最終更新日:2019/11/27

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(株)リアルユナイテッド

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本社
東京都

あと何名採用枠はありますか?(11月15日時点)

やる気に溢れる学生さんを募集しています!(2019年11月21日)

目標の採用人数は達成しましたが、やる気に溢れる元気な学生さんと出会えた場合は、ぜひ当社に入社していただきたいと思っています!
”不動産業界に興味がある”、”若いうちから稼ぎたい”、”働いた分はしっかりと評価してほしい”そんな希望に溢れた学生さんは、当社の説明会にご参加ください。
一緒に会社を盛り上げていきましょう!

11月15日以降に選考に参加できる企業はある?

11月27日(水)2020卒最後の会社説明会を開催します!(2019年11月21日)

当社では、人事面接と社長面接の2回のみで、スピーディーな選考を行っておりますが、
入社後のギャップを防ぎ、働くイメージがしやすいよう説明会時に社内見学を実施しています。
社内の雰囲気や、どんな先輩が働いているのかなど、実際に自分で確認していただき、学生さんの不安を少しでも払拭できればと思っております。

秋採用を積極的に行ってきましたが、11月27日(水)16時~の説明会をもちまして、2020年卒会社説明会の開催を終了する予定です。ご興味のある方はお早めにご予約下さい。
皆さまのご参加、お待ちしております!

「好き」を仕事にするにはどうしたらいい?

仕事を「好き」になれるように、全力でとりくみましょう!(2019年11月21日)

仕事を頑張る事によって、「好き」が後からついてくる事もあります。
当社は投資用不動産を取り扱っている会社ですが、商品が高額であるため、
契約に至るまでにはお客様との信頼関係を築く事が最も大切になります。
大変な事も多いですが、お客さまから「あなたを信用します。」と言ってマンションを契約して頂く事の喜びは何にも代えがたいものです。
仕事に喜びを覚えられるように、全力で取り組んでいきましょう!

ユニークな社内制度があれば教えて

1件契約する毎に翌月のお休みが1日ずつ増えます!(2019年11月14日)

当社の休暇制度の中に「決済休暇」というものがあります。
営業は月に1件契約が成立すれば、翌月の好きな日に1日休みをとることができます。(有給消化ではありません)
もし2件契約が成立出来た場合は翌月2日間お休みができるので、
売れる営業マンほど休みが多く、土日と併せて4連休や5連休を取ることもできます!

また「バースデー休暇」といって、誕生日の月には好きな日に1日休みを取る事ができる制度もあります!(こちらも有給消化ではありません)
詳しくは会社説明会にてご説明します!
気になる・・・という方はぜひご参加ください!

入社後の研修、フォロー体制が充実している会社が知りたい!

新入社員研修・OJT制度はもちろん、先輩社員が日々サポートします!(2019年11月7日)

新入社員研修では社会人としての基本マナーはもちろんのこと、
不動産に関する専門知識から保険や年金のことまで様々な研修を行っています。

配属後も、仕事に慣れるまでは先輩社員がフォローします。
営業電話のトーク内容やシミュレーションの作り方など、日々の業務で分からないことがあれば何でも質問できるような環境が整っているので安心してください!

今後の選考試験を突破するには、どんな点がポイントになる?

選考突破のポイントは熱意と元気です!(2019年10月31日)

当社の営業職は、マンションを売って終了!ではありません。
お客様と何十年間と長いお付き合いができる関係を築いていくことが重要です。
そのためには、誠意をもってお客様と向き合って頂きたいと考えていますので
お仕事に対して熱意、向上心があり、元気のある学生さんを採用したいと考えています。
ぜひ面接では熱意や、やる気をアピールしてください!

正直、残業の少ない会社で働きたいです。

残業が発生した場合、次の日は残業時間分遅く出勤しています。(2019年10月24日)

当社の勤務時間は9時~19時ですが、お客様が仕事を終えた18時や19時から面談が始まる事もあります。
もし、話が長引いて残業が発生した場合は残業時間分、翌日の出勤時間を遅くしています。
例えば、20時に交渉が終わった場合は翌日10時に出勤、21時に交渉が終わった場合は翌日11時に出勤してもらいます。(頻度としては月2、3回程度です。)

お客様とのアポイントなどの予定がない場合は、基本的に19時で退社していますので安心してください!

今までの採用と秋採用、学生を見るポイントは違う?

秋採用でも学生さんを見るポイントは変わりません!(2019年10月24日)

元気な挨拶ができて、やる気のある学生さんを歓迎しています!
入社後頑張りたい事や、これだけは負けません!という事があればアピールしてください!

選考フローに関しても今まで通り、会社説明会参加→人事面接→社長面接→内定です。
変更点としては、秋採用からは選考をできるだけ迅速に進められる様にしています。
これまでは最低でも3回来社して頂いていましたが、会社説明会当日に人事面接を開催したり、人事面接と社長面接を同日開催する等、学生さんと面接官の予定さえあえば選考期間を短縮する事も可能です!

10月も終盤に差し掛かり、会社説明会の開催も残りわずかとなっております。
この機会にぜひ、当社の会社説明会にお越しください。
皆様にお会いできる事を楽しみにしております。

【会社説明会日程】
*10月25日(金)11:00~
*10月30日(水)16:00~
*11月 5日(火)16:00~

先輩たちの入社理由を教えて

既存社員をみて入社を決意した人が多いようです。(2019年10月17日)

当社は会社説明会と同時に社内見学も実施しています。
実際に働いている社員の様子や会社の雰囲気が伝わり易い点で、自分が働いていくイメージを持てたから、という社員や、面接の際に社長からかけられた一言で入社を決めた、という社員もいます。

就職活動において、この会社で働きたい!と思える企業に出会える事が一番良いことだと思います。
是非たくさんの企業を見て、自分に合った企業を見つけて頂きたいです。
そして、皆様に選ばれる企業が当社であることを願っています!

10月も会社説明会を開催していますので、是非お越し下さい!

これはNGだと思った面接での態度やマナーって?

元気のない挨拶はNGです!(2019年10月17日)

企業は数回の面接で内定者を絞らなければならないため、面接内容はもちろんですが、第一印象にも重きを置いています。
面接当日は緊張してしまうと思いますが、元気がない人と捉えられない様に、大きな声で挨拶をするのが◎!

当社の場合ですと、電話営業がメインになりますので、ハキハキとしゃべる事の出来る学生さんはとても良い印象を持ちます。
10月も半ばに差し掛かって残りの開催予定も少なくなってきましたが、是非当社の会社説明会に参加して、会社の魅力を感じて頂けると幸いです。

【会社説明会開催日程】
*10月18日(金)13:00~
*10月25日(金)11:00~
*10月30日(水)16:00~

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