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みんなのギモンに企業が回答!

女性が活躍している仕事を知りたい

119 件の回答

女性管理職比率は、全国上位10%以内!?(2019年05月16日)

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こんにちは!株式会社ニューライフです(*'ω'*)今年の女性新卒社員についてお教えしますヽ(o'∀'o)例年、新卒社員の男女比率は、男性:女性 = 2:1 でしたが、今年はおおよそ 1:1 の比率で、結果的に女性採用が増加しております。要因としては、働きやすい環境整備が進んできており、エントリーの段階から増加している状況です(σ≧∀≦)σまた、各拠点によって比率は変わりますが、関西支店の新卒社員は7割以上が女性で、営業部・・・

(株)ニューライフ

  • 業種  生命保険 、 損害保険、 商社(文具・OA関連・日用品)、 インターネット関連、 サービス(その他)
  • 本社  埼玉県、 大阪府
  • 従業員100 ~ 300人未満

女性の活躍フィールドは無限大!(2019年05月16日)

当社の場合、2019年新卒入社のうち半分は女性です!性別にとらわれず、人物重視の選考を行っていますので、ぜひ1人でも多くの方とお会いできることを楽しみにしております。

(株)フロインド不動産

  • 業種  不動産 、 住宅(リフォーム)、 不動産(管理)、 空間デザイン・ディスプレイ、 住宅
  • 本社  東京都
  • 従業員~ 50人未満

安心して働けます!(2019年05月16日)

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こんにちは、ティ・アシスト採用担当の豊島です。弊社には、女性の管理職者がいます。一昨年度入社の女性新入社員はこの方に憧れ目標にして頑張っており、目指していた資格試験にも見事合格しました。そして、本年度も新たに女性社員が入社してくれました。制度についてですが、現在1名の女性社員が2回目の産休制度を活用し4月から復職してきたところです。復職後も時短勤務制度などを利用出来、安心して長く働いてもらえるような・・・

(株)ティ・アシスト

  • 業種  ビル管理・メンテナンス 、 サービス(その他)、 セキュリティ、 専門コンサルティング
  • 本社  岐阜県
  • 従業員500 ~ 1000人未満

男女の採用実績や育児休業取得実績等(2019年05月16日)

こんにちはメディアベース 深津です。当社の男女の採用実績は2019年入社 男性4名 女性2名2018年入社 男性3名 女性1名2017年入社 男性1名 女性3名また育児休業の取得実績は4名です。内3名は復帰して1名休業中です。当社では現在会社説明会を実施中です。日曜日の開催や面接と選考を同日に実施する日程もございます。より詳しい内容を説明致しますので是非ご参加下さい。

(株)メディアベース

  • 業種  ソフトウエア 、 情報処理、 インターネット関連
  • 本社  東京都
  • 従業員50 ~ 100人未満

職種に限らず活躍する女性社員多数 (2019年05月16日)

こんにちは! (株)レアルエージェンシーの採用担当です☆ 2018年新卒採用では6名中3名が女性です 会社全体でも女性社員は1/3を占めています 職種に関わらず昇給は年4回あるため、頑張ったら頑張った分だけ評価されます 管理職について活躍する女性社員も多数在籍しています また、産前産後休暇、育児休暇などの制度も充実しており 仕事と子育てを両立でき・・・

(株)レアルエージェンシー

  • 業種  不動産 、 不動産(管理)、 専門コンサルティング、 住宅、 損害保険
  • 本社  東京都
  • 従業員~ 50人未満

どの職種でも活躍しています。【キングラン】(2019年05月16日)

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こんにちは。キングラン採用担当です。弊社では、女性社員は営業職でもカーテンメンテナンススタッフでも、活躍しています!採用の段階で男女比を設けているわけではありませんので、女性の採用人数はその年により異なります。当社のお取引先である医療空間には、産婦人科や女性病棟など、女性の方が入りやすい空間があり、そのような点でも、女性ならではの活躍の場があります。キングランでは、会社説明会(5/21、5/27、5/29)の・・・

キングラン(株)

  • 業種  商社(インテリア・住宅関連) 、 サービス(その他)、 住宅(リフォーム)、 農林・水産
  • 本社  東京都
  • 従業員50 ~ 100人未満

女性も安心して働ける職場環境(2019年05月16日)

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近年、女性の採用人数は増加しております。不動産業界って男性のイメージがあるかもしれません。今年入社した新卒社員のうち約6割は女性です。弊社は営業、営業事務の2つの職種を募集しております。営業事務は営業のサポートがメインの仕事になります。反響サポート、書類作成、在庫管理など営業に働きやすい環境を作ってもらうことが大事です。営業で入社したけれど体力的にきつくなった、店舗の社員をサポートしていきたいという・・・

ハウスコム(株)【東海エリア採用窓口】【東証一部上場】

  • 業種  不動産 、 損害保険、 住宅(リフォーム)、 不動産(管理)、 広告
  • 本社  東京都、 愛知県
  • 従業員1000 ~ 3000人未満

何でもやってます!!(2019年05月16日)

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メンバー全体の半分近い数が女性です!!毎年、新入社員の比率としては女性がやや多め。先日、プライベートでみんなで女子会(顧客体験)に行ってました。創業メンバーでマネージャーをしている荒井をはじめ、披露宴会場の責任者として活躍しているメンバーが3名、ウェディングプランナーとして活躍しているメンバーが5名います。お客様の幸せする事の出来る人が、そのポジションで色んな挑戦をしています。2018年度の入社メ・・・

(株)WAO!!STYLE

  • 業種  冠婚葬祭 、 イベント・興行、 ホテル・旅館、 専門コンサルティング、 ゲームソフト
  • 本社  東京都
  • 従業員~ 50人未満

ブンブンブン!ε=ε=(o・・)oブーン(2019年05月16日)

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みなさん、こんにちは(*^▽^*)アピリッツ伝説の採用担当アピ子です★いきなり答えを言っちゃうと、、、、| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| 女性も活躍中 ||________|   ∧∧ ||  ( ゜д゜)||  < パッ!!  / づΦそうなんです!!!まだまだ女性の人数のほうがは多いとは言えませんが女性もたくさん活躍してるのです*´∀`)*´∀`)´∀`)*´∀`)*´∀`)生理休暇、産前産後休暇、育児休暇なども充実!女性でエンジニア職の・・・

(株)アピリッツ

  • 業種  ゲームソフト 、 インターネット関連、 情報処理
  • 本社  東京都
  • 従業員100 ~ 300人未満

女性社員がトップセールスに輝いています!(2019年05月16日)

女性社員がトップセールスに輝くなど、代表も女性社員の営業力を高く評価しています。直近の実績としましては、17年入社の女子社員が2年目の終わりに主任へ昇格しました。1年目は思うように結果が出ず苦労した事もありましたが、2年目に入りコンスタントに契約を獲ることができるようになりました。弊社では、社員が仕事とプライベートのバランスを保ちながら働き続けられる環境整備に注力し、女性営業社員が非常に活躍しており・・・

(株)ヴェリタス・インベストメント

  • 業種  不動産 、 建築設計、 不動産(管理)、 インテリア・住宅関連、 住宅
  • 本社  東京都
  • 従業員50 ~ 100人未満

弊社にはバリバリキャリアの女性社員がたくさんいます!(2019年05月16日)

こんにちは!トゥインクルワールド株式会社 採用担当です。女性の活躍についてどうしてもお話したくて筆を取りました。というのも、、、当社の採用責任者である常務取締役が女性なのです!!!!なぜ常務が女性なのか、どのようにして常務まで出世したのかこのあたりは、常務の自己紹介を書く際にお伝えをしていければと思いますので、ここでは詳しくは割愛をさせていただきます。常務は2児の母でありながら、キャリアも歩み続け・・・

トゥインクルワールド(株)

  • 業種  建設 、 住宅(リフォーム)、 建材・エクステリア、 商社(インテリア・住宅関連)、 専門コンサルティング
  • 本社  大阪府
  • 従業員~ 50人未満

★ 弊社の社長が女性です ★(2019年05月16日)

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弊社は技術者集団の会社です。技術者といっても近年では女性がとても増えてきており、社会から見てもとてもよい傾向だと感じます。毎年入社される新卒・第二新卒の方の男女比も半々になってきており、産休・育休の実績もございます。さらに社長が女性であり、女性の社会進出・活躍も大いに期待をしてサポートしております。弊社のHPにも活躍している女性社員の話がアップされておりますので是非ご一読いただければと思います。

セントランス(株)

  • 業種  受託開発 、 プラント・エンジニアリング、 半導体・電子・電気機器、 ソフトウエア、 情報処理
  • 本社  東京都
  • 従業員300 ~ 500人未満

女性リーダーも活躍しています!!(2019年05月16日)

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こんにちは、奥村設計事務所 採用担当です。土木業界というと男性が多いイメージがあるかと思いますが、当社ではたくさんの女性が活躍しています!!社員の半数以上が女性で、特にCADオペレーターは9割が女性です。産休・育休制度やきれいなオフィスなど、女性の働きやすさにも配慮しています。★当社では残業時間の削減、年間休日を120日に増やすなど働き方改革を全社一丸となって推進しています。説明会も毎月開催していますの・・・

(株)奥村設計事務所

  • 業種  建築設計 、 専門コンサルティング、 建設コンサルタント、 建設
  • 本社  愛知県
  • 従業員~ 50人未満

女性エンジニアもバリバリWebを創っています。(2019年05月16日)

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今回は『女性が活躍している仕事を知りたい』というお題に回答させて頂きます。弊社の開発チームでは女性エンジニアがしっかり活躍してくれています。仕事内容は男性社員と変わらず、Webサーバーのプログラムを書いたりスマホアプリのプログラムを創っています。単にプログラムを書くだけではなく、クライアントと相談しながら設計を行うなど上流工程から進めています。もちろん、女性が嫌な思いをしないように職場環境に気配りを・・・

Visso(株)

  • 業種  インターネット関連 、 ソフトウエア、 情報処理
  • 本社  東京都
  • 従業員~ 50人未満

女性のITエンジニアも活躍中です☆(2019年05月16日)

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こんにちは!(株)エーピーエスの採用担当です。弊社では、2017年に新卒一期生として男性3名、女性1名が入社いたしました!2019年に新卒二期生として男性5名、女性1名が入社いたしました!社員の男女比は7:3 程で、IT業界では女性が多い会社かと思います。仕事の内容やボリュームも、男女差はありませんので、女性の先輩社員たちも、ITエンジニアとして活躍頂いております☆福利厚生面では、健康診断で婦人科の検査を受診出・・・

(株)エーピーエス

  • 業種  ソフトウエア 、 情報処理、 通信・インフラ、 データ通信、 商社(通信)
  • 本社  東京都
  • 従業員~ 50人未満

SE職でも女性が活躍しています...!(2019年05月16日)

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こんにちは。(株)東計電算 採用担当です。『女性が活躍している仕事を知りたい』というご質問のお答えですが、SE(システムエンジニア)職でも女性が活躍しています!!毎年10~15名程度、女性の方にSEとして入社して頂いており、弊社では産休・育休・時短制度・在宅勤務制度がございます。私自身もIT企業を選んで良かったと思うのは、子供が生まれた場合でも、家族になにかあった場合でも、どちらにしても、在宅制度もあるのでその・・・

(株)東計電算【東証一部上場】

  • 業種  情報処理 、 ソフトウエア、 受託開発
  • 本社  神奈川県
  • 従業員500 ~ 1000人未満

■□男女雇用機会均等□■なのだぁ!!(2019年05月16日)

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女性が活躍している仕事?ITエンジニアとして活躍してますよ。男女関係ありません、けどね。でも、女子社員が少ないって?それは応募者の比率によりますよ。IT業界志望者が多そうな学部の男女比、これとリンクします。もちろん、まるで関係ない分野の方の応募も増えてますけどね。一般的なイメージだと、ITは理系↓理系は男子実際はそうじゃありませんから。これは強く主張したいところです。

(株)コムニック

  • 業種  ソフトウエア 、 インターネット関連、 情報処理
  • 本社  東京都
  • 従業員100 ~ 300人未満

すごい女性社員達がゴロゴロいます(2019年05月16日)

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こんな女性社員が実在している会社です!ケース1)日本屈指のびっくりドンキーの女性店長オカモトグループが運営するびっくりドンキーの1つは、全国売上ランキングで常時ベスト10に入る、大繁盛店ですが、この店の店長は女性のF店長です。女性らしいきめ細やかなサービス提供の指示はもちろん、大型連休などの繁忙期は自ら食事を運んだり、レジを打ったりと、現場第一を実践しています。ケース2)ヨガ部門は第一線の女性イン・・・

オカモトグループ

  • 業種  フィットネスクラブ 、 専門店(その他小売)、 専門店(書籍・音楽・インテリア)、 専門店(自動車関連)、 サービス(その他)
  • 本社  北海道
  • 従業員3000 ~ 5000人未満

『女性が活躍できる職場なの?』(2019年05月16日)

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皆さんこんにちは、株式会社みらいふ採用担当の中谷です今回のテーマは「女性が活躍している仕事を知りたい」です弊社みらいふは新卒で入った女性先輩もいますそして、今後も女性営業の採用は積極的に行いたいと考えていますその理由は、より女性のほうが現場に即した提案が可能だからです我々が扱う商品に水回り商品がありますキッチン・トイレ・バスルームなどですねこういうところは、男性より女性のほうが使う頻度が多くありま・・・

(株)みらいふ

  • 業種  商社(インテリア・住宅関連) 、 住宅(リフォーム)
  • 本社  福岡県
  • 従業員300 ~ 500人未満

【産休・育休取得率100%】女性社員も多数活躍中です!(2019年05月15日)

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こんにちは!株式会社京都きもの市場 採用担当の横田です。今回のテーマである『女性が活躍できる環境かどうか』、ここ数年で特によく聞かれるようになった質問だと感じます。仕事も家庭も大事にしたい!という意欲ある方が増えた証でしょうか^^さて、弊社の産休・育休取得率は…100%!…とはいえ大企業ではないので、取得を希望する人・対象になる人がそもそも毎年2~5名程度なのですが…(笑)『取得したい!』と希望した社員・・・

(株)京都きもの市場

  • 業種  通販・ネット販売 、 商社(アパレル・ファッション関連)、 アパレル(メーカー)、 繊維、 インターネット関連
  • 本社  京都府
  • 従業員100 ~ 300人未満

女性が活躍する会社です!(2019年05月15日)

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こんにちは!京都と滋賀でドコモショップの運営をしている京滋ユアサ電機株式会社 採用担当の岸です。弊社では会社全体の男女比はほぼ半々、ドコモショップを運営している事業部では女性が7割ほどを占めています!ドコモショップの店長も約半数が女性ですので、キャリアアップを考えている方に是非挑戦していただきたいお仕事です!もちろん産休育休についても取得実績が多数あります。(近年は常に7~9人程度取得中)昨年4月には・・・

京滋ユアサ電機(株)

  • 業種  商社(電子・電気機器) 、 専門店(家電・OA機器)、 専門店(その他小売)
  • 本社  京都府
  • 従業員100 ~ 300人未満

アクティブ・ワークの回答(2019年05月15日)

『女性が活躍している仕事を知りたい』IT業界は男性の割合が多い業界にはなりますが、アクティブ・ワークでは活躍している女性が非常に多いです。30前後でプロジェクトリーダーを務める女性も数人在籍しています。執行役員の女性もいますし、男女関係なくみなさん活躍していますよ!因みに今年度の内定者は女性の割合が非常に高いです!

(株)アクティブ・ワーク

  • 業種  ソフトウエア 、 情報処理、 インターネット関連、 データ通信、 通信・インフラ
  • 本社  東京都
  • 従業員100 ~ 300人未満

女性にとってうれしい環境とは…??(2019年05月15日)

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こんにちは!住居時間(スマイルタイム)採用担当の小野です。女性の割合や女性の活躍について、私も就活時にとても気にしていました。男性ばかりの職場だと働きづらいかな女性社員で役職があって活躍している会社は働きやすいかななど、皆さんも思うところはあるかと思います。住居時間は住宅業界の会社です。住宅業界って男性のイメージ…と思っている方は多いのではないでしょうか??実は住居時間の男女比は6:4と男女の割合が半・・・

(株)住居時間(スマイルタイム)

  • 業種  住宅(リフォーム) 、 建材・エクステリア、 不動産、 建設、 商社(インテリア・住宅関連)
  • 本社  愛知県
  • 従業員100 ~ 300人未満

女性も長く活躍できる場があります(2019年05月15日)

当社はメンズのオーダースーツを中心に販売をしている会社です。私も含め会社全体で35人という小さな会社ですが、その内の14人(40%)が女性社員となっています。メンズ中心だった当社でレディースのオーダースーツ販売を組み立て、スタートさせたのは若手の女性スタッフでした。今では年間に3千万円程の売上になり、当社にとって無くてはならない事業となっています。もちろん、当社の女性スタッフがレディースばかりを販売して・・・

(株)福岡

  • 業種  専門店(アパレル・ファッション関連) 、 アパレル(メーカー)、 サービス(その他)、 百貨店、 冠婚葬祭
  • 本社  東京都
  • 従業員~ 50人未満

産休、育休から復帰した女性社員もいます!(2019年05月15日)

皆様こんにちは!株式会社福岡の大西です。弊社は基本がメンズオーダースーツ販売になるのですが女性でも現場で長く働いている社員がいます。私の一つ下で入社6年目になる社員は今年の3月に、産休、育休を取ったあと現場に復帰し、時短勤務で働いています。弊社としては2人目の女性育休、産休取得者ですが、オーダーというお客様と密に接する接客業になるため1年弱休んでいても、お客様が後輩のことを覚えてくれていて『おかえりな・・・

(株)福岡

  • 業種  専門店(アパレル・ファッション関連) 、 アパレル(メーカー)、 サービス(その他)、 百貨店、 冠婚葬祭
  • 本社  東京都
  • 従業員~ 50人未満

自身の目標やライフイベントに応じた働き方が実現できる!?(2019年05月15日)

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こんにちは。スタイラジー採用担当の上杉です!今回のテーマは「女性が活躍している仕事を知りたい」というギモンに回答します。スタイラジーの会社全体の男女比は【男性8:女性2】となっていますが、新卒入社としては、女性が多い傾向にあります。-----------------------------------------------■採用実績・2015卒:5名中4名が女性・2016卒:9名中7名が女性・2017卒:12名中9名が女性・2018卒:15名中8名が女性---------------・・・

(株)スタイラジー

  • 業種  ソフトウエア 、 情報処理、 ゲームソフト、 インターネット関連
  • 本社  東京都
  • 従業員100 ~ 300人未満

女性の活躍できる環境が多数!!(2019年05月15日)

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こんにちは!大和自動車交通(株)新卒採用担当です!タクシー乗務員って男の仕事というイメージが強いと思いますが、実際には女性乗務員さんもいらっしゃって、新卒では今年4名の女性に入社していただきました。★同姓の乗務員さんだと安心★女性のお客様ですと車の中でお化粧直しをしたりですとか、夜だったら安心して車中を過ごす事ができたり、たまごタクシー(妊婦さん向けサービス)の際や、お子様連れのお客様だと女性ならでは・・・

大和自動車交通(株)【東証二部上場】

  • 業種  陸運(貨物・バス・タクシー) 、 不動産(管理)、 福祉サービス、 旅行・観光、 サービス(その他)
  • 本社  東京都
  • 従業員100 ~ 300人未満

2019年:4人(66%) 産休、育休より復職、活躍している社員がいます(2019年5月15日)(2019年05月15日)

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2019年:4名(66%)/2018年:6人(66%)/2017年:2人(25%)/2016年:0人(0%)産休、育休より復職、活躍している社員がいます。現在、全社員の3割強が女性。産休、育休、生理休暇:実績あり。男女の仕事内容は同じです。育休より復職した社員は、早々に顧客を担当し、顧客よりの評価も大変高くフルに活躍しています。勤務時間内に仕事を終えるための時間管理、その工夫、頑張る姿に、まわりも刺激を受けています。

(株)ヨドック

  • 業種  情報処理 、 ソフトウエア、 インターネット関連
  • 本社  大阪府
  • 従業員~ 50人未満

さまざまな舞台で幅広く活躍中! (2019年05月15日)

"アゼリーグループでは多くの女性が活躍しています。より活躍の幅を広げていき、安心して仕事に取り組めるように環境も整えています。制度としては産休・育休制度があり、実際に取得して復帰後に活躍している職員がたくさんいます。子育てしながら働く先輩職員も多くいるので、気軽に相談にものってくれますよ。ちなみに男性職員でも育休制度を活用しています。またより安心して仕事ができるように、グループ内で幼稚園・保育園を・・・

社会福祉法人江寿会 【アゼリーグループ】

  • 業種  福祉サービス 、 幼稚園・保育園、 サービス(その他)、 専門コンサルティング、 フィットネスクラブ
  • 本社  東京都
  • 従業員300 ~ 500人未満

女性も活躍できる会社です(2019年05月15日)

こんにちは。株式会社福岡の長谷川です。実際に「女性」として働いている社員として、女性目線から見た「株式会社福岡」についても交えながらお伝えしていきたいと思います。まず採用実績についてですが、株式会社福岡はメンズスーツ・レディーススーツどちらも取り扱いがある為、女性スタッフは毎年若干名採用しています。社員の男女比としては3:1程です。女性スタッフの仕事内容は基本的にメンズスタッフと変わりなく、メンズス・・・

(株)福岡

  • 業種  専門店(アパレル・ファッション関連) 、 アパレル(メーカー)、 サービス(その他)、 百貨店、 冠婚葬祭
  • 本社  東京都
  • 従業員~ 50人未満