最終更新日:2019/11/11

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(株)アウトソーシング【東証一部上場】

  • 人材派遣・人材紹介
  • 専門コンサルティング
  • ソフトウエア
  • コンビニエンスストア
  • 商社(複合)
本社
東京都
資本金
25,123百万円(2018年12月期)
売上高
単体 25,123万円(2018年12月期) 連結 311,311百万円(2018年12月期)
社員数
82,511人(2018年12月期)
募集人数
46~50名
  • 業種 人材派遣・人材紹介、専門コンサルティング、ソフトウエア、コンビニエンスストア、商社(複合)
  • 本社 東京都
  • 資本金 25,123百万円(2018年12月期)
  • 売上高 単体 25,123万円(2018年12月期) 連結 311,311百万円(2018年12月期)
  • 社員数 82,511人(2018年12月期)
  • 募集人数 46~50名

【秋採用実施中!】世界中の人々の”はたらく”に国境をなくす仕事です。《既卒・第二新卒の方も歓迎》

★アウトソーシング採用担当からのメッセージ★【夏採用 受付開始!】 (2019/07/25更新)

☆★ 「総合職説明会 開催中」 ★☆ ※予約受付中です!
東京、大阪、福岡で開催しています!

説明会では国内の話だけでなく、世界の雇用情勢について、
その状況の中でアウトソーシングがどのような戦略を持って
事業を拡大していくか、をご説明いたします!

人材業界に興味がある、世界を相手に自分の可能性を
広げていきたい、海外から日本に来る人材を助けたい、
様々な思いの方に毎年説明会にお越しいただいてます!


みなさんにお会いできることを楽しみにしています!

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会社紹介記事

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若手にどんどん仕事を任せることで成長を促す社風。入社してから社会人としてはもちろん、人としても大きく成長できる環境だ。
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ビジネス内容が一目で分かる「アウトソーシング」という社名。生産性や効率性をあげる新しい働き方を、社会のしくみとして発展させていくという思いが伺える。

働き方を変え、すべての人が仕事をしながら豊かに暮らせる世界をつくる

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「新入社員には、世界から日本を見るというグローバル視点を持って欲しい」と語る新卒採用部の大川拓人さん(2015年入社)と渋井さん(2017年入社)

当社は、製造業を中心に技術系やサービス系など幅広い人材サービスを行っている会社です。創業22年と、人材サービス企業としてはまだ若い会社ですが、海外企業も含めた積極的なM&A戦略を展開して急成長。2017年度は1,000億円の売上アップという驚異的な記録を打ち出しました。現在はグループ全体で国内35社、海外145社という規模にまで成長しており、世界27カ国で人材派遣を行っています。

アウトソーシングでの仕事は、働く人と企業を結ぶというプラットフォームを構築し、企業には必要な人材を提供し、働く人にはより良い環境を提供する仕事です。数多く存在する同業他社の中でも、当社の強みは、国と国を繋ぐ人材ビジネスを展開しているということ。つまり、人材を考える際に、国内だけでなく海外も視野に入れ、世界を一つのフィールドとして考えることが可能なのです。それができるのは、当社が海外に多くのグループ企業を有し、就労ビザの申請や異文化管理など、外国人労働者を使う上で発生する課題解決に必要なノウハウを多く持っているからこそ。当社は日本人労働者へのサービスはもちろん、強みである外国人労働者へのサービスに力を入れることで独自性を高め、急成長を可能にしてきました。
 
「グローバルビジネス」というと、海外で働くことや留学経験(語学力)をいかせるといったイメージを持つ人が多いと思います。グループ内において当社のグローバルビジネスの矢印は、世界から日本に向いており、海外に「出る」のではなく海外から「入れる」というイメージ。日本の労働力不足は皆さんが思う以上に深刻な問題であり、人口減少のスピードを考えると、今後さらに需要も加速するでしょう。そのため、外国人労働者へのサービスに強い当社が今以上に必要とされることは間違いありません。当社を志望する皆さんには、世界から日本を俯瞰的に見るという本当のグローバル視点を身につけて欲しいと思います。

私たちは、自分たちの発展と成長が日本を含めた世界の「はたらく」を変え、より多くの人がライフスタイルに合わせて快適に働ける社会をつくると確信しています。その夢を共に実現することにワクワクし、先陣となって活躍できる人をお待ちしています!

会社データ

プロフィール

(株)アウトソーシングは、日々変化する経済環境に対して
「英知と創意工夫」を結集して、日本の製造業を根底から支えています。
「モノづくりニッポン」を支えるダイナミックさと「製造に携る一人ひとり」を支えている使命があります。
様々な人の人生に寄り添う仕事だからこそ、多くのドラマがあり、自身の変化と成長を促します。

当社グループには多種多様な業種の取引先や仕事があります。
国内はもとより、海外進出も更に強化していきますので、
思わぬところで自分に合った道が見つかる可能性があるはずです。

日本のものづくりを支え、共に成長していくフィールドを用意しています。
もちろん、日本を飛び越えグローバルに活躍できるフィールドもあります。

・文・理を問わず、ものづくりに携わる仕事がしたい方
・日本全国を跨ぐような、大きな仕事をしたい方
・人材マネジメントや経営視点を持てるような仕事をしたい方
・海外で自らの力を試してみたい方
・圧倒的成長速度の中で挑戦したい方など

アウトソーシングでお待ちしております!

《夏採用スタートしました!》
《19秋・20春入社募集中》

事業内容
◆国内技術系アウトソーシング事業
◆国内製造系アウトソーシング事業
◆国内サービス系アウトソーシング事業
◆海外技術系事業
◆海外製造系及びサービス系事業
本社郵便番号 100-0005
本社所在地 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F
本社電話番号 03-3286-4333
設立 1997年1月
資本金 25,123百万円(2018年12月期)
社員数 82,511人(2018年12月期)
売上高 単体 25,123万円(2018年12月期)
連結 311,311百万円(2018年12月期)
事業所 【本社・本部】
本社(丸の内)・静岡本部

【営業所】
千歳、札幌、仙台、庄内、群馬、茨城、さいたま、千葉、横浜、富士、静岡、浜松、刈谷、四日市、一宮、豊橋、富山、松本、長岡、滋賀、福知山、大阪、広島、福岡など

【採用センター】
札幌、宇都宮、さいたま、新宿、横浜、名古屋、岡崎、四日市、金沢、大阪、岡山、広島、福岡、熊本など
主な取引先 トヨタ自動車、日産自動車、ダイハツ工業、日野自動車、スバル、ヤマハ発動機、グリコ、デンソー、NTN、ソニー、キヤノン、ブリヂストン、日立、NEC、東芝、GSユアサ、オリンパス、シャープ、パナソニック、三菱電機、ニコン、村田製作所、ニチレイ、リコー、凸版印刷、テルモ、小林製薬、住友電工、日本軽金属、旭日テクノグラス、ブルーエナジー、横浜ゴム、日本モレックス、信越半導体、日清食品、味の素、ロッテ、明治製菓
その他大手メーカー500社以上 ※敬称略、順不同
国内子会社 ・(株)アネブル
・(株)ORJ
・(株)FOS
・(株)アールピーエム
・(株)トライアングル
・(株)アウトソーシングテクノロジー
・OSセミテック(株)
・(株)アウトソーシングトータルサポート
・(株)IODキャリア
・(株)シンクスバンク
・(株)PEO
・共同エンジニアリング(株)
・(株)アウトソーシングビジネスサービス
・(株)アイズ・インターナショナル
・(株)大村工業所
・(株)モバイルコミュニケーションズ
・OS HRSジャパン(株)
・(株)OSパートナーズ
・(株)スリーエス・ジャパン
・(株)OSキャピタルパートナーズ
・アメリカンエンジニアコーポレイション
・(有)サンクスカンパニー
・(有)ロジテック
・(株)パルセ
・(株)大嶋商会
・(株)OSTechビジネスアーチ
・(株)東海エンジニアリングシステム
・(株)エスエージェント
・(株)KENテクノロジー
・グローカル(株)
・(株)アウトソーシングコミュニケーションズ
・(株)エヌ・イー・エス
・シンクビジョン(株)
・スタッフサポート(株)
海外子会社 ・奥拓索幸(上海)企業管理服務有限公司
・OS(THAILAND)CO., LTD.
・OS Recruitment(Thailand)Co., Ltd.
・J.A.R. Service Co., Ltd.
・OS VIETNAM CO., LTD.
・OS POWER VIETNAM CO., LTD.
・古籟依(大連)信息科技有限公司
・P-ONE SUBCONTRACT CO., LTD.
・SANSHIN(MALAYSIA)SDN. BHD.
・ALP CONSULTING LIMITED
・DATACORE TECHNOLOGIES PRIVATE LIMITED
・CELCO(THAILAND)CO., LTD.
・OUTSOURCING(CAMBODIA)Inc.
・BLUEFIN RESOURCES GROUP PTY LIMITED
・BLUEFIN RESOURCES PTY. LIMITED
・NTRINSIC CONSULTING RESOURCES LIMITED
・NTRINSIC CONSULTING EUROPE LIMITED
・NTRINSIC CONSULTING SPRL
・HUMAN VALUE CO., LTD.
・EST EXPROSERVICIOS S.A.
・EST EXPROTEMPO S.A.
・EXPROCHILE S.A.
・EXPROSERVICIOS S.A.
・RIVAS Y ASOCIADOS LIMITADA
・J.B.W. GROUP LIMITED
・COLLECT SERVICES LIMITED
・HITO LIMITED
・HOBAN RECRUITMENT PTY LTD
・THE BEDDISON GROUP PTY LTD
・CLICKS RECRUIT(AUSTRALIA)PTY LTD
・INDEX CONSULTANTS PTY LTD
・FARO RECRUITMENT(CHINA).,CO,LTD.
・FARO RECRUITMENT(HONG KONG)CO., LIMITED
・FARO RECRUITMENT(SINGAPORE)PTE. LTD.
・FAITH ROOT RECRUITMENT VIETNAM JOINT STOCK COMPANY
・STAFF SOLUTIONS AUSTRALIA PTY LTD
・PT.OS SELNAJAYA INDONESIA
・FAITH ROOT LABOUR OUTSOURCING VIETNAM COMPANY LIMITED
・OS HRS SDN. BHD.
・OS HRS INDIA PRIVATE LIMITED
・VERACITY OSI UK LIMITED
・LIBERATA UK LIMITED
・Orizon GmbH
・Orizon Projekt GmbH
・Plumer Konstruktionen GmbH
・jobs in time medical GmbH
・Orizon Hamburg GmbH
・FOREIGN WORKER EMPLOYMENT AGENCY OS LABOUR ASIA COMPANY LIMITED
・OSI-ASIA HOLDINGS PTE. LTD.
・JIGSAW SEARCH PTY LTD
・JIGSAW INTERIM MANAGEMENT PTY LTD
・OTTO Work Force B.V.
沿革
  • 1997年1月
    • 生産工程における業務請負事業を目的として(株)アウトソーシングを静岡市駿河区稲川に設立
  • 2004年12月
    • ジャスダック証券取引所に株式を上場
  • 2008年10月
    • (株)リロケーション・ジャパンと共同出資にて、管理業務委託サービスに特化した(株)ORJを設立
  • 2010年8月
    • 中国に研究・開発、実験・評価分野での技術、
      生産アウトソーシングサービス事業及び進出メーカーへの
      現地幹部候補者の教育採用コンサルティング事業に
      特化した奥拓索幸(上海)企業管理服務有限公司を設立
  • 2011年4月
    • 会社聖翔(株)が(株)アウトソーシングテクノロジーに商号変更
      タイ国内における生産アウトソーシング事業の統括を目的にOS (THAILAND) CO., LTD.を設立
  • 2011年7月
    • ASEAN地区の拠点として、インドネシアに生産コンサルタント事業、経営コンサルタント事業を行うPT.OS ENGINEERING & CONSULTANT INDONESIAを設立
  • 2011年11月
    • 7カ国に10社の子会社及び関連会社を持ち、人材クロスボーダービジネス、海外展開支援ビジネスを行う(株)OSインターナショナルを子会社化
  • 2012年3月
    • 東京証券取引所 市場第二部に株式を上場
  •     7月
    • 本社を東京都千代田区に移転
  • 2013年3月
    • 東京証券取引所 市場第一部に指定
  • 2015年3月
    • 米軍基地内施設への人材サービスに特化したIOD(株)を設立
  •     4月
    • カンボジアにOUTSOURCING (CAMBODIA) Inc.を設立
  •     8月
    • 英国、ベルギーに拠点を構えるNTRINSIC HOLDINGS LIMITED、NTRINSIC CONSULTING RESOURCES LIMITEDの株式を取得し、子会社化
      これにより、NTRINSIC CONSULTING EUROPE LIMITED、NTRINSIC CONSULTING SPRL、NTRINSIC CONSULTING FRANCE LIMITED、NTRINSIC CONSULTING LIMITEDも子会社となる
  •     12月
    • チリのEST EXPROSERVICIOS S.A.、EST EXPROTEMPO S.A.、EXPROCHILE S.A.、EXPROSERVICIOS S.A.、RIVAS Y ASOCIADOS LIMITADAの株式を取得し、子会社化
  • 2017年1月
    • 子会社 OSI Holding Germany GmbH が、Orizon Holding GmbHの株式を取得し子会社化
      これにより、Orizon GmbH、Orizon Projekt GmbH、Plumer Konstruktionen GmbH、jobs in time medical GmbH、Orizon Hamburg GmbHも子会社となる
  •     4月
    • アメリカンエンジニアコーポレイションの全株式を取得し子会社化
月平均所定外労働時間(前年度実績) 30.75時間(2017年度実績)
平均有給休暇取得日数(前年度実績) 7.4日(2017年度実績)
前年度の育児休業取得者数 25名(内 男性0名、女性25名)2017年度実績
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 0.04%

採用データ

取材情報

働く人のベストな選択をサポートし、人と企業の懸け橋になる仕事
仕事を通して、一人ひとりの人生に関わる責任とやりがい
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先輩情報

営業として!
M.S
2017年4月
23歳
製造統括部 営業
営業
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問い合わせ先

問い合わせ先 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館2F
TEL:03-3286-4333
新卒採用担当
URL http://www.outsourcing.co.jp/
E-mail osg-recruit@outsourcing.co.jp
QRコード
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https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp104249/outline.html
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