最終更新日:2019/11/13

  • 正社員
  • 既卒可

三幸(株)

  • ビル管理・メンテナンス
  • 不動産(管理)
  • 機械
  • プラント・エンジニアリング
  • 不動産
本社
東京都

仕事紹介記事

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将来的には売上をリードするフロントスタッフ、施設責任者などを目指して頂きます!
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職場では全社員が「丁寧にわかりやすく」を心がけて教えていますので、安心して働けます!わからないことがあれば遠慮なく聞いてください!

仕事データ

総合職を募集します 【様々な業務にチャレンジしたい方】
チャレンジ精神があって、幅広く業務を経験してみたい方を募集します。1つの配属先で1~3年程度の勤務を予定。焦らず専門的な知識が着実に得られます。取引先は超一流企業が多く、お客様と接することで自身を高めていくことができます。当社は様々な事業展開をしていますので、皆様がキャリアを積める体制も万全です。

【お客様の要望を理解できる人材を採用】
今日の当社があるのは、「お客様の要望に常に柔軟に応え続けてきた」という点が高く評価されたと考えています。当社の仕事は「お客様が喜ぶ環境の提供」です。施設オーナー様目線に立って仕事することはもちろん、施設を利用する方々の気持ちも考え、常に施設に対する様々な要望に応えられるように全従業員が仕事に取り組んでいます。

【求める人物像】
・チャレンジ精神のある方
・傾聴力があり、人の気持ちがわかる方
・柔軟な考えを持つ方
仕事内容(総合職) ■ステップ1・入社後
本社にて新入社員研修を1週間程度行い、入社前に予め通知していた配属先へ(本社、事業部、支店、営業所、各施設)配属。そこで先輩社員より仕事を教わりながら様々な経験を積んで頂きます。

■ステップ2・経験を積んだら
一つの施設だけではなくエリアでの担当を持つ、「業務担当者」を目指して下さい。仕事内容は各施設で働くスタッフの労務管理、顧客との定例会議出席、新規施設受託のための提案資料作成等、売上に直結する仕事が多くあります。部支店以外でも本社 管理部門(営業・人事・総務・経理・経営企画)の仕事もあります。

■ステップ3・将来的には
自分が所属する部署の売上管理が出来る人材を目指して下さい。全国に支店があるので希望と条件が合えば、「U・J・I」ターン勤務も可能です。異動については事前に面談を行い、適性と本人の意向を確認した上で決定します。


※近年、支店や事業部・本社でも20代の若手社員の活躍が目立ってきました!社風は真面目で誠実ながら挑戦的で毎年新しい大型施設を受託しており、企業としての成長性・安定性は抜群!次の歴史をあなたの力で作ってみませんか?

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 総合職・・・6~10名
エントリー方法 まずは、マイナビ2020より「エントリー」をお願いします!

エントリーして頂いた方に説明会のご案内をお送りします。

当社の説明会は【どんな質問にもお答えする】をモットーにやっています。
他社では聞きづらいグレーな質問、気になること等...どんな些細なことでも必ずお答えします!とことん質問してくださいね!
説明会では「施設総合管理事業」とは?(会社の事業内容)や入社後の仕事内容、皆さんに期待すること等、わかりやすくお話しさせて頂きます。

【説明会での流れ】
●会社について(業務内容、主要事業、会社規模、主要管理実績)
●入社後の仕事について(入社後の流れ、キャリアステップ、先輩紹介)
●人材育成の方針について
●待遇、福利厚生、教育体制
●今後の流れ
●質問(なんでも聞いてください!)
●アンケート記入・適性検査(選考希望の方のみ)
採用フロー

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採用は人物重視の面接選考です。文系理系と全ての人にチャンスのある会社です!多くの方にお会いできることを楽しみにしています!

■マイナビ2020よりエントリー
エントリーした方には 「他社では教えてくれない就活に関する役立ち情報」 や説明会情報をお送りします。

■説明会に参加
皆様が知りたい内容だけに絞り込んだ非常わかりやすい説明会です。
※前年度の満足度は95%

■適性検査
説明会に参加して、選考希望の方はその場で適性検査を実施。 「10分程」 で終わります。

■一次面接
人事部による個人面接。(面接前に皆様の 「疑問」 に全てお答えします)

■二次面接(役員面接)
人事部長、役員等との面接を予定。

○内 定!!
内定までの所要日数 ■約1ヶ月程度を見込んでいます。
選考方法 ■面接選考(適性検査あり)


※人物重視の採用を行っております。
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 総合職採用あり

提出書類 ■履歴書
■成績証明書
■卒業(見込)証明書
内定後スケジュール ■内定後面談
人事部にて個人面談を行います

■採用担当者との定期的なやりとり
メール、電話等でやりとりし近況の情報交換をします

■社内報をご自宅へ郵送します 

■内定式

■採用担当者との定期的なやりとり
メール、電話等でやりとりし近況の情報交換をします

■社内報をご自宅へ郵送します 

■入社前面談
人事部にて個人面談を行います。(入社後の流れの説明や、配属先の通知等)

■入社式

※内定後も万全のバックアップ体制で不安にさせません!
 社内報は年度内で2回発刊しています。

採用後の待遇

基本給 ■大学卒:205,000円(職務手当一律55,000円含む)
・試用期間3ヶ月は200,000円

■大学院了:225,000円(職務手当一律55,000円含む)
・試用期間3ヶ月は220,000円

■短大・専門学校卒:185,000円(職務手当一律55,000円含む)
・試用期間3ヶ月は180,000円

※既卒の場合は最終学部・学科に準じます。

※試用期間あり
 期間:3ヶ月
 条件:試用期間中は職務手当を一律50,000円とする
モデル月収例 ■大卒 入社1年目・施設勤務の場合
基本給 :150,000円
職務手当: 55,000円
技術手当: 3,000円

    計 208,000円

※残業代は労働基準法に則り、申請時間分の割増賃金を支払います。
 技術手当の支給は就業規則に定めた資格を取得したものについて支払います。
諸手当 ■役割手当(役職についている従業員に支払われる手当)

■技術手当(会社規程に定めた資格を取得した場合に支払われる手当)
→現在、規程に定める資格は150種類以上あります!!

【例】
・冷凍機械製造保安責任者‐ 第3種...1,500円
・ボイラー技士 2級...1,500円
・電気工事士‐ 第2種...2,000円
・電気主任技術者‐ 第3種...10,000円
・エコチューニング技術者-1種...1,500円
・防災センター要員...1,500円
・建築物環境衛生管理技術者...3,000円
・ビルクリーニング技能士...2,000円
・衛生管理者‐1種...2,000円
・危険物取扱者 乙種四類...1,000円
・秘書技能検定1級...1,000円
・パソコン検定(P検)3級...1,000円
・ITパスポート(初級シスアド)...2,000円
・社会保険労務士...5,000円
・日商簿記 3級...1,000円
・宅地建物取引士...2,000円
・食品衛生責任者...1,500円
・保育士...2,000円
・社会福祉士...2,000円
・介護福祉士...2,000円
・救急法救急員(赤十字)...1,000円


■変形勤務手当(1勤務の拘束時間が24時間に達する者に支払われる手当)

■家族手当(配偶者、18歳未満の子供がいる従業員に支払われる手当)
・配偶者...3,000円
・18歳未満の子供...5,000円(1人)

■時間外・休日勤務手当

■年末年始手当(12/31, 1/1, 1/2に勤務した場合に支払われる手当)

■深夜勤務手当(22時~翌5時の実労働時間分に対して支払われる手当)

■通勤手当(50,000円まで支給)

...など様々な手当があります。
昇給 ■年1回(人事考課による:毎年4月)
賞与 ■年2回(6月、12月)
休日休暇 ■週休2日制
・勤務地により異なる場合があります(年間休日121日)

■年次有給休暇

■特別休暇(結婚・忌引・赴任)

■裁判員休暇

■産前産後休暇
・産前、最長6週間前より
・産後、8週間

■育児休業等(育児休業、子の看護休暇、育児のための所定外労働の免除、育児短時間勤務、育児時差出勤、育児のための深夜労働、時間外労働の制限...本人の申出により適用可能)

■介護休暇

■生理休暇
待遇・福利厚生・社内制度

■三幸 従業員専用宿泊サイト(全国の宿泊施設が【最大28%off】)

■様々な施設(遊園地・温泉施設・スキー場・ゴルフ場・キャンプ場・観光施設)を優待価格で利用できるリゾート会員に加盟しています。

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■退職金制度

■財形貯蓄制度

■確定拠出年金(毎月の給与から拠出し、将来の所得の確保をする。節税対策にも活用できます)

■永年勤続表彰(10年・20年・30年・40年の勤続者が対象)

■各種表彰制度
(社長賞・功労賞【プラチナ、ゴールド、シルバーの3種】会社に貢献した支店/事業部や従業員を表彰する制度)

■交通費支給(50,000円まで)

■慶弔見舞金制度(結婚祝金・出産祝金・香典・傷病見舞金・災害見舞金)

■災害補償制度(労働災害で休んだ場合に会社が行う付加給付金)

■資格取得支援講座(有資格者による資格試験対策講座、研修センターによる実技指導講座等)

※上記以外にも新しい福利厚生を導入していく予定です。

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
勤務地 ■関東圏(東京、千葉、神奈川、埼玉、茨城等)の各施設

■東京本社(千代田区)

■各支店・事業部(首都圏内中心)

...など

※最初の勤務地は皆様の希望を考慮します。
勤務時間 ■本社,支店,事業部・・・9:00~17:45(休憩45分:実働7時間45分)


■各施設・・・配属先の勤務表(シフト)に準ずる
・例1)7:00~16:00(休憩60分:実働8時間)
・例2)14:00~23:00(休憩60分:実働8時間)...等(早番・遅番)
研修制度 【階層別研修】
■新入社員研修
主要事業の詳しい内容、クリーン実務研修、外部セミナーによるマナー、基礎研修、施設見学、交流を目的としたグループワークなど

■新入社員フォローアップ研修
入社6ヶ月を目途に実施するフォロー研修

■若年層研修
仮想事業部創設のプレゼン、施設交換学習による交流など

■事務担当者研修
人事、総務、経理の内容説明、他部店メンバーとのグループワーク

■中間管理職層研修
自部署の現状・課題・今後の展開についてのプレゼン

■部支店長研修
マネジメントを意識した研修

【自己啓発支援】
■駿河台研修センターによる清掃国家資格取得支援

■業務推進部による設備、警備、プラント関連の資格取得のための社内講習会を適宜実施

■e-ラーニングによるキャリアアップ
ビジネスマナー、各種専門職のスキルアップ支援

■外部研修参加制度
年間1,500以上のセミナー開催あり。多種多様なセミナーから選択して受講することが可能。


※人材育成を大切にしていますので社内行事として研修を積極的に行っています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、桜美林大学、大分大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪成蹊大学、大妻女子大学、岡山大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関西大学、関西国際大学、関西学院大学、北九州市立大学、北里大学、九州国際大学、九州産業大学、京都学園大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、皇學館大学、神戸学院大学、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、札幌大学、産業能率大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、松蔭大学、白百合女子大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、天理大学、東海大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京基督教大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長崎総合科学大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、南山大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、日本福祉大学、八戸大学、八戸工業大学、浜松大学、阪南大学、姫路大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福井工業大学、福岡大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道教育大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通経済大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学、静岡文化芸術大学、跡見学園女子大学
<短大・高専・専門学校>
日本電子専門学校、至学館大学短期大学部

採用実績(人数) 2012年4月採用 12人
2013年4月採用 5人
2014年4月採用 5人
2015年4月採用 4人
2016年4月採用 0人
2017年4月採用 0人
2018年4月採用 8人
2019年4月採用 7人

※2018年卒より「マイナビ」を使って新卒採用を実施しています。
採用実績(学部・学科) 文学部、環境情報学部、教育学部、現代マネジメント学部、スポーツ学部、経営学部、法学部、経済学部、体育学部、地域創造学部、知的財産学部、工学部、電気工学科、電気電子学部、理工学部、機械工学部

※他学部採用実績 多数あり
過去3年間の新卒採用者数 2016年 0人
2017年 0人
2018年 8人
2019年 7人

※2018年卒より本格的に新卒採用を開始しました。
過去3年間の新卒離職者数 2016年 0人
2017年 0人
2018年 0人

※2018年卒より本格的に新卒採用を開始しました。
過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2016年 男:0人 女:0人
2017年 男:0人 女:0人
2018年 男:6人 女:2人
2019年 男:4人 女:3人

2018年卒より本格的に新卒採用を開始しました。

問い合わせ先

問合せ先 【住所】
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台三丁目3番地4(三幸駿河台ビル)

【連絡先】
TEL:03-5217-1623
FAX:03-3233-8731
MAIL:saiyo@sanko-inc.co.jp

【部署・担当者】
部署:人事部
担当:泉・高橋・平川
URL ■三幸HP https://www.sanko-inc.co.jp/
E-MAIL 【採用アドレス】
saiyo@sanko-inc.co.jp
交通機関 ■本社へのアクセス
【住所】
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台三丁目3番地4(三幸駿河台ビル)

千代田線・・・新御茶ノ水駅より徒歩2分
丸の内線・・・淡路町駅より徒歩4分
都営新宿線・・・小川町駅より徒歩3分
JR中央線/総武線・・・御茶ノ水駅より徒歩5分
JR山手線/京浜東北線/総武線・・・秋葉原駅より徒歩13分

※JR,地下鉄,都営線の8線が利用でき、非常にアクセスがよい立地です。
三幸(株)を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

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