最終更新日:2019/8/21

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(株)ネットワーク

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  • 情報処理
  • 通信・インフラ
  • インターネット関連
本社
沖縄県

仕事紹介記事

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エンジニアについて「難しそう」「ITに自信がない」と思っている人も研修制度が確立されていて、先輩社員と一緒に業務を担当していきます。
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チームで案件を担当するケースが多く、チームワークも重要です。ミーティングでは活発な意見が常に飛び交っています。

仕事データ

募集職種・分野 1. プログラマー、システムエンジニア
2. インフラエンジニア(ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア)
仕事内容 ■プログラマー、システムエンジニア
業務アプリケーションの設計・開発・運用
SASシステムの設計・開発・運用
モバイルアプリケーションの設計・開発・運用

■インフラエンジニア
ITインフラの設計・構築・運用

【新人Webアプリ系エンジニアの一日の仕事を見てみよう!】
PCの前に向かってプログラミングするだけが、エンジニアの仕事と思っていませんか?
開発の仕事は、お客様、取引先、同僚、先輩、後輩などあらゆる人が出す結果と自分が出す結果が組み合わさって、一つのモノ(=システム)が出来上がります。
自分の担当部分が欠けていても、他の人の担当部分が欠けていてもシステムは思うように動作しません。自分の担当部分をやり遂げるためにはどうしたらよいかを常に考えながら仕事をすることが求められます。
参考までに、当社の新人技術者Mさんの一日をご紹介します。
日によって作業は違いますが、チーム内の人と情報連携することも大切なんです。

09:00 出社 本日中に終わらせないといけない仕事の確認
10:00 テスト実施
11:00 原因の解明と対処法の調査
 ⇒プログラム上の不具合や誤動作などが出た場合は、原因解明と対処法を検討する。
12:00 昼食、昼寝
13:00 作業の相談
 ⇒不具合などの原因を調査した結果、データベース上のテーブルに問題がある場合や不具合の修正に対する影響範囲が広範囲に及びそうな場合は、チャットなどで上流工程の担当者に報告し、対応方法の判断を仰いだりする。
14:00 議事録の確認
 ⇒隙間時間を使って、プロジェクト全体の議事録を確認する。また、同プロジェクト内の担当していない機能の仕様なども確認して業務理解を深める。テスト時は、プロジェクトの全体的な仕様を理解していた方が効率が良い。
15:00 上司への報告
 ⇒作業進捗が遅れている場合は、進んでいないことと理由などを上司に報告する。
16:00 仕事の発注元とのテレビ会議(週1回)
 ⇒進行状況報告や作業に対する認識合わせなどを行う。
17:00 週報作成
 ⇒プロジェクトリーダーに提出する週報を作成する。
18:00 明日の作業の確認と下準備してから、帰宅。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 21~25名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 沖縄8名、東京15名程度予定
エントリー方法 まずはマイナビよりエントリーをお願いいたします。
採用フロー

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ITへの興味があなたをエンジニアへと導きます。ITを学んだことが無い方も大歓迎です★皆様とお会いできることを楽しいにしています!

7月以降も積極的な選考を行っています!!

(参考)
一次選考  【実施時期目安: 3月中旬~随時】
二次選考  【実施時期目安: 4月中旬~随時】
最終選考  【実施時期目安: 4月下旬~随時】

 【採用の流れ】  

●---- STEP1 WEB予約(まずはエントリーから)
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●---- STEP2 説明会予約画面にて申し込み
 ▽ ★開催日はマイナビにて随時公開予定
 ▽ 
●---- STEP3 【会社説明会、一次選考】
 ▽ 会社説明(1時間)、適性検査(50分)を実施
 ▽ 
 ▽ ★後日、合否結果通知
 ▽  同時に二次選考の日程ご案内
 ▽ 
●---- STEP4 【二次選考】 担当者面接
 ▽ 当日、応募書類をご提出後、
 ▽ 担当者面接(30分~1時間)を実施
 ▽ 
 ▽ ★後日、合否結果通知
 ▽  同時に最終選考の日程ご案内
 ▽ 
●---- STEP5 【最終選考】
 ▽ 性格検査(20分)、最終面接(30分~1時間)を実施
 ▽ 
 ▽ ★後日、合否結果通知
 ▽  同時に内定通知のためのお打ち合わせ日程ご案内
 ▽ 
 【内定通知】
内定までの所要日数 最短2週間!

※二次選考以降の日程調整次第で変動があります。
(学生さんに二次選考や最終選考の受験希望日程をヒヤリングする際に、日程調整がスムーズに進む場合は、内定通知までの期間が短くなる場合があります。)
選考方法 適性検査、面接
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし

提出書類 一次選考通過者のみ、以下の提出書類をご準備ください。

【二次試験当日】
・エントリーシート 又は 履歴書
・成績証明書
・卒業(見込)証明書
内定通知~入社までの流れ 内定
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自宅でのeラーニング研修を実施
 コンピューターの基礎知識コースを受講していただきます。
 また、基本情報処理技術者資格をめざして学習を進めていただきます。
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入社前の内定者研修(ビジネスマナー中心) ※月1回
 ▼
4月入社
 ▼
新人研修(4~6月)
次世代育成支援対策推進 ●〇 行動計画 〇●
社員が仕事と子育てを両立させることができ、働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

●〇 内容 〇●

【目標1】
育児休業に関する規定の整備、育児休業中における待遇及び育児休業後の労働条件に関する事項についての周知

★ 対策 ★
社員サイト及び社内メールにて社員へ周知、及び各制度について情報提供を行う

【目標2】
子どもの看護のための休暇について、時間単位で取得できる等より利用しやすい制度の導入

★ 対策 ★
社員への実態調査、ニーズ調査
法に基づく諸制度の調査
社内検討会

【目標3】
年次有給休暇の取得促進

★ 対策 ★
年次有給休暇の取得状況について実態を把握
社内検討会
IT業界で働くメリット ・成長業界で働ける(業界が伸びている。業界規模:6兆4,178億円)
・手に職がつく
・努力次第で、どんどんキャリアアップできる
・コミュニケーション力を活かせる(ITではコミュニケーション力が重要)
・幅広い世代に対して社会貢献できる

採用後の待遇

基本給 175,000円(固定残業30時間分33,000円含む)
※大卒、大学院了、短大卒、専門卒、高専卒共通

・「既卒」について
 他の新卒と同一条件となっているので、下回ることは御座いません。
諸手当 ・交通費手当(上限35,000円まで)
・時間外勤務手当
(固定残業時間を超えた場合は、時間外労働分が別途支給されます)
・深夜割増手当
・法定休日割増手当
昇給 年1回
賞与 年俸額に含まれています
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、国民の祝祭日、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、
年間休日日数121日

\ プライベート重視の方には外せない条件の一つとなるのが、年間休日日数 /
 当社は年間休日日数が多いので非常に恵まれています。
 カレンダー通りに休むことができる!
 お盆や年末年始の長期の休みも保証されている!!
 休める日はしっかりと休んで、平日はしっかりと働くことで
 ワークライフバランスを応援しています。

◎年次有給休暇について
 ※初年度10日、入社して勤続6ヶ月を経過後に付与されます。
  以後、毎年規定の日数が付与されます。(翌年度に限り繰越可です)


待遇・福利厚生・社内制度

【各種保険】
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・団体保険の任意加入
※当社では団体保険に加入し万が一に備えます。

【健康管理】
・定期健康診断
・産業医面談
・インフルエンザ予防接種

【勤続表彰】
永年勤続表彰制度あり
 10年勤続 → 特別休暇3日、旅行補助金5万
 20年勤続 → 特別休暇6日、旅行補助金10万
 30年勤続 → 特別休暇9日、旅行補助金10万

【見舞金関連】
・慶弔見舞金
・傷病見舞金

【育児・介護】
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・勤務時間短縮などの措置(育児など)

【退職金】
退職金制度あり

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
モデル年収例 初級PG 24歳 220万円
中級PG 28歳 270万円
中級SE 36歳 360万円
中級SE 38歳リーダー 400万円
勤務地 沖縄本社

★東京勤務を希望される方は、「(株)ネットワーク【東京事業所】」よりエントリーをお願い致します。
東京勤務を希望していて、沖縄で採用試験を受けたい方は別途ご連絡ください。
UIターン者入社時の待遇 UIターン者の入社受け入れ時、勤務地の住居への転居にかかる移転費用は、会社が一部負担します。詳しくは、会社説明会などでお気軽にご質問ください!
研修制度 内定者研修、新人教育
自己啓発支援制度 社外セミナー(ビジネスマナー、マネジメントスキル、技術スキル など)、eラーニング研修、IT系資格試験合格祝金制度あり
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定制度 なし
勤務時間 9:00~18:00(休憩12:00~13:00)
新人受け入れ教育 ・国家資格試験対策eラーニング講座
 受講料を弊社で負担し、内定者に受講して頂いています。
・基本技術(コンピューターの基礎知識、アルゴリズム、Javaプログラミング、SQLなど)
 弊社にて購入した書籍を内定者に配布し、自主学習をお願いしています。

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入社前の内定者研修  「月1回」  
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10月から入社までは「月1回」の内定者研修を実施します。
UIターンの学生さんや研修に参加できない内定者の皆さんには、
入社までの期間、別プログラムをご用意していますのでご安心ください。

◎研修心得
 → 研修に臨む姿勢、新人エンジニアに必要なスキル など

◎内定者向けの特別研修
 → 学生と社会人の違いと入社までの準備、ビジネスマナーと会社の仕組み など

◎情報セキュリティー研修
 → 個人情報保護教育

社内にて講義と実習形式による研修を行います。

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入社後の新人教育   「3カ月」  
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入社後も4~6月にかけて新人研修を実施します。

・ビジネスマナー研修
 → ビジネスマナー、ビジネスコミュニケーション など
・IT基礎教育
 → ビジネスマナー、ビジネスコミュニケーション、
   パソコン操作基本、Office操作、Javaプログラミング、
   SQL、Webアプリケーション開発実習 など

社内にて講義と実習形式による研修を行います。

【研修目標】
1. 社会人としての心構えを身に付ける。
2. システム開発の仕事の流れ、システムエンジニアの役割を理解する。
3. 開発現場で実際に使うITスキルを身に付ける。
4. 情報処理技術者資格をめざし自ら学ぶ力を身に付ける。
5. 社内ネットワーク環境を知り、その操作に慣れる。

研修修了後は、本人の適性や面談を行った上で配属先を決定致します。
入社後の社内教育サポート 開発現場に配属されて業務が本格的にスタートした後も、スキルアップの為の研修を随時受講できます。

1. 資格試験対策eラーニング講座
2. 社外ビジネス研修
  マネージメント、問題解決力、ロジカルシンキング など希望の研修を受講できます。

継続的に社員一人ひとりのスキルアップを応援しています。
資格一時金制度 資格支援の一環として資格一時金制度があります。

経済産業省認定「情報処理技術者試験」、各メーカー認定試験の合格者が対象です。
お祝い金は1万~18万円(資格1つにつき) 資格のレベルによって金額が異なります。
 
 (例)ITパスポート試験 1万円
    基本情報技術者試験 3万円
    CCNA(Cisco Certified Network Associate)3万円
    応用情報技術者試験 8万円
    ネットワークスペシャリスト試験 13万円
    プロジェクトマネージャー試験 18万円

<国家資格やITベンダー資格は、当社が全面バックアップ! >

当社の資格取得一時金制度を活用して、
「ITパスポート」「基本情報技術者」 といった初級レベルの資格からスタート。
ネットワークエンジニアの方は「CCNA」「LPIC」などの資格にもチャレンジ。

ある程度経験を積まれた方などはステップアップとして
「応用情報技術者」「高度情報技術者」の資格をめざします。
業務経験などによっても目標とする資格も変わってきますが、
当社ではチャレンジしたい社員を全面的サポート!

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
熊本大学、埼玉大学、創価大学、東京工科大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、日本大学、立命館大学、琉球大学
<大学>
跡見学園女子大学、茨城大学、桜美林大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、近畿大学、敬愛大学、駒澤大学、芝浦工業大学、白百合女子大学、専修大学、創価大学、第一工業大学、大同大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京国際大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、富山大学、日本大学、姫路獨協大学、広島国際学院大学、福岡工業大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北海道情報大学、武蔵野大学、名桜大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜国立大学、立教大学、琉球大学、早稲田大学、稚内北星学園大学
<短大・高専・専門学校>
麻生情報ビジネス専門学校、沖縄職業能力開発大学校(専門課程)、九州国際情報ビジネス専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、共立女子短期大学、専修学校国際電子ビジネス専門学校、国際理工情報デザイン専門学校、東京工学院専門学校、東京スクールオブミュージック専門学校渋谷、東京電子専門学校、那覇情報システム専門学校、専門学校日経ビジネス工学院、日本工学院専門学校、HAL大阪、横浜経理専門学校

採用実績(人数) 2019年 24名(沖縄9名 東京15名)※予定
2018年 24名(沖縄10名 東京14名)
2017年  9名(沖縄 3名 東京 6名)
2016年 17名(沖縄 5名 東京12名)
2015年 11名(沖縄 4名 東京 7名)
採用実績(学部・学科) コンピューターサイエンス学部、メディア学部、リベラルアーツ学群、応用生物科学部、海洋生命科学部、外国語学部、教育学部、経営学部、経済学部、経済情報学部、工学部、国際学部、産業工学部、産業情報学部、商学部、商経学部、情報メディア学部、情報工学部、心理学部、人間関係学部、人文学部、政治経済学部、生物資源科学部、総合情報学部、農学部、文学部、文理学部、法学部、法文学部、理学部、理工学部、歴史学部
過去3年間の新卒採用者数 2018年 24名
2017年  9名
2016年 17名

過去3年間の新卒離職者数 2018年 0名
2017年 1名
2016年 4名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2018年 男性:17名、女性:7名
2017年 男性:5名、女性:4名
2016年 男性:10名、女性:7名

問い合わせ先

問合せ先 (沖縄本社) 採用担当 上地・竹内
TEL:098-875-3991 FAX:098-870-1815
〒901-2123  沖縄県浦添市西洲2-6-6 組合会館2階
URL http://www.netwrk.co.jp/
E-MAIL recruit-nw@netwrk.co.jp
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