最終更新日:2019/11/18

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  • 既卒可

社会福祉法人フルホープ

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埼玉県

仕事紹介記事

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介護の仕事はお客様のお話を聞く事が大切です。生き方、考え方を聞き、大切にしたい事を尊重しサービスを創ります。お話を聞くこと…やってみませんか…?
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自分たちの施設をイチから作れます。自身の成長が施設の成長だと考えています。皆で意見を出しながら職場環境を構築していきます。

仕事データ

募集職種・分野 ■一般介護職
 ◆介護サービス業務
 ◆施設管理業務
 ◆サービス企画業務

■一般事務職
 ◆介護保険請求処理、職員給与計算、行政届出書作成・提出
 ◆電話・来客応対等
 ◆総務全般
仕事内容 【一般介護職】
特別養護老人ホーム「フォレスト指扇」(2015年4月開設)での一般介護職を
募集します。隣地では障害者施設「ウェントス指扇」も運営てしております。

2019年4月にはさいたま市浦和区常盤に特別養護老人ホーム「フォレスト浦和」
と認可保育園「浦和いろは保育園」を同敷地内に同時開設します。

快適で充実した環境の中、「お客様の人生により輝きを」というモットーのもと、最高の満足を感じて頂けるサービスを提供します。

介護職員として、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・認知症予防等の生活支援をお願いします。
お客様とそのご家族に最高の満足を与える介護サービスの為に、様々な企画を提案して下さい。

【一般事務職】
事務員として、介護保険請求処理、職員給与計算、行政届出書作成・提出、電話・来客応対等、総務全般をお願いします。
現場で活躍する職員のサポート役として、業務が円滑に進むようバックアップして下さい。

技術だけではなく様々な面で自身の成長に繋がります!
働きやすい環境を一緒に創りあげていきましょう!
また、仕事の中でご自身のペースに合ったキャリアアップを見つけていって頂きたいと思います。

募集要項・採用フロー

募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 15名(AFGグループ全体)
エントリー方法 マイナビよりエントリー
採用フロー

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面接内容には正解はありません。今、素直な気持ちを高く評価にしたいと考えています。

会社説明会(会社のこと、介護のこと、キャリアパス制度など説明します。選考ではありませんので、リラックスしてお越しください。)
  ↓
一次選考
  ↓
二次選考             
  ↓
  内定
内定後、懇談会や研修を用意しています

※面接では相互理解を重視します。あなたが思っていること・感じていることなど率直に教えてください。
内定まで2週間程度を予定しています。
選考方法 面接
採用の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 個別面接でじっくり話せる
  • 選考でグループワークなし
  • 専門職採用あり

提出書類 面接当日に履歴書、卒業(見込)証明書をお持ちください。
(履歴書は手書き、パソコンどちらでも構いません)
面接について 特別な事は聞きません。素直な気持ちで面接に望んで下さい。
面接では相互理解を重視します。

面接内容には正解はありません。今、素直な気持ちを高く評価にしたいと考えています。
緊張はされるかもしれませんが、私達は少しでも良いところを引き出したいと思います。

下記に1つでも共感できる方をお待ちしています。
1.理念・ビジョン
2.人物評価の採用方法
3.ゼロから作るため、むずかしさとやりがいがある仕事
4.会社と一緒に成長できる環境
5.活気のある仲の良い職場を創り上げる

とらわれ過ぎず今考えていることを教えて下さい。

採用後の待遇

基本給 【一般介護職】
基本給:186,000円(基本給:178,000円+地域手当5,000円+業務手当3,000円)
※実績年月:2018年4月
※地域手当・業務手当:一律に支給される諸手当

【一般事務職】
基本給:183,000円(基本給:178,000円+地域手当5,000円)
※実績年月:2018年4月
※地域手当:一律に支給される諸手当
モデル月収例 【一般介護職】
月給:186,000円~233,000円(資格・経験により優遇)
※上記は地域手当等含む

【一般事務職】
月給:183,000円~193,000円(資格・経験により優遇)
※上記は地域手当等含む

両者とも予定額となります。

※2018年4月実績
諸手当 夜勤手当(8,000円/回)※処遇改善金を含む
資格手当※規程あり
通勤手当(上限40,000円/月)
住宅手当(上限20,000円/月)※規定あり
皆勤手当※処遇改善金を含む
残業手当
子供手当 等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(5月・11月)
休日休暇 週休2日制(月9日休み)
有給休暇 :初年度10日~最大20日まで(入社半年後より付与)
勤労感謝休暇:3日
誕生日休暇 :1日
育児休暇
介護休暇
待遇・福利厚生・社内制度

引越助成金制度(規定あり)
表彰制度(表彰者には特別休暇も付与)
各種社会保険完備、退職年金制度、各種慶弔制度など

  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
勤務地 埼玉県さいたま市西区指扇1277-11
勤務時間 シフト制

早番:7:00~16:00
日勤:9:00~18:00
遅番:11:00~20:00
遅番:13:00~22:00
夜勤(ショート):22:00~7:00
夜勤(ロング):16:00~翌9:00
※早番、日勤、遅番、夜勤(ショート)…休憩1時間含む
※夜勤(ロング)…休憩2時間含む
※変形労働時間制(月単位:172時間勤務)
教育制度 ■基本研修
新入社員研修、ビジネスマナー研修
■現場研修
介護技術研修、サービスマナー研修、OJT
■各種経営戦略研修(選抜制)
マーケティング、アカウンティング、マネジメント、リーダーシップ、
ロジカルシンキング等
研修制度 新人研修
その他業務に必要となる内部外部研修
キャリアアップ 長く介護のお仕事に関わっていって欲しいからこそ、様々なキャリアパスを用意しています。
最初の数年は介護スタッフとして施設運営を経験してもらいます。

その先には、資格を取り介護のプロフェッショナルとしても活躍できます。
また、施設管理者としてお客様獲得のための営業や運営マネジメント
介護を極めて頂ければ企画部門やコンサルタントになる道も開けます。

一人ひとりの可能性を広げられる職場を、これから一緒に創りましょう

◆現場業務を極めて、ケアマネジャーとしてケアプランを作成する事務職のお仕事
◆施設の管理者として、マネジメント面から介護に関わる。
◆一般事務・営業職・企画職・人事等の業務で施設を支える。
◆現場の経験と運営の知識を活かして、コンサルタントへ。

様々な才能を開花させて下さい!
仕事とプライベート 仕事のやりがいや充実感を感じながら、プライベートも充実してもらいたいと考えています。

【仕事面での夢・希望】
例えば… 働きがい、評価・承認、職場環境、経営方針、報酬、自己の成長など
【プライベート面での夢・希望】
例えば… 結婚・子育て・趣味・レジャー、家族、友人、住まい、健康など


仕事もプライベートも大切にしていける職場を作っています。
働く上での責任を果たす中で、子育て、介護の時間、家庭、地域等、個人の時間を持てる、健康で、豊かな生活ができるよう仕事と生活の調和を実現していきます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
神奈川工科大学、和光大学

採用実績(人数) 2017年:11名(AFGグループ全体)
2018年:10名(AFGグループ全体)
2019年:15名(AFGグループ全体)※予定
過去3年間の新卒採用者数(男女別)   2015年 2016年 2017年
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男性  1名   3名   5名
女性  7名   5名   6名
   (AFGグループ全体)

問い合わせ先

問合せ先 ※ お問合せは採用事務局宛までお願いします※
AFGHグループ 新卒採用事務局宛
Email:saiyou@afgh-g.com
TEL:050-2018-0125

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社会福祉法人フルホープ
〒331-0047
さいたま市西区大字指扇字向1277-11
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URL http://www.fullhope.jp/
E-MAIL saiyou@afgh-g.com
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