最終更新日:2019/4/24

  • 正社員

(株)ニックス

  • ソフトウエア
  • 情報処理
本社
東京都
資本金
1億円
売上高
4億8,700万円(2018年3月)
従業員
55名(2018年4月)
募集人数
6~10名
  • 業種 ソフトウエア、情報処理
  • 本社 東京都
  • 資本金 1億円
  • 売上高 4億8,700万円(2018年3月)
  • 従業員 55名(2018年4月)
  • 募集人数 6~10名

「IT×コンサルティング」で、お客様を笑顔にするベストソリューションを提供します。自社クラウドソリューションをもつニックスで、IT経営実現のプロを目指しましょう!

◆自社クラウドソリューションを持つニックスで、あなたもITコンサルにチャレンジ! (2019/03/14更新)

こんにちは!自社クラウド型ソリューションを持つ(株)ニックスです。
ITコンサルの仕事に興味をお持ちの皆さんにご案内です。

ニックスは、「お客様を笑顔にするソリューションの提供」をミッションとして全員が積極的に取り組んでいます。「会社=楽しい場所」を経営ビジョンとして実践しているニックスの雰囲気を感じてください。

ニックス会社説明会は、社長が直接経営ビジョンや仕事に対する考え方、
今後のニックスの展開などを、皆さんに、熱くお伝えします。 
是非一度社長に会いに、来てください!

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会社紹介記事

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「カンリーヌ」は同社の代表的製品「EnCollabo」のキャラクター。勤怠管理、営業支援、図書管理、会員管理と様々な方面から業務を管理し、数多くの企業を支えている。
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「垣根のないコミュニケーションを大切にする」という経営陣の方針が貫かれ、風通しのいい社風。食事会やサークル活動もあり部署間を越えて交流ができる。(写真社員旅行)

「IT×コンサルティング」でオンリーワンのエンジニアを目指せます

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藤田代表(中央)、田中さん(右)、中村さん「2カ月の新人研修をはじめ、充実したOJT体制のもと、じっくりと基礎を習得できます。知識ゼロでも安心してください!」

コンサルティングができる人財を育てる。それが企業成長の源
●IT技術を駆使し、顧客企業様の課題を解決する―それが、当社の使命です。使命を果たす鍵は「コンサルティング力」。顧客企業様の事業を理解し、課題を共有してソリューションを見出す力を持つ人財を育てることに力を注いできました。社員の3割以上がITと企業経営のスキルを証明する資格「ITコーディネーター」を所有しているのも、その成果の一つ。ITの利用が浸透している今、「どう使えばベストか」を提案できる企業こそが、市場に選ばれると言え、コンサルティングに重きを置く当社のあり方は、こうした変化に対応できるものです。また、開発ノウハウを結集した自社パッケージを有するのも、大きな強み。企業の基幹システムをクラウド上で展開する「EnCollabo(エンコラボ)」は、幅広い業界で利用されています。充実した仕事、腰を据えて人財を育てる体制、風通しのいい社風が、あなたの成長を後押しします!(代表取締役/藤田一)

仕事の現場より~お客様との信頼関係とチームワークが仕事の成果とやりがいを生む
●各種ITサービスやナレッジを組み合わせてお客様にベストなソリューションを提案するコンサルティング営業に従事しています。この仕事の醍醐味は、お客様に「一人の人間」として信頼していただき、案件をお任せいただける、「仕事がやりやすくなった」と喜んでいただけること。そうした価値を創りだすためには、チームワークが大事。風通しのいい社風は、当社の「強み」の一つ。チームで協力し合って、プロジェクトを完遂し喜びあうというヒューマンなやりがいに出会える職場です。(ICT利活用推進営業部 課長 田中崇聖)

仕事の現場より~IT知識ゼロからでもプロになれる環境です!
●SEとしてお客様の抱える問題点をヒアリングし、社内メンバーと共にシステム構築を行っています。実は、文系出身で入社時のIT知識ゼロ。充実した研修体制のもとで着実にスキルを付けることができました。自分の作ったシステムをお客様に愛用していただける「モノづくりの喜び」と、何より「人の役に立つ仕事」という面に充実を感じています。当社は、社員の成長を支援してくれる企業ですし、社内でのコミュニケーションも成長のためのヒントがいっぱいあります。互いに切磋琢磨し、共に成長しましょう!(ITサービスソリューション部 主任 中村有貴)

会社データ

プロフィール

ニックスの「お客様にベストソリューションと感動を提案する」の一例をお伝えします。

■決められたシステムの開発だけで満足するのか、その先のお客様の喜ぶ顔を想像して、将来を見据えて通用するスキルをつけるのか。

【ITコーディネータ資格の取得】
ニックスでは、システム開発会社からサービスの提供会社へと変革しています。
お客様のことを常に考えて、最適なソリューションを提案していきます。そのためには、システム開発で満足するのではなく、IT経営を実現するためのプロフェッショナルを目指して、ITコーディネータ資格の取得に、会社を挙げて取り組んでいます。

【社内勉強会】
ベテランからも若手からも、社内の勉強会の企画が自主的に上がってきます。
「これを皆が知っていれば生産性が上がるな。勉強会をしよう。」
Java・PLSQL・JSP・PHP・VB.NET・Ajaxなどなど、定番の言語から最新技術まで、任意参加で学んでいます。

【表彰制度】
全社員集会での表彰式は、がんばった社員の晴れの場。
失敗へのペナルティではなく、成功を称える工夫をたくさん作りたい。
同期・先輩後輩関係なく、切磋琢磨しています。

【評価制度】
個人の成果にしっかりと応えていきたいと考え、評価制度にも工夫を凝らしています。
成果を上げた人を正当に評価するために、納得度の高い、階層別の評価制度を用意しています。
TR(新人)~EL(エクセレントリーダー)までを7つの階層に分け、それぞれに目標値を設定、その達成率から評価点を算出するという制度です。
階層が高ければ高いほどハイレベルなミッションに挑戦することができ、それだけ高評価を得られるチャンスも大きくなります。

■人間関係が楽しくなけりゃ、仕事は楽しめない。
・【補助金制度】・【リフレッシュルーム】・【キャリア相談】

メンタルフォローやスキル相談のため、外部の専門家に仕事の悩みやプライベートの相談ができます。
また、会社から飲み会の補助金も出ますので、社内の交流は盛んです。

【働き方改革】
ニックスでは、働き方を効率化することで労働時間を短縮し、家族や友人と過ごす時間、自分の自由な時間が増えると考えています。
人により、集中したい時と話し合いたい時が違います。そのため、フリーアドレスで自由に仕事のできる環境や相談しやすい環境作りも働き方改革につながっています。

事業内容

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会社説明会では、ニックスの事業内容を具体的な導入事例を交えてわかりやすく説明します。

クライアント企業の問題解決・業務改善のためのシステムを開発・販売。
複雑な仕事をより簡単に、短時間でできるよう支援を行います。
企業の課題を解決するベストソリューションを提供することをミッションとしているため、
「お客様のご要望をただ実現する」ではなく、
「お客様も気づかなかった解決策を提供する」ことが求められます。

【システム開発事例】
たとえば、「勤怠管理システム」。
働き方が多様化している今、クラウドサービスでいつでも、どこからでも時間管理のできる勤怠管理システムの導入が欠かせません。
コンプライアンス遵守企業のために、さまざまな働き方を自社クラウドサービスで応援しています。

たとえば、「映画館の興行管理システム」。
自分で作ったシステムを搭載した機械から、映画チケットが出てきたり、興行収入の分析が行われていると考えると、社会貢献の度合いが実感できます。
本社郵便番号 150-0013
本社所在地 東京都渋谷区恵比寿1-19-23 東邦ビル2F
本社電話番号 03-5793-8231
設立 1982年3月30日
資本金 1億円
従業員 55名(2018年4月)
売上高 4億8,700万円(2018年3月)
主な取引先 セントラル硝子(株)、山崎製パン(株)、東海運(株)、都築電気(株)、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株)、(株)富士通マーケティング、テックスエンジソリューションズ(株) 他
平均年齢 34.7歳
沿革
  • 1982年
    • 資本金300万円で東京都渋谷区鴬谷町に日野システムエンジニアリング(株)を設立
  • 1987年
    • 社名をユニゾンソフトウエア(株)とする(資本金1,000万円)
  • 1986年
    • 資本金350万円で東京都台東区台東にセンチュリークリエイト(株)を設立
  • 1996年
    • 両社合併して(株)ニックスとする(資本金3,840万円)
  • 1998年
    • 図書管理システム for ノーツ 販売開始
  • 1999年
    • 人事・総務管理システム for ノーツ 販売開始
      営業支援システム for ノーツ 販売開始
  • 2000年
    • Notes To PDF R5.0 for ノーツ 販売開始
  • 2001年
    • 機器管理システムR5.0 for ノーツ 販売開始
  • 2002年
    • 本社を東京都渋谷区恵比寿へ移転
      資本金5,000万円となる
  • 2003年
    • 人財育成型 人事評価システム 販売開始
  • 2005年
    • 個人情報保護管理システム 販売開始
      .NETフレームワーク LIBRA の開発・販売開始
  • 2006年
    • プライバシーマーク認証取得
      資本金8,500万円となる
  • 2007年
    • アペックスロード(株)と合併しコンサル部門を強化
      資本金1億円となる
  • 2008年
    • 素材型 販売管理システム BP-CUBE 販売開始
  • 2009年
    • 企業内ポータルシステム 販売開始
  • 2009年
    • 無料労務管理ソフト【Encollabo】配信開始
  • 2010年
    • Encollabo SaaS版【Encollabo Premium】販売開始
      クラウドサービス事業に参入
  • 2011年
    • SaaS型シフト勤務管理システム【シフトヘルパー】販売開始
      ISO27001(情報セキュリティ)認証取得(JQA-IM0967)
  • 2012年
    • プライバシーマーク付与契約終了
  • 2013年
    • 経済産業省推奨資格/ITコーディネータ資格の取得を推進
  • 2014年
    • IT×コンサルで、付加価値の高いクラウドサービスを展開
  • 2015年
    • ITコーディネータ資格を全社員の30%が取得
      提案型クラウドサービスのビジネスモデルを確立
  • 2016年
    • Evernote Business パートナー契約
      「働き方改革」推進
  • 2017年
    • スモールスタート型
      つなぐクラウドコーディネートサービスで中小企業を支援
  • 2018年
    • IT経営アドバイザリーサービス【Cho-Do】をリリース
      お客様の身の丈にあった「ちょうど良い」ITを展開中
平均勤続勤務年数 10.8年(2017年度実績)
月平均所定外労働時間(前年度実績) 21時間(2017年度実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 10日(2017年度実績)

採用データ

問い合わせ先

問い合わせ先 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-23東邦ビル2F
担当:管理部 採用担当
TEL:03-5793-8231
URL http://www.nics.co.jp/
E-mail recruit@nics.co.jp
交通機関 JR山手線・埼京線、東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩3分
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