知ってもらうため、どの職種の方も、必ずカーテン事業の現場を体験してもらいます。営業の先輩に同行し、お客様との商談に同席したり、飛び込み営業の体験などもしています・・・

キングラン(株)

  • 業種  商社(インテリア・住宅関連) 、 サービス(その他)、 住宅(リフォーム)、 農林・水産
  • 本社  東京都
  • 従業員50 ~ 100人未満

突撃!となりの19新卒の「今」(2019年05月30日)

PHOTO

やあ!(・v<)-☆キラッ みんなおなじみアピ子だよ★  伝説の採用担当のアピ子はみんなが気になってる アピリッツの「今」をリアルに お伝えしちゃいますよ!!!(*'▽')キラキラ   今回のギモンの研修や業務内容についてなんだけど 順番にお話していくねっ!! 今年度は新卒入社が40名以上いたので、 親睦を深めるためにホテルに1泊2日で合宿に行ってきました!   調査や発表などをしつつグループワークを通して ・・・

(株)アピリッツ

  • 業種  ゲームソフト 、 インターネット関連、 情報処理
  • 本社  東京都
  • 従業員100 ~ 300人未満

【スピード感が大事!!】(2019年05月30日)

こんにちは!株式会社フィエルテホールディングス人事部の畠山です。みなさん、就職活動の調子はいかがでしょうか。もう内定をもらっている方もいることでしょう。周りがもらっていたら焦りや不安が出てきますが、惑わされず、自分のペースでやり続けることが大切です!さて、私は19卒4月入社の新人社員です。入社してから1ヵ月ちょっと経ちました。あっという間です!もう一度言います。あっという間ですよ!!笑学生の頃は、毎日・・・

(株)フィエルテホールディングス

  • 業種  インターネット関連 、 専門コンサルティング、 外食・レストラン
  • 本社  東京都
  • 従業員100 ~ 300人未満

◆専門知識をつける為に製造部で研修◆(2019年05月30日)

PHOTO

こんにちは。東洋機械の金子と申します。○製造部で研修中です。新入社員研修後、営業職・技術職は、最初の約1年間は、まずは製造部門に配属されます。ただし、この1年間は、ただただ機械の製造に携わるわけではありません。1年後の配属を前提に、必要な粉末充填機の知識や構造を理解する為に製造部門からのスタートとなります。1年後には、配属先にて、今度は先輩社員のOJTにより、経験と知識を深めて活躍していきます。当社・・・

東洋機械(株)

  • 業種  機械 、 精密機器、 機械設計、 医療用機器・医療関連、 プラント・エンジニアリング
  • 本社  東京都
  • 従業員~ 50人未満

基礎技術研修でプログラミングの基礎を学んでいます!【ジャパンシステム株式会社】(2019年05月30日)

こんにちは。採用担当の飯塚です。現在、直近の先輩方は、基礎技術研修に取り組み、【プログラミングの基礎】を学んでいます。入社後研修では、まずビジネスマナーや会社の基本的なルールなど、社会人・企業人としての基本的なことを学びます。この期間が1週間ほどあります。その後は、基礎技術研修へと進んでいきます。この期間が約2カ月あり、先輩方は今、こちらの研修に取り組んでいます。基礎技術研修ではプログラミング経験者・・・

ジャパンシステム(株)【東証JASDAQ上場】

  • 業種  ソフトウエア 、 情報処理、 セキュリティ、 通信・インフラ、 専門コンサルティング
  • 本社  東京都
  • 従業員500 ~ 1000人未満

そろそろ正式配属です(2019年05月30日)

皆さんこんにちは!大幸インターナショナル採用部の戸澤です!1次面接を担当させていただいております!『19年度4月入社の先輩社員は今何をしているの?』にお答えします。現在は各部署で内部のサポートをしながら各部署研修をしているところです。新入社員は入社→社内研修→社外研修を経て各部署での研修に入ります。今は会社の流れを理解していただくことや全社会議で社内コミュニケーションに努めています。6月に正式配属となり・・・

(株)大幸インターナショナル

  • 業種  アパレル(メーカー) 、 商社(スポーツ・レジャー用品)、 商社(アパレル・ファッション関連)、 通販・ネット販売、 スポーツ・レジャー用品(メーカー)
  • 本社  東京都
  • 従業員50 ~ 100人未満

すでに研修期間を終え、現場で日々頑張っています!(2019年05月30日)

PHOTO

こんにちは。山下医科器械 採用担当です!『19年度4月入社の先輩社員は今何をしているの?』にお答えします!当社は医療業界の会社で、病院で使用される医療機器全般を取り扱っているディーラーです。お客様はドクターや看護師などの医療従事者。ですので、専門的で難しそう=研修期間が長い!?と思われがちですが…入社から約1カ月半たった現在、新入社員はすでに研修期間を終え、正式配属となり、日々配属先で奮闘しています!・・・

山下医科器械(株)

  • 業種  商社(精密・医療機器)
  • 本社  福岡県
  • 従業員500 ~ 1000人未満

アシスタント業務と資格の勉強に取り組んでいます!(2019年05月30日)

PHOTO

こんにちは、奥村設計事務所 採用担当です。大学で土木を専攻していた19年度入社の社員をご紹介します。彼は入社後、「設計部 構造グループ」に配属され、先輩社員のアシスタント業務を行っています。“支保工(橋などを支える仮設の構造物)の部材の検討”などを担当し、先輩社員に教えてもらいながら強度等を計算して作業を進めています。併せて、週1回のCAD講習で、「二次元CAD利用技術者試験」の資格取得を目指して勉強中です・・・

(株)奥村設計事務所

  • 業種  建築設計 、 専門コンサルティング、 建設コンサルタント、 建設
  • 本社  愛知県
  • 従業員~ 50人未満

充実のバックアップ体制(2019年05月30日)

PHOTO

職種・キャリアに応じた、充実した研修制度をご用意しています。弊社は人材育成に力を注いでおり、まずは社会人としての基礎を学ぶため、約1ヵ月間の「新卒新入社員研修」を実施しておりますさらに「フォローアップ研修」を入社6カ月目、2年目に実施をしており、着実に知識を積み重ねてスキルアップできる内容になっています。 その他にも ・パソコン技能資格研修 ・業務支援ソフト・システム研修  ・新任事業所長研修 ・建築・・・

東建コーポレーション(株)関東採用窓口(ホームメイト)【東証・名証一部上場】

  • 業種  住宅 、 不動産、 建設、 専門コンサルティング、 建築設計
  • 本社  東京都、 愛知県
  • 従業員5000人以上

現在社内研修に日々励んでいます! (2019年05月30日)

PHOTO

こんにちは!株式会社アーネストワン新卒採用担当です。今回のテーマは『19年度4月入社の先輩社員は今何をしているの?』です。みなさんの1つ先輩になる今年の新入社員のみなさんは、現在社内研修に日々励んでいます。大学生から社会人に変わったことで不安もあると思いますが、素敵な大人へと向け研修に望んでいます。ビジネスマナーから、様々な研修体制が整っている当社だからこそ、社会人への第一歩をしっかりとサポートできま・・・

(株)アーネストワン(IGHDグループ)

  • 業種  住宅 、 建築設計、 不動産、 建設
  • 本社  東京都
  • 従業員1000 ~ 3000人未満

入社後1ヶ月半は新人研修があります。(2019年05月30日)

PHOTO

東海エリアの方は入社後、1ヶ月間は弊社の浄心店で研修を行いました。ビジネスマナーから不動産知識、実際にお部屋へ行って写真の撮り方などを学びました。その後1週間ほど東京の八王子で全国の新卒が集まる合宿研修を実施しました。合宿研修では運転研修も実施しました。応対のロープレでは最後にテストを行いましたが、無事全員合格しました。5月13日に店舗の配属先が発表され、16日から実際に店舗へ出勤しました。最初はポータ・・・

ハウスコム(株)【東海エリア採用窓口】【東証一部上場】

  • 業種  不動産 、 損害保険、 住宅(リフォーム)、 不動産(管理)、 広告
  • 本社  東京都、 愛知県
  • 従業員1000 ~ 3000人未満

基礎研修を終え、先輩社員と一緒に現場に出ています!(2019年05月30日)

PHOTO

こんにちは!ベストサポートシステムズ採用担当の熊川です。2019年度新卒新入社員は現在、一通り研修を終え、OJTとして先輩社員と一緒に現場に行っております!服装もかっちりスーツ姿からビジネスカジュアルに変わったため、もう“新入社員”には見えません!ちなみに、4月からの研修スケジュールは下記の通りです。∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵4月1週目 入社式、会社の説明、PC設定、・・・

(株)ベストサポートシステムズ

  • 業種  設備工事 、 情報処理、 データ通信、 ソフトウエア、 インターネット関連
  • 本社  東京都
  • 従業員100 ~ 300人未満

>“出る杭”となって成長集です!<(2019年05月30日)

PHOTO

こんにちは!(株)ノジマ採用担当の藤原です。皆さんの一つ先輩になる新入社員が今何をしているのかお伝えします!◆まずはノジマの接客を知る◆今までにアルバイトなどで接客の経験をしている方もいるのではないでしょうか。もしかしたらその接客と当社の接客は違うかもしれません!ノジマでは『コンサルティングセールス』という方針でお客様に向き合っています。それはお客様が欲しい商品をただお会計するのではなく、様々な環境・・・

(株)ノジマ【オペレーター事務職】

  • 業種  専門店(家電・OA機器) 、 商社(電子・電気機器)、 商社(通信)、 各種ビジネスサービス
  • 本社  東京都、 神奈川県
  • 従業員5000人以上

>“出る杭”となって成長集です!<(2019年05月30日)

PHOTO

こんにちは!(株)ノジマ採用担当の藤原です。皆さんの一つ先輩になる新入社員が今何をしているのかお伝えします!◆まずはノジマの接客を知る◆今までにアルバイトなどで接客の経験をしている方もいるのではないでしょうか。もしかしたらその接客と当社の接客は違うかもしれません!ノジマでは『コンサルティングセールス』という方針でお客様に向き合っています。それはお客様が欲しい商品をただお会計するのではなく、様々な環境・・・

(株)ノジマ【東証一部上場】

  • 業種  専門店(家電・OA機器) 、 商社(電子・電気機器)、 通信・インフラ、 インテリア・住宅関連、 ソフトウエア
  • 本社  東京都、 神奈川県
  • 従業員5000人以上

捉えかたが重要 (2019年05月30日)

"短所は誰にでもあります。短所があることが良くないのではなく、自分の短所を客観的に知っていることが重要です。自分の特徴を知っていれば、その短所によって起こりうる課題や問題を防いだり、対処することが可能になります。また短所をネガティブに捉えるだけでなく、違う見方をしてみることで、実はそこにあなたの強みが見えてくることもあります。その魅力にもぜひ目を向けていただきたい、そしてその魅力を活かすことで仕事・・・

社会福祉法人江寿会 【アゼリーグループ】

  • 業種  福祉サービス 、 幼稚園・保育園、 サービス(その他)、 専門コンサルティング、 フィットネスクラブ
  • 本社  東京都
  • 従業員300 ~ 500人未満

☆新入社員の近況☆(2019年05月30日)

PHOTO

こんにちは!ベストメディカルサービス(株)の佐々木です!弊社は「眼」のトータルケア企業として、眼科経営コンサルティング業務、メガネ・コンタクトレンズ販売店の運営業務を展開しております!4月に入社した先輩社員は、まず週に2~3度ある新入社員研修で・ビジネスマナー・眼に関する知識・視力に関する知識・メガネ・コンタクトレンズの知識を学んでいます。配属先の現場(眼科・販売店)にも週2~3度入り込み、実際に患・・・

ベストメディカルサービス(株)

  • 業種  専門コンサルティング 、 専門店(メガネ・貴金属)、 医療機関、 サービス(その他)
  • 本社  埼玉県
  • 従業員100 ~ 300人未満

(`・ω・´)ゞ\\5月より実務開始ですでに2件の成果を出す子も!//(2019年05月30日)

PHOTO

19年4月に入社した先輩たちは、4月のの研修を経て実務を開始しています!すでに2件成果を出すような子も!まだ実務を始めて1ヶ月と経っていないのに素晴らしい!(*´▽`*)実務と言っても、1日の半分はまだ研修。営業って難しいけど、達成感を味わうことができる!成果を出すことができればみんなで喜ぶ雰囲気があるので成果を出した側も、その周りにも良い影響があります。入ってすぐの社員でも一生懸命頑張れば成果を出すことが・・・

(株)さくらインベスト

  • 業種  商品取引 、 銀行(ネットバンク・その他)、 その他金融、 専門コンサルティング、 信託銀行・投資銀行・投資信託委託
  • 本社  大阪府
  • 従業員50 ~ 100人未満

少しずつですが、できることを増やして頑張っています!(2019年05月30日)

皆さんこんにちは!岡田シェル製作所 採用チームの田村です。今回のお題は「19年度4月入社の先輩社員は今何をしているの?」です。私は4月に入社したばかりの新入社員なので、とてもぴったりなお題だなぁと思いながら回答しています(^^)では入社後の研修の状況と配属後の仕事内容などについてご紹介します。まず入社後の研修についてお話します。まず私は入社後すぐに、他の新入社員の方々と一緒に新入社員研修を受講しました。こ・・・

(株)岡田シェル製作所

  • 業種  その他メーカー 、 非鉄金属、 自動車・自動車部品
  • 本社  兵庫県
  • 従業員100 ~ 300人未満

技術職は現場に出るための準備をしています!【株式会社ウイルテック】(2019年05月30日)

PHOTO

こんにちは。株式会社ウイルテック採用担当です。「技術職」の入社前~入社後1ヶ月の流れを簡単にご紹介いたします。当社は4月の入社前に4泊5日の入社前研修合宿を実地しています。研修内容としては、ビジネスマナーやものづくりについて「当社のこと」「業界のこと」「社会人にとって必要なこと」など基本的なことを学んでいただきます。昨年度入社の新入社員には、この研修を通して同期や先輩社員と打ち解けることができ4月から・・・

(株)ウイルテック

  • 業種  機械設計 、 半導体・電子・電気機器、 ソフトウエア、 受託開発、 機械
  • 本社  大阪府
  • 従業員3000 ~ 5000人未満

実務経験と座学の研修で、まさに伸び盛りです(2019年05月30日)

PHOTO

こんにちは。株式会社トラストライフの小野です。今年、当社には6名の新入社員が入社しました。4/2には国際ホテルで入社式を行ったのですが、選考を行っていたころに比べると、皆、頼もしい顔つきで臨んでくれました。そんな新入社員たちも入社してから約二ヶ月が経とうとしていますが、現在は“テレマーケティング”での実践経験を積んでいるところです。さて、ここで新入社員の入社からこれまでの流れをお話ししたいと思います。・・・

(株)トラストライフ

  • 業種  生命保険 、 損害保険
  • 本社  宮城県
  • 従業員100 ~ 300人未満

★ 充実した研修と、個性を生かした配属があります! ★(2019年05月30日)

PHOTO

入社式を終え、初めの一週間は集合研修を行います。内容は、身だしなみや電話対応、ビジネス文書と言ったビジネスマナー教育と、ウイルス対策やPC利用マナーなどのPCリテラシーや情報処理教育です。また、集合研修が終わると、ITコース、CADコースに分かれ、研修を行います。PCの事に関して全く無知でも、高い技術を持った講師陣が個人個人のスピードに合わせ丁寧に教えてくれる為、とても分かりやすく技術を習得することが出来ま・・・

セントランス(株)

  • 業種  受託開発 、 プラント・エンジニアリング、 半導体・電子・電気機器、 ソフトウエア、 情報処理
  • 本社  東京都
  • 従業員300 ~ 500人未満

配属先の店舗でOJTの真っ最中です!(2019年05月30日)

PHOTO

こんにちは!京都と滋賀でドコモショップの運営をしている京滋ユアサ電機株式会社 採用担当の岸です。今年4月に入社した方々は、現在配属先の店舗で日々奮闘中です!入社式からそのまま新入社員研修に入り、社会人へのマインドの切り替えやビジネスマナーなどを学びます。現在は配属先のお店でそれぞれ先輩の後ろについて応対を学んだり、基礎知識を身につけたり、簡単なお客様応対を行ったりとOJTの真っ最中です。一歩ずつできる・・・

京滋ユアサ電機(株)

  • 業種  商社(電子・電気機器) 、 専門店(家電・OA機器)、 専門店(その他小売)
  • 本社  京都府
  • 従業員100 ~ 300人未満

4976グループの入社後研修(^^)/(2019年05月29日)

PHOTO

こんにちは。4976グループ採用担当の吉村嘉奈です。今年の4月に入社した皆さんの先輩は、今6か月後の商談デビューに向けて日々研修の中で邁進している最中です!!当社としては、まず入社後6か月間はグループ会社である【エコノミー湘南】の研修過程を受けて頂きます。6か月の研修期間終了後に、配属先が決定するという流れです。ちなみに、主な研修内容としては、◇社会人基礎・マナー研修◆査定研修(車の査定を出来るようにする為・・・

4976グループ【(株)エコノミー湘南、(株)自動車流通保証】

  • 業種  商社(自動車関連・輸送用機器) 、 ソフトウエア、 自動車・自動車部品、 サービス(その他)、 インターネット関連
  • 本社  神奈川県
  • 従業員50 ~ 100人未満

ITエンジニア専門技術研修の佳境を迎えています(2019年05月29日)

PHOTO

入社から2ヶ月間は社外の研修期間で集合研修を受講しています。1ヶ月間はSE体験プログラムを受講。 他社の新入社員も含めた受講生が模擬会社(IT企業)をつくり、講師陣がお客様となって、要求定義、要件定義、システム設計、模擬プレゼンを行います。 2ヶ月目の今は開発言語についてプロの講師から丁寧に指導を受けています。学生時代にITを経験した人であれば、他の受講生のサポートをすることも。同業他社の同期たちと・・・

ニューテック(株)

  • 業種  情報処理 、 ソフトウエア、 データ通信、 通信・インフラ、 各種ビジネスサービス
  • 本社  神奈川県
  • 従業員~ 50人未満