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最終更新日:2019/2/12

(株)クラヴィス

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
本社
東京都
資本金
400万円
売上高
1億6,600万円 (2017年8月期実績)
従業員
16名(2018年2月1日現在) ※1/4が女性です。
  • 業種 ソフトウエア、情報処理、インターネット関連
  • 本社 東京都
  • 資本金 400万円
  • 売上高 1億6,600万円 (2017年8月期実績)
  • 従業員 16名(2018年2月1日現在) ※1/4が女性です。
(株)クラヴィス - マイナビ2020

『ヒトモノづくりカンパニー』よく働き、よく遊ぶ。その大切さ、私たちはよく知っています。

会社紹介記事

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新卒で入社した先輩も中途入社の先輩も現場で活躍中!「研修の時は大変そうだったね!」「あちゃー!」なんて会話もしばしば(笑)
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昨年からスタートしたクラヴィスアワード!みんなからの投票で決まったメンバーにはちょっと嬉しいおたのしみが…。

システムエンジニアという仕事

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先輩に質問をしながらしっかりと成長をしていきます。質問することは新入社員の特権!どんどん相談してくださいね!

◆多くの人が考えるシステムエンジニア像
まずシステムエンジニアと聞いて連想するものは
どのようなものでしょうか。
以下のようなキーワードを連想する方が多いように思います。
・ 文系よりも理数系のほうが強い、向いている
・ 毎日プログラムを黙々と作っている etc.

しかし、弊社の考えるシステムエンジニア像は違います。

◆弊社の考えるSEに求められる能力について
そもそもシステム開発において、『プログラミング(製造工程)』は
全体のせいぜい2~3割程度。
もちろん『道具』としてコンピューターを利用しますが、
仕事の大半は『人』が相手なのです。

ですから、理数系が強い『論理的思考』や『数学的才能』よりも、
・ 読解力や会話力などの基本的な国語力
・ 広義のコミュニケーション能力
といった部分で差がつくことが多いのが現状。
実際、理数系出身者以上に文系出身者が活躍しています。

◆相手は人である
前述しましたが、仕事の大半は『人』が相手なのです。
ですから、土台として必要なのは『人間力』だと考えます。

『人間力』の構成要素として
・ 知的能力的要素
・ 社会・対人関係力的要素
・ 自己制御的要素
と定義されていたりもしますが、実はもっとシンプルなものだと思います。
それは人としての『魅力』。
・ 感じの良さ
・ 聞いていて気持ちのよい話し方
・ 清潔感
・ 惹きつけるオーラ
・ 思いやり
等々、挙げていけば切りがないもの。

※弊社では、様々な教育・研修の場(後述)や実務上において
人間力を構成する各種能力を高めるよう努めています。
また、それを『クラヴィス 7つの行動規範』を通して日々実践しています。

そしてそれは
『システムエンジニア』
というよりは
『どこでも通用するビジネスパーソン』
としての能力です。

そのような自己研鑚・切磋琢磨できる環境で、
是非、私達と一緒に働いてみませんか?

会社データ

正式社名フリガナ

クラヴイス

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣

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【Clavis】とは、ラテン語で『鍵』という意味です。お客様にとって、会社にとっての『鍵』になる人になってもらいたいと思っています!

◆システム・ソフトウェアの受託開発
◆オンサイトによる企画・設計・開発・運用・サポート

〈クラヴィスが過去に開発等をしてきた各種システム〉

◆コールセンター受注システム
◆コンシューマ向けレシピサイト
◆コンシューマ向けビッグデータ分析基盤構築
◆アパレルカタログ通販業者向け商品管理システム
◆音声自動応答システム(IVR)による商品受注システム
◆携帯事業者向けアプリケーション情報サイトコンテンツ管理システム
◆オンラインゲーム SNSの調査・分析  など

※現在、自社サービス開発に向けての準備中です。

<<夏採用 実施します!!>>
本社郵便番号 150-0021
本社所在地 東京都渋谷区恵比寿西2丁目7番10号 えびす第3ビル 3F
本社電話番号 03-6455-0506
設立 2005年9月
資本金 400万円
従業員 16名(2018年2月1日現在)
※1/4が女性です。
売上高 1億6,600万円 (2017年8月期実績)
事業所 ◆本社
東京都渋谷区恵比寿西2丁目7番10号 えびす第3ビル 3F
売上高推移 1億3,700万円 (2016年8月期実績)
1億3,000万円 (2015年8月期実績)
1億200万円 (2014年8月期実績)
1億1,000万円 (2013年8月期実績)
9,400万円 (2012年8月期実績)
7,000万円 (2011年8月期実績)
主な取引先 ジュピターショップチャンネル(株)、(株)Minoriソリューションズ、(株)エヌ・エイ・シー、SCSK(株) 等
平均年齢 33歳
新卒採用も7年目!フレッシュな先輩も活躍中!
行動規範 行動規範って…?
私達クラヴィスのメンバーが「何かをする時」に意識していること
意識してほしいことを具体的に言葉にしています。

・素直であること
・誠実であること
・率直であること
・考えること
・向上心を持つこと
・誇りを持つこと
・楽しむこと

あなたの気になる言葉あるでしょうか。
クラヴィスの採用特設サイトではメンバーがどの行動規範が好きかをアンケートとっています。
是非、合わせてご覧ください。
沿革
  • 2005年 9月
    • (有)クラヴィスを設立
  • 2006年 6月
    • 東京都渋谷区に本店移転
  • 2006年 9月
    • 恵比寿にオフィスを開設
  • 2008年 2月
    • 株式会社に組織改組
  • 2009年 1月
    • (株)パワーエッジ(東京都豊島区 代表取締役:塩原 正也)と業務提携契約を締結
  • 2012年 9月
    • 新オフィス(恵比寿)に移転
月平均所定外労働時間(前年度実績) 平均残業時間:4時間17分/月(2015年度実績)
※2016年度は更に下回りました。
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 20%(10名中女性2名 2017年度実績)

会社概要に記載されている内容はマイナビ2019に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2020年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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